お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。


先日、去年10月ぶりに

自分の頭にブリーチかましました。

例の如く、やるならとことん　

が、モットーなので　ブリーチは２回。

前回は、1人で営業後のサロンで

黙々と２回ブリーチしてからカラー入れてたら

2時間半くらいかかったので、

営業後に全部やるのはしんどいなと思ってたら

染めようと思ってた日の夕方に空き時間が発生したので

その1時間で１回目のブリーチを。

てことで、

そのあと　お一人様カットしたんですが、

その時の自分の頭は

ブリーチしただけのただの金髪。

やはり、

なかなか派手になりますね・・・

多少ビックリさせてしまいましたが、

やむなし。

で、営業後に続きを。

ブリーチ２回目、そしてカラーをオン。

ほんまにハゲ散らかるかと思ったくらい痛かった。
自爆やけど

イルミナカラーの【ムーンライト】が良さそうだったので、

スターダストをベースにして混ぜて使ってみたら

青みがかったシルバーっぽい微妙な色に。

てことで、

頭皮が痛すぎるので少し間を空けますが

1週間後にもう一度、安定の【スターダスト】単品で染め直します。

ブリーチしただけの時はこんな感じでした↑↑

仕事中は黒縁メガネかけるから

遠目で見たらマジでそっくりさん。

なぜ、

またブリーチ頭に戻したのかというと、

長男の卒業式前に黒髪に戻そうとしたら、

子供ら2人から

「絶対黒より明るい髪の方がいい！チャラい方がいい！！」笑笑
チャラいてなんや

と言われたので

派手髪もーちょい続けてみます。

てことで、

本日のお題は

『社会保険。』

です。

社会保険とは、


健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険を総称したものを指し、
健康保険、厚生年金保険、介護保険が
社会保険と呼称されることが一般的です。
社会保険は、一定の要件を満たす場合は本人の意思によらずして
被保険者とならなければなりませんし、
事業者は対象の従業員を社会保険に加入させなければなりません。
また、健康保険、厚生年金保険は、
フルタイムの労働者であれば、原則として加入させなければならず、
アルバイト・パートタイマー等の短時間労働者であっても、
一定の要件を満たす場合には加入させなければなりません。

てことになってます。

もちろん、

（株）アンバーアローに在籍している社員（試用期間中でも）は

みんな加入してます。

で、


2024年10月1日から

年金制度改正法により、
特定4分の3未満短時間労働者に対する社会保険の適用対象範囲が拡大され、
2024年10月1日以降は、
従業員数が常時101人以上から常時51人以上となります。

社会保険加入義務対象者を増やしまっせ

ってことですね。

うちの会社は、

まだ従業員数が10人にも満たないので

まだまだ関係ありませんが、

ゆくゆく会社の規模が大きくなって

短時間勤務のスタッフを雇用することになったら

関係してくる可能性はあります。

これは

短時間勤務の方々の場合なので

まだしも、

最近ちょいちょい耳にするのは


業務委託の人たちにも社会保険加入を義務化する


って話。

これが発動したらLiveroは

かなり形を変えないと存続させていくのが難しくなるし

そもそもインボイスで、

Liveroのみんなには免税事業者のままでOKとしてるので

こっちの消費税負担が大きくなってる&2026年、2029年と

さらに負担はでかくなる。

そこに社会保険加入義務とかぶっこまれた時には、

相当な変化をつけないと

維持していけないと感じざるを得ません。

ただ、一つ言えるのは

こういうことが

今後起きる可能性があるということを知っていると

そこを切り抜けていくための対策、準備はできる。

逆に直前まで知らないままでいると

いきなりズドンと来て終了もありえる。

とにかく知っていればジタバタできるし

もし、

何の変化も起きなければその時はそれで良し。

インボイスのこともそうだけど

この社会保険の適用範囲の変化も、

お国は

先の先を見据えて前振りしてきてると考えた方が自然なので

やはり、

いかに会社に利益を生み出してそれをどう使って、

さらに次の利益を生み出すのか、

いかに融資を取って会社の現預金を増やしていくのか。

攻めも守りも同時に進ませて

まずは年商1億、現預金1億　

ワンミリオンを目指していきます。

今期は

Tofy by swellaを出店して、

Cel by swellaを譲渡したので

1歩進んで1歩下がった感はありますが、

会社の財務状況や、

経営内容はかなり進んできました。

今は

アンバーアロー現3店舗を全てプラスにして今期を終わらせること

Liveroは自分の美容師時間を少しだけ増やして利益を上げること

この二つの課題を追いかけてます。

そして、

何より　Tofy by swellaとeyelash Swella　

二つの店舗の新規集客に力を注ぎます。

チャンスを生み出せさえすれば

必ずリピートに繋げてくれるメンバーが揃っているからこそ

無駄なく無理なく全力でサポートしていこうと思ってるので、

HBのプランを上げるだけでなく、

他のルートも現在検討中です。

そして、

eyelash Swella は、あと１名アイリストさんが加入できるので

その1人が決まり切るまでは

求人にも力を入れていきます。

リジョブもそうやけど、

インスタも動かしていかんとな。

自分のアカウントも・・・

コツコツ頑張ってこ。

そしてLiveroも、美容師さん　あと1人だけ募集してます。

Liveroの方は

指名の方をやりながら

のんびり自由に働きたいって人を募集中です。

指名売上20-50万くらいすでにある人がちょうどいい感じかな。

店のキャパ的にも。

ほぼ面貸しに近いけど、

一応フリー＆新規客もちらほら入れます。

ガツガツ稼ぎたい方は無理です。

っていう　すごくせまーい条件ですが

気になった方はぜひご連絡ください☺︎

Liveroも最高なメンバー揃ってます。

てことで、

あれこれ脱線してますが、

もう7月も前半終わるところだし、

攻めと守りのバランスを取りながら

アンバーアローは9月で４期目終了だし、

リベロは年末まで残り半年、

まずは　そこの区切りまでまだまだ動き回っていきますし

アンバーアローは５期目の経営計画をリアルに作っとかんとな。

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

Where there’s a will, there’s a way!!

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