お気楽ご気楽ザキブログ
どーも、ザキです。
先日、人生初、
アイブロウwax&デザインをサロンでやってもらいました。

ゆーても、
Swellaで、モデルとして、自ら志願して。
こんなオーナーおるんかい。
って思いますやん。
おるんです。
なぜやられてみようかと思ったのか?
それは、
知り合いのオーナーさんがマツパ導入を検討されてて、
講習を頼まれたのでスタッフを派遣したんですが、
その時の講習のモデルを
そのオーナーさんが「自分やります!」って。
それを聞いたときに、
その手があったか!? と なり
自分の中で勝手に
モデルとして自分がやられてみるって発想が
いつの間にか消されてたので、
ハッとさせられました。
影響受けまくりです。
まず、自分が体験してみる。
この姿勢がなんとも潔いというか
かっこよいというか
男だから女だから
オーナーだからなんだから
と、決めつけてない感じ。
シンプルに好きですね。
てことで、堂々とパクらせてもらいましたwww
今度はマツパもやってもらおうかと思ってるくらいです。
で、
実際に体験してみた結果、
wax塗られるときの温度とか(別に熱くないです)、
剥がされるときの痛みとか(まるで平気なレベルです)、
目を開けてていいタイミングなのかどうなのかとか、
仕上がりを見てテンション上がってる自分がいたりして、
そのまま一日中 上がりっぱなしでいる自分とか(^^)
やっぱ 整うと気持ちが良いもんですね。
実際には
その変化に誰も気が付かないんですが、いーんです。
なぜなら、
自分はその違いをはっきりと分かってて、
気分も上がってるから。
この感覚が大事なんやろね。
やってもらってから美容師仕事したんですが、
良い仕事できました。
ゆーても、いつも良い仕事してます。。
で、次の日も良い休みになりました。
なぜなら、
眉毛整って気分高まってますから。
なんか、
この喜びをどこかにぶちまけたかったので、
こちらで失礼させて頂きました。
てことで、
本日のお題は
『求人。』
です。
また出た、そのまんまのやーつ。 。。
Swellaは
去年の4月からHOT PEPPER Beautyの求人ページに掲載してます。
元々 3席と席数も少なかったし、
今でも4席のサロンなので
1人募集して、
採用が決まると色んな意味でキャパmaxになってたので、
求人もその都度ストップしてました。
で、
去年の10月に改装して4席になったので
また募集して、
また採用が決まったらストップ。
って感じでやってきてたので、
募集を再開すると いつも早めに反応があり、
ありがたいことに そこから採用がすぐに決まってたので、
アイラッシュ業界&恵比寿エリアって
そーゆーもんなのかと思ってたんですが、
やはり困るタイミングは訪れましたね。
今年に入って
2月からまた募集を再開したんですが、反応無し。。
内容や画像を変えたりして
とりあえず様子を見てたんですが、
やはり反応無し。。。
てことで、
ついに 美容系の求人サイト大手の
『リジョブ』さんにお願いすることにしました。
HOT PEPPER Beautyの求人も
リジョブも
美容師の求人として しか見たこと聞いたことがなかったので
あまり良い印象は無かったんですが
(反響ないとかバックレられるとかなんとか。。。)
アイリストの募集に関しては
HOT PEPPER Beautyの求人が思いの外
反響があったので、
そしたらリジョブでも大丈夫なんじゃないかと思ったのと、
今働いてくれてるスタッフのうちの1人も
「転職する際にリジョブは見ましたね!」って言ってたので
間違いなく見られてるんだなというのもあって
掲載することにしました。
求人って
まずはとにかく、
色んな媒体に載せたりなんだりして
あちこちから発信する、
で、存在を知ってもらわないことには始まらない。
今のところ載せ始めたところですし、
反応はあるみたいですが、
無事に採用がきまり、
その方がある程度の期間 働いてくれるのを確認するまでは
なんとも言えませんが、
反応があるってことがわかっただけで少しホッとしてます。
集客も求人も
掲載したら一段落で、
あとは募集が来るまでほったらかし!
ってしがちになるんですが、
それをやると試合終了になるので、
少しずつ内容を更新して、
より見やすく、
キープ されやすく、
応募を検討 に入れてもらいやすく、
でも
想いが伝わるように
コツコツと改良していこうと思ってます。
集客も求人も
一気にドバドバとは
うちみたいな小さな会社では無理なので、
少しずつ積み重ねていけたらなと。
で、
うちは今現在、
主に2つの媒体から求人を発信してるので、
その2つがどんなもんなのかを記しておこうと思います。
やりすぎるとなんだかどっかの誰かに怒られそうなので、
だいたいこんなの見れますーってのだけ書いとこうかな(費用も添えて。)
HOT PEPPER Beauty求人
・月額¥11000 年間契約 安いです。何人決まってもこれだけです。
● 月ごとの 求人ページへのアクセス数と応募数
●ヒートマップ 求人ページのどの部分がよく見られているのか
●求人ページを見た人数(累積)
●ページを見ていた時間(平均)
●現在の検討リスト登録人数
●ページを見た人 (見ている人の性別・見ている人の年代)
●今月 アクセスの多いエリア・アクセスされている時間帯
●ページを見ているデバイス
●比較しているサロン( あなたのサロンとよく一緒に見られているサロン )
リジョブ
・初期費用 デポジットで¥100000(解約時には戻ってきます。)
・最低でも半年の契約
月額は¥23100(ベーシックプランっていう4つあるうちの一番下のプランです。)
保有店舗数にもよりますがうちは2~3店舗に当てはまるのでこの金額。 1店舗だともうちょい安くて、4店舗以上だともうちょい高いです。
・で、恐怖の成果報酬額は(職種によって異なります。2022年の情報です。)
アイリストの場合は実務経験3年以上 ¥220000
実務経験3年未満 ¥165000
Swellaは経験者しか募集していないのでこのどちらかになります。
HBの求人と比べるとえげつないですが、こっちが当たり前だとも感じます。
てことで
HBとは全く別物な印象。
金額だけでなく
なぜ別物と思ったのかというと
その理由の一つは
自分の店のページをどんな人が見てくれているのかまでわかること
求人を閲覧・応募を検討・キープ中
この3種類の分類で見れます。
何人に見られたかだけでなく
一人一人の
・性別と年齢
・最終アクセス日
・住所 (市区町村まで)
・希望職種 / 経験
・希望雇用形態
・保有資格
・自己PR
ここまで見れます。
からの、もう一つは
スカウトメールを送れること
応募を検討 してくれてる方にスカウトメールを送ると一番効果的でしょうし
その次は キープ中の方でしょう。
で、確率は下がるでしょうけど 閲覧してくれた方にも送れます。
スカウトの回数はプランによって異なるみたいですね。
スカウト機能をまだ使ったことありません。
いずれ使う時がくるのかな。
まー
気になった方は直接リジョブさんへお問い合わせください。
かるーくどんなもんかだけ聞いてみたい方は
ザキへお問い合わせください。
ゆーて、、、
あちらとはなんのつながりもございませんのであしからず。
これを見て誰かの何かの為になってれば幸いです。
てことで
ツラツラと書いてきましたが
自分的には
今のところどちらがどうってこともないんですが、
とにかく
お金と時間をかけてやってくしかないってのが答えみたいです。
(nolimit調べ。調べてはないと思うけど。)
なので、
自分もその路線でいきます。
やはり、何事も積み重ねですね。
で、
今は経験者しか募集してませんが、
いずれは未経験者も採用して
素敵なアイリストさんを育てていけるような会社にしたいな
とも思ってるんですが、
今のところは経験者の方々、
ご応募お待ちしてます!
って書いてる間に1人決まりました(*'ω'*)
現状、さらにあと1人募集したいと思ってます。
今まで1人ずつしか採用できなかったので、
今回はタイミング次第で、
『ほぼ同期』ってスタッフが発生することもありえます。
どちらにしても、
まだ見ぬ新しい出会いを楽しみに、
ただ待つだけでなく、
できることは全てやりながらお待ちしていますm(__)m
そして、
あんなにサクッと決まりそうなこと書いてて
その後 難航してる新店舗もそろそろ固めないと。。。
ぬるぬるやってる時間は終わりました。
物件以外が全て揃ってきたので
いよいよ スーパー不動産屋アタック
を仕掛けるしかないですね。
手あたり次第突っ込むだけですwww
ジッとしてても始まらないのでガツガツ動いてこ。
てことで、
久しぶりのブログだからか
ながーくなっちまった。。。
本日も最後までお読み頂きありがとうございました!
Good luck 2 all of us!!
Swellaのご予約はこちらから↓↓
https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000503631
Liveroのご予約はこちらから↓↓
https://beauty.hotpepper.jp/slnH000273132/
Lovela by swella のご予約はこちら↓↓
https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000552295/
Swella 絶賛アイリスト募集中です!!
新たな出会いに期待してます(^^)
ホットペッパービューティーの求人ページ↓↓
リジョブ↓↓
https://relax-job.com/shop/732865