月: 2024年11月

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。


先日、ひっさしぶりに7km走りました。

いや、

走れました、の方がシックリくるかも。

ご存知な方もいらっしゃると思いますが、

1年ちょい前からランニングの時だけ

3-4kmを超えると右膝が痛くなる

っていう現象が起きてまして、

自分の中では　ランニングは4kmまで

ってことにして

コツコツ続けてはいました。

フットサルも月に1-2回行ってますが、

フットサルの時は膝は痛くならないんです。

なので、

一定のリズムで

右膝の同じところに負荷がかかるとダメだったんですが、

先日のブログにも書いた、

バンテリンの¥1500くらいのサポーターがフィットしたことにより

5kmくらいでも行けるようになり

ついに先日、1年ぶりに、

自宅から片道3.6kmのポイントまで行けて、

しかも無事に帰って来れた。

もっと走りまくってる人からしたら

何を騒いどるんや！？

って　なるでしょうけど

自分的には感動。

なので、このまま徐々に慣らして、

去年の秋あたりに走ってた片道5kmくらいのポイントまで

走れるように戻していきたい。

今でも別にマラソンに出たいとかでは無く

ただ自分の体力と体型を維持したい。。。

そして、

汗かいた後のビールがうまいってのが

ランニングを続けてる理由です☺

てことで、

本日のお題は

『Swella求人状況。』

です。

Swellaの求人アカウントでも

アンバーアロー代表インスタアカウントでも　

「現在募集を一時停止しております。」

としか、載せて無いので

現在、各店舗のスタッフ状況の詳細はどうなってるのかと、

今後の予定を書いとこうかなと思います。

まず、

立川の【Lovela by swella】 は

オープン当初から募集はしておりません。

今後もよほどの事が起きない限り

1人サロンのままいきます。

で、

恵比寿の　【eyelash Swella】　は

オープンからのスタッフ1名

入社2年目スタッフ１名

今年5月入社スタッフ１名

今年10月入社スタッフ１名

の計４名。
（みんな中途採用なのでキャリア年数はバラバラです、
が、みんなめちゃ良い仕事します☺︎）

席数は4席ですが、

毎日全員出勤ではないので

今後、出勤日数20日くらいが上限の

パート勤務の方を募集する可能性はあります。

そして、

来年新たに出店する予定なので、

それが実現確定になった場合は

Swellaから１名異動するので

その際に正社員（１名）募集は再開予定となってます。

が、

現時点では確定ではないので

募集停止となってます。

なので、しばらくお待ちください。。。

そして、

これまた恵比寿の　【Tofy by swella】　は

入社3年目スタッフ１名　

入社2年目スタッフ１名

今年5月入社スタッフ１名

の計３名。

こちらは席数3で、スタッフ数も3なので

Swellaと似たような状況ではありますが、

まだまだ

再来、新規のお客様を増やしていかないとなので

パート募集はその辺が整ってから

考えていこうと思ってます。

こんな感じの状況なので、

現在は全店舗募集を停止してますが、

来年の出店は埼玉エリアを予定しており、

恵比寿周辺への出店はその先になるので

そちらでの求人をお待ちの方がいたら

申し訳ないんですが、

また　さらに先のタイミングで宜しくお願いします。
来年の秋、もしくは再来年春か！？　

ゆーて、

待ってくれる人なんていないのは分かってますが、

こればかりはやはり

お互いのタイミング次第になるので、

どーしょーもないけど、

いつの日か

待ってでも入りたい！

って　思ってもらえるような会社にしたい。

スタートからの2年ちょいは色々あったし

こちらが理念も決めずに

自分1人での面接で採用を決めてたのもあり

入社してから色々とズレが生じての退社ってのが

正直、２人ほどありましたが

最後の1人が辞めてから

ここ１年ちょいの間は誰も辞めてないんです。
Celの譲渡は抜きにして。

その１年と少し前くらいからは

会社の理念、自分の考えに共感してくれる人で、

尚且つ、自分との面接だけでなく

他スタッフから認められた人だけ

採用するようにしてるんですが、

今のところ誰も辞めてないですし、

今所属してくれているスタッフたちみんな

伸び代しか感じません。

本当に最高なスタッフが増えていってるなーと

日々感じてます。

なので、

その最高なスタッフそれぞれの

個性と潜在能力を最大限引き出せる

環境、会社を作るために

こちらも全力で応援、支援していきます。

そして

それぞれが活躍できるポジションを作るために

来年から新たに出店していきます。

２０２４年、まだ残り1ヶ月ありますが、

ちょい早めの決意表明ですね。

そんなこんなで、

来年も年明けから動き出して

2025年4-5月出店を目指して

そして　さらにその先までいけるように整えていこー。

で、

そろそろ4期目の決算書が仕上がるので

その数字も確認しながら

5期目は何をするかは決まってるので

6期目の経営計画の詳細も考えていかんとな。

あとは、

先日のクロセミで改めて考えさせられたんですが、

自分がどこを目指してどうしていこうとしているのか

を、言葉で表現して

みんながその未来をイメージできるようにしたい。

だいたいのことしか伝えてないし

全員に伝わってもいないと思うので、

もう一度気持ち新たに

ハッキリと将来のビジョンを決めきって

伝えていけるように準備します。

やることいっぱいですやん。

まー、いつも通りコツコツと積み重ねていきます。

てことで、本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。


先日、義理の父と義理の兄と

３人で1泊2日　温泉旅行に行ってきました。

場所は　万座温泉。

草津から近いけど、

たいていの人は草津止まりで

その奥までは行かんでしょ　ってところ。

てことで、秘境ではあるのかな。

車では行かずに電車の旅にして

昼から特急の車内で駅弁食べながら缶で乾杯。

思い返せば、

まだ子供が小さかった頃に

一度、

この３人で日帰り尾瀬の旅に行きましたが、

今回の旅が

それ以来の2回目でした。

当日の朝、上野駅で集合して

そこから特急四万に乗り、

長野原草津口駅で吾妻線に乗り換え

そこから万座鹿沢口駅へ。

さらにそこからは、お宿の送迎車で30分。

上野を出てからトータルで4時間くらいかかりましたが、

道中も楽しめたし、

何より、万座温泉が最高で

遠かったのにまた来たいなと思えるところでした。

お父さん的には　

雪景色の中での露天風呂を体験してほしかったみたいですが、

雪無しでも全然良かったです。

思ってたよりもデカい旅館で

夜には　ジャズのライブもあり。

6階にあったお風呂に行こうとして迷子になったり。。。

でも、とにかく良かった。

この旅を企画して、

宿の予約までしてくれたお父さんに感謝。

そして

同い年だけど安定感と安心感が半端ない義理兄に感謝。

帰りの特急の中で

次回はお父さんの弟さんも一緒に、

４人で行きたいねって話しながら

撤収しました。

ちょうど

行ったことないとこに行って、

刺激をもらいつつリフレッシュしたいなーと

思ってた時に　この旅にいけたので

自分としてはタイミング的にも良かった。

また、行きましょー！

てことで、

本日のお題は

『コンサル。』

です。

現在、(株)アンバーアローの集客は

【ミニモ　minimo】 　と　【ホットペッパービューティー　HPB】

で、成り立ってます。

立川のLovelaは

ほぼ　HPBからの予約のお客様で埋まってるので

ミニモはそれほど使ってませんが

理想は　全店舗その状態にしていきたい。

なぜなら、

ミニモは再来のお客様でも手数料を取られるから。

施術料金￥２２００までは　手数料￥４４０


施術料金￥２２０１以上は　手数料￥６６０


値段を高めに設定して集客できればできるほど割安ではあるんですが

再来の方にまで手数料を取られるのはなんだかね・・・

ゆーても、

HPBも施術料金の2%のﾎﾟｲﾝﾄ料は取られるけど。

ミニモのポイントは

¥2000以上のメニューの施術を受けると100ポイント（1ポイント1円）付与。

SwellaとTofyは

新規も指名も含めて

半分以上のお客様がミニモなので、

その分を少しでも

HPBの予約で埋めていけるように変えていきたい。

再来の方々をHPBからの予約へ動かしていくことも

近々やっていきたいとは思ってますが

まずは　HPBでの新規集客が

今、会社としての最大の課題になっていて

そこを改善するために

HPB集客の攻略動画を買って、

あれこれ実践してみたりして頑張って来てはいるんですが、

そこそこのところで止まってしまう。。。

てことで、

その壁を突破するべく、

集客コンサルを入れてみようと思って、

ここ数ヶ月間、自分で調べたり、

他の美容室のオーナーさんや幹部の方に聞いてみたり、

直接問い合わせてみたりして

検討してたんですが、

ついに決めました。(工藤さんありがとうございました！)

そして、

今月から全6回コースで講習がスタートしました。

で、

最初は

自分と各店舗の代表者だけで学ぼうと思ってたんですが、

HPBのことは単純に

全員が深く知っておいた方がいいなってのと、

ブログやフォトなど、

なぜ更新しなければいけないのかを知ることにより

日々の更新が

ただの作業ではなく、

一つ一つ意味があって、

その全てが集客に繋がってるということを意識できるようになるかな

とも思い

結局SwellaとTofyのスタッフ全員参加にしました。

全員が勢揃いする機会もなかなか無いので

この集まりで交流もできるし

色んな意味で良い時間になりました。

そして、そこそこの金額を投資したので

どんなもんかな、、、

と、ちょい不安もありましたが、

第一回目のコンサルを受けてみて

とりあえず安心しました。

ちょうど今月は

1on1を入れてるので

1人ずつ感想を聞かせてもらってますが、

今のところみんなの反応も良いし

知らないことがめちゃくちゃあったので勉強になりました！

ってことなので

残り5回も楽しみにしてます。

そして何より



その効果が出てくるかどうか　と



コンサル期間が終了してからも

そのノウハウを活かして集客し続けることができるのか



ってのが一番大事。

単発で、

お願いしてた時だけ良かったね

では　全く意味がないので。。。

どっちみち、

ここで学んだことを実践し続けないと

効果が出るのかどうなのかも分からないので

みんなで協力して動かしていくしかない。

今のSwella Tofyのメンバーなら

確実にやってくれる。

と、信じてますし

その自信があったから投資できました。

学んだだけで実践してない

ってのはないはずなので

サロンレポートの内容を確認しながら

全員体制でHPBの新規数を上げていきます。

いきなりズバッと

効果が出るものなんてないので

みんなで愚直にコツコツと積み重ねて

来年には結果を出していきたい。

そして、

今年は　1店舗出店して1店舗売却（譲渡）したので、

店舗数は変わりませんでしたが、

このパターンは　もう無いので

来年にはまた出店して、ここからは

店舗数も経営年数と共に増やしていきたい。

なので、

来年も年明けから1人でバタバタします。

そのまま

バタッと倒れないように気をつけながら

突き進んでいこー。

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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