月: 2025年11月

福岡・佐賀旅





お気楽ご気楽ザキブログ


どーも、ザキです。

今回は長いし、ただの旅の記録ですのであしからず。


先日、山﨑家のルーツを辿る旅　第二弾として

福岡、佐賀、一泊ずつで行ってきました。

前回は福岡県の糸島市狙いで↓↓


https://hair-muse-livero.com/%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%84%e3%82%92%e8%be%bf%e3%82%8b%e6%97%85%e3%80%82-1740


今回は佐賀県佐賀市富士狙いで。

博多エリアから車で４０分くらい。
案外近い☺


今回のプランは、

初日に佐賀でルーツをたどり、

２日目は福岡でおとんの同期会に参加する

という予定だけは確定していて、

あとは流れで　てきとーに　って感じでした。

そして初日、福岡空港で合流して

地下鉄で福岡の赤坂へ。

昼はうどんをサクッと食べてから
（前回もこのパターン☺︎）

レンタカーを借りて佐賀へGo。

前回同様、今回もいきなり役所アタック。

富士支所へ。

そこで　行ってみる予定の住所のところが

現在どうなっているのかを確認してみたところ、

もはや空き地とのこと、、、

で、1番遡って確認できた

そこに住んでいた人の苗字は

こちらが探してる苗字とは別だし、

年代も浅く、それ以上は遡れなくて終了したんですが、

役所の方々がめっちゃ協力してくれました。

支所のみなさん、ありがとうございました！
古湯温泉もよかった！


いきなり飛び込んで

ルーツをたどりたいって話からの

戸籍謄本も見せて、

そこから地図を広げてくれたり、

そのエリアらへんに住んでる職員さんを呼んでくれたりして、

さらにその方が知り合いに電話して確認してくれたりと、

やれることは全てやってくれてた。

全然マニュアル通りじゃないであろうアタックに対して、

臨機応変に対応してくれるこの感じは

糸島市役所でも同じでしたが、

お役所の方々がこんなどうでもいいっちゃ

どうでもいいことに対して、

きっちりと対応してくれるのを

見れたのも嬉しかった。

新規出店で保健所やらなんやら

行く時の対応なんて、

Theお役所仕事しかくらったことないので、

余計に感じたのかもしれない。

まー、そんなこんなで、

次の日の午前中にその場所へ

アタックする予定だったけど、

この時点で終了確定となり、

ルーツを辿る旅はあっけなく終焉を迎えましたが、

やれることはほぼやったので、

一件落着とするみたいです。


いきなり初日にやることもやったし、

次の日も夜までは予定無しとなったし、

富士支所の周りが偶然にも温泉エリアだったので、

こうなるともちろん、

その中で日帰り温泉もできる1番近いところへ行くよね。


人生初のぬる湯。

そして、源泉が2種類あって、

もう一つは普通にアツ湯。

とりあえずホッと一息して、

さらにドライブして本日のお宿エリアの

佐賀駅前へ到着。


バルーンミュージアム ！
すげーイベントやってるのね。


宿に行くまでにちょい時間あったから

バルーンミュージアムに寄り道。

そしてホテルに到着して、

ちょい休憩してから夜の佐賀駅へGo。

前回も福岡で食べたけど、

今回もイカ食べたいってことで、

googleで検索して良さげな居酒屋へ行ってみたんですが、

時期的に無いですって言われて

まさかのイカ無し、、、

その他料理、魚も美味しかったけど、

残念すぎたので次の日のランチで

久留米でイカ食べました◎

で、一軒で終わるはずもなく

流れるように近くの二軒目へ。

二軒目は友人からのご紹介の【SAGABAR】へ。


日本酒で締め。（一軒目でも日本酒やっとるけど）

飲み比べで試してから気に入ったやつをおかわり。
（おとんおかん自分、全員呑みます◎）

アテもご当地のものがあったので

それを頼んでみたり、

楽しく呑ませて頂きました。


そして、二日目の日中は

やることなかったので【吉野ヶ里遺跡】へ。

めっちゃ広くてキレイな公園になってて

良い散歩ができたな。

紅そばの花がドバーっと咲いてたけど、この花くさいんです・・・


そこから鳥栖か久留米で迷ったけど

イカがありそうな良さげな店が

久留米にあったので

そっちルートで昼を食べてから博多エリアに戻りました。


で、また微妙に時間が余ったので

山になっちゃったビル【アクロス福岡】へ。

ビルが山化してた(‘ω’)


山！？森！？

屋上までは土日しか開放してなかったけど、

とりあえず階段で　てっぺんまでは行けそうだったので

階段で頑張って上まで上がって、

降りて、、、

吉野ヶ里遺跡で歩きまわったのに

アクロス山にも登って疲れたから

そのまま撤収して夜の同期会までホテルで休憩。


そして、

夜の博多へGo。

今回で2回目の福岡、博多エリアやけど

人はいるけど東京より少なくて歩きやすいし、

街はキレイやし、道も広めで

飯も美味い。

やっぱり良いとこです。

で、会場に到着。


70代が20人くらい集まってる会に

44歳が1人だけ混ざってるという

謎の状況でしたが、

山の神祭も似たようなもんやし、
もっと平均年齢高い　

始まってしまえば楽しく食べて飲めて、

レジェンドたちの話も聞けて、

大学卒業してから何十年も経ってるのに、

毎年日本のどこかで開催して

集まってワイワイやってるのって

えーなーって思いました。

自分もこーゆーのやりたいなーとか思ったりして。

円卓が3つあって参加者は総勢20人。

ほんとは全部の卓を回って、

1人ずつストーリーを聞きたかったけど、

うちが主催の会でもないし、

おとんつながりの会で、

自分はその付属で来てるから

出しゃばるのもおかしいし、、

とりあえず同じ卓に座った方々とは

少しお話しさせてもらえたので良かった。

そして、

前回の福岡旅の時に

一緒に呑んでくれた吉田さん夫妻が

覚えててくれたのも嬉しかったし、

奥様はたぶん、

その時渡したザキ名刺から！？

このザキブログを読んでくれてたみたいで

それが一番びっくりしたし

嬉しかった。

会のラストの方で一人ずつ近況報告を。
自分も一言しゃべらせてもらいました☺


今回は人もいっぱいいたし、

二次会があれば話したいなーと思ってたんですが、

二次会もなく、サクッと終わったので、

また福岡に行く時は

おとんおかんも一緒に呑みにいけたらなーと

思ってます。

それと、

お二人が今回の同期会in福岡の幹事だったみたいで、

そのおもてなしの心にも感動しました。

うちの会社も小さいながらもいっちょ前に

企業理念を作ってます。


『利他　人のために動く』


なんですが、

今回のおとんの同期会でも

そんな心意気、心遣いを何度も感じられて、

やっぱえーよなーって、

そしてそれを

自然とやり合ってるこの大人たちって素敵やなーって、

勝手に感じてました。


ルーツを辿る旅は終わったけど

親との旅行って思ってた以上に楽しいし、

もはや理由もなく、

ただ楽しむためだけに福岡だけじゃなく、

九州、日本中　旅してもいいんじゃないかと

思い始めてますので

その時はまた宜しくお願いします！


そんなラストの夜は

3人で二次会に行こうとして彷徨ってたら、

偶然見つけてしまった長尾さんを巻き込んで

結局4人で二次会へ行って、

色んな話を聞けて最後まで楽しく呑めました。


長尾さんダンディー☺

最終日の午前中は、

福岡タワーのぼって、

PayPayドーム見て、無事に終了。


空港で両親を見送った後、

自分の飛行機まで数時間あったので

スマホと、持ってきてた資料で

こてんぱんに仕事してから東京に戻りました。


来年はもう少しだけ高知に帰る日数を増やすのが

プライベートでの目標です。

それを堂々とやれる状態にできるように

まだまだ頑張り続けねばならんよね。

家庭と仕事が死ぬほど忙しい40代中盤だからこそ、

無理してそういう時間をこじ開けることに意味がある。

親も自分も元気なうちにやれることをやる。

いや、やりたいことをやる。

でも、全方位に気を配りながら

じゃないとただのわがままクソヤローになるので、

そのバランスとの闘いです。

はい。

ウダウダ言わずに今年は、もはや働くのみ。

来年のチャレンジに向けて

静かに動きまくってます。

とりあえず、

体調を整えながら年内ラストまで元気に駆け抜けてこー！


最後までお読み頂きありがとうございました！


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AI。





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、嫁さん父、嫁さん叔父、

嫁さん姉の旦那、自分、の、4人で、

一泊二日の温泉旅行に行って来ました。

行き先は、

奥鬼怒、加仁湯 (カニユ) 温泉。

朝9:00に筑波駅に行って、

そこから義理兄の運転で乗り合いバスのポイントを目指してGo。

お昼は今市市のこの蕎麦屋で。
ここのそば美味いんだよなー◎


その乗り合いバスのポイントからさらに

舗装されていないガタガタ道を

バスで15分くらい。

こっからさらに山奥へ。
ゆーても大豊の山と同じ景色☺


そして、やっと到着。

日が暮れるとこうなるらしい。


車でバスのポイントまで向かっている道中の山々は

紅葉していて綺麗でしたが、

宿周辺は標高も高いから

気温もすでに低くて、紅葉はほぼ終わってました。

でも、やっぱ、山の空気は最高。

宿の目の前が川で、

せせらぎが聞こえてくるのも最高。

大豊町の山奥を思い出させてくれる感じで

めちゃリラックスできました。

お湯も白濁系で◎

メインの露天風呂はこんな感じ◎


毎年どこかへ誘ってくれて、

実際に連れて行ってくれるお義父さんに感謝です。

いつもありがとうございます！

来年は長崎へ2泊3日で行くとか行かないとか。

無事に行かせてもらえるように

日々頑張ります☺︎


てことで、


本日のお題は


『AI。』



です。

ついにこのお題が出てきましたが、

みなさん、どれくらい使ってますか？

自分、ぶっちゃけ、

ちょいちょいしか使ってません。

が、以前から気になった動画のセミナーを買ってみたり、

詳しい人に教えて頂いたりしながら、

色んなやつを少しずつ触ってました。

【ChatGPT】（チャッピー）は

もはや　利用してる人も多いかと思いますし、

自分も結構前からプライベートでも使ってますが、

だいぶ前に購入した　AI動画講習　でも

活用法が紹介されていたので、

その当時から仕事でもちょくちょく使ってます。

あとは【Felo】。

これは分析系のやつ。

チャッピーいわく↓

Felo（Felo Enterprise／Felo AI）の特徴・強み

1. AI検索＋知識グラフ＋生成AIの統合
•Feloは自然言語処理（NLP）、知識グラフ、LLM（大規模言語モデル）を組み合わせており、単純なキーワード検索以上の「意味理解に基づいた検索」が可能。
•文脈を理解して、関連情報を深掘りした回答を出せる。

2. 日本語対応が非常に強い
•敬語、省略、文脈の取りこぼしなど、日本語特有の表現を高精度で扱えるように設計されている。
•そのため、日本企業のナレッジ（議事録、稟議書、社内資料など）を検索・分析したい用途にマッチしやすい。

長いので②までで。


てことで、

自店舗の口コミをコピペしまくって

そいつをぶち込んで強みや弱みを

分析してもらったり、

競合店舗と比べてもらったり、

そんな使い方もできます。

他にも色々とサロン運営に活用できるみたいです。


そして、

【Genspark】（ジェンスパーク）
自分の中ではパクさんと呼んでます。

Genspark の強み・得意なこと

•情報収集／リサーチ：ウェブ検索＋AI生成で、単に「リンクを羅列するだけでなく」情報をまとめて整理。

•レポート作成：Sparkpage を使って自動でレポートやまとめページを作れる。

•自動化タスク：Super Agent により、単発の仕事（プレゼン作成、予約、連絡など）をAIに任せられる。

•ドキュメント生成：AI Docs によって、ビジネス文書やレポート、計画書などをスピーディに作れる。

•信頼性：RAG によって最新かつ信頼性の高い情報を取り込める。


今、自分が1番お世話になっているAIさんです。

資料作成が得意で、

パワポ資料もサクッと作ってもらえるし、

仕上がったものが完全体ではなくても、

ちょい修正すればそのまま使える。

絶賛取組中の案件も
、
すでにこれまでに集計してきた

自社データを放り込みながら、

使いたいところを指示しながら、

出してくれたものに　さらに修正を加えたり、

違うパターンを出してもらったりと、

かなり助けてもらってます。

これをパクさん無しで

自分で作ろうとしたら

半端ない時間を要するし、

外注するにしても、

そこそこの費用がかかるでしょう。

それが￥３８００で（およその月額）済んでしまう。

年間契約だと　およそ　￥２３１０(ドルだからおよそね。)

費用抑えられて、アレンジも自由で、

時間ももらえる。

資料生成（だいたい数分以内）中に

別の作業を進めたり、考え事したり、

洗濯物たたんだり☺︎

同時進行できるのが何より助かる。

今後は自社用の

労務関係のAIエージェントを作ったり、

もう1人の自分を作ったりしてみたい。

すでにそれをやってるサロンオーナーさんも

多数いるみたいやし。

先を見ればキリがないけど、

無理なく活用できるところは活用していきたい。

まるでAIを使っていない人もいると思うけど、

使いまくってる人との差は広がるばかり。

自分も得意な分野ではないけど

使ってるとだんだん慣れてはくるし、

案外やれちゃいます。

まずは、


自分が何をしたいのか？



から始まり、

その作業に1番適しているAIはどれなのか？

を　AIに見つけてもらってwww

とにかく使ってみることが大事。

当たり前やけど、

何事もやってみないことには始まらない。

そして、現時点でどんだけあんのかな

と思って調べてみたら、

もはやむちゃくちゃあるやん。

【Gamma】
•資料（プレゼンテーション、ドキュメント、Web ページなど）を AI によって自動生成できる。
•テーマや文章を入力すると、AIが構成・デザイン・文章を考えてスライドを作ってくれる。



【Sora】
•OpenAIが開発した「テキストから動画を作るAIモデル」。
•入力された文章（プロンプト）に基づいて、最大 1分間までの動画 を生成できる。
•物理世界の動き・相互作用もある程度シミュレートできる。



【Manus】
汎用AIエージェント
•Manusは単なるチャットボットではなく、「考え → 実行までを自律的に行う」エージェント。 •複雑なタスク（調査、資料作成、コード開発、ウェブ操作など）を、ユーザーの指示を元に 複数ステップで計画 → 実行 → 結果を出すことが可能。
•つまり、人間の「手（Manus = ラテン語で”手”）」のように、あなたのアイデアを現実として形にしてくれるAI。
プライバシーとセキュリティ
•ユーザーのデータ（タスク履歴など）は保存せず、プライバシーを重視した設計になっている。
•セキュリティも意識されており、タスク実行時の情報漏洩リスクを低減する仕組みがある。 マルチモデルの協調
•いろいろなAIモデル（言語モデル、画像生成モデルなど）を組み合わせてタスクを処理する。
•たとえば、文章を書くだけでなく、画像・スライドの生成も含めたワークフローを作れる。 自律実行能力
•指示に対して自律的に構造を考えてタスクを分解し、管理・実行できる。
•継続的な人間の監視なしでもタスクを進められる。


その他、【Bing】・【Claude】・【MidJourney】

などなど、、、

自分も触れたことのないもの多数。

みなさん、どれくらい知ってましたか？

そして、

使ったことがありましたか？

日々、えげつないスピードで進化し続けているAIに

振り回されたくはないけど、

追いかけていきたい。

そして、無理なく無駄なく、

仕事や生活に取り込んでいきたいと思う今日この頃。

一緒に食らいついていきましょー。


本日も最後までお読み頂きありがとうございました！


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Swella各店舗近況。





お気楽ご気楽ザキブログ


どーも、ザキです。


先日、2〜3年ぶりに　【タマリバ】

に行ってきました。

気付けば暗くなってた・・・
これいつものやつ☺



【タマリバ】 とは、ドリンク、フード、雑貨、音楽、映画、

何でもありな感じの狛江で1番でかいイベント。
イカダレースが1番かも！？

このイベントは2016年からやってるらしいんですが、

子供らが小さめの時は

パパママ友達と予定を合わせて

ほぼ毎年行ってたんじゃないかな。

ここ最近はタマリバ開催の時には

何かしら家族に予定があり行けてなくて、

今回、久しぶりに行ってみたら、

めちゃくちゃ出店数増えてるし、

来場者数も多くなっててびびりました。

イベントも9年目ともなると成長するんですね。

初回は二日間の来場者数は3000人だったのが

去年は18000人だったらしいんですが、

たぶん今年は20000人超えてんじゃないか。

チャリ置き場が遠くなったのだけ

めんどうでしたが、

やはり野外のイベントは最高ですね。


いつも一人で呑んでるポイントが人まみれ(‘ω’)


できればスタートからラストまで滞在して

ダラダラやってたかったけど、

そんなのが許されるわけもなく、

まー、

ハイバックチェアとミニテーブル持ってって

夕方2時間くらいで

サクッとビール2〜3杯飲めて、

地域の活性化に貢献できたので良しとします。

ゆーても、

月一くらいは、

イベントとか無くても1人でコンビニで買うもん買って、

椅子とテーブル持ってって

ゆっくり呑んでますけど☺︎

いつもの夕方はこれくらい人おらんのよ。


タマリバ　来年も狙ってます。


てことで、

本日のお題は、


『Swella各店舗近況。』


です。

ここ最近のブログは

プライベートなことばっかだったので、

そろそろ仕事の近況報告を。

まずは、Swellaの浦和店、

できたてのときの画像やな☺


今年の4月末にオープンしたんですが、

9月から新スタッフが加入してくれて、

2人体制になりました。

そして順調に

パーマ、エクステの両チェックもクリアしてくれて、

今月で試用期間は終了となり、

12月からは正社員へ。

浦和店は時短社員が1人で頑張ってくれていたので、

ついにフルタイムの正社員誕生で、

これにより、次に加入するスタッフは

スタートから出勤制限もほぼなく、

勤務できるようになります。

浦和店の営業時間は

9:30-19:30

ですが、

試用期間中は　

早番　9:30-18:30 のみ。
（レジ締めを任せられないので全店舗
試用期間中はこのシフトになってます。）

ついでにいうと、

試用期間中はパーマ上の社内チェック合格となるまでは

時給¥1250（最低賃金上昇により上がりました）

合格した翌日からは¥1300で、

これまで入社してくれた全スタッフが

試用期間中に合格となってます。
（エクステは予約数少なめなので時給反映はしてませんし、
エクステ未経験の方は正社員転換後習得してもらいます。
その他、パーマ下、アイブロウなども入社後チェックあり。）


試用期間の話はここらへんで置いといて、

9月に面接、10月に技術チェックを経て、

浦和店の3人目の内定も先日決まりまして、

来年1月からはついに3人体制になります。

現在、

浦和店はあと1人募集はしてますが、

勤務開始可能となるのは

来年の　2026年３月　となっております。

オープンから8ヶ月で3人、

できれば来年の４月、

1周年までに　4席4人体制　にしたい。

それをモデルケースとして

FCの形を作りたいと思っていて、

現在、その仕組み構築のために時間を費やしてます。
AI先生にもついに課金して資料作成中、、、

やりきれるかはわかりませんが、

チャレンジしてみる。

ダメでも次の出店時に活かせるし、

とにかくやってみようとするのが大事。

ゆーても、

やるって言い始めたらやるはずなので、

その話はまたいつの日か。

そんなこんなで、

浦和店は現在こんな状況です。

あとは集客に力を注ぐのみ。

そして、

浦和店出店で1人異動したので

恵比寿1号店のeyelash Swellaは

これもOPEN時の画像☺


スタッフ1名募集してましたが、

そちらも８月には内定が決まり、

１０月から　4席4人体制　に戻りました。

来年１月からは

1号店初の　フルタイム正社員4人体制。

どこまで売上と利益を伸ばせるのかも見てみたいし、

4店舗全てがプラスに変わると、

やっとこれまでのマイナスを

削っていけるようになるはずなので

その数字の動きも見ながら、

次の出店も決めていきたい。

6期目も計画通りに進めていけるように

財務面も含めて、全方位整えていきます。

そして、

Tofy は3席3人体制で

店長のセンス◎カーテンオレンジかわいい☺


過去最高売上を少しずつ更新し続けていて

これから店舗が増えていったとしても

この店舗がエース店舗であり、

他店舗からも憧れられるような存在で

あり続ける予感がしてます。

サポートがまだまだ足りてないと感じてますが

それでも自分たちで創意工夫を凝らして、

店長を筆頭に

ここまでの店にしてくれたことを

誇りに思います。


そして、

立川のLovelaも

オープン以来ずっと1人で利益を上げ続けてくれています。

小さめマンション物件で壁も床もやらせてもらえたのはありがたかった。


こちらもまだ伸び代があるので

単価アップしながら

1人での限界点まで伸ばせるようにサポートしていきます。


てことで、

今のところ全店舗順調に伸びて来ているし、

現場で頑張ってくれているみんなには

感謝しかない。


いつもありがとう。


なので、こちらは全力でサポートして

環境、待遇で返していけるよう頑張ります。

ここまで全店舗の状況を書いてきましたが、

1番の変化は、やはり

インスタからの求人。

一年半くらい前にSwellaにインスタからの応募で1人決まって、

そこから募集停止してたりして、

間はあきましたが、

年明けから再開して１０月までの間に


浦和店2人と、Swella1人、


全てインスタからの応募で確定しました。

リジョブからの応募だとしたら

50〜60万はかかってることになる、、、

これからもコツコツと更新して、

さらに効果を発揮できるように

動かしていきたいので、

インスタ求人を担当してくれている2人、

これからもよろしくお願いします。

@swella_recruit よろしくす☺


もう一つ、大きいのは

面接のやり方。

理念を決めて伝えていくようにしてから、

離職率0%という事実。

それもあるけど、

数年前までは自分1人で面接して、

採用かどうかをほぼ決めていましたが、

それをやめて、

勤務予定の店舗のスタッフも含めて

できるだけ多くのスタッフで

チェックするようにしてから、

一緒に働く店舗のスタッフたちも納得して

新しいスタッフを迎え入れることになるので、

離職率0%は

こっちの効果が大きいんでしょうね。

そもそも、

現場に立ってもいないオーナーだけの意見で

採用を確定してしまうというのが

おかしいよな　って話なんですが、

ここらへんは、

自分が美容師をやってて、

Liveroで美容師さんの採用を決めてた時は、

一緒に働いてから様子を見て決めるから

とりあえず入れてみようって

やっちゃってたので、

Swellaスタートからの数年は、

そのままの形でやってしまっていて

失敗してたのかなと。。。

自分はアイリストとして現場にいないのに

美容師としてやってたから

分かってるつもりでいた　っていう勘違い。

自分がプレイヤー兼経営者ではなく、

ただの経営者になってから、

ここはすごく勉強になったし、

1番反省したところでもある。

【1人でも自社の理念に共感していない人】をいれると

現場も自分も大変なことになるので。

そんなこんなで、

結局また長いブログになっちゃってますが、

今年も残りわずか。

インフルエンザも流行ってるみたいですが、

自分含め、全員が元気に明るく

今年を締めくくれるように

ラストまで駆け抜けます。

がんばってこー。


本日も最後までお読み頂きありがとうございました！


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