12月, 2022 | 新宿のヘアサロン美容室「hair muse Livero」

働き方。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、自分の兄と　嫁さんのお父さんと呑みに行きました。

この組み合わせ、どうでしょう。

家の中じゃなくて、

外でってのもかなりレアなパターンだと思うし、

嫁のお父さんと外で呑むってのも

けっこう珍しいんじゃないかなと思いますが

そこにさらに自分の兄です。

まー、それは置いときまして。

はしょりますが、

かなり前に兄が東京に住んでた時から繋げてまして、

兄は今回が2回目の東京赴任なんですが、

来年春にはまた離れる可能性が高いということで、

どちらも　こっちにいる間に呑みにいきましょう！

となってたので、

予定を合わせて行ってきました。

1次会は滞在時間に制限があったので、2次会まで。

普段から嫁さんの実家にはよく行かせてもらってるんですが、

その都度一緒に呑んでくれて(お酒も用意してくれていて)

いろんな話もしてるんですが、

やはり外だと話の内容も変わってくるし、

ためになる話をたくさん聞かせてもらえたのでありがたかったです。

途中、

兄とお父さんの会話についていけないときはありましたが、

それも　自分が知らない世界の話で面白かったし、

貴重な時間でした。

嫁さん弟、嫁さんいとこ、ともフットサルしたり髪切ったり、

仕事を手伝ってもらったりと、

かなり仲良くしてもらってます。

自分は結婚するときだか、

してすぐだったか、

に、

親戚の1人に助言をもらったんですが、その言葉がこれ。

嫁さんの家族を自分の家族と同じように大切にしろ。

と。

シンプルに当たり前のことなんでしょうけど、

なんか刺さったんですよね。

今でも常に意識してますが、

至らないことも多々あると思います。

でも

この言葉はずっと胸に秘めてますし、

何事においても

自分側だけを優先することは一度もしたことがないつもりです。

これから結婚しようとしてる若者たちにも　

この言葉を伝えることもありますが、

もちろん、

まずは自分の家族を大切にしてるってのが前提です。

おかげさまなのかは分かりませんが

うちの嫁さんは

いつも山﨑家のことも大事にしてくれてると感じてます。

ありがたいことです。

今のバランスのままずっといきたいもんです。

今後とも宜しくお願いしますm(__)m

てことで、本日のお題は

『働き方。』

です。

前回のブログのラストに書きましたが、

2023年からLiveroの営業時間を変更します。

平日　10:00〜20:00

土日祝　10:00〜19:00

となります。

オープンしてからもうすぐ9年経ちますが、

実は　徐々に閉店時間を早めてきました。

23:00→22:00→21:00

そしてついに20:00へ。

ここ最近は

平日1日と　土日どちらか1日　の週休2日にしてました。

なので、

平日は4日美容師で、

そのうち1か2日は21:00すぎまでやってましたが、

ついに体力的にも精神的にも限界が来たなと感じました。

たまにやるくらいなら大丈夫だと思ってやってましたが、

日々の仕事量（美容師以外）に加えて

21：00付近での美容師営業終了。

21:00終了だとこうなります。

18:00以降は基本的に自分が出勤したときしか開けてないので

1人営業になります(一人営業は全然嫌いじゃないです)

1人で黙々と掃除して、

レジ締め、カルテ記入などなどやってたら22:00。

そっから帰宅すると23:00前。

もちろん家族は寝てます。

風呂入って飯食ったら24:00あたり。

逆流性食道炎にならない生活のためには、

食後3〜4時間は横にならないこと、となってますが、

これ守ってたら、寝られへんやないか。。

体のためにも

この生活スタイルは間違いなく悪でしかないし、

子供が起きてる時間までに帰宅したい

とも思い始めました。

今更ながらですが、、

いや、今だからこそとも言えるかな。

子供たちが小学生で、

まだ父の帰宅が多少でも喜ばれてるうちに。

中学、高校となっていくと　

父、母、共にいようがいまいが関係なくなるんでしょうけど、

今はまだ絡んでくれてるので。

結局は、

あれこれ総合的に考えて、

40歳超えた自分がやりたくないと判断したので

遅い時間の美容師はやめます。

平日の遅めな時間にしか来てなかった方々

ごめんなさい。

でも、これはあくまでも自分個人の決定なので、

もし今後、

遅い時間も働きたいです

って人が現れたら、その時はまた

営業時間はその人に合わせて遅らせてもいいですが、

そうなったとしても自分は20:00まで終了でいきます。

ゆーても、

営業時間を広げるのは何も怖くないですが、

営業時間を縮めるのは、

たった1時間でも多少の怖さはあります。

価格を上げるのも同様に。

でも、

将来的に必要だと感じたら即断即決で即実行します。

今後も色々とあるんでしょうけど、

しっかり状況判断をして、即断即決即行動でいきます。

そんなこんなで、

これが今年最後のブログになりそうなので、

今年もありがとうございました！

来年も宜しくお願い致しますm(_ _)m

このザキブログも来年の春でまさかの3周年。

このまま続けていこうと思ってます。

厄年乗り越えたな。あと数日あるけど。。

来年は後厄か。

まー、あとは上がっていくだけ。

積み重ねていきます！

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

Good luck 2 all of us!!

Swellaのご予約はこちらから↓↓

https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000503631

Liveroのご予約はこちらから↓↓

https://beauty.hotpepper.jp/slnH000273132/

Lovela by swella のご予約はこちら↓↓

https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000552295/

Cel by swella　のご予約はこちら↓↓

Cel by swellaでは　アイブロウリスト(男性もしくは中性的な方)を絶賛募集中です！！

https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000608896/

ホットペッパービューティーの求人ページ↓↓

https://work.salonboard.com/kr/slnH000503631/?wak=KPCO100001_button_salon_kyujin&ifs=SEO_SSL_Yahoo!&lp=nail%3Asalon%3Atop%3Atop&vos=

リジョブ↓↓

https://relax-job.com/shop/732865

２０２２年振り返り。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

今年もこの季節がやって参りました。

今回で

ブログを始めてから3回目の振り返りになります。

去年の振り返りはこちら↓↓

https://hair-muse-livero.com/2021%e5%b9%b4%e6%8c%af%e3%82%8a%e8%bf%94%e3%82%8a%ef%bc%88%e5%89%8d%e7%b7%a8%ef%bc%89-899

とにかく早いもんだなと

感じざるを得ないです。

去年の末に、今年やろうと想定していたことは

たいていやり切れたし( タイミングがずれたりはしたけど )

プラスαまでもっていけた感覚はあります。

ただ、

会社として、やらなければならないことはまだまだあるので

あくまでも途中経過であり、

決めたことをやれた

ってことだけは評価してあげようかなってくらいなもんです。
（自分に対しての評価ね。）

てことで、さっそく2022年1月から振り返ります。

2022年 1月　

担当社労士さん決定。

これにより会社の労務管理や助成金対策などかなり整いました。

そして、就業規則作成。

これが、

今期　絶対にやらなければいけないことのうちの一つでした。

それをスタートから決定づけて

数ヶ月後には完成したのは会社にとっても、

自分にとっても大きな一歩でした。

で、

Livero8周年。　

静かに祝いました。

今のところLiveroのことに関してはほぼストレスゼロ。

むしろ美容師やれてる時間は癒しの時間でもある。

これからも美容師時間は減っていきますが、

逆にその時間も大切に残していきたいと思ってますので、

2023年の美容師ザキもどうぞ宜しくお願い致しますm(_ _)m

2月　

渋谷区の融資相談へ。　

リアルに話を聞きにいって、

Swella3店舗目の資金調達と

会社としての現在値はどんなもんなのかを教えてもらうために。

結果、

思った以上に

何の評価もされないような状態だということがハッキリとわかったので、

じゃあどうしていくんだい！？　となり、

さらに学んでいけたので良かった。

融資相談と共に、

Swella3店舗目の物件探しもぼんやり並行してスタート。

内見はしないけど、

暇な時間で

想定の広さと家賃と駅との距離だとどれくらい物件あるかなー

程度でスマホでチェックし始めました。

この時は　

結構あるやん！

ってなってたなー。。。

3月　

Swella pay pay導入。

お試しで入れてみたら、

使う人が多くてビックリしましたが、

Swellaはそのまま継続してます。

で、信金へ融資相談。

ここからが本番でした。

が、

どのみち物件が決まらないと話は進まないんです。

4月　

てことで、

物件内見まみれスタート。

ここらへんから本腰入れて探し始めました。

でも決まらない。

決まらないから融資も進まない。。　

申し込みしても他にもっていかれたり、

申し込みの時点で断られたり。

心折れかけたけど、

出すと決めてたから決まるまで動くよね。

あきらめたら試合終了ですよ。

一旦、旬のやついれといて、

5月

Swella求人強化のためリジョブスタート。

人生初、リジョブ。　

月々の掲載料はプランを上げなければそんなに高くはないけど、

採用確定するとごっそりもっていかれます。

アイリストは

経験年数3年未満は　¥165000

　　　　 3年以上は　¥220000。

一番下のプランだと

1週間以内ならキャンセルで終了だけど、

それを超えてから辞めることになると

そのまま持っていかれます。

決まれば納得。辞めたら地獄。

でも、

求人サイトってたいていこの法則やんね。

6月　

で、

いきなりリジョブからの応募で採用確定。

からの、やっと物件も確定。　　

しかし、

オープンから働いてくれていたスタメンのうちの1人が

事情により退社。　

眼を酷使する仕事だし、

プレイヤーとして活躍できなくなっても

違うポジションを用意できる会社にしたいと思ったし、

色々とアイリストの未来を考えさせられました。　

7月

オープン準備と融資のための書類揃えるのにお祭り騒ぎ。

ほんま、死の直前まで働いたな。　~~しょっちゅう死の直前やな。~~

オープン準備だけなら次からはもう余裕なはず。。　

8月

Celオープン！　

Lovelaと全く同じ日にスタート！

が、、スタッフコロナと夏休みでほぼ営業できず　

生殺し状態。。

だけども、Lovela1周年でもあり、、

複雑な心境でした。

9月

支払いだけ爆上がりで焦る。

でも　あの時（Swellaオープン時）に比べりゃーだいぶまし

ってことで、サクッと乗り越えました。

そして、友人弁護士に

弁理士さん紹介してもらって、

商標登録申請。

結果は来年わかる。

今後も展開していくつもりなので、

ディフェンス力は上げれるだけ上げていきます。

カゴーとケンジ、サンキュー！

10月

Swella2周年　アンバーアロー3期目へ。

ほんとにあっという間の2年間でした。

つい最近のような、とっと昔のことのような。。。

そして、

今年最大の事件といえば、

Swellaトイレの詰まり事件！

半端なくメンタルえぐられたな。

おかげで保険の見直しはできました。

もうどこにも何も詰まらないでほしい。

11月

Swella　さらに1人採用決定で久しぶりの4人体制へ。

Swellaはこの12月からアイリスト4人になってます！　

来年の春にはもう1人採用して　

Cel 2人 Swella 4人　にします。

Swellaの求人は

来年2月半ばには再開できる予定です。

ついでに個人的なことだと、

高知1人帰りスタート。

これが第一回目となり、

これからもずっと定期的に1人で帰ります。

次回は2023年3月に。

すでに飛行機の予約もとってます。

基本的に1人帰りのときは

大豊町の山奥暮らしとなっております。

12月

2期目の決算書仕上がり。　　

3期目の経営計画作成中。　

ゆーても、来年のやるべきことは決まってますが、

より細かくリアルに計画を書き出しておきたい。

忘年会は去年より多めになってますが、

もはや無理してアルコールを飲み続けたりしないので、

問題ないです。

そして、

１２月だからと言って

営業時間を広げたり、

休みを削ったりはしないまま

いつものペースで12月を終わらせます。

12月に無理して予約を詰め込まないので、

1月も閑散期にはならないんです。

代わりに繁忙期ってのもほぼ無い。

ありがたいことに、

1年を通してほぼフラットな売上げで、安定してます。

てことで

２０２２年をザックリと振り返ってみたんですが

前編後編に分けることもなく

サラッとまとまりました。

そして最後にご報告です！

来年から

Liveroは　平日２０：００　土日祝日１９：００完全閉店

にすることにしました！

(カットは１９時、カットカラーは１８時最終受付です。)

友人　知人　昔ながらのお客様も例外なくこの時間内でしか対応しません。

理由は、ザキブログでまた！

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

Good luck 2 all of us!!

Swellaのご予約はこちらから↓↓

https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000503631

Liveroのご予約はこちらから↓↓

https://beauty.hotpepper.jp/slnH000273132/

Lovela by swella のご予約はこちら↓↓

https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000552295/

Cel by swella　のご予約はこちら↓↓

Cel by swellaでは　アイブロウリスト(男性もしくは中性的な方)を絶賛募集中です！！

https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000608896/

ホットペッパービューティーの求人ページ↓↓

https://work.salonboard.com/kr/slnH000503631/?wak=KPCO100001_button_salon_kyujin&ifs=SEO_SSL_Yahoo!&lp=nail%3Asalon%3Atop%3Atop&vos=

リジョブ↓↓

https://relax-job.com/shop/732865

増員。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、ひっさしぶりにSwellaの社内講習を開催しました。

現在のメンバーで

Swella、Cel、Lovela 全員集合したのは初めて。

アイブロウの社外の講習を受けてくれたスタッフを講師に、

座学でほぼ1時間くらいでしたが、

今回は自分も学びたい内容だったので

スミッコで参加させてもらいました。

Swellaでは、

個人のスキルアップのため&会社のためになる講習で　

行きたいと言われれば、

給与も発生させて、費用もこちらが負担して行ってもらってます。

その代わり、

その内容をみんなに共有してもらうようにしてます。

アイブロウ講習は、

会社全体で数えるとすでに3つ目の講習でした。

つい最近までは　

なかなか形にできずにいたんですが

今年6月に入社してくれたスタッフが

そのスキルをすでに持っていたので

メニューとして導入できました。

が、

その他のスタッフはこれからですし、

すでにできるスタッフにとっても

新しい知識や技術は必ず将来の役に立つはず。

うちの会社では

アイブロウ技術に関しては本人の意思に任せてます。

なので必ず習得しなくてもいいんです。

でも

習得してくれて入客できるようになってくれると

会社としてもプラスになるので、

手当てとして毎月¥5000　給与にプラスしてます。

これだけでも給与が上がることにもなるし、

対応メニューが増えると

新規の方を担当できるチャンスも増えて売上も上がるので

歩合給も上がる可能性が高まる。

そして何よりも

将来どこでどう働こうとも、

身につけた技術と経験はずっと自分のものです。

それでも、

やるかやらないかはスタッフ個人に任せてます。

オーナー目線は置いといて　

あくまで個人の判断で。

無理矢理やらされて身につけたものより、

自らすすんで手に入れたものの方が間違いないと思うのでそうしてます。

自ら手に入れたいと思った技術と知識じゃないと

お客様に自信をもって提供することなんてできないと思うし。

てことで、

みんなの能力を存分に発揮できる会社であり続けたいと思ってます。

やべー。

前振り長すぎた。。。

てことで本日のお題は

『増員。』

です。

先日、待望の、

Liveroのメインスタイリストが一人増えました。
（Swellaにも12月からアイリストが一人加入しました(^^)）

そのスタイリストは

週に4日くらい勤務で

勤務時間も10:00〜15:00くらいまでですが(Liveroは業務委託なので自由)

ありがたい。

Liveroは、

求人もほぼ出してないみたいなもんなのに、どこからよ？？

って話なんですが、

まさかの、、

その昔、

Liveroオープンから数ヶ月後に

求人も出してないのに

いきなり問い合わせてくれて加入してくれたスタッフがいたんですが、

そのスタッフは結婚して、旦那様の転勤と共に辞めました。

で、

先日そのスタッフからいきなり、

ひっさしぶりにLINEが来まして、

友人が働ける美容室を探しててLiveroどうかな？

ってなってるので話を聞いてあげてくれませんか？って。

からの、

本人と色々話して、入社してくれることになりました。

話してるときから

先日のブログにも書きましたが、

Liveroの方向性と一致している気がしたので、

来てくれるといーなーと思ってたので

改めて連絡が来たときはめちゃ嬉しかった。

このまま定着して欲しいもんです。

指名のお客様もいるみたいですが、

まだまだご新規様にも入りたいとのことなので

こちらとしても、できることは全てやって

集客していきます。

今年の3月末で1人卒業したスタイリストがいまして、

そのスタイリストがフリー&新規をメインで担当してくれてたので、

いなくなってから、

他スタッフは元々指名予約で埋まりがちだったこともあり、

店全体としてご新規様が必要なくなってしまったので、

集客に関することはほぼ考えずにほったらかしてたんですが、

ついにまた、ギアを上げる時がやってきました。

ゆーても、

できることは限られてますが、

集客サイトの担当の方々と久しぶりに打ち合わせを入れて、

少しでも多く新規のお客様が入るようにジタバタしてます。

アグレッシブな人が増えてきたので、

こちらも集客に対するモチベーションが高まってきました。

Swellaばかりに気を取られがちでしたが、

今後はLiveroも伸ばしていきます。

これも来年の課題。

課題やけど楽しみな課題です。

てのは置いといて、

今回ブログに書きたかったのは、ご縁のこと。

辞めてから何年も経ってるし

東京に住んでもないのに、

こっちにいる友人さんを紹介してくれるなんて。

素敵やん。

本当にてきとうな理由をつけて辞めてったとしたら

絶対にこういう紹介はなかったはず。

ありがたいことです。

マジメにマトモにやってきてよかった。

いつ、何が、どこに繋がってくるのかなんてわからないもんです。

Liveroでは、

辞めますと聞いてから、

急に厳しい態度をとったり、

待遇を下げたり、

新規にもフリー再来のお客様にも担当させないようにしたり、

無理矢理残るスタッフに指名の方を引き継ぎさせたり、

オープンから今までそういう類のことはしたことがありません。

逆に自分は、

独立するまでにいろんな店で働きましたが、

上記のことはどこかしらで全てやられてきました。

やられてきたから、

それら全てに対して、

なんかしょーもないなーと思ってたので、

自分の店ではやらないと決めてました。

で、決めたからやってません。

当然、

経営者として、

店と、残るスタッフを守るために必要なこともあると思います。

でも自分はやりません。

その結果閉店になったら、

それも自分の責任なので好きにやらせてもらいます。

このスタンスはLiveroだけではなく、

アンバーアローでも同じです。

よほどの事をやられた場合は例外もあるけど。。。

スタッフが辞めるってのは

言い方を変えると、

辞めたくないと思わせられる会社にできなかったってこと。

そしてそういう会社にしてしまうのか

一生この会社で働いていきたいと思ってもらえる会社にできるのかは

全て代表である自分の責任。

これからもこの覚悟をもって、

より良い会社、お店にしていけるように努力していきます。

また誓いをたてたところで、、