カテゴリー: ㈱会社アンバーアローのこと

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2025年振り返り。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、1人クロセミの講師として、

ザキが美容師1年生の時のサロンで

お世話になった先輩のうちのお一人に

オファーを出して、OKを頂けたので

サシ呑みに行ってきました。

その先輩、坂本さんは、

１つ上の先輩でしたが、一緒の店舗で働いたことはなく、

当時は　たまにあった練習会や飲み会でご一緒したくらいで、

お互い辞めてからは、

たまーに当時のメンバーの集まりで会うくらいで、

2人で呑みにいったのは今回が初めて。

コロナ前あたりで経営を学びたいと思って

ジタバタしていた時に、

すでにコンサル活動を始めていた坂本さんに

相談したことはありましたが、

そこからは直接連絡することもなく、

というよりはすごい先生になっちゃってたので

こちらから軽い気持ちで連絡とかできる存在ではなく、、、

でも　今回は自分に圧をかけて

勇気を振り絞って＆少しアルコール入れて勢いつけて☺

ひっさしぶりに連絡してみたら、

サラッと　いこー！　って返してくれて
(しかも返信が早い！！)

めちゃホッとしました☺︎

先を行ってると感じてる人に

連絡をするのって、

やっぱちょい勇気いります。
~~ちょいじゃなくてごっつかも。~~

坂本さんのご紹介↓↓

自由が丘で。　Too-bee-hair　自由が丘店にたまにヘルプで来てたなー(‘ω’)
残念ながら2ショットは撮り忘れました、、
次回撮ってもらおう。
【スシスミビ】この店良かったっす◎

色んな会社さんや、個人経営の美容室のコンサルをしていたり、

ご本人も長野と元住吉で美容室を経営されていて、

経験値と視野、視座が

自分みたいなもんとはまるで違うところにあって、

勉強になることばかりでしたが、

ついていけない話ももちろんあり、

でも、聞いた質問には何のためらいもなく答えてくれて、

しかもプラスアルファの情報まで添えてくれて、

しかも　ビールめちゃ呑みますやん☺

サシ呑み初めてだったので、

坂本さんがそんなに呑める人だったのにも

びっくり＆嬉しかった。

コンサル業はまだまだやれそうにないけど、

ザキがチャレンジしようとしてることを

来年どこまで進めれたか、

そもそも　やれたのかやれなかったのか、

口だけクソヤローなのかどうなのかを確認してもらうために

またお相手してもらえると助かります。

たぶん、

何もできてないと恥ずかしすぎてオファー出せないので、

聞いた話を参考にしつつ、動いていきます。

お忙しい中、貴重なお時間を頂き、

ありがとうございました！！

1人クロセミは１２月分は終了して

来年１月も決まったので２月以降またオファー出さねば・・・

てことで、本日のお題は

『2025年振り返り。』

です。

毎年　年末恒例になってる感じですが、

例外なく今年もこの1年間、

何をやってきたのかを振り返ってみたいと思います。

が、今回は3か月ごとにまとめてコンパクトに。

2025年1月〜3月

本格的に浦和、川口エリアの物件探しスタート。

もはやまるで行ってないけど、
川口駅周辺も噂より全然印象良くて
やっぱり実際に行ってみないと分からないもんだなと感じたな。

融資の申し込みも同時にスタート。

1/1-1/6で高知に帰ってたんですが、

1/6、東京に着いてから即開始しました。

いつもお願いしている不動産屋さんに連絡して、

自分でもネットで検索して、

いくつか気になったところに問い合わせたりと

高知でのまったりお正月モードを一気に切り離しました。

年始って何かを始めるにはちょうどいいんですよね。

気持ちを切り替えて動き出しやすい。

それから数回、浦和、川口、

両駅共に何度かアタックしてみたものの、

なかなか良いところが出て来ず、、

結構長引きそうだなーと思ってたところに、

いつもの不動産屋さんから連絡がきて、

「【事務所募集　兼　店舗相談】の物件で

良さそうなところがありますよ」　　と。

しかも、まつ毛サロンならOKとのことで

内見に行ってみたら　神物件で、即決！

したかったけど、

Tofy同様に競合が2つも、、、

厳しいだろなーと思ってたら、

これまたTofy同様に

「山﨑さんに決まりました」　　と。

ありがたすぎました。

てことで

1月に物件探しを本格的にスタートして、

2月には確定して、3月には契約完了して工事スタート。

ここ最近の物件のヒキの強さに驚きつつも、

やはり、

仕事ができる不動産屋さんを仲介すると強いのかな

とも　感じざるを得ません。

いつもありがとうございます。

2025年4月〜6月

その後　工事も順調に進んで、

eyelash Swella 浦和店

4/26にはプレオープンして

5/1にはフルオープンとなりました。

スタッフは　恵比寿のeyelash Swella1号店から

1人異動してもらってスタート。

創業当初から埼玉方面から恵比寿まで通ってくれていたので、

やっとそっちの方に出店できましたって話なんですが、

本人にとっては通勤は近くなったけど、

指名の方々はさすがについて来てはくれないから、

またゼロからのスタートか　と　心配していたところ、

意外にも恵比寿に通ってくれていた方々が半分くらいも！？

浦和にまで来てくれて、

これまでの仕事ぶりで

いかに指名のお客様にとって【なくてはならない存在】

に　なっていたのかも感じられて、結果オーライ。

とまではまだ言えませんが、

これから　まだまだ集客も頑張って　

来年には3人体制になるし、

その先まで仕上げます。

てことで、

新店舗を出店すると　会社としては、

一時的に利益も減るし、現預金も減るので、

集客、求人、資金調達、経費の見直し、

でも　教育や設備には投資、などなど、

全部がバタバタします。

それも毎度のことだし、

店舗が増えるたびに会社としての強度は

上がってるなと感じてます。

そして5月には

去年の11月からお願いしていた

集客コンサルのTokonさんのサポートが終了して、

ついに自走スタートへ。

かなりの投資にはなりましたが、

半年間ではっきりと数字の変化が見てとれて、

しっかりと効果を実感できたし、

終わってからも自分たちで自走できるように

全講義をレポートにまとめたりして、

HB　Google　共にかなり勉強になりました。

やることはわかっても、

それをやり続けられるのかが分かれ道。

教えられたことを実践し続けられるように

全員体制で行動していきます。

Tokonさん、今でもたまに相談させてもらってますが、、

ありがとうございました！

6月には【アンドヘルシー】の導入に向けて動き出し、

【忌引休暇】が、なかったことに気づいてそちらも整備して、

7月へ。

2025年7月〜9月

浦和オープンからしばらく止めていた求人を再開して、

それが一気に動き始めたのがこの頃かな。

うちの会社は

【リジョブ】とインスタからの求人で成り立ってますが、

今年の求人は全てインスタで決まりました。

ゆーても、3人ですが、

これはほんとに大きな結果で、

インスタの求人アカウントを動かしてきてくれたスタッフ2人と、

画像や動画で協力してくれたスタッフみんなには感謝しかない。

3人のうちの2人は

すでに勤務してくれていて、

さらにそのうちの1人は浦和店で、

すでに試用期間を突破して

12月から正社員として働いてくれています。

もう1人は、恵比寿1号店で試用期間中ですが、

来年1月からの正社員確定になってます。

3人のうちの残りの1人は、

来年1月から、浦和店で勤務開始となります。

すでに来年のスタートが楽しみだし、

浦和店の集客も様子を見るのは今年までで、

来年からはガッツリご新規様を獲得するために

動きまくります。

そして、浦和店はあと1人募集中なので

インスタ求人アカウントも、

まだまだ盛り上げていけるように

動かしていきたいなーと思ってます。

2025年10月〜12月

ここ最近の話ですが、

9月末〜10月にかけての

1人クロセミでの涼さんからのお話と、

マサシのお試しってことで受けてみたコーチング、

この二つがめちゃくちゃ自分と会社の未来にリンクした。

モヤーっとしていたのが、

ズバッと切り開けた感覚。

そして、

そこから来期、再来期までの目標と、

そのためにできる日々の行動と

近未来の目標まで決まりました。

もっと言えば、

10.20年後、目指すところまでも。

【決めたことはやる(やろうとする)】

という自分の特性にも改めて気付けたし、

勇気を出して、

自分からは声をかけにくい人にオファーを出す

というミッションを自分に課して良かった。

でも、

来年はクロセミの募集あったらまた入りたいっす☺︎

なければ　また外部のセミナーや、

オンラインサロンに加入したり、

外に出ていこうと思ってますが、
~~来年の状況次第か、、、~~

まずは決めたことをやりきるってのに全振りします。

プライベートも色々あった1年でしたが、

今年はそっちは振り返らんでもえーかな。

11月のLiveroでの美容師は

隙間時間が発生しまくって焦りましたが、

12月はほどほどに忙しくなってます。

年が明けたらLivero12周年。

また更新料が襲ってくるやん。。。

そして、HBも変わるし、そっちも色々と動かしていかねば。

総括すると、

この一年も、上がったり下がったり、

うまく行ったり追い込まれたりと、

充実しまくってて最高です。

健康第一で　年末　最終日まで駆け抜けたいと思います。

美容師山﨑の予約も　まだ多少の空きはありますので、

やっぱり今年中に髪整えたい！

ってなったら直接ご連絡くださいませ◎

あと、

来年2026年1月19日から23日で、

また高知に帰るんですが、

今回から　介良で1人Liveroやります。

つまりは、高知に帰ったときに期間限定で

美容師やります。

まだカット1名しか確定してないので

1/19〜22（23日は東京に帰るので×）

の間ならある程度時間も合わせるので、

「ゆーけんやってー」って人がいたら、

ぜひ、ご連絡ください！

受付スタートしてます◎

https://www.google.com/maps/place/%EF%BC%A8%EF%BD%81%EF%BD%89%EF%BD%92%EF%BC%86%EF%BC%AD%EF%BD%81%EF%BC%AB%EF%BD%85%EF%BC%A2%EF%BC%B5%EF%BC%A8%EF%BC%AF/@33.5567257,133.5977902,16z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x354e1c8a403b0053:0xa18edd23311a384a!8m2!3d33.5567257!4d133.6003651!16s%2Fg%2F12hl92wkh?authuser=0&entry=ttu&g_ep=EgoyMDI1MTIwNy4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D

場所はここ↑　ごっつ介良(‘ω’)

てことで

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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AI。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、嫁さん父、嫁さん叔父、

嫁さん姉の旦那、自分、の、4人で、

一泊二日の温泉旅行に行って来ました。

行き先は、

奥鬼怒、加仁湯 (カニユ) 温泉。

朝9:00に筑波駅に行って、

そこから義理兄の運転で乗り合いバスのポイントを目指してGo。

その乗り合いバスのポイントからさらに

舗装されていないガタガタ道を

バスで15分くらい。

そして、やっと到着。

車でバスのポイントまで向かっている道中の山々は

紅葉していて綺麗でしたが、

宿周辺は標高も高いから

気温もすでに低くて、紅葉はほぼ終わってました。

でも、やっぱ、山の空気は最高。

宿の目の前が川で、

せせらぎが聞こえてくるのも最高。

大豊町の山奥を思い出させてくれる感じで

めちゃリラックスできました。

お湯も白濁系で◎

毎年どこかへ誘ってくれて、

実際に連れて行ってくれるお義父さんに感謝です。

いつもありがとうございます！

来年は長崎へ2泊3日で行くとか行かないとか。

無事に行かせてもらえるように

日々頑張ります☺︎

てことで、

本日のお題は

『AI。』

です。

ついにこのお題が出てきましたが、

みなさん、どれくらい使ってますか？

自分、ぶっちゃけ、

ちょいちょいしか使ってません。

が、以前から気になった動画のセミナーを買ってみたり、

詳しい人に教えて頂いたりしながら、

色んなやつを少しずつ触ってました。

【ChatGPT】（チャッピー）は

もはや　利用してる人も多いかと思いますし、

自分も結構前からプライベートでも使ってますが、

だいぶ前に購入した　AI動画講習　でも

活用法が紹介されていたので、

その当時から仕事でもちょくちょく使ってます。

あとは【Felo】。

これは分析系のやつ。

チャッピーいわく↓

Felo（Felo Enterprise／Felo AI）の特徴・強み

1. AI検索＋知識グラフ＋生成AIの統合
•Feloは自然言語処理（NLP）、知識グラフ、LLM（大規模言語モデル）を組み合わせており、単純なキーワード検索以上の「意味理解に基づいた検索」が可能。
•文脈を理解して、関連情報を深掘りした回答を出せる。

2. 日本語対応が非常に強い
•敬語、省略、文脈の取りこぼしなど、日本語特有の表現を高精度で扱えるように設計されている。
•そのため、日本企業のナレッジ（議事録、稟議書、社内資料など）を検索・分析したい用途にマッチしやすい。

長いので②までで。

てことで、

自店舗の口コミをコピペしまくって

そいつをぶち込んで強みや弱みを

分析してもらったり、

競合店舗と比べてもらったり、

そんな使い方もできます。

他にも色々とサロン運営に活用できるみたいです。

そして、

【Genspark】（ジェンスパーク）
~~自分の中ではパクさんと呼んでます。~~

Genspark の強み・得意なこと

•情報収集／リサーチ：ウェブ検索＋AI生成で、単に「リンクを羅列するだけでなく」情報をまとめて整理。

•レポート作成：Sparkpage を使って自動でレポートやまとめページを作れる。

•自動化タスク：Super Agent により、単発の仕事（プレゼン作成、予約、連絡など）をAIに任せられる。

•ドキュメント生成：AI Docs によって、ビジネス文書やレポート、計画書などをスピーディに作れる。

•信頼性：RAG によって最新かつ信頼性の高い情報を取り込める。

今、自分が1番お世話になっているAIさんです。

資料作成が得意で、

パワポ資料もサクッと作ってもらえるし、

仕上がったものが完全体ではなくても、

ちょい修正すればそのまま使える。

絶賛取組中の案件も
、
すでにこれまでに集計してきた

自社データを放り込みながら、

使いたいところを指示しながら、

出してくれたものに　さらに修正を加えたり、

違うパターンを出してもらったりと、

かなり助けてもらってます。

これをパクさん無しで

自分で作ろうとしたら

半端ない時間を要するし、

外注するにしても、

そこそこの費用がかかるでしょう。

それが￥３８００で（およその月額）済んでしまう。

年間契約だと　およそ　￥２３１０(ドルだからおよそね。)

費用抑えられて、アレンジも自由で、

時間ももらえる。

資料生成（だいたい数分以内）中に

別の作業を進めたり、考え事したり、

洗濯物たたんだり☺︎

同時進行できるのが何より助かる。

今後は自社用の

労務関係のAIエージェントを作ったり、

もう1人の自分を作ったりしてみたい。

すでにそれをやってるサロンオーナーさんも

多数いるみたいやし。

先を見ればキリがないけど、

無理なく活用できるところは活用していきたい。

まるでAIを使っていない人もいると思うけど、

使いまくってる人との差は広がるばかり。

自分も得意な分野ではないけど

使ってるとだんだん慣れてはくるし、

案外やれちゃいます。

まずは、

自分が何をしたいのか？

から始まり、

その作業に1番適しているAIはどれなのか？

を　AIに見つけてもらってwww

とにかく使ってみることが大事。

当たり前やけど、

何事もやってみないことには始まらない。

そして、現時点でどんだけあんのかな

と思って調べてみたら、

もはやむちゃくちゃあるやん。

【Gamma】
•資料（プレゼンテーション、ドキュメント、Web ページなど）を AI によって自動生成できる。
•テーマや文章を入力すると、AIが構成・デザイン・文章を考えてスライドを作ってくれる。

【Sora】
•OpenAIが開発した「テキストから動画を作るAIモデル」。
•入力された文章（プロンプト）に基づいて、最大 1分間までの動画を生成できる。
•物理世界の動き・相互作用もある程度シミュレートできる。

【Manus】
汎用AIエージェント
•Manusは単なるチャットボットではなく、「考え → 実行までを自律的に行う」エージェント。 •複雑なタスク（調査、資料作成、コード開発、ウェブ操作など）を、ユーザーの指示を元に複数ステップで計画 → 実行 → 結果を出すことが可能。
•つまり、人間の「手（Manus = ラテン語で”手”）」のように、あなたのアイデアを現実として形にしてくれるAI。
プライバシーとセキュリティ
•ユーザーのデータ（タスク履歴など）は保存せず、プライバシーを重視した設計になっている。
•セキュリティも意識されており、タスク実行時の情報漏洩リスクを低減する仕組みがある。マルチモデルの協調
•いろいろなAIモデル（言語モデル、画像生成モデルなど）を組み合わせてタスクを処理する。
•たとえば、文章を書くだけでなく、画像・スライドの生成も含めたワークフローを作れる。自律実行能力
•指示に対して自律的に構造を考えてタスクを分解し、管理・実行できる。
•継続的な人間の監視なしでもタスクを進められる。

その他、【Bing】・【Claude】・【MidJourney】

などなど、、、

自分も触れたことのないもの多数。

みなさん、どれくらい知ってましたか？

そして、

使ったことがありましたか？

日々、えげつないスピードで進化し続けているAIに

振り回されたくはないけど、

追いかけていきたい。

そして、無理なく無駄なく、

仕事や生活に取り込んでいきたいと思う今日この頃。

一緒に食らいついていきましょー。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

Good luck 2 all of us!!

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Swella各店舗近況。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、2〜3年ぶりに　【タマリバ】

に行ってきました。

【タマリバ】とは、ドリンク、フード、雑貨、音楽、映画、

何でもありな感じの狛江で1番でかいイベント。
~~イカダレースが1番かも！？~~

このイベントは2016年からやってるらしいんですが、

子供らが小さめの時は

パパママ友達と予定を合わせて

ほぼ毎年行ってたんじゃないかな。

ここ最近はタマリバ開催の時には

何かしら家族に予定があり行けてなくて、

今回、久しぶりに行ってみたら、

めちゃくちゃ出店数増えてるし、

来場者数も多くなっててびびりました。

イベントも9年目ともなると成長するんですね。

初回は二日間の来場者数は3000人だったのが

去年は18000人だったらしいんですが、

たぶん今年は20000人超えてんじゃないか。

チャリ置き場が遠くなったのだけ

めんどうでしたが、

やはり野外のイベントは最高ですね。

できればスタートからラストまで滞在して

ダラダラやってたかったけど、

そんなのが許されるわけもなく、

まー、

ハイバックチェアとミニテーブル持ってって

夕方2時間くらいで

サクッとビール2〜3杯飲めて、

地域の活性化に貢献できたので良しとします。

ゆーても、

月一くらいは、

イベントとか無くても1人でコンビニで買うもん買って、

椅子とテーブル持ってって

ゆっくり呑んでますけど☺︎

タマリバ　来年も狙ってます。

てことで、

本日のお題は、

『Swella各店舗近況。』

です。

ここ最近のブログは

プライベートなことばっかだったので、

そろそろ仕事の近況報告を。

まずは、Swellaの浦和店、

今年の4月末にオープンしたんですが、

9月から新スタッフが加入してくれて、

2人体制になりました。

そして順調に

パーマ、エクステの両チェックもクリアしてくれて、

今月で試用期間は終了となり、

12月からは正社員へ。

浦和店は時短社員が1人で頑張ってくれていたので、

ついにフルタイムの正社員誕生で、

これにより、次に加入するスタッフは

スタートから出勤制限もほぼなく、

勤務できるようになります。

浦和店の営業時間は

9:30-19:30

ですが、

試用期間中は　

早番　9:30-18:30 のみ。
（レジ締めを任せられないので全店舗
試用期間中はこのシフトになってます。）

ついでにいうと、

試用期間中はパーマ上の社内チェック合格となるまでは

時給¥1250（最低賃金上昇により上がりました）

合格した翌日からは¥1300で、

これまで入社してくれた全スタッフが

試用期間中に合格となってます。
（エクステは予約数少なめなので時給反映はしてませんし、
エクステ未経験の方は正社員転換後習得してもらいます。
その他、パーマ下、アイブロウなども入社後チェックあり。）

試用期間の話はここらへんで置いといて、

9月に面接、10月に技術チェックを経て、

浦和店の3人目の内定も先日決まりまして、

来年1月からはついに3人体制になります。

現在、

浦和店はあと1人募集はしてますが、

勤務開始可能となるのは

来年の　2026年３月　となっております。

オープンから8ヶ月で3人、

できれば来年の４月、

1周年までに　4席4人体制　にしたい。

それをモデルケースとして

FCの形を作りたいと思っていて、

現在、その仕組み構築のために時間を費やしてます。
~~AI先生にもついに課金して資料作成中、、、~~

やりきれるかはわかりませんが、

チャレンジしてみる。

ダメでも次の出店時に活かせるし、

とにかくやってみようとするのが大事。

ゆーても、

やるって言い始めたらやるはずなので、

その話はまたいつの日か。

そんなこんなで、

浦和店は現在こんな状況です。

あとは集客に力を注ぐのみ。

そして、

浦和店出店で1人異動したので

恵比寿1号店のeyelash Swellaは

スタッフ1名募集してましたが、

そちらも８月には内定が決まり、

１０月から　4席4人体制　に戻りました。

来年１月からは

1号店初の　フルタイム正社員4人体制。

どこまで売上と利益を伸ばせるのかも見てみたいし、

4店舗全てがプラスに変わると、

やっとこれまでのマイナスを

削っていけるようになるはずなので

その数字の動きも見ながら、

次の出店も決めていきたい。

6期目も計画通りに進めていけるように

財務面も含めて、全方位整えていきます。

そして、

Tofy は3席3人体制で

過去最高売上を少しずつ更新し続けていて

これから店舗が増えていったとしても

この店舗がエース店舗であり、

他店舗からも憧れられるような存在で

あり続ける予感がしてます。

サポートがまだまだ足りてないと感じてますが

それでも自分たちで創意工夫を凝らして、

店長を筆頭に

ここまでの店にしてくれたことを

誇りに思います。

そして、

立川のLovelaも

オープン以来ずっと1人で利益を上げ続けてくれています。

こちらもまだ伸び代があるので

単価アップしながら

1人での限界点まで伸ばせるようにサポートしていきます。

てことで、

今のところ全店舗順調に伸びて来ているし、

現場で頑張ってくれているみんなには

感謝しかない。

いつもありがとう。

なので、こちらは全力でサポートして

環境、待遇で返していけるよう頑張ります。

ここまで全店舗の状況を書いてきましたが、

1番の変化は、やはり

インスタからの求人。

一年半くらい前にSwellaにインスタからの応募で1人決まって、

そこから募集停止してたりして、

間はあきましたが、

年明けから再開して１０月までの間に

浦和店2人と、Swella1人、

全てインスタからの応募で確定しました。

リジョブからの応募だとしたら

50〜60万はかかってることになる、、、

これからもコツコツと更新して、

さらに効果を発揮できるように

動かしていきたいので、

インスタ求人を担当してくれている2人、

これからもよろしくお願いします。

もう一つ、大きいのは

面接のやり方。

理念を決めて伝えていくようにしてから、

離職率0%という事実。

それもあるけど、

数年前までは自分1人で面接して、

採用かどうかをほぼ決めていましたが、

それをやめて、

勤務予定の店舗のスタッフも含めて

できるだけ多くのスタッフで

チェックするようにしてから、

一緒に働く店舗のスタッフたちも納得して

新しいスタッフを迎え入れることになるので、

離職率0%は

こっちの効果が大きいんでしょうね。

そもそも、

現場に立ってもいないオーナーだけの意見で

採用を確定してしまうというのが

おかしいよな　って話なんですが、

ここらへんは、

自分が美容師をやってて、

Liveroで美容師さんの採用を決めてた時は、

一緒に働いてから様子を見て決めるから

とりあえず入れてみようって

やっちゃってたので、

Swellaスタートからの数年は、

そのままの形でやってしまっていて

失敗してたのかなと。。。

自分はアイリストとして現場にいないのに

美容師としてやってたから

分かってるつもりでいた　っていう勘違い。

自分がプレイヤー兼経営者ではなく、

ただの経営者になってから、

ここはすごく勉強になったし、

1番反省したところでもある。

【1人でも自社の理念に共感していない人】をいれると

現場も自分も大変なことになるので。

そんなこんなで、

結局また長いブログになっちゃってますが、

今年も残りわずか。

インフルエンザも流行ってるみたいですが、

自分含め、全員が元気に明るく

今年を締めくくれるように

ラストまで駆け抜けます。

がんばってこー。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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外からの評価。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、土佐高校時代の同級生と

サシ呑み行ってきました。

と言っても、

学生時代には一言も話したことないし、

お互い名前も知らなかったんじゃないかな。

共通の土佐同級生がいて、

そことは繋がってたから

そっちサイドから存在は聞いていて、

その聞いたすぐあとくらいに、

今年の1月にあった土佐同窓会で存在を確認。

その時も挨拶程度のからみでしたが、

さらにそこからの、、

そいつが東京に転勤となり、

共通の友人経由で「カットしてほしいー」って

ラインで連絡が来たので刈り上げ。

そんなこんなで、

前回は土佐同級生4人で呑みに行ったんですが、

今回は2人で行ってみるかってことで、

そーなると、kokoro　行くよね。

カット中にも話はするけど、

店の中で何でも話せるわけではないし、

カットって1時間で終わるし。

やはり呑みながら、

時間も周りも気にせずに語ると、

色々深い話もできるから良い。

お互いに色んな経験を経てここまで来とるし。

感性が近いのかな。

仕事の話もそーやけど、

田舎の山の話とか、

日本酒が好きとか、

色々と共感できるところが多くてびっくりするくらい。

44歳から新しい友達ができるって

なかなか無いと思うけど、

こんな出会いというか、繋がりというか、

人生面白いなーって、感じたそんな夜でした。

また、カット終わりでも、別のタイミングでも

呑み行こー。

ってことで、

本日のお題は

『外からの評価。』

です。

これまた先日なんですが、

ひっさしぶりに先輩に聞いてみたいことがあって、

呑みのオファーを出させて頂きました。

自分の中で勝手に、

1人クロセミの10月の担当講師ってことになってましたが、

この方です↓

https://hair-muse-livero.com/%e5%a4%a2%e3%80%82-991
このブログの前振りで書いてました◎

これからやってみたいなーっていうことは、

先にやってる人に聞くのが一番早いってことで、

今回お誘いさせて頂いたんですが、

結果的にそっちの話も聞けたけど、
~~そっちてどっち！？~~

別方向で考えてたことに対する助言まで聞けてもーた。

インスタのストーリーとかで

たぶんお互いにちょいちょい

どんな動きをしてるかは見てたのかもしれないけど、

直で会うのは数年ぶりだったので、

まずはお互いの近況報告から始まりました。

仕事のことも家庭のことも色々と。

数年会わないとそりゃーお互いに色々起きますよね。

先輩の少し過去の話は

今の自分に突き刺さる言葉が多々あって、

学びだらけ。

先輩の今の話は、

考えさせられる言葉が多々あって、

学びだらけ。

先輩の未来の話は、

こっちもテンション上がるような

パワーをもらえるような言葉が多々あって、

学びだらけ。

中でも一番感じたのは

【自分の立ち位置は自分で分かってるようで実は把握しきれてない。】

ってこと。

外から見たら仕上がってることも、

自分ではまだまだ足りないと思ってたりする。

だから、まだスタートできない、、、

って、決めつけてたりね。

先輩から、

「もはやそれっていつでもスタートできるんじゃない？」

って言われて　ハッとさせられた。

悩んでるくらいなら

まずは小さくても何でもいいからやってみたらって話。

自分1人で考えてても絶対に気づかないよなー・・・

客観的に見てってゆーても限界はあるやんね。

もちろん、

先輩の言葉と勢いだけで動き出したりはしないけど、

教えてくれた助言は呑んでる最中にメモらせて頂いて、

そこに出てきた課題、

今やるべきことを一つずつやっていって、

それから始めます。

何を、いつ、どこで？？

って話なんですが、

それは一旦伏せておきます。

やれるのかどうかは

自分で全て決めれることではないので。
~~でも、呑みに行ったら何やろーとしてるのかは話しますね。~~

一回の呑み会で未来が切り開ける。

アンチ呑み会のよめさんには信じてもらえないので、

結果で黙らせるしか無いけども。

これまでもずっとそのスタンスやしな。

それは置いといて、、、

【一回の呑み会で未来が切り開ける】っていう現象が、

この歳になってくると　ちょいちょい起こる。

それくらい、自分の変化と共に、

自分の周りにいる人が変わったのかなと

感じざるを得ない今日この頃。

で、

あとは自分が動き始めるかどうかってだけ。

だから、やろうとしてみます。

先輩のチャレンジも凄そうだったけど

こちらも負けてられません。

未来（夢、やりたいこと）の話をしてる時の表情って

やっぱり　みんな目の色が変わる気がする。

そういう人と話せてる時が一番高まるし、

また同じような時間をもらいたいなら

自分だけ止まって見てるわけにはいかないので、

良いプレッシャーにもなる。

次に会う時にも堂々と対話をできる自分でありたいやん。

そんなこんなで、

酒のペースはゆっくりで、

一次会では語りきれず、

軽めの二次会まで付き合って頂きました。

涼さん、いつもありがとうございます！

今回はダンディーとの２ショット多め☺
どう見ても５０には見えない・・・
うちのおにーは４８。
どうなっとんのや。

そして、

別れ際にはテンション上がりすぎて

新宿の地下でハグしてグッバイ。

欧米か！？

って☺︎

ちょうどコーチングでも

でっかい未来に繋げるための近未来の行動を決めたところ。

決めるのは誰でもできるけど

そこから実際に行動できるか、

そして

行動し続けられるかが分かれ道。

未来未来ゆーてますけど、

まずは今。

そして、明日10/10～14は高知に帰ります。

なので、

このブログも9日に更新しといて10日に告知。

山の神々からもパワーもらってきます。

遠隔でもできる仕事がかなり増えたので

やれることはやりながら、

心と体はしばしオフにさせて頂きます。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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社労士さん。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、調布花火大会を見に行きました。

ゆーても、

調布までは行かずに、

チャリで最寄りの多摩川の土手へ。

いつもランニングで行ってるエリアで、

十分キレイに見れるし、

近づきすぎてないので、

人の多さもほどほどで、

土手沿いの道の脇に敷物敷いて、

小さいアウトドアチェアとテーブル広げて

ゆっくり見れました。

長男はどこかへ遊びに行ってたので

次男と、嫁さんと、

長男のパパママ学級からの付き合いの2家族と

久しぶりに。

花火は18:15-19:15くらいまで！？で、

あっという間に終わってしまい、

買ってきてた飲み物と食べ物も終わったので、

近くの店で2次会！って思ったけど

やはり花火後は混むし、

もう一回改めてみんなで買い出しして

土手で延長戦やろーってことで、

21:00くらいまでだらだらと。

そこで一回解散してからの、

遠方から来てくれたファミリーと自分で

さらに延長戦。

外の風も気持ち良くて、

開放感あって、良かった。

ちゃんと、ノンアルも飲みながらね。

次、みんなで集まれるのはクリスマス会かなー。

もはや、

子供たちもでっかくなったから

やってませんでしたが、

子供らは置いといて、

大人メインのクリスマス会やな。

またよろしくすー。

てことで、

本日のお題は

『社労士さん。』

（株）アンバーアローは創業3年目くらいから

【いちじく社労士事務所】さんにお世話になってます。

https://ichijik-sr.com/

代表の岡島さんと出会ったのは

当時　Livero　の方で掲載していた

求人サイトの担当の方からのご紹介でした。

立ち上げた時から

就業規則は早めに作っておきたいと

考えていたんですが、

スタートの頃は会社を生き残らせることに必死で、

そこまでやれる余裕がなかったんですが、

だんだんとあれこれ整ってきて、

創業2年目くらいから色々とあったこともあり、

その当時、出会う人みんなに

「美容室とかそっち系の会社を専門的に担当してる社労士さん

知り合いにいないですか？」

って聞いてたんですが、

Liveroの求人の打ち合わせ終わりに

そのセリフを担当の人にも言ってみたら、

「いい人いますよ！」

って。

しかもその場ですぐに連絡を取ってくれて

紹介してくれる日にちと時間まで決めてくれたと記憶してますが、

とにかくありがたかった。

そして後日、

代表の岡島さんに初めて会って話を聞いてみたら、

なんか分からんけど

この人は信頼できるなってビビッときて、
~~ビビッとくるて古すぎるか~~

お願いすることを即決してました。

伝えたのは後日だったけど

決めたのは出会って話を聞いたその時。

そこから顧問契約をして、

就業規則の仕上がりも早くて感動。

からの、

給与計算もお願いして、

助成金申請や、

スタッフの増減時の社会保険類の手続きも任せることができて、

それまでは自分で全てやってたので、

かなりの時間をもっていかれてましたが、

だいぶ楽になりました。

渋谷の年金事務所、

ハローワークにもその都度行ってたし、

給与計算も、

給与所得の源泉徴収税額表をみながら、、、

日報とそれぞれが入力してる集計表との数字確認は

今ではよめさんに任せてますが、

それも1人でLiveroの報酬計算と共に

休みの日の数時間使ってやってました。

そんなこんなで、

その辺を任せたことにより、

かなりの時間をもらえました。

今でもそうですが、

やること考えることがめちゃくちゃあるので、

任せて浮いた分の時間はそっちにまわせるし、

助かりまくり。

そして対応の早さにもいつも助けられてます。

何か聞きたいことが発生しても

ラインしたらすぐに返信をくれるので

それもありがたい。

てことで、

そんな素敵な社労士事務所さんからの

オファーが来まして、、、

人生2回目の動画撮られるやつです。

1回目はこの時↓

撮影終わり２時間後でもまだ手が震えてたっていうやつ。
~~弱すぎやろ。。。~~

今回は前ほど迷いませんでしたが、

「やります」と即答はできませんでした。

が、

せっかくの動画撮られるチャンスなので

お受けさせて頂きました。

自分みたいなもんに

こういう類のオファーはそうそう来ないはずなので。

そして、

頼まれごとは試されごと。

で、先日撮られてきたんですが、

当日は岡島さんと事務所の社員の方とカメラマンさんが

現場にいらっしゃいまして、

前回の撮影時はスマホを三脚に置いて、

2人きりのパターンだったのに、

それでもビビってたので、

カメラマンさんもいたらやばいなと思ってたんですが、

前よりはメンタル的にはだいぶマシでした。

仕上がりは置いといて、、、

撮影前に一旦座ってみなさんと話せたし、

岡島さんもあの日以来の数年ぶりだったので

久しぶりに会えて話せて良かった。

そんなトークタイムがあったり、

みなさんの柔らかい雰囲気であったり、

それらのおかげで

ガラスのザキメンタルが

落ちつけたんでしょうね。

そして撮影終わりにみんなで記念撮影してたら

自分の次に撮られる予定の方が来て、

ご紹介頂いて、

少し話をさせて頂いたんですが、

北千住のほうで

美容室4店舗とまつ毛サロン1店舗されてるオーナーさんとのことで、

自分とまるで反対パターン。

せっかくの出会いだし、

物腰の柔らかさと所作をみて

もっと話聞いてみたいなーって思っちゃったので、

繋がっとこーと思い名刺交換、

インスタ交換して、ラインも繋げてもらって、

その日のうちに来月サシ呑みに行くことが決まりました。

こんなの初めてやけど、

おもろいやん。

ラインでやり取りしてたら

今期のクロセミに参加してるとのことで、

これまた共通の知り合いもけっこういたりして、

楽しみすぎる。

そんなこんなで、

今回も勇気を出して、

撮影オファーを受けさせてもらいましたが、

楽しく撮影もできて、

素敵な出会いもあり、

最後には素敵なオミヤももらってしまい、、

とにかく良い時間でした。

皆様ありがとうございました！

１０月から６期目スタート。

この１年も　やるぞ。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、焼酎の店【芋蔵】に20年ぶりくらいに行ってきました。

20年前に行ってたのは銀座の方の店舗で、

そこで友人がバイトしてたから

たまーに行ってたんですが、

今回は新宿西口店へ。

日本酒にハマる前までは、

ずーっと焼酎ロックを呑んでまして、

呑み会のたびに記憶を飛ばしてましたが、

それはもはや、

むかーしむかしのお話。

今回、焼酎の店へ行くことになったのは、

今は無き【熾火】という日本酒の店で知り合った友人が、

日本の「焼酎」を

世界に発信するビジネスを

これからやり始めるということで、

いつもはカットしながらあれこれと語るんですが、

今回は焼酎の話を聞きながら、

焼酎を飲む会をしようってことで。

「【芋蔵】って店に昔いってたんだよねー。」

って話したら、

新宿店の店長が知り合いですってことで、

久しぶりに　芋蔵　で焼酎呑みたいなーってなったんです。

昔は　最初の2〜3杯だけ味わったら

後は記憶にございませんって感じでしたが、

今回はできるだけ色んな種類を呑んで、

違いを愉しむって目的だったし、

ちゃんと年もとったので

ロックはほどほどにして、

割りながら、水も飲みながら。
~~そもそも、ロックで呑むことはそうそう無いらしい。。。~~

自分的にびっくりしたのは

ソーダ割り。

ライチやオレンジの味、香りがする焼酎があって、

「なんじゃこりゃー！？」　って。

芋焼酎ってことらしいけど、

どこに芋がある！？ってくらい爽やか。

そんなこんなで、

ロック、お湯割り、ソーダ割り、水割り、

あらゆるパターンで2時間で10種類くらい！？

呑んだかな。

お値段も優しくて、自分のペースで好きな飲み方で飲めるし、

料理もちゃんと美味しくて

また来たいなと思える素敵な店でした。

ゆーても、お酒はほどほどに。

てことで、

本日のお題は

『インスタ求人アカウント。』

です。

ここ最近、以前に比べると、

Swellaのインスタ求人アカウントへの

問い合わせが増えてまして、

実際に、

先日まで募集していたeyelash Swella 恵比寿本店の採用は

インスタからの応募で決まりました。

フォロワーは少ないけどちゃんと効果は出てます。
これ見た人はフォローしてね(‘ω’)

花田さんに続きまして

2人目のインスタからの採用です。

そして、これをもちまして、

Swella、Tofy、立川Lovela の3店舗は

また、求人ストップ状態となりました。

で、

Swella浦和店はまだ3人分、

正社員枠が残ってますので募集中のままなんですが、

浦和店希望の方からも

インスタ求人アカウントの方から

問い合わせを数件頂き、

今度そのうちのお一人と面接をさせて頂くことになってます。

本当にありがたいことです。

オープンしたての頃は

ホットペッパーの美容系の求人に掲載していて、

掲載費用も月額¥11000とか！？

で、成果報酬とか無かったし、

そこから採用できていたので良かったんですが、

そのサイトがリニューアルしたら、

まるでダメで、掲載をやめて、

でも、その少し前からリジョブへの掲載をしていたので、

そこからも採用は決まったり、

今でも問い合わせはありますが、

月々の掲載費用＋成果報酬の金額もデカくて、、、

そんなこんなな時に、

インスタの運用について学んでみたいなと思って、

美容室meltの多田さんのセミナーを受けてみたら、

求人もインスタで完成させてるとのことで、

その形を真似して、

うちもやれるだけやってみよーってなり、

1人では到底センスの悪い変なアカウントになってたでしょうけど、

菊池さんが協力してくれて、

そこからさらに、

今では花田さんも一緒に

求人アカウントのことを考えてくれていて、
(更新もやってくれてる◎)

今では問い合わせもちょいちょい来るようになりました。

本当に2人には感謝ですし、

動画などで協力してくれているみんなにも感謝です。

でも、

会社としては　まだまだこれから

店舗を増やしていきたいので

求人応募が増えすぎて困ることはないし、

もっと盛り上げていきたいな　とも思ってます。

更新頻度や、内容も、

任せっぱなしではなく、

自分も情報を取りに行って、

少しでも問い合わせが増えるように改善していかないと、

現状に満足して、ぼーっとしてたら

あっという間に置き去りにされてしまう

っていう恐ろしいこのご時世の求人事情。

でも、

人が集まるところには集まっているのも事実。

ご時世のせいにして諦める、ではなく、

少しでも食らいついて行けるように

これからも行動あるのみです。

代表アカウントの方では　リールのメイキング動画も
少しだけ載せてます☺
@amberarrow_yuken_yamasaki
も、よろしくす。

でも、逆にいうと

浦和店が

あと3人決まってしまえば募集終了せざるを得なくなるので、

今の段階から

その先の先まではイメージしつつ、

9月で4期目が終わるので、

5期目の動きもリアルに見えてきたし、

ざっくりと描いていた経営計画も

今、もっとリアルに、

中長期ではなく、短期の計画を修正しなおしてます。

お盆明け、

ひっさしぶりに美容師仕事も暇になってるので、
~~それはそれで困るけど、、~~　

空いた時間でとことん向き合ってます。

前回のコーチングでも出てた

自分の勝ちパターン＝一人で考える時間を作る

ってのが今週めっちゃできてる。

ついでに

今の空き時間でやってることといえば。

第一に経営計画を整えて。

その次に

AIを使って資料作成をやろうとしてみたりして。
(Genspark、Whisk、GPT、Feloとか頑張っていじってます)

終活ノート埋めつつも、

英検準二級のおさらいやって、
~~次(１０月)こそはちゃんと受験します。~~

あとは面接が立て続けにあった(ある)ので

その内容をまとめたり、

試算表を見直しながら、

各店舗の売上の推移と

スタッフ一人一人の推移も見つつ、

今後起こりうるであろう課題を見つめながら、

でも

日々の日報も眺めてみたりして、

会社のことばかり考えてると思いきや、

Liveroのことも考えてると、

そっちも久しぶりにミーティング的なやつと、

個人ミーティング的なやつも

やった方がいいなとかなったりして、

Swella新スタッフの手続きのやりとりと、

初日からの流れと、

それまでに必要な書類や説明をまとめながら、

浦和に新しいスタッフが入ったパターンも同時に想定しながら、

インスタの求人だけではなく、

集客についても考えてみたりして、、、

まー、そんな感じで

やること考えることは無限に湧いてくるし、

どんなに頑張ってさばこうとしても

常に渋滞中。

それがここ5〜6年のスタンダードです。

うだうだ書いてたら

また長くなってきたので、

そろそろ　おいとま　させてもらいます。

8月が一番早く感じるなー・・・

てことで、残り１１日、

張り切っていきましょう！

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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