11月, 2021 | 新宿のヘアサロン美容室「hair muse Livero」

引き寄せる。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、諸事情により土日お休みさせて頂いて家事ワンオペやりました。

よく考えたら

子供らが二人とも小学生になってから、

土日休みにして

自分一人で子供二人の世話をしたことがありませんでした。

朝6:00に起床してから

朝ごはん準備して下の子野球送り出し(学校の前までチャリでお届け)、

帰ってきてから自分の朝ごはん、食器洗い、からの掃除して洗濯物干す。

下の子が野球の試合だったので、

9:30くらい～10:30くらいまで見て

12:00からサッカーだから

野球の試合終わったらすぐに連れて帰り、

シャワー浴びさせてからサッカーの服に着替え。

その隙間時間に

溜まってる事務仕事をして、

昼ごはん準備しようと思ったけど食材なし。

てことでスーパーへ買い出し。

11:30になり、

上の子のサッカーが14:00からだから

12:00には昼ごはん食べさせようと思い

急いで昼ごはんを仕上げて上の子昼ごはん食べる。

下はサッカーのあとに昼ごはんってことで11:45に送り出し、

隙間時間で事務仕事と洗濯物たたみ。

13:30～14:00で下の子のサッカー見て、

一緒に帰ったらまたシャワーで遅めの昼ごはん。

そのあとまとめて食器洗い。

15:30～16:00で上の子サッカー見に行く予定だったから

この隙間時間に晩御飯仕込みと風呂掃除。

で、下の子は友達と遊び。

上の子サッカー見に行って帰って来たら16:00すぎ、

上の子風呂入って着替えて友達の家に遊びに。

この隙間時間に朝干した洗濯物取り込んでたたむ&事務仕事。

18:00から晩ごはん仕上げ。

18:30あたりでごはん食べてやっと自分の風呂。

朝から晩までのすべての空いた時間にLINEとメールで仕事のやり取り。

料理を作らなければまだましか。。

いや、どっちみちそれで空いた時間に別の家事か仕事ぶちこんで終了か。。。

てことで、

間の仕事抜いたとしても、

ママは土日の朝から晩までどんだけのことをやってるのかって話。

前降り長すぎたけど

書きまくったらスッキリしました。

そして、土日ゆっくりさせてもらってるパパよ、

どんだけ稼いでたとしても

奥様へのリスペクトを忘れたら試合終了やで。

そんなこんなで、

本日のお題は

『引き寄せる。』

何を、よ？

今日の場合は

欲しい人を、よ。

この前、

2年ぶりくらいに Liveroも載せてる動画求人サイト

tocoroni の担当さんに連絡をしました。

久しぶりすぎてちょっと勇気が必要なくらいでした(;^_^

で、

Liveroの今後のことで聞きたいことがあったので相談させてもらいました。

話が一通り終わってから、

最近自分の中で流行ってる一言。

『どっかに素敵な社労士さんいませんか？』

をぶちかましました。

そしたらついに

『いますよ！』って。

これまでもここ数ヶ月の間に会った、

社労士の知り合いがいそうな人(なんとなくそう思った人)に聞き続けてました。

求めていたのは

ビューティー系に特化した社労士さん。

ドンピシャでした。

『いますよ！』って返事とともに

即連絡までしてくれて

即打ち合わせ日程を調整してくれるという

仕事の早さにも感動。

tocoroni の担当さんはなんだかわからないけど

直感的にすごく信頼できる人で、

その人のオススメしてくれる人なので

会う前からほぼ信頼してる。

こういう人間がだまされやすいのかもしれない。

でも、

今のところこのパターンでだまされたと思ったことないけど。

そして

つい先日実際に社労士さんに会って

ガッツリ打ち合わせできました。

何よりもこの出会いのタイミング。

早すぎず、遅すぎず、今。

年末まではコロナとSwellaの様子をみたかったし、

かといって

年末に打ち合わせで時間取られたくなかったし。。。

各方面問題がなければ

来年からお願いしたいと思ってます。

うちはまだ小さい会社で、

従業員も少ないので就業規則とか作る義務は発生してないんですが、

必要だと感じたものは全て整えておきます。

就業規則作成の義務について↓↓

常時１０人以上を使用する使用者は就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出なければなりません。
「常時10人以上」とは、一時的に10人未満になることはあっても、常態として10人以上の労働者を使用していることをいいます。
「10人以上」の人数に、パートタイマーやアルバイト、臨時的な労働者等も全て含まれます。
ただし、派遣労働者は、派遣元の事業場の人数としてカウントされます。
労働者が10人以上であるかの判断は、企業単位でみるのではなく
「事業場単位」で判断します。
事業場とは、組織上、一定程度独立して業務が行われている単位をいいます。
支社、営業所、店舗、工場などです。

来年の前半までには

会社としてのある程度の形はほぼ仕上がると思う。

てか、仕上げる。

てことで

出会いたい人を出会いたいタイミングで、『引き寄せる。』

ゆーても　

そうそう毎回上手いこといかんでしょうけど

自分の人生、会社に必要な人物に出会うために

いろんな人に会って、話して、

自分から行動して引き寄せようとするって大事よね。

ただ待ってても

そんなに簡単に偶然&ラッキーは起こらない。

なら

自分から動いていけって話でした。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

wish u the best!!

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ミニマム設計と1人の実力者

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、サッカーの試合でやった肉離れなんですが順調に回復してます。

捻挫、肉離れ、ここ2年のうちに何度もやってきたので

応急処置が抜群に早く＆うまくなったおかげかなと思ってます。

いい年こいて一体何の能力を高めているのか。。。

『RICE処置』

知ってますか？

RICE処置とは、

肉離れや打撲、捻挫など外傷を受けたときの基本的な応急処置方法。

Rest（安静）

Icing（冷却）

Compression（圧迫）

Elevation（挙上）

の、4つの処置の頭文字から名付けられました。

早期にRICE処置を行うことで、内出血や腫れ、痛みを抑え、

回復を助ける効果があります。

とのことです。(最初にこの言葉を教えてくれたのはもちろん室賀さん！あざす！)

肉離れやった瞬間からすぐに冷やして、

帰宅後さらに冷やして、

湿布貼って、

包帯でちょい圧力かけながらぐるぐるに巻いて、

患部高めになるようにして、

昼寝しました(^^)

その後も今までの教訓を生かして、

痛みがおさまっても1週間は湿布と固定はしたままにしました。

応急処置、大事です！

これ、なんのブログや！？

皆さんもやっちまったときは『RICE』をどーぞ。

てことで、

本日のお題は

ミニマム設計と1人の実力者 　ですが

『Lovela by swella』 (ラブラバイスウェラ)

のことです。

アイラッシュサロンの2店舗目

『Lovela by swella』のスタートからここまでの経過について

書いとこうかなと。

7月前半に物件契約して

半ばには工事完了してたんですが、

肝心のリクライニングチェア「シフォンjr」の在庫が

ずーっと無い&DIY（マジで余計なことをしてしもたな、、、）により

結局オープンできたのは 8/2 でした。

在庫がないのはどーしよーもないので、

似たような椅子、

セブンビューティーの「プルミエ」(電動じゃなくて手動)を1つ買って、

こいつでスタートしました。

その後 「シフォン」 (シフォンJrではなくて)が在庫ありになったので

「シフォン」を買って、

元々椅子2台の予定だったので、

そのままやってたんですが、

Swellaの改装のときに Swellaに「シフォン」が必要になったので

そっちに送って、

「プルミエ」は自宅へ。。。(現在プルミエに座ってブログ編集中ww)

で、

やっと「シフォンjr」が在庫ありになってたので2台買えて、

2台とも「シフォンjr」になり、当初の予定通り整いました。

設備揃うまでにオープンから2ヶ月半かかりました。

椅子揃えるだけでこのジタバタ加減ですわ。。。

椅子の話はこの辺で。。。

Lovelaは1人のアイリストのために出しました。

当たり前ですが、

ただ知り合いだから出してあげようっていう簡単なノリではございません。

色々と話し合って、

現状こちらのやれることと、あちらのやりたいこと、

将来どうしていくのか、どうありたいか、

などなど決めてから決断しました。

これからも

まだまだ決めていかないといけないことは多々ありますが、

まずはプラスにして存続させないとその先はない。

ゆーて

もうプラスにはなってますが

初期費用が回収できるのはだいぶ先かな。

そんなこんなで、

ゆくゆくは

その子が代表(経営者)となる店になる予定です。

いや、

数年後には間違いなくそうなる。

そのあかつきには、

『by swella』は消えて

『Lovela』(ラブラ)

になります。

将来自分の店になるってことなので

コンセプト、店名、内装の雰囲気 (予算内でね！) 、

などなど本人に決めてもらいました。

もちろん

今はまだうちの会社のSwellaですが、

先を見据えて出してます。

この形はまるで狙ってませんでした。

流れでそうなって、そうしただけなんですが、

もしこれが上手くいったら、

うちの会社のひとつの形になります。

パート勤務あり、正社員あり、完全独立あり、FCっぽい形あり。

FCって言い方だとなんか違うけど、

独立したいけど、スタートの怖さに勝てない人で、能力がある人ならサポートしてあげる形

もあってもいいんじゃないかと。

下手こいたらこっちが責任とって終わりにすればいいし、

上手くいけばそのままパス。

当然多少の%はもらいます。

でも、

絶対にマツエクサロンFCのベタなやつより低い基準にするし、

救済措置も、完全に引き渡すプランも作る。

そこでゆくゆく楽して金儲けし続けるって発想は無いです。

そーゆーのは嫌いだからやらない。

じゃーどうするんだい？ってなるけど

今はまだその先まで確定ではない。

がしかし

自分の中ではどうしたいのかは決まってきてる。

来年以降また、あれこれと休み無く動き回って、

色んな人に出会ったり、話を聞きながら

1,2年以内には固めたい。

50歳から先のことも。

40代で仕上げます。

特に前半でね。

まー自分のことは置いといて、

Lovelaは1人サロンです。(人を増やす予定もありません。)

そしてその一人に

圧倒的な力(総合的にみて)があると思ったのでオープンしました。

で、

今3ヶ月経過しましたが、

想定してたよりも早くプラスに変えてくれました。

末恐ろしい能力の高さです。

なぜここまでザキがワッショイな表現をしてるかというと

諸事情により営業日数は20日で、

さらには営業時間も短いので

本来の力の3/4 くらいだからです。

すごすぎ。。。

これからも

まだまだその力を存分に発揮できるように

全力でサポートしていきたいと思ってます。

そして　

ミニマム設計の破壊力。

家賃、ホットペッパー、ミニモ、人件費などなど

月々の支払いは容赦なく襲ってきますが

人件費は抑えるつもりはないので

今後も会社全体の売上げに応じて待遇を上げていきます。

固定費が安いのは神。

しかし一人サロンなので

利益の上限は低くなります。

自分の場合は

法人を起ち上げたときから

１，２店舗でどうにかしようとは思ってないので

これでいい。

まずはミニマムのMAXとマキシマムのMAXをみたいけど

それこそ大変なことなので

コツコツと、

でもスピード感は忘れずに

無駄なく無理なく

そっちに寄せていきます。

それと

年末に総括ブログを書こうと思ってますが、

Lovelaだけではなく

もちろん

姉貴分のSwellaのスタッフたちもすごいです。

何がすごいかはまた改めて！

で、あくまで自分の中の構想の話ですが

今後Swellaよりスタッフが多い店舗は出さない。

これはSwellaを起ち上げたときに決めたマイルール。

で、Lovelaより小さい規模(スタッフ０ってことになるし。。)の店舗も出しません。

どちらの天井もまだ見えてないので、

できるだけ早くそこへ全員でたどり着けて、

それぞれがその先へいける会社にします。

いよいよ

言ってることがよくわからなくなってきたので、

今日はここまでですね(^^)

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

wish u the best!!

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たまにはテーマ無し！

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、ひっさしぶりに同い年の美容室経営者と呑みに行きました。

ゆーても、

自分は法人1年、あちらは法人10年！？と、経験値が違いすぎますが、

それは置いといて

自分がブラック美容師になってた業務委託美容室での同僚で、

今では多店舗展開してる大先輩経営者です。

なんかオーラあるし。。。

たぶん3年ぶりとかだったのでお互いに当時の状況とは変わって来てて、

現在、過去、未来の話であっという間に時間が過ぎてました。

このブログをちょいちょい読んでくれてたみたいなんですが、

色んなシガラミにより足跡はつけられないとのことなので

今回のブログを見てしまったら

ラインに直接いーね！って送ってねwww（まじでね！）

やはり、

自分より先に行ってる人の話はかなり刺激的で学びも多くて、

何より経営者は経営者にしか共感できないことも多々あり、

笑いあり、最高な時間でした。

もっとこういう時間を増やしていかないとな。

お店のラストオーダーにより、

次の話題の途中で終わってしまったので

次回はその続きを聞かせてもらいたい。

もし、このザキブログを書いてなかったら

こちらの近況も心境も分からないわけで

この機会もなかったかもしれないと思うと、

こんな内容のブログでも、

ひたすらに続けていくのは大事なのかもなと感じてる今日この頃。

しかーし、ここ最近は、

珍しくブログに書きたいことが浮かばなくなってたんですが

なんでかなと思ってたら

いっちょ前に同じ事をできるだけ書かないようにしてたのかも

と気付きました。

でも、

過去と同じテーマのことを今書いても全く同じ内容にはならないはずなので、

もしお題がかぶり気味でもええやろし

そもそも

誰かのために発信してるというよりは自分の日記みたいなもんやし(これが原点やったな、、、)

かぶろうがかぶらまいが関係ないやんね。

思い起こせば

このブログを書き始めたときはコロナ騒ぎが始まったときで、

あの頃は考える時間もブログ編集する時間も

めちゃくちゃありました。

近頃はコロナさんもわりと落ち着いてきて、

仕事も滞りなく動いてるので時間がいくらあっても足りません。

そして、

毎日発表されてる新規感染者数がリアルかどうかはわかりませんが、

お客様や友人たちとの会話の中で

最近コロナになった人の話はめっきり聞かなくなったし、

Liveroの周りの居酒屋さんも賑わいを取り戻してきてます。

コロナ前の状態に完全に戻ったわけではないと感じますが、

週末の夜に店の窓を開けて営業してると

下から騒いでる声が聞こえてくるようになったしな。

完全解除になってからは

少人数での飲み会のオファーが増えてきました。

もちろん全てに参加することはできないんですが、

やはり

会って、呑んで、パッションをもって会話したいもんですね。

パッションね。

会って話さないとパッションは伝わらんでしょ。

経営に最も必要なものは、『情熱』。

ゆーて。

そーいえば(今回はNoテーマだから気分で話飛ばしていきますww)

来週にはひっさしぶりに生活習慣病健診行ってきます。

30歳,35歳と今までに2回胃カメラやってますが、

『鼻から』が楽だって話を聞いて2回とも

『鼻から』やってますが、

これで楽やったら、

『口から』のやってもーたら

その衝撃で意識不明になって入院するんじゃないのかと思って

今回は胃カメラじゃなくてバリウム。

人生初バリウム。

やったことある人に話聞きまくってますが、

胃カメラも嫌やけどバリウムも気持ちいいもんじゃ無さそうですね。。。

40歳も越えたので

ここから先は 30代のときほど間をあけずに健診に行きます。

体が万全じゃないと仕事もプライベートも

本来の力を発揮できませんからね。

本来の力ね。。

って書いてるそばから

先ほど(11/6 午前中)サッカーやってきまして

右ふくらはぎ肉離れやりました。

普通に試合しててスタート15分くらいのときに

守備で走り出したその瞬間「ビキッ」とね。

もはや肉離れ3回目ともなると

やった瞬間に重症度がわかるっていう特殊能力を身につけてます。

今回は 中の上 ですね。

今季残り1試合ありましたが、終了でしょう。

そして、

明日からの仕事は右足ひきずり営業ですが、

手は無事なので施術には問題ございません。

シャンプーへのご案内の際は

どちらの椅子か教えますのでお先に行って座って待っててください。。

~~もしくはザキの右サイドを支えながら共に歩みましょう。~~

ゆーてる場合じゃないね。。。

まー、

こんな有り様でケガもしまくってるので

自分のサッカーは　やったとしても来年で終わりにします。

遊びのフットサルは続けます。

カラダの限界は人それぞれだと思いますが、

自分の場合は本気でスポーツをやれる限界が40歳ちょうどでしたね。

てことで、

また安静な日々を暮らしながら早く回復させたいと思います。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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