カテゴリー: 大事なこと

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ミニモ。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、

帰宅後、晩御飯を食べながらテレビを見てたら、

トコロさんの番組の中の企画の

開かずの金庫を開ける　やつをやってました。

で、なんとそこに　豊永(とよなが)　が。

廃校になった学校に開かずの金庫があって

その金庫をちょうど開けるところから見始めたんですが、

場所は東豊永小学校。

自分が年に数回行ってる山エリアの小学校です。

で、

開けたら中から色んな書類とか写真が出てきて、

その書類のうちの一つに

西峰小学校　って名前も出てて、

西峰　って名前もその山エリア。

久しぶりにテレビ見て飛び跳ねました。

そして、

ラスト1分くらいで気づいたのでテレビをスマホで撮って

おかんにラインしました。

そしたらやっぱり知ってた。

でも、

おかんが通ってた小学校ではなかったけど、

親戚のおっちゃんが通ってたらしい。

まぁでも自分の知ってるところがテレビに出たら

ちょい嬉しいやん。

そんなこんなで、

また　山　に行きたくなったって話でした。

てことで

本日のお題は

『ミニモ。』

です。

名前そのまま放り込んでえーのかなと思いましたが、

ローカルブログってことで

気にせずそのまま名前丸出しでいってみます。

前回、前々回のブログにも書いてますが

もう一度言わせてもらいます。

今回のTofy by swella オープンは

本当にダメにダメを重ねた

準備の下手さが炸裂した出店だったんですが、
(店は最高の仕上がりです！！準備の話ね。)

その中でも最も下手こいたのが【ミニモ】です。

そして、

ミニモとHPBの予約連携システムの移行ミス。

色々とナメてかかってたってことなんですが、

Cel by swellaをオープンした時にも

絶対に似たような経験をしてたはずなのに

当時の体験を何もかも忘れていて

パパッとミニモサロンツールから外して、

新しい方のアカウントをパパッと作って、

ちょちょいと連携させ直せばサクッと終わるよね

って思ってました。

マジ、ガチで。

後から考えたら

そんな簡単に出来るわけないやんけ！！

って思うんですが

なぜかそういう考えになってしまってた。

そして、

オープン数日前に

Tofy 店長と2人でミニモやら連携やらをやろうってことで

いざ、やろうとしたら

衝撃の事実が発覚。

Swellaスタッフは全員、

それぞれのミニモアプリの個人アカウントを

サロンで管理できるミニモサロンツール

ってやつに紐付けしてるんですが、

そのSwellaサロンツールから一度紐付けを解除しないと

個人のアプリ内のサロン情報を変更できないんです。

しかも、 Swellaの情報で登録してると、

「店舗異動します」　や、

「こちらの電話番号にご連絡ください」　など、

他の予約へ誘導したり、

他のサロンの情報などを載せたり、

メッセージを送ったりするのもNGで

もしそれをやってると、

すぐにミニモ運営から違反警告が送られてきて、

そのまま無視して載せ続けたりすると

掲載停止になるみたいです。

で、

まずはとにかく、【Swellaサロンツールから解除】　

しないといけないんですが

さらに、

解除するためには一度　

【今入っている予約をゼロにしなければいけない】

という決まりがあるので、

すでにご予約頂いてる方々に

一度予約をキャンセルしてもらわないといけない。。。

でもミニモのメッセージで　

異動するので　って雰囲気の言葉は全て使えない。

色々と考えましたが、

最終的にはTofyのスマホ
（回線工事も色々あって固定電話をやめてスマホにしました）

から【smsを送る】、【電話をかける】

の　二つの手段でお客様に直接連絡を取ってから　

【サロン都合キャンセル】を順次していく

のが、ベストかなとなったんですが、

まず

知らない電話番号からの電話には出ませんよね、、、

てことで、

Swellaスタッフに全面協力をしてもらい、

すでに予約が入ってる方30人くらいに対して、

手が空いてるスタッフにSwellaの電話から連絡してもらい、

連絡が取れたらチェックしていき、

キャンセルをしていくということをやってもらい

なんとかゼロにして（それでも2人は連絡つかずでしたが、、、）

【Swellaサロンツールから解除】

その後

【サロン情報の変更を申請】

これは１日で承認され、

承認された後すぐに

店長アプリから【Tofyのサロンツール申請】をしてもらい

これも１日で承認されたので

すぐに　サロンコネクト　という連携システムの手続きへ。

そちらも１日で完了したので、

そこらへんは早かったんですが、

最初に

ミニモがサクッと切り替えられないと気づいた日から考えると

連携が回復するところまで3週間ほどかかりました。

いや、もっとかも。。。

この経験の詳細は

もちろん徹底的にメモって、現在【まとめ】を作成中です。

2度と同じ失敗はしません。

あと一番厄介だったのが

電話での問い合わせが存在しないこと。

まじで困ります。

メールでの問い合わせはあるんですが

返信までは１～２週間かかります　と。

そしてその返信もまるで答えになってない。

掲載違反を警告してるところと問い合わせに答えてるところが

間違いなくバラバラで

その返答のズレを確認しようとしたら

さらに１～２週間追加。

なので

ミニモでよくある質問以外のことで緊急なトラブルが発生したら

終了です。

てことで、ミニモの使いにくい部分はあるけど

ミニモに頼らないといけない状態になっているのが一番の問題だと、

気づかされたので

改善のために動き出しました。

って、あーだこーだ　とゆーてますが

このミニモの流れを始めから分かっていれば

物件契約した時点でスマホを契約（２月中旬にできた）して、

即、

店のスマホでミニモアプリをダウンロードしてページ申請を行い

承認されたら即サロンツール申請を行い
（URLはHBができてなくてもインスタページを貼り付ければ設定可能）

とっととTofyサロンツールも作れてた。

そして、

予約ゼロにする問題も、

４月に来店しそうな方々(2月後半から３月に来店してくれた方)に

早々に直接告知できたはず。

『４月のご予約は一度　Tofyアカウントへお願いします』と

Tofyスマホページへご案内して

３月いっぱいで店長アカウント内の予約が０になるように

無理なく誘導できたはず。

知らなかった、気づかなかったではすまされない失態。

こんなことさえも分かってなかったのに

出店は5回目だからもはや全て把握してます

みたいな考えになってた自分が恥ずかしいし

許せなかった。

なので、今回の失敗を糧に

半端なく成長させてもらいます。

逆にこれを踏まえて進化できないなら

誰もついて来てくれないでしょう・・・

そして、

多大なる迷惑をかけたスタッフみんなには

この場をお借りしてお詫び申し上げます。
（ミニモの件だけじゃなくて他にも多々ありました。。。）

もちろん直接謝りましたが、

今度の　みんなで飲んで食べる会　でもちゃんと謝罪します。

そして2度と

これほどまでに下手な出店はしません。

なんだかここ最近

出店からの反省ネタばっかですが、

次のブログからは違うネタになるでしょう。

たぶん。

てことで、

バタバタしてたら４月も終わりかけてました。

５月はまともな暮らしに戻せそうですが、

ゆっくりしてる暇もなく

採用が2人決定したので(うち一人はインスタから採用！)

そちらの準備も進めながら
（Tofyの募集は一時停止、Swellaは残り1名募集中）

https://www.instagram.com/swella_recruit/

Swella　インスタ　リクルートアカウント↑↑

公庫さんの融資も確定したので

これで会社としては3行との取引きが成立。

資金面もかなり整ってきて

徐々に強い会社になってきました。
~~ゆーてもまだまだですが、あの頃に比べたらって意味ね。。~~

そしてさらに

今期もう一つのやらなければならないこと

【店舗譲渡】（円満なやつね）

そちらの話はまたおいおい。

必ず全て上手くいかせます。

さぁて、みんな引くほど静かに働くか。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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下手な出店。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、ひそかに1泊2日で沼津に行ってきました。

春休み中に1回くらいは家族でどっか行きたいね

ってことで。

ロマンスカーに乗りたい長男と

海鮮丼を食べたい次男の

両方を重ねると　答えは　沼津　でした。

ロマンスカーは御殿場までで、

そこからはレンタカーでうろうろと。

初日は雨だったのでまずは魚市場へ。

海鮮丼を真っ先に食べてから、

全て観光地価格。な　気がする。たけーっす・・・
でも旅行なんて中々行けんし、地域の活性化に貢献！

チェックインまでまだまだ時間があったので、

どーしょーかと思ったんですが

途中の道のりでララポートにボーリングがあるのを見つけてたので

提案してみたら

やりたいってなり、

旅の途中でボーリング。

2ゲームやったんですが

ザキの元々壊れてた右肩は1ゲームでさよなら状態だったので

2ゲーム目は左で。

左は難しいね、、、

二日目は雨は降らずにギリギリ曇り。

てことで、

三島スカイウォークでスカイをウォークして

ママ待望のパワースポットへ。

途中の海岸線のくねくね道が長かったけど、

パワーもらえたからOK。

そして急いでボーリング。。。

次男が昨日のリベンジをしたいと。

さすがに2回目は子供らだけでやってもらいました。

で、御殿場へ戻って

締めの　運転おつかれさまビール。

とにかく地元での軽トラ以外の車の運転が嫌いなので

御殿場でお役御免となったのが最高でした。

ロマンスカーありがてー。

最近仕事の忙しさが尋常じゃなかったので

この旅でリフレッシュできて良かった。

やっぱこういう時間、大事っすね。

てことで、本日のお題は

『下手な出店。』

です。

前回ブログを更新したときに

FBでコメントくれた人がいました。

【下手な自分を認める】

最後の方にサラッと書いた　

この言葉を切り取って突っ込んでくるあたりに

センスを感じざるを得ません。

先日　Tofy by swella をOpenしたんですが、

今まで4店舗出してからの5店舗目の出店だったのにも関わらず、

今回が一番ミスが多かった。

そう。
下手すぎた。

これをそのまま放置すると、

次回の出店時も似たようなことが起こりまくる。

これまでは

たまたまなんとかなってたり、

オープン日をずらしたりして

うやむやにしてただけで

やっぱり基本的には下手こいてた。

なのに、

その後　通常通りに回り始めると、

それを良しとして

そこまで詳細には振り返ってませんでした。

なので、少し前に作った　

【小規模アイラッシュサロンの開業と経営】

も全然詰めが甘い。

こんなんじゃみんな開業できません・・・

なのに　

やった気分、できた気分になってる自分で　Go to heaven。
~~韻踏んでみた~~

やはり、

全然できてなかったと認めないと

ダメですね。

てことで、

あんなに前もって物件確定したのに

こんなに

Openしたあともドタバタしてる理由を

これから掘り下げまくります。

もちろん

こちらではコントロールできないトラブルもありました。

が

それも早めに動いていれば回避、緩和できたかもしれない。

すでに分かりきってるやらなければいけないこと。

そして、

その内容の一つ一つがいつからできるのか、

いつまでに完了させないとダメなのか。
(オープンまでっていうざっくりじゃなく)

数字の面や、誰に何をどこまで任せるのか。

細かい備品までの数字も全て出し尽くします。

発注先と注文方法

そして、

それぞれ配送までにどれくらいかかるのかまで。

今後も同じ規模のサロンしか出す予定は無いので、

逆に、

今回のことを完全にデータ化してしまえば　

次回出店時にはそれと同じことをやっていけば

勝手に店が仕上がっていく

くらいにしていきます。

今回が一番、

スタッフやお客様や家族にまで負担、迷惑をかけまくったので

自分に怒りを感じてます。

そして、

この怒りを必ず力に変えます。

そもそも

こんなやり方を毎回やってたら自分の体がもたない。

３月最終週から

４月の1週目までの2週間がいろんな角度から追い込まれてて

人生最高に疲れてたな。

ちょいちょい人生最高が出てくるってのもやばいですね。。。

余裕が無くなるといらんミスもするし、

無駄な動きも増える。

丁寧に生きていきたいんですが、

まだまだ真逆なことやってます。

とりあえず出店はできましたが、

これからも

まだまだ足りないところを埋めていかないとですし、

人が増えるとまた

色々と整備していかないといけないことも増えていく。

現在、

Tofy1人、

Swella3人、

Cel1人（1人で2.5人分のパワーなのでほぼ完成）

Lovela1人（ここは1人で完成）

という状況で、

完全体に向けて人を増やさないといけないのが

新店舗 Tofy と Swella。

残りのスタッフ増員余地は

Tofy2人、Swella1人。

逆にいうと残り3人増えると

また定員いっぱいになります。

そして　なぜか分かりませんが、

このタイミングでインスタの求人が、

急に動き出しました。

インスタ広告を年明けからやってみたんですが

この3ヶ月で集客にはほぼ反響は感じませんでしたが、

案外求人の方に響いたのかもしれません。

リジョブから1名（次が最終の技術チェック）

インスタから2名、問い合わせからの見学、

からの、次　面接。

完全に確定するまで募集は止めないので、

このブログまで辿り着いてて

応募してみようか悩んでる方がいたら

ぜひお問い合わせください。

さて、

もう４月になっちゃいましたね。。。
　
ここからはもう一行

融資先を増やすための動きと、

夏の一大ミッションを無事に終わらせる為に

さらに動きまわります。

倒れたら終了なので

体調管理はしっかりとしながら突き進んでいきます。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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YOU TUBE。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

今週、予定通り、

忙しさのピークを迎えております。

Tofy電話回線の問題は

4/25の予定だったのが、前倒しできて4/5開通になりました。

先日、

Tofyが入ったビルの他の階に挨拶まわりをしたんですが
（１つの階につき1テナント）

回線工事の際にイジらないとダメな機械が入っている2階の美容室さん

にも行ってきました。

そこに行く前に、

最近の日課であるNTTへの電話をして、
~~何の日課やこれ~~

まだ　9:00-12:00　で前倒しできる日がないかと確認したら

4/5だけ空いてます　と。

てことで

4/25 　10:00-12:00　であっても

ご迷惑をかけてしまうんですが

さらに迷惑をかけてしまう

9:00-12:00

の相談をしてみたところ

『だいたい9:00には店にいるし大丈夫ですよ。』

と。

神降臨。

そもそも営業時間は11:00からとのことなのに。

本当に助かりました。

4/1-25日まで電話がつながらないのと

4/1-5まで繋がらないのでは大違い。

4/2はお休みなので

4/1.3.4だけ耐えれば4/5の昼には開通。

とりあえず、これで電話問題は解決。

工事終わるまではわからんけど、たぶん。

そしてもう一つ大問題が発覚。。。

ミニモが。

もはや

それはここでサラッと書いて終わりにできるレベルではないので

改めて記録に残そうと思います。

今のところ、そちらも解決策はできたので

なんだかんだで予定通り4/1にOpenします！

自由が丘散歩した時に偶然見つけたスピーカー☺
新店舗のスピーカーはその時からこいつに決めてました！

オレンジのカーテンがなんかえーよなー。
店長のセンス！それを後押ししたみんなのセンス！！

https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000694414/

ホットペッパービューティーにも掲載スタート↑↑

皆様、

Tofy by swellaも宜しくお願い致します。

てことで、

本日のお題は

『You tube。』

です。

Youtube 始めるわけではありません。

まさかの、撮られて出る側です。

https://montecampo.co.jp/company/top-message/

今回　撮影してくれた山野さんの会社↑↑

代表の山野さんは元々知り合いだったわけではなく。

https://hair-muse-livero.com/%e4%ba%a4%e6%b5%81%e4%bc%9a%e3%80%82-1629

この時の　出版祝い兼周年祝い兼交流会　で

お開きになりそうな最後の歓談タイムで絡んで頂いて、

「今度撮らせてください」

って言われてはいたんですが、

ちょっとしゃべっただけでしたし、

普通に考えたら

社交辞令的なやつで後から連絡がくるものではない

と、油断してたんですが

会の終わったすぐあとにもLINEがきて

その1週間後くらいには

撮影の依頼が本当に来て、

仕事ができる人特有のスピード感に感心させられました。

てことで、

元々写真撮られるだけでも顔がひきつるのに

動画を撮られるのはもっと苦手なので、

数年前なら丁寧にお断りしてるところなんですが、

今回は逃げずにお受けしました。

会社の代表として

ブログやインスタで

ちょいちょい静かに発信はしてますが
（ブログは個人的な内容も多々あるけど）

やはり、

情報量では動画に勝るものはないかと。

今　友人からの勧めで読んでるインスタがらみの本に書いてましたが

情報伝達量をテキストと比較した場合

画像は7倍

動画は５０００倍

だと言われてるそうです。

さらに、１分の動画で伝わる情報量は

テキストに換算すると１８０万語

webページに換算すると約３６００ページに相当するという研究結果もある

とのことです・・・

てことで、

文章での表現も大事だけど

動画で話して伝えることはもっと大事。
~~ゆーて、ブログせっせと書いてます~~

リアルに人前で話すのはもっと大事なんやろけど

それもだいぶ苦手。

今後の一番の課題かもなー。

株式会社アンバーアローを

どんな想いで立ち上げて、

何を大事にしていて、

この先どこに向かっていこうとしているか、

などなど。

そして、会社の代表である自分がどういう人間なのか。

スタッフもどんどん表に出てもらいたいけど

まずは自分から、

ですよね。

てことで、

撮影当日。

場所はLivero店内で。

この一番奥のブースでね。
イス二つ並べてね。
これでカメラマンとかおったら多分途中で失神してたなww

1本　10分程度で、それを計4本。

テーマはそれぞれ、

経歴、接客、働き方、教育。

だったかな。

経歴はまー、そのまま。

接客、、、

今はもう、長く担当させて頂いてる方々がほとんどで、

たまにご紹介の方を担当しますが、

接客で注意、意識していることを聞かれても

パッとは出てきませんでした。

もはや

普段暮らしてる中で、

自分的には8割以上　頭の中は経営のことで使ってるイメージなので、

美容師としての自分のことを考えることはほとんどないんです。

もちろん

ダラダラ美容師やってるわけではありません。

むしろ

今の自分にとっては一番リラックスできる時間でもある。

本当に素敵なお客様たちに囲まれて働けて幸せな奴です。

最高なスタッフに囲まれて働けて幸せな奴です。

だから死ぬほど働ける。

一旦それは置いといて

【気遣い】　や　【スタイルを作る】　って意味では

一人一人常に考えて、

ゆるく見せてますが全力で対応してます。

同じお客様であっても

毎回コンディションは違うし、

希望も変わることも多々あるので。

でも、接客は考えてなくて、

もはや自然体っていうのかなんなのか。

なんだか言葉で表すのは難しいですね。

一応　

動画ではなんとかしゃべってましたが、

途中で自分が何をしゃべってるのか分からなくなったりもしてました。。。

働き方、、

これもほとんど記憶にないんですが、

たぶんSwellaについて話したと思います。

https://hair-muse-livero.com/%e6%9c%aa%e6%9d%a5%e3%82%92%e9%81%b8%e3%81%b9%e3%82%8b%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%b8-925

今回　過去ブログ　の出番多いな・・・

ここに書いてあるようなことを話したような。

そして教育、、

これは、

美容師としては27歳あたりから業務委託をやってましたし、

ロンドン行ったり、

後輩のいない店で働いたりしたので、

最初の美容室で勤務したときと

西荻のオラオラ社長のサロンで働いたときしか

誰かに技術を本気で伝えたことはないかも。

てことで、

美容師目線の話はできないので

Swellaの教育について

って思ったけど、

そちらもまだ新卒の方を採用してないですし、

中途採用の方に教えたりなんだりは

スタッフたちがしてくれてるので自分はなんとも、、、

てことで、

話をすり替えましたが、

教育する＆される上で大事なことはなんなのか

ってことで、

【素直さ】が一番大事

だと思ったので

それを話してた、かな！？

そんな感じで、緊張しまくっててほぼ記憶にないし、

呼吸も浅くなってヤバかったです。。。

撮影が終わってから

あまりの疲労感で、

飲みに行く予定はなかったけど　kokoro　へ　ふらりと。

マジでふらついてたし。

いつもの　赤星の瓶　をもって

グラスに注ごうとしたら手が震えてた。

緊張から解放された後の【赤星】はヤバいよ。
ブルってたー。
４２歳でもブルるときはブルる。
ブルるてなんや！？

撮影終わって2時間後くらいなのに。

そこそこ呑んだら落ち着いたので

ちゃんと帰宅できました。
~~アル中かよ！？ちゃうけどね。~~

下手くそな自分を下手だったと認めて

次に繋げていきます。

明日からも

しばらくは間に合わなかった作業やら設定やら

細かいところを詰めていきます。

疲れてる時ほどブログが長くなるってね。

さぁ、４月も頑張ってこー。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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新店舗オープンでの学び。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、長男の小学校のサッカーチームの卒団式がありました。

１年生のスタートから6年間やりきりました。

そして、

生徒代表のことばを任されて

頑張って話してました。

って　ゆーても、

自分は仕事だったので参加できませんでしたが、

ビデオを撮っておいてもらったので

あとから映像で見たんですが、

とにかく風が強くて

風の音が「ゴーゴー」鳴ってて、

途中、何を話してるか聞き取れないところもありましたが、

みんなの前で堂々と話せてました。
（書いてったやつを読んでただけですが）

卒団式の数日前に

原稿チェックを頼まれたので

一緒に考えましたが、

構成や大まかな内容は

ほぼ本人が考えて書いたものそのままで

誤字や脱字はめちゃくちゃあったけど

これは１回修正して本番なつもりで書いたやつ。それでもこの有様☺
原稿用紙を久しぶりに触ったなwww
きっちりと３枚分書いてました。えらい！

中々センスあるやんって思ってしまった。

今回のスピーチの原稿だけでなく、

今までも作文的なやつを書くときは

【ゾーン】に入るとスラスラ書ける

って言ってましたが

小6のくせに【ゾーン】とかいうあたりが

なかなか　いっちょまえ　になったなと思ったけど

自分も

このザキブログをメモる時は全く同じなので納得。

ゾーンに入らないと

まるで浮かんでこないけど

一度入り込むと

止まらないくらい言葉が出てくる時がある。

長男は昔から恐竜の図鑑読んだり、

電車の本読んだりしてたからなのか、

文章を書くのは本人的には得意らしい。

未だに本を読むのは好きみたいだし

自分的には

テストで良い点取るよりも

読書の習慣があることの方が大事だと思ってるので

このまま育ってほしいもんです。

中学生活も楽しめよ！

ってことで、本日のお題は

『新店舗オープンでの学び。』

です。

今回で人生5回目の店舗オープン業務をさせてもらってますが、

未だに段取りの無駄があぶり出されてます。。。

一番感じたのは

必要書類が全て揃わないと進められないと思ってたことが

そうではなかったっていう気づき。。。

カード会社はうちはエアペイにしてますが、

その審査もそうだし

銀行の口座開設もそう。

保健所の許認可証じゃなくて、

届出証でよかったり。

足りないものは後から揃えればOKなのが割とあって、

今までお行儀良く

全て揃ってから申し込みとか申請ってやってたけど

物件の契約さえ終われば

あとは大抵のことを進めていけるんだなと学びました。

そして

今回も既存スタッフが異動する形になってるんですが、

新店舗住所名刺（異動するスタッフが一言添えて書けるやつ）

電話番号無しの名刺

を先に作ったのも始めての試み。

お客様への告知は早めにできるに越したことはない。

なんだかんだ今回は早めに物件契約できたので

未だかつてなく余裕があるんじゃないかと思ってたら、

全然そうでもなくなりました。

これからは、

どう転んでも出店する時は余裕がなくなるもの

って認識でいきます。

色々と、今更って感じですが、、、

それでも割と

スムーズに進んでるなと思ってたところに

やはり今回もトラブルが。

絶対に毎回何かが起こる。

ネット•電話回線問題。

元々　

回線工事の日は内装もそこそこ仕上がった状態になる

3/24 だったんですが、

先日いきなりNTTから電話が来まして

なんちゃらかんちゃらっていう

回線工事でいじらないとダメなものが

なぜか

2階の美容室さんの店舗内にあるのが分かり、

そこの営業時間内じゃないと工事ができないので、

キャンセルが出ない限り最短でも4/25になります。

って。

おいおい。

4/1オープンなんやで、と。

ゴネても無駄なのは分かってるけど、

こちらの事情も説明したけど、

まー、無理ですと。

てことで、

4/1-25は電話が繋がらない店

で、やるしかない。

始めは必ず、道、店の場所が分からないって

電話が来るので

それどーすんのかぃってなったけど

結局近くの店舗の番号を登録してスタートして、

その後開通したら切り替えるって流れになったので

別店舗のスタッフに助けてもらう形になりました。。。

あとは、

工事日のキャンセルや変更があって

空きが出るかもしれないってことなので、

毎日NTTに電話してます。

日課。

まじで土日はつながらん。

少しでも早められる可能性があるならばやるしかない。

何より学んだことは、

物件決まったら即　回線工事アタックに行くこと。

これまでは

内装工事のスケジュールが決まるのを待って、

そこそこ中が仕上がる日が分かってから

ネット•電話の申し込みに行ってましたが、

これからは

そこは考えずに真っ先に回線の契約に行って工事日を確保します。

そして、

その工事はうちが契約した物件内で完了できるのかどうかまで

契約時点で確認してもらいます。

こんなパターンは初めてだったんですが、

おかげで2度と同じ目に合うことはないでしょう。

これから、

店舗を出して、そこに固定電話をつける予定の方々は

ぜひ、

回線工事が契約物件内で完了できるのかどうかも

お確かめくださいませ。

一瞬かなり焦ったけど

電話がなくても営業はできます。

でも、

スタッフには迷惑をかけることになってしまったので

NTTえーかげんにせーよ！

とも思いましたが、

元を辿れば早め早めに行動してなかった自分の責任なので、

今後、

2度と同じことが起きないように

ここに記しておきます。

今回のパウダースペースも素敵になりそうやね(‘ω’)
職人さんたちありがとうございますm(__)m

そんなこんなで、

3/25-31は特に
~~明日から死の１週間が始まる~~

新宿と恵比寿を毎日行き来したりバタバタとしますが、

無事にオープンできるように

ラストスパート、頑張ります。

この忙しさの中に

もういっちょ融資案件が出てきたので、

また書類集めというタスクも追加です。

忙しい時ほど良い話が流れてくるもんです。

てことで

とことんやったろやないかい。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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交流会。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

いつも時差のあるブログですが、

今回はあまり時差なしです。

てことで、

先日、交流会に行ってきました。

正確にいうと、

【交流会　兼　周年祝い　兼　出版祝い】　

ってことだったようです。

あまり良く理解せず参加してしまいすみません。。。

その会を主催された方とは

自分が業務委託美容師をスタートしたサロン時代に、

この時です↓↓

https://hair-muse-livero.com/%e8%87%aa%e5%88%86%e3%83%96%e3%83%a9%e3%83%83%e3%82%af%e7%be%8e%e5%ae%b9%e5%b8%ab%e6%99%82%e4%bb%a3-555

自分はプレイヤーで、

あちらはマネージャー的なポジションの方だったので、

そんなに絡んではなかったけど

それから

何年も連絡も一切取らずに月日が流れて、

ある日　Twitter（現X）をボーッと見てたら

その方に似た人が

セミナーをやります　

みたいなのを見つけてしまい、

フォローしたのがきっかけなのかは忘れましたが、

確か、あちらからメッセージをくれて、

呑みに行くことになって、

そこから、

その業務委託時代の仲間（先輩方）を集めて、

年に1〜2回　飲み会をするようになって、

その都度

色々とお話を聞かせてもらったり

出版された本も買ったりしてたんですが、

「今度交流会みたいなやつするんで
よかったら来てください。」

と言われたので

今回、出席させてもらいました。

知ってる人もほとんどいないし、

なんだか美容業界のお偉い方々もいらっしゃるとのことで

相当びびってましたが、

なんだかんだで数人の方と名刺を交換したり、

インスタやラインで繋がりを持てたので

参加させてもらえて良かったです。

1人で参加してたら

追い込まれすぎて、

色んな方にアタックしまくって

疲れて死にかけてたと思うので

業務委託時代のもう1人の方と一緒に参加できて助かりました。

ありがとうございますm(_ _)m

3年くらい前だったら

1人残らず声かけていく

くらいの勢いで参加してたかもしれませんが、

今は

交流を広げたいとは思ってるんですが、

むやみに広げたいとは思ってなくて、

セミナーとかもそうなんですが、

むやみに参加しまくりたいとも思ってなくて、

なぜかと言うと、

この先しばらくの間、

自分がやることが確定してるのと

ありがたいことに現状、

意識してないと隙間時間がなくなるほど、

すでに交友関係が

自分のキャパを超えてる気がしてるのと、

ちゃんと家族との時間と、

自分1人の考える時間もほしいし、

何よりも

自サロンのために動いてる時間を確保したい。

セミナーも交流会も、

間接的には自サロンのために動いてることになるんですが

もっと直接的な行動を今は優先したい。

長い目で見ると間接的な動きが、

大きな一手に繋がることも多々あるとは思いますが、

今の自分は、です。

もちろん

交流や新たな出会いを0にしたいわけではなく、

そういうことにかける時間は、

10あるなら1くらいの割合が

今の自分にはちょうどいいと思ってます。

これから先、また

出会いや交流に時間を注がなければいけないときがくるかもしれんけど、

その時はまた、その時で。

なんか、言葉で表現するのはかなり難しいですね。

妙に上から目線な響きになってる気がするけど、

そうではないんですけど。。。

ゆーたら、

限りある時間なので、

全てを取りに行くことはできないって話です。

たぶん。

でも、一つだけ間違いないと思うのは

そういう、

すごい人たちが集まってて緊張もするし、
気疲れもしまくるような場所にこそ
大切な出会いや学ぶことがある

場合が多いということ。

参加した日は美容師休みの日、

本当なら自宅エリアから出たくないし、

電車にも乗りたくないし、

ゆっくり起きて自宅で静かに過ごしたいけど、

この予定があったおかげで、

その前に融資関係の面談の予定を入れたり
（ちょうど恵比寿やったし）

カフェで新店舗の構想を練ったりと
（何かを考えて生み出すときは自宅では無理）

仕事が捗りました。

年明けてから　水曜日と木曜日　を美容師休みにしてるけど、

ほとんど打ち合わせか内見か面談が入って家におらんし、

なんならいつもより早く家出とるし。

土日どっちかの休みはほぼ休めてるのと、

夜、その日のやることをだいたいやれて
（終わることがないから毎日　だいたい　になる）

その後ちょい　スイカゲーム　できてるし、

たまにフットサル行けてるから

その時だけは頭の中に仕事という文字は無くなります。

前まではそれもあれもこれも

無駄無駄無駄ー！！

ってなってた時もありましたが、
(フットサルの時間はずーっと大事な時間です)

最近は

仕事のことを考えなくていい時間が大事だと分かってきたので、

意識して頭をサボらせてます。

みなさんも、

働きっぱなし
動きっぱなし
考えっぱなし　

の、パナシ暮らしにはお気をつけ下さい。

パナシ暮らしが続くと

知らんうちにパフォーマンス落ちていきます。

たぶん。

そんなこんなで、

やっぱり、店出す時は忙しくなるなー。。。

まー、乗り越えていきます。

2つ目の信金さんとの取引も完了したし、

3つ目にもつながりそうやし、

2月、3月も秒で終わるな。

それでも、乗り越えていきます。

積み重ねてこー。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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２行目へ。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、次男のサッカーの練習試合を観てきました。

そしてその試合が、

次男の最後のサッカーの試合でした。

来年の春に小学5年生になるんですが、

2年生の時から野球を始めて、

1年生の時から始めてたサッカーとの

二刀流チャレンジを続けてたけど

ついに野球一本でやっていくと決断したので

サッカーはこれがラスト。

来年からは

サッカーの練習には参加しないと決めたので

この日の練習試合が最後の活動になりました。

5年生の試合のヘルプとして、

20分ハーフ　2試合フル出場。

最後には1点決めたし、

PK(練習)も決めたから有終の美を飾りました。

よくやったな。

そして、長男は来年から中学生ですが、

部活はバドミントン部に入る予定です。

ダンスとサッカーは辞めて、

空手は継続して、部活はバド。

サッカーは6年間やりきったし、

狛江選抜にも入って朝練したり努力してました。

次男も長男も　サッカー　をやめることになるけど、

遊びで続ければいいさ。

自分がサッカーをやってたことを知ってる方々や、

知らない方にも

「サッカーやらないのは意外ですね。」

「もったいないですね。」

と、よく言われますが、

自分としてはそれぞれが

これを頑張りたい！

これが楽しい！

ってのを見つけられたことが嬉しいし

そのために

興味があるものは何でもやってみろ

ってスタンスでやってきたので

2人ともやりたいと思えるスポーツに出会えて

良かったなと思ってます。

いつか息子2人と共に

父のお遊びフットサルに参加して

一緒にボール蹴れたらいーなー。

長男は参加したことあるけど、次男もね。

てことで、

本日のお題は

『2行目。』

です。

ニギョウメやなくて、

ニコーメね。

アンバーアローと取引をしてくれてる銀行さんは

現在1行のみ。

1行のまま、来年の出店に向けての融資を

そちらでお願いするのもありなんですが、

今後のことを考えても、

早めに

2つ目の銀行さんとの取引をしておいた方がいいと思ったので、

二つ目の銀行さんを狙ってたんですが、

ちょうどいいタイミングで、

Swellaのポストに

ぼんやりと問い合わせてみようかなと考えていた信金さんの

ご挨拶の紙と共に

法人融資担当さんの名刺が入ってたので、

静かに連絡する機会を伺ってました。

3期目の決算書が手元に来たら

即連絡しようと決めてたので、

待って、待って、

やっと、その時が来て連絡したら

即、一度面談しましょうとなり、

先日アタックしてきました。

まだ　これから話を進めていく段階なんですが、

いきなり勉強になったのは、

やはり、

金融機関によって評価の仕方が全然違うということ。

今までも個人の方で、

やり取りしてきてたので分かってはいましたし、

本やらセミナーやら何やらでもよく言われてることなので

知ってたはずなんですが、、、

ぶっちゃけうちは現在、

利益は出てるんですが、

創業１年目の時のマイナス分を消していってる状態です。

なので、

会社としての剰余金はマイナス。

そして、

個人から会社へ貸してる状態にもなってます。

現在取引して頂いている信金さんは、

『この二つがあると、プロパーでの取引はできません。』　

と言われてます。

そりゃそーよね。

でも、

今回アタックさせて頂いた信金さんは

『個人から会社への貸し分は資産と見なすので

プロパーへの評価には差しつかえありません。』　

と。

金融機関によって違うってのは知ってたけど

そこも違うんかーい！！？

ってなったんす。

まだまだ未熟者ですわ。

プロパープロパーゆーてますけど、

一応、そちらのお言葉の説明を少しだけしておきますと。

•プロパー融資

・信用保証協会を通さず、銀行が直接企業に対して行う融資

・返済できなくなった場合、銀行は100%損失を被る

・事業として実績がないと審査に通らない

・保証料がなく、借入限度額もないケースが多い

・保証協会付き融資

「保証付き融資」とは、「金融機関の融資のなかで、

信用保証協会の保証が付いた融資」のことです。

万が一、事業者が返済困難となった場合には、

信用保証協会が金融機関に対して返済を行う。

信用保証協会は金融機関に対して、融資額を次の割合で保証。

責任共有制度対象外：100％
責任共有制度：80％

金融機関としては、信用保証協会が「保証人」となるため

融資が容易。

そのため、創業時の資金調達や中小企業・小規模事業者では、

「保証付き融資」を利用するケースが多数。

「保証付き融資」のなかで、金融機関と信用保証協会のほかに

地方自治体が加わり、

連携して提供する融資は　「制度融資」　と呼ばれる。

という違いがありまして、

うちは

プロパーでの取引をしてもらえる会社にするのを

今は第一目標にしてます。

とっと先に行ってる経営者の方々からすると

まだそんなんやってんのかよ！？

って話なんですが、

必死に一人前な会社になれるように日々頑張っております。

そして、

あと1年9ヶ月後にはプロパーを余裕で取れる会社になります。

長いと感じますがゴールは見えてる。

先日作成した経営計画書通りにいくとそうなるし、

そうなるように動くので

大地震が来なければ必ずそうなる。

そしてさらに、

2年9ヶ月後には、業界で1番の待遇と環境になります。

今でも

他が真似できない歩合給にはなってますし、

シフトもほぼ自由に休めるし（土日は月3日）、、、

詳しくはインスタで見てね↓↓

◆recruit　Instagram：＠swella_recruit

とか色々ありますが、

そこだけではなく、さらにその先へ。

あの会社なんなん！？

って　なるところまでもっていく。

だから今現在、というか立ち上げてから今まで、

役員報酬をもらってません。

今はとにかく、会社の利益を残したいから。

自分は美容師として働いて暮らせてるので大丈夫です。

それよりも

利益をきっちり残して、

プロパーでの取引をかっちりできて、

さらに利益を残しながら、

攻めも守りも万全な体制にすることが第一。

その過程で、

ちゃんと利益が残るようになれば役員報酬をもらいます。

うちは、

会社の試算表、決算書も全スタッフに見せる会社だから、

役員報酬を変えるとみんなに知れ渡ります。

なので、

代表はこれだけやってるんだから

これくらいは貰えて当たり前だよね

って　思ってもらえるくらいの自分で居続けないとダメなんす。

でも、ザキも人です。

めっちゃ働きまくって給料もらえんてどんなんよ！？

朝起きた瞬間から眠りにつくまで、

ほぼ頭の中は仕事のことなんやでー。

遊ぶ時はあそんでるし、呑む時はのんでるけど、

それでもそれでも、圧倒的な仕事量なんやでー。

でも自分が始めたんやでー。

って、

なんだかダラダラ誰かに言いたくなる時もある。
~~言わんけど~~

ゆーても、

自分のことなんて今はどうでもいいから

とにかく

毎日現場で頑張ってくれてるみんなのためにも、

動きまくるし、考えまくる。

悩みまくって、進みまくる。

まくりまくる。

もはや、何ゆーてんのかわかりませんが、

結局は　自分の体は利他で動いてます

って話。

まくるまくるゆーて、

今年最後のブログが終わろうとしてますが、

最後に。

今回の内容は、

会社の利益のことやマイナスが残ってる話、

そして自分の役員報酬のことなど

何ひとつ格好良くない姿をさらしてるので、
~~いつも格好いい姿なんか晒してないけど~~

どうなのかなと思ったんですが、

格好悪いこの状態を晒すことにより、

自分への圧力と共に、

これからアンバーアローに入社してくれるかもしれない人たちへ

そして、今アンバーアローで働いてくれているスタッフたちへ

会社とその代表者である自分のリアルな姿と

これからの伸び代を感じてほしいなと思い書き残してみました。

スタッフのみんなはすでに知ってますって話やけどね・・・

後厄も終わることやし、

来年は年明けから

新店舗オープンに向けてついに動き出します。

そして

4期目の終わりの9月末までにやることも決まってる。

早く年明けてくれ！

って思ってます。

そしてそして、

今年も一年、色んな方々にいっぱいお世話になりました。

この場をお借りして深く、厚く御礼申し上げます。

Livero Lovela Cel Swella

4つのお店を

来年も宜しくお願い致します。

以上、　今年最後はやっぱり長ーくなりました。

最後までお読み頂きありがとうございました！

良いお年を！

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5ヵ年計画。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、久しぶりにデイキャンプ行ってきました。

今回で3回目の利用になるのかな。

郷土の森公園バーベキュー場。

車も無料で、すぐ近くの球技場の駐車場使えるし、

平日にいけばスッカスカで快適です。

河川敷の大工事が始まってたから

川には行けないようになってたけど、

ボーっと過ごす分にはなんら問題ないです。

炭には火をつけて、多少　炭火焼きやりましたが

肉ちょい、ネギ、しいたけ、焼きおにぎり(冷凍の買ったやつ)、
焼きおにぎり以外はワサビ醤油でいけます(‘ω’)

案外あったかくて

焚き火用の薪を買って行ったんですが

寒くもないし使わずにそのまま持って帰りました。。。

次男は野球の仲間たちとお泊まり会へ行ってたので

長男と3人でしたが

久しぶりにのんびり過ごせてリフレッシュできました。

デイキャンプなら真冬でも来れそうなんで、

この冬にもう一回くらい行けそうかも。

都内でデイキャンプするならここはオススメです。

キャンプデビューする前のお試しとかもちょうどいいかも。

昔ならデイキャンプだと、車の運転があるから

お酒呑めないのが嫌でダメだったけど、

今は　ドライゼロとコーヒー　あれば文句ないからOKです。

人間、変わるもんです。

呑みたい人は代わりのドライバーさんが同伴ならいいかもですね。

てことで、

本日のお題は

『5カ年計画。』

です。

前々回のブログの前振りで少し書いてましたが、

ついに完成したので

再度、税理士事務所にお邪魔して

その解説などなど聞きながらお勉強させて頂きました。

過去に何度か作成してきた事業計画書の中にも、

3年後、5年後までのスーパーざっくりとした売上見込みや、

利益の見込みを出したりはしてきましたが、

今回作ってもらったやつほど

細かいところまで出したのは人生初。

2023年9月末で3期目が終わったので、

3期分のデータがあるから、

それを踏まえての出店計画と、

それに伴うこれからの会社全体の数字の動きを予測。

創業計画で作るものは、

あくまでも自分の理想でしかないけど、

今回のは、これまでの数字からの予測なので、

ただの理想ではないし、それほどテキトーではないやつ。

なはず。

現時点で

創業当初に自分の感覚（気持ちと勢い）で掲げていた　

3年で5店舗、5年で10店舗、

とはいきませんでしたが、

それに近いペースにはしていきたい。

できるだけ早いペースで会社を成長させて、

待遇、環境を整えていきたいから

無理のないレベルで急いでます。

会社が成長して、

環境が整うまで20年かかりそうだから

それまで待っててね

って話に　ついて来てくれる人はいませんからね。

そんなに時間がかかるなら

他にもっと良い環境の会社が現れたら

そっちに移るだろうし、

なんなら自分で独立してやってった方が早いやん

ってなるかもしれんし、

年齢と体力の限界により、

もはやアイリストやってられません

ってなるかもしれん。

あれやこれやと生まれてくる問題を

解決していくためには、ある程度の成長スピードが必要。

そして、

代表である自分が会社の未来をどう描いているかを

スタッフ全員に知っておいてもらうことがもっと必要。

スピード感も大事ですが

ただ早く出店していけばいいってもんじゃない。
~~(自分的にはね)~~

そんなに数だけ出して攻め倒したいなら

それをやるためにFCのセミナー行ったり、

それっぽい会に入会、登録してでも

展開させていくために動くけど

自分はそれをやりたいとは

今のところ思わないからやってません。

やれるレベルでもないやろしね。

かといって、

呑気にやっていこーぜー

とも思ってないです。

自分が描いてる規模感と形にするために、

必要な年数をかけてそこまでもっていきたい。

その時に何が起きるのか見てみたい。

まずは　アイ（ビューティー）業界の中で

他が真似できないような環境を作る。

目線はスタッフにしかないような言い方になってますが、

それを実現するためには、

お客様に喜んでもらうことが一番。

でも、

お客様に喜んでもらうには、

対応するスタッフが楽しくのびのびと、

やり甲斐を感じながら働けているかどうかが全て。

無理矢理働かされてて、

テンション低く、

笑顔もなく

なんなら職場の愚痴をいう

そんなスタッフに対応されたお客様が

喜んで帰って、

またリピートしてくれるなんて

あり得ない。

むしろ、真逆の方向がベスト。

自分からお客様が喜んでくれそうな行動をとれて、

自然な笑顔で、

気持ち良い接客や

細やかな気遣いができる

キレイで明るい雰囲気のお店と

その雰囲気を作り出せるスタッフがいるお店

であることが大事。

現Swellaメンバー！　間違いなく最高なスタッフが揃ってます☺　CelもLovelaもね！

自分の体調や気分で、ブレない。

それがお客様から対価をもらって働く

プロの仕事やと思ってます。

一見当たり前のようなこれらのことも

それをひたすらに

ブレずに毎日やれるスタッフが揃っている店がどれだけあるのか。

今まで自分が働いてきたキャリアの中でも

そんなメンバーが揃ってて

やれる仕組みが整ってる店は少なかったので、

今のこの世の中でも

全体から見ると少ないのは間違いないはず。

その少数に入っていけるかどうかが

生き残っていけるか、

会社を大きくしていけるかの

分かれ目です。

なんやかんやと書かせてもらってますが、

この5カ年計画に

しっかりと足並みを揃えて成長していけるように
~~なんなら追い越したい~~

まだまだ頑張っていこうと思ってます。

さぁ、この計画通りいくのかい、いかないのかい、どっちなんだい！？

全ては自分次第。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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言う　と　伝える。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、Swellaへ、

新加入スタッフにマツパを教えてる風景を撮影しに行きました。

そのスタッフはブランクがあるので、

それをできるだけ早く、でも無理なくサポートするために、

スタートはマンツーマンで教えるってことになり、

どんな感じなのか見てみたいなと思ったのと、

ここ最近、

アンバーアロー代表としてのインスタのアカウントを作って、

少しずつ更新してるんですが、

そのリールの素材として欲しいなと思ったので

お邪魔させてもらいました。

マンツーマンというよりは、

モデルもスタッフなので実際には2対1ですが、

やられてる側の感覚も伝えられるので、

良い経験と学びになったんじゃないかと思ってます。

真剣さの中にも楽しそうな感じもあって、

なんだか良い時間だなぁ＋良い店だなぁと、

自分の店だけどしみじみと感じてました。

しばらくは、

忙しく営業してる隙間時間に既存スタッフみんなで

チェックしたり教えたりしてもらわないといけないので、

かなり苦労をかけてしまいますが、

次のステップに進むためにも、宜しくお願いします。

みんなって書いてますが、

バラバラなことを教えられたら混乱するので、

技術に関してはメインの担当は決まってます。

そんなこんなで、

また、Swellaに新しい風が吹き始めました。

これでまたSwellaは人員Maxになったので、

新しい店を出さない限り求人も止めたままになります。

まだまだ　ここで止まるわけにはいかないし、

スタッフみんな頑張ってくれてるので

こちらも負けてられない。

自分には自分にしかできない役割があるので

そちらできっちりと仕事していきます。

年明けからジタバタできるように備えないとな。

ジタバタしないように、か。

てことで、本日のお題は

『言う　と　伝える。』

です。

SwellaとCelは年末以外は月に1回、

スタッフとの個人ミーティングをしてます。

1on1。

その中で、先日　一人のスタッフに

指摘されました。

「ちゃんと言いたいことを言えてますか？」と。

「もっと言っちゃっていいですよ！」と。。

ものすごく、するどいツッコミです。。。

言いたいことは言えてます。

が、

言葉は選んでます。

し、嫌われるのは良いんですが
~~いやよくないか、、、~~

必要以上に圧をかけて、

言いたいことを言ってもらえないオーナーにはなりたくないと思ってます。

今はまだ、

いや、まだまだ。

みんなからヒントをもらわないと会社と各店舗の、

色んな意味での環境を

他の店に無いレベルにまで上げていけません。

じゃあ、

ある一定のところまで仕上がったら

急に圧かけてくるんかぃ！？

ってのも

もちろんあり得ません。

たぶん、

Swellaを出店してから、

【言いたいことを言う】

って意味が変わったように思います。

【言う】というよりは【伝える】

ってことに変化したのかな。

別に国語が得意とかまるでないんですが、

【言う】　だと　

言いたい放題自分の考えや思ったことを言って終わるイメージ。

【伝える】　だと　

相手に　伝わる　までがセットになってる感じ。
(あくまで個人的な認識です。)

言う　んじゃなくて　伝えたい。

だから、

一回全てを飲み込む、受けとめるようにしてます。

それから、相手に伝わるにはどう話せばいいか、

要らない言葉は削っていく。

繊細な問題であればあるほど、

本当は瞬発的に答えたくないけど

対面で話してるとそうはいかないことも多々あるし、

考えすぎて　静まり返っても変な空気になるし。

とにかく

瞬間的な感情で話さないように気をつけてます。

できてるかできてないかは置いといて・・・

意識することが大事だし、

それを続けていくと、いつか自然とそういう返事を

考えずにできるようになると信じてます。

まだまだ修行が必要ですが。

ゆーても、

言いたいこと言えてますか？って

聞かれてるってことは

言いたいこと言えずに我慢しまくってるように見られてる

ってことですよね。

大人の余裕出てないすね。。。

あとは、

ちゃんと締めるところは締めてください！

とも受け取れるか。

普通の人だったらブチ切れるようなことを

言われたり、されても

これまた一回受け止めてみる。

この人は何を思って考えてこの言葉を吐き出してるのか

なんでこんな行動をとるのか

考えてもわからないことは多々ありますが

すぐに縁を切ったり　諦めるのは簡単だし

それは誰でもできるから

その逆を取ってる。

難しい方を選ぶと、その先に成長できる何かがある

かもしれないし、

何もないかもしれないけど・・・

こういうのが我慢してる感を醸し出してるのかな。

振り返ると

Liveroだけだった時は言いたいことは言い切れてなかったし、

最初は言ってたけど段々と諦めていった&

自分が楽な方へ流れていってたし、

言いたいことを言えた時には

感情的になってて何も伝わらなかったし、

昔に比べたらだいぶマシにはなってるかなと思いますが、

伝え方や、タイミング、言葉選びには気をつけながら

言いたいことは言うので

皆様今後とも宜しくお願い致しますm(__)m

って

仕上げようとしてる時に

Swellaのトイレ詰まりがまた、、、

で、ブログ発信が遅れました。
(10日に１回更新ペース)

でも、

今回の原因はうちの配管ではなく、ビルのってことらしく、、、

次から次へとあれこれ騒がしくしてくれますが、

今年も残り1ヶ月半くらい。

年内に全て落ちつかせて(トイレ問題はもっと早急に)

気持ちよく来年を迎えられるように

最終日まで駆けずり回ります。

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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