1on1





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、エアコン工事でヘタこきました。。。

Swellaは、家庭用エアコン2台で営業してるんですが、

その内の1台が古すぎてやばそうだったので、

買い換えようと思い、

通路ギリギリに設置してあったので

ちゃんと収まるようにサイズを測ってから、

家電量販店でそこに入るサイズのやつを購入しました。

そして当日、

工事担当の方が来てエアコンを見た瞬間に、


「あー・・・。」


って。

その時点で終わったなと思いましたが、

上下にはスペースがあるけど、

左右にスペースがないってので、

このパターンだと家電量販店発注での工事はできませんということでした。

で、

一度エアコンと室外機は倉庫に保管するので

工事業者さんが決まったら再度届けますってことになり、

業者はモデストデザインで決まってるので、

日程を合わせて送り直してもらって、

2度目の工事チャレンジ。

からの、まさかの。


広さに対するパワーが弱めなのは大丈夫か?


&冷媒管のサイズが違うやら、


電源が200vじゃなくて100vとかなんとかで、


大工事になるから10:00-14:00では終わらないってので

どっちみち本日設置は不可能となり、、、

エアコンと室外機は開封してなかったので

返品できることになったんですが、

パウダースペースに積み重ねてあったので

営業の邪魔になると思い、

そいつらをバックルームへ移動させるため

急遽Swellaに行って移動させたりして、

なんだかんだで、

時間取られただけで振り出しに戻りました。。。

もう他の店舗でも2度と、

いきなり家電量販店で買うのはやめます。

まずは内装屋さんに相談ですね。

勉強させてもらいました。

近いうちにあらためて、3度目の正直でちゃんと設置します。

てことで、本日のお題は

『1on1』。


なんのこっちゃないです。

個人ミーティングをオシャレにゆーたら

『ワンオンワン』ってことです。よね!?

Swellaは 以前までは数ヶ月に一回、

久しぶりにやっとこーか!って感じで

個人ミーティングをだいたいなペースでやってましたが、

今年の4月以降、

事務仕事が減ったことにより時間をもらえたので、

Swellaの 1対1の個人ミーティングを毎月やることにしました。

こんなのも読んでみたりして。 これは、自分にとってはまぁまぁやったな。。



CelとLovelaは2〜3ヶ月に1回のままですが、

そちらはそれで。

全体ミーティングも月に1回やってますが、

基本的に1時間やるかやらないかくらいで、

話せる内容も限られてくるので、

それぞれの悩みや考えてることや店に対する改善点など、

深いところまでは聞きとりきれないので、

それらは

個人ミーティングの方で細かく聞くように気をつけてます。

実際毎回それぞれから、

商材、設備などの足りないものや気になるところ、

営業中での気になる点や、

新しい技術の講習などで受けてみたいものがある、

などなど、

改善点がめちゃくちゃ出てくるので、助かってます。


毎月絶対に何かが出てくる。


本当にミーティングの大切さを感じてる今日この頃。

で、

聞いたことで できることは即対応します。

当たり前やけど大事なことです。

先月は

エアコンの掃除の件を伝えられたので

前振りの買い替えの流れになりました。

ブラインドも居抜きのままのやつを使ってて、

ぐらついてたので全て付け替えました。

働く環境は大事だし、

整えるのはこちらの仕事ですからね。

で、

今月は 店で共有してるまつ毛パーマのロッドを買い替えたり、

さらに対応できる幅を増やすために買い足したり、

それもスタッフ間で すでに話し合って

何が必要かリストアップしてくれてました。

ありがてー。

そして、

今後 全店舗でも導入できて、

単価アップにつながりそうなメニューを教えてくれて、

その講習に参加したいと伝えてくれたり。
(もちろんOK!あたりまえですが、全体への共有が条件ですけどね。)

と、

こんな感じでたぶん、ずっと何かが出続けると思いますが、

個人ミーティングの場を作ってないと、

限界の向こう側まで不満をためるか、

なんとなく色々と我慢しながら働いていくか、

静かに辞めるか、、

良くない流れになるんだろうなと思ってます。

あとは、

一番大事なのは自分の常日頃からの態度や言動。

いくら 1対1の場面をお互いに時間を割いて作ったとしても、

自分がオラついてたりして、

みんなに威圧感を与えてしまってたら、

たぶん何も話してもらえないし、

気を遣われて、

上っ面の会話をして終わるだけかなと。

スタッフ側の立場から考えると、

オーナーなんて

ただでさえ気を遣わざるをえない相手なのに、

さらに言葉も選んで言いたいことも言えず、

社長(上司)さんが喜びそうなことを言って終わる1時間。

無駄&地獄でしかない。

ザキもその昔、

無休美容師時代のオラオラオーナーの時に

そんな感じのやつを経験してたので、
(最後は爆発して言いたいこと全てゆーたったけど。)

無休美容師時代 前編後編 ↓↓


https://hair-muse-livero.com/%e7%84%a1%e4%bc%91%e7%be%8e%e5%ae%b9%e5%b8%ab%e6%99%82%e4%bb%a3%e3%80%80%e3%80%80%e3%80%80%e3%83%96%e3%83%a9%e3%83%83%e3%82%af%e7%be%8e%e5%ae%b9%e5%ae%a4%e5%8b%a4%e5%8b%99%e6%99%82%e4%bb%a3%e3%80%80-493



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自分はそうならないように気を付けてるつもりです。。

今のところ

みんな言いたいことは言ってくれてるかな。

全てではないと思うけど、、

これからも、みんなが言いたいことをハッキリ言えるような、

肩の力の抜けた、でもやる時はやる人間でいます。

今回は画像ほぼ無しだったので、肩の力の抜けた山崎ブラザーズをどうぞ・・・
兄は静岡へ行きました。静岡まで呑みに行くか(‘ω’)



自分には

オーナー、代表取締役、社長、とか

そんな肩書きが付いてますが、

ただの呼び名であって、

その名前がついてるやつが偉いとは1ミリも思ってません。

かと言って下だとも思ってません。

社員には社員にしかできないことがあり、

幹部には幹部にしかできないことがあり、

代表には代表にしかできないことがある。

結局は

全員が同じ会社の社員であり、

呼び名と役割が違うだけ。

何かが起きた時の責任だけは自分がもらいますが、

その他は同じ。

共に学んで、共に楽しみながら、

共に成長していけたらなと思ってます。

まだまだ未熟者ですが日々精進していきますので、

みんな、これからもサポート宜しくお願い致しますm(_ _)m


ゆーて、このブログ、ほとんどの社員は見てないって話。


お後がよろしいようで。

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刺激。





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、Liveroホワイトデー会をやってきました。

予定合わせてると毎回

今更ってタイミングになるんですよね。。

タイミングはズレますが、チョコくれたら倍返しです。

そして、Liveroの呑み会といえば、大久保。

大久保エリアといえば、韓国。

韓国といえば、チュクミ。

ホンスチュクミはやはり最高にうまい。

画像は旧店舗。今回は新店舗の方に行ってみました(‘ω’)そちらの方が並んでなかったので。


からの、満腹で外に出て二次会へ。

ランチスタートなので、まだまだ外は明るいし

食べすぎたのでってことで

歩いて新宿方面に行くことにしました。

がしかし、途中でデザートってことでワッフル。。。

中身撮れてないやん・・・


ハーフにしてもデカかった。

で、

ついでってことで話題の歌舞伎町タワーに行ってみた。

ネオンギラギラ。観光客向けな感じやな。

一応上の階も行けるところまで行ってみてパトロール終了。

結局タワーでは呑まずに近くの居酒屋で軽めの二次会行って、

仕上げに三次会で『ココロ』行ってフィニート。

次は誰かのバースデー会かな。

まー、理由はなんでもえーから

また呑みながら話聞かせてもらえるとありがたい。

縮毛矯正とデジパの薬剤をリニューアルする話もまとまったし、

たまには腰を据えて話を聞く時間を作らないとダメですね。

Liveroも開業史上最高なメンバーで、

予約も取りづらい店になってきたので、

5月からカット、縮毛矯正、パーマの料金を上げました。

もちろん、

あれやこれやと値上げされてる影響もありますが、

それよりも、自分たちの仕事の価値に応じて上げたのが本音です。

値段を上げて、、

なら行かないかなって来なくなる方もいると思いますが、

それでも新たに来てくれる人もいるし、

それができるほど良い仕事をするスタッフしかいないので

Liveroの未来のために

変更させて頂きます。

HB口コミ数314件、☆平均4.95 は伊達じゃないです。

ゆーて、

多少の不安は常に傍らにいるんですが、

勇気をもって先に進めていきます。

今後とも宜しくお願い致します。


てことで、

本日のお題は

『刺激。』

です。

先日、オンラインサロンNo limitの代表のうちのお一人の方の

経営計画発表会に参加させて頂きました。

何をどんな風に発表するのかもわかりませんでしたが、

とにかく行って見て感じてみようと思い、

FBでその情報を見てすぐに予約と予定を確認して

参加を表明しました。

会場は千葉駅からすぐのところで、

たぶん参加されてる美容室オーナーさんも

千葉エリアでされてる方が多いだろうし、

知ってる人も誰もいないだろうし、

完全アウェーなんだろうなとも思いましたが、

そこで自分が何かを発表するわけではないので

そんなこたー関係ないなと思ってアタック。

結果、めっちゃ刺激的でした。

2時間半も予定されてたので、

何をそんなにやるのかなと思ってたんですが、

納得の2時間半でした。

まず 入りからビビったのが、

経営計画書の分厚さ。

美容室を経営する上でも

1人の人間としても

為になることがビッチリ書かれていて

他の会社の就業規則的なものとか見たこともなかったので、

それに近しい内容のものが書かれていたり、

今後、

アンバーアローでも参考にしたいことがたくさんありました。

自分の頭の中にあったこともありましたが、

それらもガッチリ、しっかり、抜け目なく、

文字になって目の前にあるのがすごいなと。。。

この本まるごと使って自社社員に伝えて、

染み込ませていきたいと思えるほどに

刺さる言葉が並んでました。

これを貰えただけでも、


途中、新宿で人身事故による足止めをくらって、

千葉駅から会場までありえないスピードで一気に駆け抜けて、

開始20分くらい1人で汗だくでヒーハー呼吸してたのが浮かばれました。


そして、

鈴木さんからのスピーチ、決意表明から始まり、

各店舗ごとに事業理念と事業ビジョンを

代表の方が発表していき、

間に休憩をはさんで、

とかやってるうちに、

2時間半経過して終わってました。

各店舗の代表の方が壇上に上がって

しっかりと発表してるのもすごい。

自分、人前でしゃべるのは苦手中の苦手なんで、

若手もベテランも関係なく

堂々と話してる姿を見て勝手にみなさんに惚れそうになってました。

これは最後の記念撮影をしてるところ。



でも、

今のところ自分は経営計画発表会をやりたいとは思わないし、

今後もやる予定はないです。

やらないと絶対に無理ってなったらやるかもしれんけど、

自分は自分のスタイルでやっていきたいので。

この日に見たこと、聞いたこと、学んだことは参考にします。

ありがたく頂きます。

ありがとうございます。

そして、何よりも、

自分が何者でもないことを再認識できたのもありがたい。

やはり、

定期的に外の世界、知らない世界へ出て

自分の小ささを感じるのは最高な刺激になります。

調子に乗ってるとか乗ってないとかそういう次元の話では無くて、

もっと先へ進みたい気持ちが高まりました。

この気持ちをもらうために行ったんちゃうかと。

気持ち=意識。

常にこの 

意識ってやつを傍に置いとくのが大事。


アンソニーロビンズの言葉で トライアッド(トライアド)ってのがあります。 


『身体、焦点、言葉』の三点を変えることで、心身をよい状態にもっていくこと。

そして 仏教の教えでも似た言葉があるって。


身口意 しんくい。

身とは身体、口は言葉、意は意識。

身体の使い方、口のきき方、意識の置き方に気をつけよ という教え。


今読んでる本に書いてたから無理矢理ぶっこんでみました。

残しておきたいと思ったので。

欧米のメンターも、仏教も、同じことゆーとるやん。

ってことは

もう ずーっと昔からこの法則は変わらないってこと。

まーそいつらは置いといて

意識を高いまま保つのは無理なので、

たまにどっかから刺激をもらって

ちゃんと

自分の意識の置き方、置き所を整えてやらんとね。

てことで、

常にあちこち動いたりはしないけど、

またどこかで何かあって、

それがこれからの自分に必要だと感じたら迷わず行く。

てことで、

人生初の経営計画発表会はすごく刺激的で、

行った甲斐がありました。

次はどこへ行こうか。


本日も最後までお読み頂きありがとうございました!

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人財。





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どーも、ザキです。


先日、去年までやってた世田谷区リーグサッカーの

おつかれさまでしたの会をやりました。

自分は去年までで卒業と決めてたんですが、

なんだかんだあり 人数がなかなか増えずどころか減りに減り、

今季存続不可能となってしまい、

チームごと終了になりました。。。

一般のチームは終わりましたが、

上の年代のカテゴリーはあるので、やれる人はそちらへ行けます。

40歳以上の方でサッカー好きでパッションある方、

ご連絡頂ければご紹介します!

自分も体がまともならやり続けたいところなんですが、

膝までラリってて、

もはや遊びのフットサルもいつまでできるのかって状態なので

サッカーは完全卒業です。

上から、首、肩、腰、股関節、膝、と通常ではない状態となっております。

まー、

ケガの絶えない数年間でしたが、

35.6歳から始めたサッカーは楽しかった。

点はあまり取れませんでしたが、

熱い試合もあったし、PK蹴れたし、

主審もやったし(グダグダでしたが)、

試合のためにできるだけ走り込んだり

やれることは全てやったので悔い無し。

しつこく誘ってくれた先輩方と大ちゃんには

めちゃくちゃ感謝してます。

貴重な経験ができて、最高なメンバーにも出会えて

すごく良い時間を過ごせたし、

サッカーはできないけど、フットサルや呑み会で

またご一緒させてもらえたらありがたいです。

数年間、ありがとうございましたm(__)m

もっきーさん ともやさん ねもさん もありがとうございました! 


全身の不具合が治ったらまたサッカーやるかもしれんし。

今後とも宜しくお願い致します!


てことで、本日のお題は

『人財。』

です。

Swellaはオープンしてすぐくらいから

ホットペッパーの求人ページに掲載を始めて、

その後さらに1年くらい経過してから

リジョブへの掲載もスタートしました。

ホットペッパーは最近 美容系の求人サイトをリニューアルしましたが、

今のところ何のリアクションもないし、

あんなにゆーてたけど そんなもんやろと思ってます。

リジョブの方は掲載してからは常に動きがあるんですが、

特に今年に入ってから、応募は来ます。

が、しかし。

今年まともに面接できた方は1人だけです。


SwellaとCelの求人の流れは現在



サロン見学

ザキ面接

技術チェックとスタッフとの対話



って流れで3つの接点を作ってます。

他のサロンに比べるとだいぶ壁多めかな。

でも、

できるだけ多くの自社社員に会ってみてほしいし、逆も然り。

一昔前まではサロン見学は必須にはしてませんでしたが、

面接に行く前に、

サロン見学や、自らお客様になって行ってみるっていうのを

あたりまえにしてる人が、結局入社してくれて

活躍してくれてるので

それを考えるとやはり外せないことやなと。

一般企業ならまだしも、

サービス業なら基本的にどこでも、

その店に行って中を覗くことができます。

お客様としていくならお金はかかるけど、

サロン見学なら無料で、

どちらにしても時間は取られることになるけど、

そこに時間をかけようと思えない人とは一緒に仕事をしたいと思えないし、

自分がこれから働くであろう店を

リアルに見たこともない&

そこで一緒に働くであろう人たちとも絡んだこともないのに、

ここで働きたいって決めていても、

実際に働き始めたらイメージと違うってなる確率が高まるだけなので、

お互いにとって何のメリットもないとも思い、

サロン見学は必須にしました。

が、しかし

応募がきて、



まずはサロン見学からって連絡したら返信来ないとか、

サロン見学には来たけど

謎に上から目線

営業中なのに大声で質問

笑顔で挨拶できない

求人のページに書いてることやHPB見たらわかることを質問してくる(これは書いてることは本当なんですか?って意味もあるとは思うけど)



などなどあり、

面接する前に終了するパターンが多めです。

仕方ないなと思ってましたが、

ここ最近は

仕方なくないなと思い始めました。

こちらが求めているスタッフ像もそうだし、

実際に働いてくれてるスタッフの声や、

営業中、営業後、など普段の店内の様子などを

もっとこちらから発信していかないと

あちら側からすると

自分がこの会社にフィットしそうなのかどうかもイメージしにくいはず。

求人サイトに載せてある文字と数枚の画像とHPBの情報だけでは

そりゃ難しいよねと。


なので、


これからは、

こちらから自社にフィットしそうな人に刺さるように発信していきます。

すでに働いてくれている社員に話を聞けば、

どんなところをみて、

どの言葉や条件が刺さって 

うちを選んでくれたのかが

面接をして入社した社員数分は分かるので、

そこから分析して少しずつでもいいので動かしてみます。

これもすぐには結果に結びつかないと思うけど、

求人関連を担当してくれるスタッフも決まったので、

相談しながらそのスタッフの負担になりすぎないように

無理なく無駄なく進めていきたい。

応募100とか要らないので(ありえんけど)

まずは、


応募1で長く一緒に働いていける人1


を目指して とにかくやってみます。


先日のビジュアル撮影。ヘアメイクさんの仕事に注目するSwellaスタッフ(‘ω’)
全員撮影現場を見てみたいってことでこの日は店ごと休みにしました!もちろん有給も公休も削らない店休日。ワイルドだろぅ・・・
またすげぇ作品たちができてしまった。まゆみちゃん他、関わってくれたみんなに感謝!!

正直、

色んな経営者の方や、スタッフから話を聞いていても、

うちは他社に比べて

良い待遇だと思ってます。

それの限界に挑戦してるので、

会社としては当たり前なのかもしれないけど。

創業当初は 

周りのまつ毛サロンがどれくらいの歩合なのか知らなかったので(基本給とかその他はだいたい求人サイトみて調べてたけど)

自分の感覚重視で決めたから そりゃー周りとズレるよな。

知ってしまうと平均とって

それの少しだけ上に設定とかしてしまってただろうし、

今となっては勢いで決めて良かったと思ってます。

で、

良い条件だからこそ、入り口はせまくしてます。
でも逆に、出口は広く。

誰でもどーぞ、とはしません。

休みもほぼ自由に取れるし、

有休も休憩もしっかり取れます。

その他もろもろありますが、

単純に給与面だけで考えても


売上げに対する人件費率で見るとこうなります↓↓


技術売上40万(税抜き、指名もフリーも合わせた売上) 

23(基本給)+4(歩合10%)+交通費(1で計算)=28   人件費率70% 


技術売上60万

24+6 (歩合10%) +1=31             人件費率 51%


技術売上80万

25+12 (歩合15%) +1=38             人件費率 47%


技術売上100万

26+20 (歩合20%) +1=47           人件費率 47%


その他手当て、入社後半年から基本給3%アップ、

年2回のボーナス(まだ気持ち程度やけど) 

それらを合わせると

社会保険に全て加入してる状態で尚且つ

売上に対する給与で考えると

業務委託50%バックとほぼ変わらない。。。

てか総合的に考えたら

業務委託でゆーたらもっとバックしてるみたいなもんです。

経営側からすると、

社会保険料払った上に、人件費50%もっていかれたところから

広告、求人、家賃、税金各種、材料費、光熱費、雑費。

どう考えてもスレスレの戦いです。

てか普通に考えたらムリゲー。


てことで、

自分が美容師をやってて、

そちらで暮らせてるから成立してます。

他に収入がなくてスタートからこれやってたら、

余裕で即閉店。

雇用するということと

業務委託で経営してることの違いをまるで把握できてなかったから、

無茶できました。

結果成立できましたが、

それは スタッフみんなの頑張りと、自分の粘りと、運。

運っつっても、

ただ何もせずにいたら終わってたけど、

やれることを全てやって、

そのタイミングを見逃さなかったから掴み取れた運です。

運だなんだと言わせてもろーてますが、


結局は人の力。


人材ではなく人財。


てことで、

求人に力を注いでいきますって話でした。


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事務仕事、減。





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どーも、ザキです。


先日、ヤナとジェズの送別会やってきました。

我ながら、よくアテンドしたなと思うけど、

とにかく急なオファーにも関わらずご参加くださった方々には、

この場をお借りして厚く御礼申し上げます。


一次会は 焼き鳥屋 陽乃鳥(ヒノトリ)


場所は分かりにくいところにありましたが、

Liveroからは そこそこの距離だし美味しかったし

また行きたいと思える良い店でした。

ザキが18年前にあげたお気に入りのリング(めっちゃあげたくなかったけど逃げ切れず)を未だに持っててくれて、代わりにこのリングを貸してくれた(下北沢の店で自ら作ってくれたらしい)ってことで、「交換しに来いよ!」ってさwww

ちなみにこちらからは 2人にお猪口をプレゼントしました↓↓

https://twitter.com/LiveroYuken/status/1648669851244969985

二次会はカラオケ。

案外、英語でも知ってる曲あって盛り上がったなー。てかジェズのシャツと後ろの壁の馴染み具合よ!ジェズがオーラリングしててそっちも欲しいわと思う自分もいたりして(‘ω’) 1次会、2次会と来てくれたヨシナカとナカジありがとう!!


歩いてカラ鉄へ。

カラオケで日本酒飲んだのは人生初。(まともな大人ならカラオケで日本酒はいかんぜ)

ヤナが頼むやーん。。

そして、

「ゆけーん!」って注いでくるから呑みますやーん。

ヤナにはNoと言えない男です。そして名前はゆうけんです。

この時点で21:00くらいで、

解散するには早すぎるし もういっちょ行こうってことで

三次会は、アイリッシュパブのハブへ。

バイト終わって即合流。ヤナの左ね。ゆきちゃんありがとう!英語ペラペラやったし。そしてラストまでいてくれたケンタローとマツコさんもありがとう!!


そこでバイトの子と仲良くなってしまい、

「トゥギャザーしよーぜ!」ってなり

まさかの

四次会へ。

kokoroの舞さんもトゥギャザーしちゃってるし。いつもありがとうございます! マツコさん撮!ありがとうございますm(__)m


もはやLiveroのすぐそこまで来てたので

『ココロ』へ、アタックしたら

6人OKだったのでお世話になりました。(遅くに駆け込んですみませんでした!)

自分はここで終電が来て帰りましたが、

バイトの子とヤナとジェズはタクシーで六本木行くって!?

信じられないパワー。。

しかも次の日 帰国するんやで。

そんなこんなで、当たり前に飲み過ぎてまして(実は0次会でも呑んでる・・・)

翌日は

いつぶりかのスーパーハードな二日酔いでほぼ死んでました。。。

死にながら仕事する41歳。

まー

とりあえずやれることは全てやったし、

みんな楽しく飲めたので、良かったな。

一番印象に残ったのは、

ヤナの仕事がなんなのか?って話になって、

返事が「グーゴー」で、全員???

ってなって数回聞き直してたら、

ジェズが訳してくれました。

「グーグル」

全員爆笑。

グーグルは英語で、グーゴー(もはやゴーゴーって聞こえてた)です。

一生忘れませんwww

これから本題ですよ。。。

てことで、

本日のお題は

『事務仕事、減』

です。

前々回のブログのラストにチラッと書いてましたが、

4月からアンバーアローに関する事務仕事を任せることになりました。


嫁さんに。


Liveroのことは今まで通り自分で管理していきますが、

その他、

会社(アンバーアロー)絡みの事務的なことは任せていくことにしました。

去年くらいからスカウトし続けてたんですが、

なんだかんだで了承を得て、やっと実現しました。

自分と結婚する前から同じ会社で、

ずっと事務をやってきたので、その道のプロです。

なので、

今までザキが自力でやって来てたものを

全て見直してもらいながら、

やることを伝えていってます。

きっと 大幅に無駄を省いてくれるでしょう。

まだ

本格的にやってもらい始めて2-3週間しか経過してないんですが、

劇的な変化にビビってます。


自分から任せてんのに、ちょい引くくらいに。


めちゃ細かく全てのことを確認しながら

メモ取りながら、

気付いたところはすぐに修正してくる。

よめさんが仕事してる姿を見たことないけど、

たぶん今までも、

部署が変わったりしても

ずっとこういうスタンスで、

一度聞いたことを何度も無駄に聞かないように、

でも、改善できるところは的確に突っ込んだり、

相手の出方を見ながら

自分で考えて行動して来たんだろうなと感じました。
自分に対しては即ツッコミ即半殺しですね。

まだ一緒にやりながら伝えていってる段階ですが、

それでもだいぶ助かってるので、

1ヶ月、2ヶ月と経過していくと

さらに研ぎ澄まされて、

自分が自由に動ける時間をかなりもらえると確信しています。

そして、

そのもらえた時間を大切に使います。


美容師をやる時間は増やしません。


なぜかと言うと、

自分が美容師をやってる時間は自分は楽しいし、

自分の売上が上がるのでLiveroの利益は上がるけど、

それをやってもLiveroが大きくなるわけでもなく、

かと言って、

アンバーアローの業績が伸びるわけでもないからです。

むしろ、

徐々に美容師をやる時間は減らしていって

無理なく週3日(13:00-20:00のまま)美容師まで

とりあえずもっていくのが直近の自分の目標です。


っていうのは置いといて、


事務を任せて、

空いた時間をどうするかって話なんですが、

何をどうするとかは 今の段階で決まってるわけではないです。

ただ、

もらえた時間は全て 


会社の未来に繋がることに使う 


ってことだけは決めてます。

今までは、全ての事務作業(4店舗分)を1人でやってたので
4店舗分を一人であれこれやってる人っておるのか!?いたら連絡ください。永久に語り呑みできそう。

そこにかなりの時間を削られてたんですが、

今までの自由時間の倍以上はもらえるはず。

今までは優先順位を上げられずやれなかったことや

放置してたことをやっていきたい。


読書、人に会う、行けなかった場所に行く、などなど、


無駄にはしません。

今まで

一日で取れてた自由時間の2倍以上の時間をもらえて、

尚且つそれが365日でって考えたら、

1年分でも恐ろしいほど時間をもらえる。

ってことは

恐ろしいスピードでザキ、


成長してまうやん。


ちゃんと動けば。

いや、ちゃんと動けよ!


会社を立ち上げて2年半、

だいぶチンタラやらせてもらいましたが
(自分の中では常に全力&全速力でしたが)

ここからはさらにギアを上げていける。

気がする。いや、やる。

あとは、

2馬力の家計の収入が1馬力になるプレッシャー。

こちらがLiveroオープンからしばらくやばかった時も、

コロナでグダグダになってたときも、

常に他から安定した収入があるというのは、

家庭をもっている身なのに、

やりたいように攻めさせてもらえてた自分にとって、

それはそれはありがたいことでした。

そして逆に言うと、

そこに甘えてた部分もあった。

その辺もなんとなく、いや、どうしても強がりたい気持ちもあって、

「全然いつでも辞めたい時に辞めていいよー。」

って言ってたけど、

あれは、

嫁さんの性格を知ってるから

強気で言ってただけだと認めざるを得ません。

誠に申し訳ございませんでした。

しかーし、今回のは違うし、もう辞めてもーとるし。

ってことで、

これからは

追い込まれれば追い込まれるほどやれる自分の特性を活かせそうです。。。

この一言を言いたくてこんなに長いブログになりました。

長くなったついでに

勤続20年近く同じ会社に勤めあげた嫁さん、

ほんまにすごいと思います。

自分はLiveroスタートから数えると同じ職場で働いた記録は、

今現在の9年半が最長。

とりあえず、

しばらくはこちらの事務仕事をやりながらゆっくり休んでください。

もし物足りなければ、

パートでもなんでも外で働くこともできるし。


あとはおれに任せとけ。


アンバーアローもリベロも家庭も全てうまくいかせる。

でもまずは

アンバーアローとリベロのスタッフ全員と家族に

幸せな生活を送ってもらいます。



最後に自分。




そのために必要なことは全てやる。




本日も最後までお読み頂きありがとうございました!


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留学時代の記憶を記録。





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、スイス人の友人(ヤナ)とその旦那さん(オーストラリア人のジェズ)と

3人で呑みに行きました。

前回のブログのラストにチラッと書きましたが、

結局 ちゃんと連絡も来て、やりとりして、

実際に呑みに行ってきました。

18年ぶりの再会だったけど、

あの頃よりもお互いに大人になった感もあったし

最初はちょい緊張感もあったけど、

それもスタートだけで、

呑み始めて話し始めたら結局ただただ楽しかった。

仲の良さがあふれ出てたな(^^)



旦那のジェズ 

めっちゃいいやつで、優しいしおもろいしナイスバディーやし、

ヤナが終始ご機嫌で、何より幸せそうで安心しました。

素敵な旦那捕まえたやん。

言う事なし。

今回の旅で、2週間日本に滞在するみたいなんですが、

ジェズが食べたいものと体験したい事リストをスマホにメモってて

そこに、 

刺身、お寿司、ヤキトリ、タコ焼き、鉄板焼き、天ぷら、

などなど書いてて、

まずは日本に来て一つ目の店で(今回一緒に呑んだ店ね)

刺身 をクリアしました。

体でかいし、めっちゃ食べるかなと思ったら

それほどでもなく、

お酒はビールちょい飲んで日本酒少々で終了。

到着したその日だったし、

時差ボケもあるから程々でってことで、

サクッと2時間ちょいくらいで終わったんですが、

まさかの、

東京観光は最初と最後だから10日後にまた新宿で呑むよ!って。

なので、

もう一回呑みます。


17年前と同じことやってみたwww

てことで、

本日のお題は

『留学時代の記憶を記録。』

です。

ややこしいね。。。

前回のブログからの、

ヤナとジェズの前振りからの今回も欧米ネタ。

しゃーない。

残しときたいから。

23歳〜24歳でほぼ1年間 イギリス ロンドンに留学してたんですが、

その間に経験したあっちならではのネタを

記録に残しておこうと思います。

まずは、

・都市部からヒースロー空港付近までバスで乗り過ごして行ってもーた話



あっち行って1ヶ月間は寮みたいなところに住んでたんですが、

3週間くらいしてちょっと慣れた感出せるようになった時に、
(何でも慣れた頃が一番危ない)

語学学校の仲間と深夜まで飲んで

ナイトバスで帰ろうとしたんですが、

初のバス帰りでバス停の景色も名前も良くわからず、

しかもちょい寝てしまい、

今みたいにスマホとかないし
(プリペイド式のガラケーをしょぼくしたやつみたいなのは持ってたけど)

起きたらヒースロー空港の手前で

なーんにもないところでした。

さすがに焦ったけど、

運転手に住んでたエリアの名前を言って

どーすれば行けるか聞いたら、

道路の反対側に行けばバス停があるから

そこで待ってればそっち行きのバスが来るから大丈夫っしょ。

みたいなことを教えてくれたんで、

その助言に従ってなんとか帰りつけました。

追い込まれたらなんでもやれるもんですわ。

まー24時間バス動いてるんだから

反対側で乗れば戻れるわな。。。

で、

お次は事件ではないけど

・バスの中でギター演奏と共に合唱が始まった話


最初の1ヶ月の日本人たちとの寮ぐらしみたいな生活が終わり、

自力で部屋を探して、

一人暮らしを始めてからのこと。

バイト帰りのナイトバス(2階建てバスの2階)で、

ギター持ってる人がいて、

周りの酔っぱらいがその人に

「ギター持ってんなら何か弾いてくれよ!」

って声かけたら、
もはやその声掛けがおかしいけど

そいつがビートルズ弾き始めて、
いや、フツーに弾き始めるんかーい!

バスに乗ってるやつ全員で熱唱スタート。。

お前ら全員友達やったんか!?

ってくらいのノリ。 

フラッシュモブ!?くらいの一体感。

日本じゃ絶対にありえんけど、

なんか、1人でニヤついてもーたな。

こいつらおもろいし、なんかこのノリ好きやなーって思って。

あとは、

酔っ払ってナイトバスでちょい寝てた間に
(しょちゅうバスで寝てたな。。)

・コートのポケットに入れてた財布をスラれて警察に証明書書いてもらいに行った話。


これもバイト帰りに呑んで
しょっちゅう呑んでた

その後、クラブ行って

明け方にナイトバス乗ってちょい寝て、

寝過ごしそうになってたけどギリギリセーフって感じで

家の最寄りのバス停に降りて

コートのポケットに手を突っ込んだら、

あるはずの財布が無い。 オーマイゴッシュ!!

どう考えてもポケットに入れてたので

途中から隣に座ったアイツにやられたなって

すぐ気づいたけど時すでに遅し。

カード会社に電話して止めて

保険に入ってたのでそっちにも電話して、

そしたら

警察署に行って事情を説明して証明書みたいなやつをもらって

郵送してくださいと。

で、

まだサスーンのスクールに行く前くらいだったから

サスーンコンプリヘンシブコースドリームチームwithティーチャー2人(‘ω’) クレさん若いwww自分もやけど。。



そこまで英語もできんかったけどアタック。

あのクリアガラスみたいなやつ越しの

ネイティブの英語がまた聞き取りにくさ倍増で、

途中で向こうもめんどくさそうにしてたけど、

こっちはそれもらわんと金もらえんから

必死にアピールしてなんとかゲット。

そして

ちゃんと財布分プラスちょいくらいの金額は戻ってきたけど、

しばらくダメージ引きずってたな。

まーしゃーない。

そして、

・バーでゲイに誘われた話


これは日本でもあるのか。

知らんけど。

あっちの呑みスタイルは 

パブでまず呑んで、どこもpm11:00くらいに閉まるから

そっからはバーかクラブへ。

バーっつっても音楽ガンガンだから、

ほぼ日本で言うとこの、クラブみたいなもん。

深夜はしっとり呑む場所ではないかな。

で、

音楽聞きながら小躍りしながら立って呑んでたら 

1人のオシャレおっさんが寄ってきて

ザキをナンパしてきました。

無理よ。

そりゃ、無理よ・・・

これなんの話や。


一旦ロンドンの街並みでお口直ししてと。

お次は

・電車で駆け込み乗車しようとする人を自分の足をわざとはさんで助ける人


それ見たときは、

衝撃を受けたな。

そんな助け方あんのか!?ってのと、

それをやることにより電車の遅延発生するんちゃう!?ってのと、、

でも

良く考えたらロンドンの電車なんか

そもそも時間通りに全て動いてないのが当たり前やからえーのか。
今はどうだか知らんけど。

とも思ったけど、

誰もかれもが走り込む人を助けようとして

わざと自分の足を挟んだりするから

時刻通りに動かんのが当たり前になってんのか

とか思ったりして。

それやったら別に多少の遅れもえーんちゃう。

とかゆーてみたりして。

これは大した話じゃないけど

ほぼ毎週 ビリヤード、正確にはプールってやつ!?を

やりに行ってました。

ゲーセンの地下にビリヤード台がいくつかあるところがあって、

バイト前とか、休みの日とかに行ってやってました。

パブとかスポーツバーにもあったな。

マイキューも中古やけど買ってもってたし、

今でもそれは持ってますけど、

出番はもはやないのかもしれない。

そして、今は薄れてしまっているファッションへのパッション!

古着屋、マーケット、セレクトショップに

めちゃくちゃ行きまくってました。

そんなにお金も持ってなかったけど、

とにかく服が好きで、、、

カムデンマーケットでうろついてたら

オシャレなあんちゃんが声かけてきて

そいつがファッション雑誌の編集やってるらしく(本当だったかはなぞ)

スナップ写真撮りたい&後日違う場所で撮影したいとかって

ナンパされたときがあって、

そん時はめっちゃテンション上がったけど丁重にお断りしました。

なんか怖いやん。

てのと、

帰国する1週間前でスケジュールの調整も何もできんかったし。

普通に詐欺かもしれんし。



もう終わります。


・イタリア人の友人(ウーゴ)に誘われたイベントで、ザキ 成人男性なのに女の子の子供みたいに見えて珍しいから写真撮られてた話


これはあっち行って割とすぐくらいの時に

イタリア人の語学学校の友達に誘われて行ったイベントでのこと。

やたら欧米人の女子たちから

一緒に写真撮ってほしいって言われるなーって浮かれてたら、
おれはロンドンやとモテル顔やったんかいと一瞬幸せでしたwww

どーやら

その時の自分の容姿が

『男子ではなく女子に見える&成人ではなく子供に見える』

っていう珍しい見た目のやつってことで 

一緒に写真撮ってー!ってなってたらしい。。

完全になめられとるな。

でも楽しかったから良しとするか。


ってな感じで、

思い出してたら色々あったなーっていう


なんのためにもならないブログでした。

で、最後に

前振りでも書いてましたが、

来たる4/15 (土)夜、たぶん新宿で、またヤナ・ジェズ夫妻と呑みます。

ヤキトリ食べたいってのと、

カラオケ行きたいっていう2つのミッションをクリアする予定なので、

国際交流したい方、ザキに連絡ください。

ヤキトリはまだしも、

カラオケに3人で行くのはしんどいんちゃうか。

誰か来てー。

外国の人からすると日本のカラオケっておもろいらしい。

もう何年も行ってないなー。

てことで、絶賛募集中です!

男女問いません。

英語もしゃべれる必要もありません。

ただ、一緒に楽しめる人、お願いします!


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英語。





お気楽ご気楽ザキブログ


どーも、ザキです。


先日、サッカー日本代表のvsウルグアイ戦を見に行ってきました。

6人のテラスシートをとってくれてたので

そこにお邪魔させて頂きました。

この久保は今の久保とドラゴンの間の久保。。らしい。


ビール飲みながらつまみながら。

前回、

サッカー日本代表戦を生で見たのは 

2005年、ドイツでのコンフェデレーションズカップのブラジル戦。

激アツの2-2 で終わった試合。

当時はロンドンに留学してた時だったので、イギリスからドイツへ、

その時のマブダチに誘われて(マサシね)

ケルンで試合、デュッセルドルフ泊まり、たぶん。。

そしてその時も代表のユニフォームとかなかったんですが、

マサシが実家から送ってもらったやつをそのままもらいました、たしか。。

久保と言えばドラゴン(‘ω’)



てことで

それぶりにドラゴン久保のユニフォームに袖を通して観戦。

めっちゃ楽しめたんですが、

1-1の試合で、どちらの得点シーンも見逃すという奇跡。。。

ウルグアイの得点時は、売店へ買い出し中。

日本の得点シーンはトイレ。

交代してすぐに点入るって思いませんやん。

でも、新国立競技場にも行けたし

生代表も見れて、三笘のドリブルも見れたから良しとしましょう。

たまにはスポーツ観戦も刺激的でいいですね。

またオファー来て

仕事のタイミング的に大丈夫なら行きたいなー。


てことで、

本日のお題は

『英語。』

です。

正確にいうと英会話。

お勉強の英語ではなく、

コミュニケーションをとるための英会話。

そこそこ困らない程度に言いたいことサクサク言えるようになりたいなと。

今までもちょいちょいあったんですが、

ついこの前にもまた、

最近たまーに行かせてもらってる

Liveroの斜め前の小料理屋さん Kokoro でのこと。

その日も早めに仕事が終わって次の日 

美容師休みだったのでフラーっと行ってみたら、
美容師休みの前日は呑みにいきがち

カウンターに欧米の方々のペアが2組もいらっしゃってまして、

その間にザキ。

でも特に絡むこともなく、

その2組はちょうど帰りのタイミングだったので

すぐに帰ってしまい貸切状態に。

そしたら その後すぐにまた

男性の欧米の方がお一人でご来店。

その方は何回か ココロ に来たことがあったみたいなので

女将さんとも仲良しで、スタートから一緒に呑み始めました。

その方(トビー)は、

ノルウェー人の考古学者で日本好き、ヘビメタ好きで

日本語を少し話せましたが、

ほぼ英語でのやり取り。

過去ブログにも書いてますが↓↓↓


https://hair-muse-livero.com/london%e6%9a%ae%e3%82%89%e3%81%97-410


その昔、

1年近くロンドンに留学して

帰国する直前あたりは何不自由なく自信を持って喋ってたのに、

あれから18年あたり経過して

すっかり元通りの日本の人になったザキは、

もはや

英語を話してる自分に違和感を感じるようになってまして、

まずはそのメンタルから戻していかないとダメやなと。

酔っ払ってくると多少はマシになってくるけど、

まともな英語で話してるかは なぞ。

それでも、

ネイティブじゃない方の英語なら

だいたいは聞き取れる(知らない単語言われたら知らん)けど、

返事が、、、

とにかく瞬発力が低下しまくり。

結局は

キレイにしゃべれなくても

単語くっつけて身振り手振りを交えれば

そこそこは伝えられるし、

ほんまに分からんことがあったらスマホで検索、

もしくは翻訳しちゃえばどうにでもなるけど、

ずっと

翻訳使って呑み続けるのはありえんスタイルよね。

てことで、

できるだけスマホに頼らずに

自分の言葉で話してましたが、

最後の方には日本人の友人さんが来てそちらと盛り上がってくれてたので、

そこら辺で英語のレッスンは終了しました。

トビー。めっちゃいいやつでした☺考古学者には見えない・・・


が、


この日、英語を使うのはこれだけでは終わらず。。

まさかのタイミングで、

留学してたときのマブダチのうちの1人、

スイス人の友人(ヤナ)から

18年ぶりにFBからメッセージが届きました。

もちろん英語。。。

どうやら去年結婚したらしく、

旦那様と2人で日本周遊するとのことで

東京には、始めと終わりの数日ずつ滞在するから

そのどこかで会おうよ!って。

会うってか、呑むってことやけどwww(lol)

あれこれやり取りして、

来月頭に会うことになったんですが

自分の英語はどっかに行ってしまったって話をしたら、

そしたら私に日本語教えてよってさ。

ご機嫌なやつめ、、、

なので、こちらは英語教えてもらいます。

ってことで、

今度は偶然のイングリッシュではなく

必然にしゃべらないとダメなので、

それまでにできるだけ英語の動画でも見とこうかな。もはや手遅れか

気持ちも高めていかんとな。

まー

始まってしまえばなんだかんだで盛り上がるんやろけど。

ザキヤマのテキトーなノリと

そこそこの英語で楽しんできます。ほんまに会えるか知らんけど

これをキッカケにまた

少しずつ英語に触れていくようにしようかな。

ところで、

最近、

仕事の内容じゃないブログが続いてますが、

めちゃくちゃ仕事してますのでご安心ください。

あと半年で3期目が終わるので、

そっから一気にギアを上げていくので

静かに力と知識を溜め込んでます。

早く動き出したいけど、

焦らず

積み重ねていきながら そのタイミングを待ってるところ。

そして、

4月からアンバーアローの事務仕事はかなりの量を人に任せます。

そこの引き継ぎが整ったら

結構な時間を空けられるので、

その時間は

美容師時間にはせずに

全て会社の未来のための時間にします。(予約は取りにくいままです・・すみません!)

今までの倍速以上に学べるし動ける。

会社を立ち上げて2年半、

ここから先、


さらに2年半ももらえたらめちゃくちゃできるやん。


て、思ってる自分がいます。

まずはスタートから5年までのプランを見据えてるので。


でも


先のことも大事やけど、

今この瞬間が一番大事。


ウダウダ言わずに頑張ってこー。



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神祭。






お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、2回目の高知1人帰りを決行しました。

そしてまさかの、

その帰りの飛行機が離陸寸前で緊急停止。

機材の不具合があったとのことで、

ターミナルに戻り、そこから機内で1時間半待ち。

その後

「調整完了して飛行には問題ないのでご安心ください。」

って言われても、安心はできんよね。。。

もはや逃げられないし任せるしかないけど。

で、

18:25出発予定が20:00あたりになり、到着は21:30くらい。。。

結果、無事に到着しました。

しんどいけどしゃーないよねと思ってたら、

ANAさんから 


ご飲食代としてお1人様につき¥1000お渡しさせて頂きます。


と。

現金モロやん。 助かります(^^)



あまりにも出発が遅れるとこんなフォローがあるのね。

18歳で上京してそこから23年、

コロナ期間以外は毎年飛行機に乗ってきましたが、

こんなん初めて。

ラッキーなのか なんなのかわからんけど、

とりあえず無事に帰れたし、

隣の2席空いてたから1列貸切でゆっくり本も読めたし、

これはこれで良かったかな。

何が起こるかわからんもんやね。

てことで、

本日のお題は

『神祭(ジンサイ)』

です。

今回は 3/10-3/13 の3泊4日で高知に帰ってたんですが、

そのうちの10.11.12と山に行ってました。

年に2回ある集落のお祭り、


『神祭』。


これに大抵の集落の人たちが来るとのことだったので、

絶対に参加したいと思って

このために帰りました。

窓全開放で宴会! 良い空気が流れてたなー。


去年の11月に来たときに、

おとんおかんに周辺の家とその屋号(この辺は屋号で呼び合うことが多い)と、

そこに住んでる人、つながりなどを

前もって手書きの地図に書いてもらってたので、

だいたい誰がどこに住んでる人なのかと

名前は頭の中に入ってたんですが、

今回ほとんどの人に実際に会えて話せたので

これで完全にこちらは覚えました。

記録用にあれこれと動画と写真も撮ったし。

あとはあちらに覚えてもらえるように

帰った時は会える人にはどんどん会って話したり呑んだりしていきます。

そして

この神祭ってやつは、

おかんが小さい時には出店も来てたりして

人がめちゃくちゃ集まってて、

ほんとにお祭り騒ぎやったらしく、

もう何十年も続いてるとのことなんですが(100年超えてるか!?)、

今や総勢10数人。

そして今回、41歳の自分が参加して、最年少。

次の年上の人と20歳差くらいか、いやそれ以上か。

おかげさまで

どんどん絡んでくれたので助かりました。

そして、太鼓係を任されました。。。

本来叩くはずのレジェンドが

体調がよろしくないとのことで、

いつもと違う方が叩いてたんですが、まー、祝詞が終わらない。。。
(読んでる間はずっと叩きっぱなし)

で、

汗だくになってたし、

1人でずっとやるのは大変だよなーと思ってたら、

『誰か変わってあげれる人いないか?』ってなって、

まー、やるしかないよね。

若手やし。

て 流れで残り15分くらいだったか!?

太鼓叩き続けました。

何がしんどいって、腕より足が、、、

正座して丁度の高さになってたので、

もう何年も封印してた正座を解禁。

終わった時には

膝が粉砕したかと思うくらいの痛さと 

そこからのしびれ。。

からの、順番にお祈りタイム。

足ビリビリですわ。

それから

なんだかんだ無事に終わったら場所をセッティングし直して

みんなで歓談タイム。

お猪口じゃなくて湯呑に土佐鶴がドンドン注がれていく・・・どっぱー強いがなやwww


いつもはストーブ無しでは無理なくらい寒いってことでしたが、

今回はめちゃくちゃ暖かかったので窓開放して宴会。

昼から日本酒をドバドバと飲んで二升空きました。。。

で14:00くらいにお開き。

おばーたちが口々に


「えいお神事(じんじ)やったねぇ!」
(良い神祭だったね)

ベテランになると神祭じゃなくて 神事っていうらしい。


って感じで、盛り上がったみたいで良かった。

若者(41歳)の加入のせいなのか、

天気のせいなのかはわかりませんが、

いつも一升で終わるのが二升呑んだってことは

楽しかったってことで間違いないかなと思ってます。

次回もまた来てや!って言われたけど、

もちろん参加します。

これからずっとね。

次回は10月。

その前に6月に一度山に帰ります。

もう飛行機予約しました。


それは置いといて、


14:00にお開きしてから

うちで17:00から二次会的な感じで集まれる人が集まってさらに宴会しました。


どんだけ呑むのよ・・・

レーザーカラオケ歌いつつ(‘ω’)


呑みの話ばっかしてますが、

今回の裏テーマ、

草刈り 

もデビューしました。

想像の倍の重さやった。。


もう あちこち刈り終わったあとだったけど

残ってるところを20分くらいやったら、

次の日から腕の筋肉痛が止まらない。

これから

この わがままボディー をどうにかしていきます。

電池式かと思ってたらガソリンとオイルを基本燃料にしてるやつで、

初めてヒモ引っ張ってエンジンかけたな。

25:1 50:1

とか燃料に割合があることも初めて知りました。

ついでにチェーンソーも教えてもらったし、

試し切りもしたけど、こーゆーのは全て実践あるのみ。

次回6月は刈り放題になってるはずだから

そこで一気に覚えちゃる。

自分が草刈り体験してから

山のあちこちのキレイに刈られてるところを見ると

その凄さがより分かる。

70.80歳の人がそれをバリバリこなしてるって凄すぎる。。。

この斜面もきれいに刈っとる。



なので

40やそこらの自分が20分くらい刈ってへばってる場合やないなと。

山のレジェンドたちに多少は認めてもらえるように

コツコツと頑張ってこー。

今ふと思ったけど

美容師で、

経営者でもあり、

ヘディングでリフティング100回以上できて、

草刈りできて

チェーンソー使えるやつはほとんどこの世の中におらんやろ。

なんの自慢かわからんけど。

新しい体験が自分を成長させることを再確認できた良い1人高知帰りでした。


みなさん、チャレンジしてますか?


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108ブログ。





お気楽ご気楽ザキブログ




どーも、ザキです。


先日、次回のSwellaのビジュアル撮影の打ち合わせがてら

呑みに行きました。

最近お気に入りの「ぶり中野」。

ゆーても、

Liveroの隣の隣の隣くらいの場所にあるので、ごっつ新宿です。


これしかないけど、ぶりカツれつ。 全てのメニューがうまし。


そして打ち合わせもそこそこに、

ひたすらに語り合いました。

何をそんなに語り合うことがあるのかって

思うかもしれませんが、あちらもこちらも色々あるんですわ。

まーそれは置いといて。

散々呑んで食べてお会計になってから、

やたら会計しにくるの遅いなーと思ってたら、


「すみません!伝票が無くなってまして、、 伝票が見つかり次第ご連絡しますので、本日はこのままお帰りください!」


って。。。


人生初、ツケ呑み。

いや、1日無銭飲食!?

こんなことある!?

ゆーても、

結局は翌日に電話してくれたので

仕事帰りにお支払いに行きましたよ。

回収にいきましょうか と言われたけど近いし帰り道だし。

これからも行きたいお店なので。

でも、

同じ失敗がもう一回あったら考えます。

伝票を無くすってただ事ではないし。。

聞いたこともないし。

でも、

誰しも失敗はあるので、

今後 他のお客様に対しても同じことが起きないように

対応できればいいですしね。

なんだかこちらも身が引き締まりました。

当たり前のことを当たり前にこなし続けるのって大事よね。

とにかく、

久しぶりの撮影ですが、今回も素敵な仕上がり間違いなし!

楽しみやな。

てことで、

本日のお題は

『108ブログ。』

です。

気づけば、

このザキブログが100を超えて

今回で108回目の更新になってました。

100回突破!

ってやるつもりが、

知らんうちに突破!

ってなってもーた。

で、もーすぐ3年経過します。

やると決めたらやるので

続けるのはわかってたけど、3年てほんとにあっという間ですね。

何かを成し遂げたという感じは全くなく

ただ 個人的なブログを月に2〜3回更新してるだけのことなんですが、

振り返ってみると

この108ブログ目までに色々あったなと。


2021年の3月


https://hair-muse-livero.com/%e9%80%a3%e5%8b%a4%e3%80%82-744

偶然 今も連勤中・・・

2022年の3月



https://hair-muse-livero.com/%e9%ab%98%e7%9f%a5%e3%81%ab%e5%b8%b0%e3%82%8b%e3%80%82-982

偶然、明日から 高知に帰る・・・


とか、

同時期の1.2年前に

自分が何を考えててどんな行動をしてたのかがハッキリわかるって

『今の自分』との違いと

変わってない部分と 両方が感じられて

おもろいです。

毎日ブログを更新されてる方は尚更、

振り返るとおもしろそうだなと思いますが、

自分には到底真似できません。

毎日ブログを更新し続けてる方々、

敬服いたします。

ゆーても、

今の自分には10日に1回の更新がちょっと頑張ってるくらいで

ちょうどいいみたいなので、

このペースのまま ひたすらに続けていきます。

ここまで続けてみて思うのは、

決定的な効果があったのかと言われたらよく分からない

ってのがホントのところかな。

まー元々 自分の日記みたいなノリで始めてますし。

でも、

今では求人に関してだけ

少し意味があったのかなと感じてます。

会社の代表する人間の

生き様、考え方、会社の方針やビジョンを

少しでも伝えられていたら

それだけでも意味がある。

はず。

だと思ってちょっと前から

インスタのリンクにも貼り付けときました。(Swellaのインスタの方ね)

求人サイトに書ける内容には限界があるし、

文字数の制限もある。

ザキブログ内ではそれを取っ払って、

たいてい書きたいことは何でも書けるし、

画像も載っけたい放題。
いらんやつばっかやけどね

動画も載せていかんとな。。

まーそれはまた改めて考えてこ。

かと言って

求人のためだけに書くつもりはないので、


法人経営者として、


家庭をもってる者として、


イチ美容師として、


個人事業主として、


と、

自分の中の色んなザキ目線から

日々感じたことや思いついたこと、

考えてることなどなど記録に残せて行けたらいいなと思ってます。

最近はネタが無いなと思うときがあっても、

通勤の電車に乗って、

読書をせずにブログをメモると決めたら何かしら湧いてきます。

何の能力か知らんけど。

てことで、

次は200回超えたらご報告します。


それもいらんと思うけど。。


そんなこんなで

本日、

予約を先々まで入れてしまった&

兄のカットを休みの日に放り込んだついでに友人カットもしたことにより

美容師休みが無くなり

2/27〜3/9  11連勤となってたのが無事に終わりました。。。

いつぶりやろ。

ほんとに過去ブログの2021年の3月あたりぶりかも。


まじで2度とやりません。


これゆーてんのも何回目や。。。

でも今回はマジ。

他にも色々あったおかげで、

久しぶりにキャパオーバーして、

社労士さんとのオンラインミーティングと

スタッフとの個人ミーティングを完全に忘れるという大失態をやらかしました。

そしてさらに、

なぞのエアー予約を間違えて入れてしまい

Liveroスタッフに迷惑をかけてしまいました。。。


美容師の連勤を自分に禁止します。


ガチのマジよ。

周りに迷惑かけることになっとるしね。

で、

明日3/10〜3/13の4日間は高知1人帰りです。

今回はその日までがハードすぎたので、

前回の1人帰りの何倍も待ち遠しかったな。

1人でゆっくり考えたいこともあるし、

読みたい本もあるし、

とにかく山でリセットしたい。

あとは、実家にWifiを備えることと(プリペイドのやつ置いてくだけ。)

山で草刈りをやれるようになることがテーマ。

そしてもう一つ大事なやつ、

山での「ジンサイ」(人祭!?神祭??)を体験して、

そこにいる人たちと繋がること。

これが今回の最大の目的です。


ついでに自分の心も整えてきます。


あと半年で3期目が終わるし、

終わりが近づいてくると、

またしばらく死ぬほど働くことになるので
今も死にかけとるけど

今年リセットできるチャンスは高知1人帰りのときのみ。


みなさん、リセットしてますか?


自分大事にしてこー。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました!

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自分の仕事。





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、やっと、前々から行きたかった居酒屋!?小料理屋!?に入れました。

去年の11月くらいから行ってみたいなーと思ってたんですが、

なかなかタイミングが合わずで。。

『Kokoro』です!ここは熱燗のお店だから熱燗を頂きました(‘ω’)


Liveroのななめ前(右)にあるので、

今日は空いてたら呑んで帰れるなーって時は

ビルを出て右方向へ行って、小窓を遠めから覗く

っていうストーカー的なチェックの仕方でチラチラ見てたんですが、

年末にさしかかったこともあったり、

後から知ったんですが、

3だか4周年のキャンペーン期間だったとかで

いつもカウンターがほぼ埋まってて、

店見知り なザキは、

そのカウンターの常連さんと常連さんの間の席には入れないので

無理でした。

実はここだけの話、

人見知り は、まるで無いんですが、

店見知り は半端ないんです。

いつの頃からか、

オシャレな店に1人で行くのとか、

チェーン店じゃない居酒屋、ラーメン屋に1人で入るとか、

無理になっちゃってまして。。。

『ココロ』に入れたのも、

結局は 元いきつけのマスター(すみさんあざまーす!)をカットしたあとに

呑みいこーってなって、

「実は前から入ってみたい店がここの斜め前にありまして・・・。」

とか言ってみたりして、

しかも席も空いてたから先に入ってくれてて。。

やっぱ、

初めて行く店には無理して1人で行かんでえーかなと思いましたとさ。

で、

うっかり次の日も行っちゃって連チャンで行ったので、

さすがに次からは1人で行けそうです。

Kokoroラベル オシャレやな(^^) また行きます!



なんの話やコレ。。

まーえーか。


てことで、


本日のお題は

『自分の仕事。』

です。

これはもう、誰かに発信するとかじゃないやつの最たるもんですわ。

今、

自分がやってることをタラタラと残しておきたいと思ったから書いてます。

数年後に見て

あの頃はこんなこともやってたかー

ってなりたい。


リベロ


美容師してます。

今はもうフルで美容師をやることはないけど、

それでもだいぶ時間捧げてます。


店内掃除やカルテ記入、買い出し(さすがに全てではないけど行けるときは)。

予約確認。

オズモールとHPB、連携してないので、できるだけ毎日チェック。
(オズからはたまにしか入らんから油断してダブルブッキングがちょいちょい)

個人的なつながりでのラインからの予約も転記と確認。
(これは休みの日とかになるとやりとりしてる間にHBから予約入ったりするし、もう全員HPBからにしてもらうかな とも考えてます・・・)

メールチェック。

たまにHPBのブログ更新。

ホームページとオズモールのブログもたまに更新。

銀行での通帳記入、両替、ネットバンキングからの各種振込。

月末には全員の個人集計表チェックして報酬計算。

HPBシフトがそこそこ出揃ったらフリー枠数設定。

などなど。

アンバーアロー

メールチェック。

3店舗の日報チェック、通帳記入して入金確認。

ネットバンキングから各種振込。

Swellaミーティングと各店舗個人ミーティング。

全店舗HBページ見直し、口コミ、フォト、クーポンなど確認。

HBたまに打ち合わせ。(基本的には各店舗任せてます。)

社労士さんへあれこれ送信。

税理士さんへあれこれ送信。

1ヶ月分のそれぞれ入力したデータと日報を照らし合わせてチェック。
(間違えてたら給与もずれるからしっかりとね。これはまじで一番時間をとられる地味な作業。。)

リジョブの閲覧、キープの履歴確認、こちらの条件に合っている方にはスカウト送信。

求人ページの見直し。

シフトの確認。

有休休暇、健康診断の管理。

経営計画、財務計画、採用計画などなど考えること多数。


ザッと思いつくのはこんな感じかな。

書き出してみると こんなもんかって思うけど

毎日全然時間足りん。

毎日起きた瞬間からやることと、月末月初にやること。

たまにやること。

基本的にどちらの給料日も終わると少し楽になるので

毎月11日〜25日はマシになるけど、

マシになってるところに色々と予定を入れていくので、

隙間は消えていく。

最近土日のどちらかの休みがほんとにほぼ休めてる日。

平日の休みは14:00か15:00(子供たちのサッカー練習)までは自由だけど、

結局,、溜まってたやらなければいけないことをやるから

家で仕事か銀行か、なんなら個人ミーティング入れるか。

なのでそろそろ

隔週でもいいので、


平日に2日美容師を休みにする週を作ろうと思ってます。(徐々に美容師週休3日へ移行していきます。)


平日の休みに

外からの刺激をもらえる時間を作りたいなーと。

経営のことをゆっくり考えたり、

色んな人に会いにいったり、

ぶらり旅したり、

もう少し自由に動ける時間がほしいんです。

美容師の仕事は好きだし、これからもやりたいと思ってますが、

美容師をやってる時間は


経営者として何もできない時間




でもあるので

先々のことを考えると非常にまずいなと感じてます。

なぜかわかりませんが、なんとなくそう感じる。

そしてこれまでは、美容師として暮らしてきましたが

アンバーアローの3期目終了と共に

経営者として暮らしていく予定です。(これ自分的には相当な追い込みです。)

頭の中は今の時点でももう、

9:1くらいで経営者ですが、

暮らしは美容師としての稼ぎでやってってます。

それを逆転させる。

そして、

それをやるならば、もっと行動して

自分が欲しい情報と人脈を自分から取りに行かないかん。

そこに向けて全力で動いていきます。

今期は守りを固めると言いながらも、

そーゆーところは攻めていく。

攻撃は最大の防御。

てことで、

今でも相当予約が取りにくいと言われますが、

今後もっと予約が取りにくくなります。。。

申し訳ないですが、次回予約をおすすめします。

最終的には美容師は週3日にします。(美容師週休4日)

なのでその時には、

次回予約を入れて帰らないと予約が取れなくなるはず。

そうまでしないとダメなら

別の店で別の人にやってもらいますってなるならそれでいいです。

それくらいのレベルの美容師だったってことだし

そうなっても来てくれる人にとって

最高な時間になるように

自分がこれまでに練り上げた技術と雰囲気を

全て捧げたいと思ってます。

趣味で美容師やってますってなったとしても本気です。

なんかいつもどーり、

ゆーてることワケ分からなくなってきたのでこの辺で終わっとこーかな。

どんだけ時間減らしても美容師はやり続けるし

やるときは全身全霊でってことですね。

2月終わってもーたやん。。

さぁ 1月2月 積み重ねた力を爆発させていきましょうか!

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。


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(株)アンバーアローの良いところ悪いところ





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、Livero新加入スタッフの歓迎会をしました!

ちょい出勤ではなく、

メインスタイリストが増えたのはいつぶりだろう

ってくらいぶりです。

で、

そのスタッフもママなので、

保育園のお迎えがあるってことで夜は無理だったので、

ランチスタートにしました。

その日は12:00前に閉店して、

ハルクの叙々苑へ12:00から行っちゃいました。(本人が焼肉熱望www)

〇〇会のために昼に店閉めて、

みんなで呑みに行くって、

Liveroオープン以来初めてです。

そして、肉食べてそのままハルクの地下(ハルチカ)へGo!

さすがに昼過ぎはガラガラです。



14:00くらいから二次会がスタート。。

ママスタッフが帰ってからちょい延長戦してたら

19:00でした。。。

20:00前に帰宅。

水も飲みまくってお風呂にも入ったから

寝る前にはほぼ 酔いは覚めてたつもりでしたが、

挙動がおかしかったらしいです、、、

しかも次の日起きたら帰り道の記憶も無し。

たまにはそんな時もあります。

人間だもの。

ゆーて、

バレンタインのチョコをもらったので、次回は3月にお返し呑みですね。

さぁ、働こか。


てことで、

本日のお題は

『(株)アンバーアローの良いところ悪いところ』

です。

なんやわからんけど、むき出し感ありますね。。


ついこの前のブログでも書いてましたが、

最近 求人、人選、を調べまくってます。

色々と見たり聞いたりしている中で

絶対的に間違いないことは、

自社の企業理念に共感してくれる人だけに入ってもらうことが一番大切である


ということ。

で、

求人ページは


企業理念に共感してくれる人に響く言葉で作らなければいけない


ということ。

なので、久しぶりにペルソナを設定して考え直したりしてます。

とまぁ、あれこれと考えたりしてる中で

一番手っ取り早いのは

自社のスタッフになぜうちを選んでくれたのかを聞く

ってのが出てきたので、

確かに入社したあとにザックリしか聞いてないなと思い、

先日、

まずは1人のスタッフにインタビューさせてもらいました。

かなり細かくあれこれと聞いたんですが、

印象に残ってるのは

①自社の良い点

②自社の悪い点


この二つの質問でした。

良いところだけ伝えず悪いところも伝える『両面表示』が良い

とのことだったので

どちらも聞いてみました。


まずは、

①自社の良いところ

・給与はやった分をしっかり還元してくれる(ベタやけど)



実際、個人の売上に対する人件費で考えると

経営者の方が見たらこいつアホなんちゃうか、

利益あんのか?

って思われるレベルです。

業務委託ではなく、雇用の場合、

基本的には売上に対する人件費の割合でいうと 

40〜45%くらい、かなり良くて50%だと思います。

例えば

うちの正社員なりたて(入社して3ヶ月経過)で考えるとこうなります↓↓

※売上は入社3ヶ月でたいていの人が40万(税抜)を突破するので 40万の売上で計算します。


基本給¥230000+歩合給¥20000(税抜技術売上の5%)+交通費+店販手当(5%)

交通費と店販手当を抜いても

25万÷40万=62,5%

なので、もし、極論、

うちが現在Swella1店舗で全員正社員で

4人のスタッフが全員40万の売上だとしたら、

経営上マイナスでしかないので即閉店です。

実際は3店舗のみんなそれぞれが頑張ってくれているので、

大丈夫です、安心してね(対スタッフ)

当たり前ですが。

ゆーても、オープンの時は当たり前じゃない状態で死にかけてましたが。。。

それは置いといて、

これくらい自分に圧力かけてます。

全スタッフがそれぞれ持っている潜在能力まで引き出せて、

売上を伸ばしていけるように動き続けてないと

存続できないようになってます。

ぶっちゃけ、やりすぎてます。

でも変えるつもりはないし、

もっと利益を出して還元しようとしてます。

乞うご期待。

詳しい情報はこちらへどうぞ↓↓

https://www.instagram.com/swella_recruit/

・希望の日にちに休める



正直、これは当たり前のことだと思ってたので、

スタッフから話を聞くまでは まるで気づいてませんでした。

他店では週休2日はあっても

希望通りの日にちに休めないことがほとんどみたいです。
(20社面接を受けた自社スタッフに聞いたので間違いないはず。)

Swellaに関しては

スタッフが0人出勤にならなければ自由にしてます。

なので、

現在4人働いてくれているので

4人が同じ日に休みたいとならなければOKなので、

よほどじゃない限り自由です。

で、土日も最大 月3日 休めます。

土日の方が高単価で予約が埋まりやすいので

そこは各自の判断です。

あとは、

有休をちゃんと消化できます。



これも当たり前だと思ってたけど

実際はそうでもないところもあるみたいです。

有休は法定通りに増えていきます。

自分の業務委託期間が長すぎた&正社員の時にはこんなもの取れるとは知らなかったし休もうとも思ってなかったな。。。


2年分は貯まっていきます。

年末年始は会社としての休みが、

12/31.1/1.1/2となるので、

そこに公休、有休をつなげて休めます。



なので、12月と1月は休み多めです。

夏休みは

7,8,9月の間に3日間取れます。

それぞれが重ならないように

この3日間に自由に公休と有休をつなげて連休にしてもらってます。

バラバラにとってもいいし

まとめて取ってもOKです。


コロナ・インフル特別休暇もあります。


有休と同じ扱いで3日間分 特別休暇 となります。

公休が週2日あるので特別休暇と足して5日間です。

それ以上は有休を使ってもらう形にしてます。

あとは休みではなく、勤務時間ですが、

1時間休憩をとっての8時間勤務です。
1


早番 10:00〜19:00

遅番 11:00〜20:00
これは普通か

それ以外は有休の半休をとってもらって、

10:00〜14:00 16:00〜20:00 (半休の場合は休憩無し)

も可能です。

・意見を言いやすい環境である(対スタッフ対経営者)

それはオーナーとの1オン1が定期的にあるから。

全体ミーティングでは言いにくいことも

個人ミーティングの時間を作っているので、

言いたいことをオーナーに直接伝えられます。

もちろん、

変な圧をかけず、

言いたいことを言ってもらえる自分でいられるように気をつけてます。。。

なので、

自分の意見や考えをちゃんと言葉にして伝えることができる人を求めてます。

オーナーとの1対1が無理だし、

めんどくさくて嫌だと思うような人はそもそも入社しないでほしい。

どの規模まで全スタッフとその時間を作っていけるかは分かりませんが、

可能な限り続けたいですし、

各店舗を任せてるスタッフとは

ずっと続けていけたらと思ってます。


そして、、、

③自社の悪いところ

これに関しては会社に対する悪い点はありません と言われたので、

印象に残ってます。


ほんまかいな。


とも思ったけど、本気で言ってると思えたのでそれはそれで。

しかし、

まだ他のスタッフにも聞いて見ないとわからないので

順次アタックしてみます。

むしろ、

この悪い点が出てきた方が

かなり緊急に対応しないといけないところなので、

聞き出せるようにしていかないとなと思ってます。

悩みや将来のことなどはしっかりと聞けたのでよかった。

てことで、

悪いところは聞き出せてないので

自分で思うことを書いときます。

会社を立ち上げて2年しか経過してないので、

未だに整備されてないところがあること。

年明けに

スタッフからの質問で気付かされたんですが(突っ込んでくれてよかったです)

年に一回の健康診断のタイミングはいつなのか

費用は先払いしてからあとで戻るのか

支給されてからいくのか何なのか

どこで受診すればいいのか

というのがはっきりと決まってませんでした。

なので、

しっかりと決めて周知しました。

こういうことがまだまだあるんだろうなと思いますが、

その都度 整備して、

安心して働いていける環境をしっかり作らなければいけないと思ってます。


それと、新卒生やキャリアが浅い人を採用できないこと。

正直、一から教育する仕組みが整ってないし

今のところそれを作るのはまだ先になると思いますが、

チャレンジしてみたいし、自社に足りない部分でもあるのかなと。


そして最後に、Swellaのエアコン2台中の1台が古すぎるので買い替えます。。

以上、

今のところぶっちゃけこんな感じです。


そんなこんなで、

色々と話も聞けたし、

それをふまえて、しっかり発信した方が良いところは修正して 

求人ページも

ちゃんと定期的に見直しながら更新していきます。

コツコツとね。

今のところSwellaは求人で困ったことはないですが、

それもいつまでなのかは分からないので、

常に気を引き締めて更新を繰り返しながら、

求めている人にしっかりと突き刺さる言葉と待遇にしていきたい。

頑張ってこー。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました!


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