お気楽ご気楽ザキブログ
どーも、ザキです。
先日、今年一発目の神宮球場に行ってきました。
これはこれで良し。
でも席狭すぎやろ・・・
今回は初めて一塁裏あたりへ。
てことで
ホームランボールは来ないけど
ファールボールは来る確率高めなので
呑み干したビールのカップを片手に持ち
それにガポッと はめてやろうと備えてましたが
近くへの落下はあったけど
直撃は無し。
まー、また次回もあるやろから
今後に期待ですね。
そして今回も天気が怪しかったけど
時間を追うごとに回復してくれたから良かった。
が、
寒さが想定以上で、
カッパで防寒しながら
体の芯まで冷やしながら
最終回まで見ました。
vsカープで前半は負けてましたが
８回で逆転してそのまま終了。
４回目の観戦でしたが、
ここまでは全て勝ち試合。
なので、
より楽しく感じてるのかは分かりませんが
今年も何回か観戦に行けたらなーと
思ってます。
外で呑むビールうまいし。
途中から後ろの席に座った
欧米人グループの騒ぎっぷりもおもろかったし。
彼らのとことん楽しむ姿勢が素敵でした。
点入るたびに振り回す用の傘も(小さくてキラキラするやつね)
もう一本買う予定です。
ちなみに、
自分はどこのチームのファンでもないんですが
次男がヤクルト（山田哲人）ファンなので
うちはみんな 自動的にヤクルトを応援してます。
てことで、
本日のお題は
『不平不満。』
です。（反対意見。ってお題でもあるかも。）
働いていれば誰しも、
生きていれば誰しも、
不満を撒き散らかしたくなる時はあるはず。
プライベートな時間で
言いたいことを言い散らかすのは
好きにしてもらっていいんですが、
仕事中にそれをやるのはどうなのか？
って話です。
まず大前提で
否定批判するだけの反対意見や不満はいらない。
ってのは 間違いないです。
アンバーアローに所属してるみんなに求めるのは
基本的に
【反対するなら提案もセットで】
というスタンスですが、
とはいえ、
これもやりすぎると
何も言えなくなってくるって問題も起きてくるのかなとも感じます。
何でもバランスが大事なんでしょうね。。。
もし自分が今の立場で
サロンで働いてくれているみんなが日々、
もしくは時折、
感じている不満や違和感、
「こうしたらいいのになー。」
「こういうメニューや設備があればなー。」
「会社のこういうところなんとかしてほしいなー。」
などなど 何も伝えてくれなくなったら
改善のしようもないから
会社の環境が今より良くなることはない。
（言われたこと全部やるってのはないで）
自分の独断で決めたことが
たまたま良かったって奇跡が起これば別ですが
うちの会社で、サロンでアイリストとして働いていない自分には
かなりハードルが高いでしょうね・・・
なので、
不満も含めた意見はこれからも、
思っていることの中の少しでもいいので
聞いていきたい とは思ってます。
でも、やっぱり
ただの不満を聞くのは気分は良くないです。
（勤務中にサロン内で撒き散らかすのは絶対NGです。）
なので、
言い方には気をつけてもらいたいと思ってます。
色々と考えたり調べたりしてたら
こんなの見つけました↓↓
反対意見を伝えるときに必要なこと3つ
1. 反対するときは、相手の意見を全否定しない
2. 前向きな決断としての反対であることを示す
3. 一緒に、より良い代案を考える姿勢を示す
大事ですね。
自分も気をつけてますがまだまだ未熟者。
これまでもみんなが少しずつ
色々な意見を伝えてくれたので
ここまでの環境を作っていくことができましたが、
これからも頑張っていきたいので
気づいた点は教えてほしいと思ってますが
うちの規模は未だに
中小企業とも言えない零細企業で
余剰金が有り余ってるなんてこともないので
多額の資金を要するようなことはできません。
それでも
より良い未来を作るためのことなら
投資していきたいと思ってます。
耳ツボ導入もそうですが
スタッフからの提案で
5月には
もう一つ別メニュー導入のための講習にも
参加してもらうことになってます。
それらはみんなからの提案ですが、
集客コンサルの導入は自分からの提案でした。
どれもそこそこな金額がかかりますが
未来のための投資。
もっとみんなからの意見を
ドバドバ取り入れることができるようにしないとな
って、いつも考えてます。
そしてその先には
「こういうコンセプトのサロン出してみたいです！」
とか、
「こんな商品開発してみたいです！」
とか、
そんなレベルのことも
サラッと決めていけるようにしたい。
まー、どれもこれも、
まずは今できることから
コツコツと積み上げていくしかないので、
まずは浦和店の出店と
それに伴う求人も動かして
もう一度
全店舗プラスにもっていけるように精進していかないとな。
そして最後に
以前のクロセミで頂いた資料の中の一部を。
そうならないように色んなことを学んで実践して、
を繰り返してます。
だからまずは自分から。
ここに書いてる考え方や行動をとれたら
どこで何やっても【仕事ができるやつ】になるっす。
みなさんの会社や職場はどんな人がいますか？
そして自分はどちらに当てはまりますか？
完璧にはなれなくても目指すことはできる。
だからやる。
本日も最後までお読み頂きありがとうございました！
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