社労士さん。





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、調布花火大会を見に行きました。

ゆーても、

調布までは行かずに、

チャリで最寄りの多摩川の土手へ。

いつもランニングで行ってるエリアで、

十分キレイに見れるし、

近づきすぎてないので、

人の多さもほどほどで、

土手沿いの道の脇に敷物敷いて、

小さいアウトドアチェアとテーブル広げて

ゆっくり見れました。

長男はどこかへ遊びに行ってたので

次男と、嫁さんと、

長男のパパママ学級からの付き合いの2家族と

久しぶりに。

花火は18:15-19:15くらいまで!?で、

あっという間に終わってしまい、

買ってきてた飲み物と食べ物も終わったので、

近くの店で2次会!って思ったけど

やはり花火後は混むし、

もう一回改めてみんなで買い出しして

土手で延長戦やろーってことで、

21:00くらいまでだらだらと。

そこで一回解散してからの、

遠方から来てくれたファミリーと自分で

さらに延長戦。

花火の写真撮ってないわ~・・・
ここええとこ☺


外の風も気持ち良くて、

開放感あって、良かった。

ちゃんと、ノンアルも飲みながらね。

次、みんなで集まれるのはクリスマス会かなー。

もはや、

子供たちもでっかくなったから

やってませんでしたが、

子供らは置いといて、

大人メインのクリスマス会やな。

またよろしくすー。


てことで、


本日のお題は


『社労士さん。』


(株)アンバーアローは創業3年目くらいから

【いちじく社労士事務所】さんにお世話になってます。


https://ichijik-sr.com/


代表の岡島さんと出会ったのは

当時 Livero の方で掲載していた

求人サイトの担当の方からのご紹介でした。

立ち上げた時から

就業規則は早めに作っておきたいと

考えていたんですが、

スタートの頃は会社を生き残らせることに必死で、

そこまでやれる余裕がなかったんですが、

だんだんとあれこれ整ってきて、

創業2年目くらいから色々とあったこともあり、

その当時、出会う人みんなに

「美容室とかそっち系の会社を専門的に担当してる社労士さん

知り合いにいないですか?」

って聞いてたんですが、

Liveroの求人の打ち合わせ終わりに

そのセリフを担当の人にも言ってみたら、

「いい人いますよ!」

って。

しかもその場ですぐに連絡を取ってくれて

紹介してくれる日にちと時間まで決めてくれたと記憶してますが、

とにかくありがたかった。

そして後日、

代表の岡島さんに初めて会って話を聞いてみたら、

なんか分からんけど

この人は信頼できるなってビビッときて、
ビビッとくるて古すぎるか

お願いすることを即決してました。

伝えたのは後日だったけど

決めたのは出会って話を聞いたその時。

そこから顧問契約をして、

就業規則の仕上がりも早くて感動。

からの、

給与計算もお願いして、

助成金申請や、

スタッフの増減時の社会保険類の手続きも任せることができて、

それまでは自分で全てやってたので、

かなりの時間をもっていかれてましたが、

だいぶ楽になりました。

渋谷の年金事務所、

ハローワークにもその都度行ってたし、

給与計算も、

給与所得の源泉徴収税額表をみながら、、、

日報とそれぞれが入力してる集計表との数字確認は

今ではよめさんに任せてますが、

それも1人でLiveroの報酬計算と共に

休みの日の数時間使ってやってました。

そんなこんなで、

その辺を任せたことにより、

かなりの時間をもらえました。

今でもそうですが、

やること考えることがめちゃくちゃあるので、

任せて浮いた分の時間はそっちにまわせるし、

助かりまくり。

そして対応の早さにもいつも助けられてます。

何か聞きたいことが発生しても

ラインしたらすぐに返信をくれるので

それもありがたい。

てことで、

そんな素敵な社労士事務所さんからの

オファーが来まして、、、

人生2回目の動画撮られるやつです。

1回目はこの時↓

https://hair-muse-livero.com/you-tube%e3%80%82-1676


撮影終わり2時間後でもまだ手が震えてたっていうやつ。
弱すぎやろ。。。

今回は前ほど迷いませんでしたが、

「やります」と即答はできませんでした。

が、

せっかくの動画撮られるチャンスなので

お受けさせて頂きました。

自分みたいなもんに

こういう類のオファーはそうそう来ないはずなので。

そして、


頼まれごとは試されごと。


で、先日撮られてきたんですが、

あと10回くらい撮られたら慣れるかね・・・


当日は岡島さんと事務所の社員の方とカメラマンさんが

現場にいらっしゃいまして、

前回の撮影時はスマホを三脚に置いて、

2人きりのパターンだったのに、

それでもビビってたので、

カメラマンさんもいたらやばいなと思ってたんですが、

前よりはメンタル的にはだいぶマシでした。

仕上がりは置いといて、、、

撮影前に一旦座ってみなさんと話せたし、

岡島さんもあの日以来の数年ぶりだったので

久しぶりに会えて話せて良かった。

そんなトークタイムがあったり、

みなさんの柔らかい雰囲気であったり、

それらのおかげで

ガラスのザキメンタルが

落ちつけたんでしょうね。

皆様、ありがとうございました!!


そして撮影終わりにみんなで記念撮影してたら

自分の次に撮られる予定の方が来て、

ご紹介頂いて、

少し話をさせて頂いたんですが、

北千住のほうで

美容室4店舗とまつ毛サロン1店舗されてるオーナーさんとのことで、

自分とまるで反対パターン。

せっかくの出会いだし、

物腰の柔らかさと所作をみて

もっと話聞いてみたいなーって思っちゃったので、

繋がっとこーと思い名刺交換、

インスタ交換して、ラインも繋げてもらって、

その日のうちに来月サシ呑みに行くことが決まりました。

こんなの初めてやけど、

おもろいやん。

ラインでやり取りしてたら

今期のクロセミに参加してるとのことで、

これまた共通の知り合いもけっこういたりして、

楽しみすぎる。

そんなこんなで、

今回も勇気を出して、

撮影オファーを受けさせてもらいましたが、

楽しく撮影もできて、

素敵な出会いもあり、

最後には素敵なオミヤももらってしまい、、

とにかく良い時間でした。


皆様ありがとうございました!

10月から6期目スタート。

この1年も やるぞ。


本日も最後までお読み頂きありがとうございました!



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フォロワー85万人。




お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先月、ひっさしぶりに美術館に行ってきました。

場所は東京ミッドタウン(六本木)の中にある

「サントリー美術館」。

ミッドタウンもひっさしぶり。
おしゃれすぎて用事ないし・・・


うっかりチケットをもらっちゃったので、

これは行かないわけにはいかない!

ってことで、

これまた何年ぶりか分からないぶりの六本木。


【ざわつく日本美術】


場所柄と、このテーマで予想はしてましたが、

来場者の半分くらいは外人さんでした。

じっくりと時間をかけて見れたし、

案外っていうと失礼かもしれませんが、

おもしろかった。

展示の最後には

「おしえて!あなたのコレクション」

ってのがあって、

元々 収集癖 とかは無いと思ってたけど

じっくり考えてみたら

一つだけ出てきました。

日本酒の瓶のフタ。。。

赤武と風の森 多め☺


イソップの袋にジャラジャラと、

たまーに家で飲んでる4号瓶が空いて、

フタがキレイめなやつなら

それをとって集めてます。

最終的に、

袋いっぱいになるくらいになったら

なんか作ろうと思ってますが、

それはその時になったら考えようかな。

まー、そんなこんなで、

帰りは 乃木坂の方まで歩きましたが、

ふだん行かないエリアを散策するのは

気分転換にもなるし、

やっぱ良いもんですね。

あと、たまには映画とか美術館とか

感性を刺激するのも大事やなと

改めて思いましたとさ。


てことで、

本日のお題は


『フォロワー85万人。』


です。

ワードの力 つよっ。

昨日、

インスタフォロワー85万人のカリスマ美容師と飲んできました。

プレイヤーとしても

経営者としても

どんな世界が見えてるのか気になったので

勇気を出してオファーしてみたんです。


クレさん。

なんでそんなすごい人と繋がってんのよ!?


ってなりますよね。

実は、ロンドン留学時代に3カ月間通ってた

【ヴィダルサスーン・コンプリヘンシブコース】

11人の生徒の中の日本人3人のうちの1人。

ってことで元クラスメイトです☺

大先輩やけどね・・・

で、

今回は2時間一本勝負だったので

無駄なく無理なく話を進めたくて

トークテーマを決めて

それを見ながら話を聞いていくってのをやってみました。



https://hair-muse-livero.com/%e5%95%86%e6%a8%99%e7%99%bb%e9%8c%b2%e3%80%82-1366


この時のやつ↑

良いと思ったらパクる◎

【変態経営者】頂きましたwww

ロンドンに留学してたのは 23-24歳 の時だったかな?!

なので、ほぼ20年前。

1人欠席してるな。 
2人は講師ね。
このポーズなんや・・・


クレさんとは

ちょいちょいやり取りはあったけど、

直接会って話すのは20年ぶり。

20年間のストーリーを2時間で語り尽くすのは

そもそも無理な話やけども、

その中でもテーマを決めてたので

聞きたいことは網羅できた。

でも、

深い話まではまだまだ時間が足らず、、、

話を聞いてて感じたのは

とにかく


行動力が半端ない。


まず、やってみる。

これがなかなか、

分かっててもできないんですよね。

そして、

分析、改善、からの、

なんといっても


継続力。



自分も行動力はある方だと思いますし、

コツコツと継続するのも

得意な方だと思ってましたが、

そんなレベルでは無く、

突き抜けてる。

そりゃあ、

フォロワー85万人とかになりますわ。
(すぐに100万人になるでしょう)

うちもインスタに関しては

まだまだスタートしたてで、

しかもアイラッシュなんですが、

参考にできることはしていきたいと思って、

それもサラッと

トークテーマのラストに盛り込んでたんですが、

こちらが「助言お願いします!」って言うまでもなく、


「インスタ見せて」って。


で、

スタッフのインスタを見てもらったら

アカウント見て、

秒で スキを見抜いて

秒で改善点を伝えてくれました。

仕事が早すぎますて。

こちらは着いていくのに必死。

もちろん、

その一瞬でダバダバーっと出てきた言葉はメモリまくりました。

だがしかし、

このお題に辿り着く頃には時間も終盤で、

また次回ということになりましたが、

ラストは

マンツーマンセミナーみたいになってて

なんだか、、


あざます!!


たぶん、いや、

絶対に、

ヴィダルサスーン繋がりじゃなければ、

このサシ呑みの時間とか

あり得なかっただろーなーって思うと、

若い時無理してチャレンジしといて良かったなと、

帰り道にしみじみと感じてました。

もっかい言っとこ。

ヴィダルサスーン、コンプリヘンシブコース。

約3ヶ月間、月から金 朝から夕方まで

同じ学舎で学んだのよ。

ギリギリの英語力で、通訳無しで食らいついた3ヶ月。

あんなに毎日

必死に学んだのは後にも先にもこの時以外無い。

本当に貴重な経験だった。

留学しようか迷ってる人がいたら

200%オススメです。

そのチャレンジが未来を切り拓く!

とかゆーてみたりして・・・


あとは、

ザキブログもちょいちょい見てくれてるみたいで、

それも嬉しかった。

でも、恥ずかしさもあるけど、、、

上を見れば、

限りなくすごい経営者がいくらでもいて、

もちろんクレさんもその内の1人で、

そんな方々にも

このザキブログは見られてるかもしれないから、

小僧が何をえらそーにゆーとるんや!?

って笑われてるかもしれないけど、

それでも自分の考えや想いを

さらけ出し続けて はや5年。

こんな訳のわからんたわいも無いブログでも

やってきてよかったなと思える時があります。

だから、

いろんな限界が来るまでは続けるつもりです。

て、、

話が逸れまくってましたが、

代官山 【梁 やな】 おいしかったっす!


そんなこんなで、

めっちゃ楽しかったし勉強にもなって、

最高な時間でした。

クレさん、ありがとうございました!

そしてまた次回もよろしくお願いします!!


自分も経営者として、突き抜けていきたい。



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終活ノート。





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どーも、ザキです。


先日、久しぶりに専門時代の仲間で集まりました。

2年の時のクラスのメンバー+ちょいちょいで

だいたい いつも8人くらい。

あまり多すぎても話が分散しまくるし、

これくらいがちょうどえーのよね。

安定の 【伍楽】◎


美容師やってるやつもやってないやつもいて、

みんなそれぞれの道を進んでて、

毎回とにかく、おもろい。

今回も19:00-23:00 くらいまで4時間滞在。

帰れと言われるまで帰らないやつら。
暴れたりはしてません。

毎回、死ぬほど笑う。

たった4時間でこんなに笑いまくることって、

たぶん他の集まりとかではありえないから

かなり貴重な時間なのかもしれません。
いや、介良呑みは匹敵するか上回るな。

笑うのって健康に良いらしいし。

今の話が大半やけど、

一番お祭り騒ぎしてた 18.19.20歳 を共に過ごした

専門時代の仲間たちなので、

その頃の上質なネタはそれぞれ持ってて、

もはや時効なので何しゃべってもOKだし、

なんとも言えない安心感と安定感がある。

そして途中からは お題を決めて、

【酒のつまみになる話】

の、瓶まわして、

先が止まったところに座ってるやつがしゃべる

ってのを始めてみたりしてお祭り騒ぎ。
(ビール瓶デカすぎるからコップで)

こんな感じね☺


ノリが学生レベルになってしまうあたりも、

もはや笑えます。

何も考えず、誰にも気を遣わず、

ただ笑って酒を飲める時間って

実はあまり無いし、

大事な時間なのかもしれない。

メンバーは毎回微妙に変わってるけど

次はまた忘年会で集まりたいなー。

1年の時のクラスメンバーの会も最近やってないし、

そっちもそろそろ招集かけるかな。

一応、飲んでばかりではなく、

ちゃんと四六時中働いてます。


てことで、

本日のお題は


『終活ノート。』


です。

久しぶりに ごっつプライベートな話。

44歳で、【終活ノート】書いてるやつってどれくらいおるんでしょう?

とりあえず自分の周りの同級生で

書いたことがある、書いてるって

人はいません。

書いてても人に話すようなことではないのかもしれませんが、、、

自分がなぜ書き始めたのかっていうと、

理由は色々ありますが、

一番は、嫁さんにたまーに言われる


「パパ居なくなったら会社とか店とかどーなんの??」


ってところから始まったような気がする。

そこから派生して、

会社と店だけじゃなくて

個人のプライベートなところも、

自分が分かってる範囲のことくらいは

整理整頓して、

わかりやすくしといた方がえーんやないかと。

そんなこんなで自分は今、


会社【アイラッシュサロン4店舗】
個人事業主【美容室1店舗】
プライベートな個人 【山﨑勇健】



大きく分けてこの三つを1人で管理してます。

個人 山﨑勇健 を管理するって

ちょっと変な言い方やけど・・・

もちろん ちょいちょいは手伝ってもらってますが、

全ての細部まで知り尽くしてるのは自分しかいません。

で、

この状況って、ヤバいやんね。

もし、いきなりザキ死んだら、

残された人たちはパニック確定。

特に嫁さんへの負担は計り知れないものがある。

その次にスタッフみんな。

でもやはり、一番は嫁さん。

マイナスだけ見ても、

個人の融資+会社の融資でそこそこの金額になっとるしね。
連帯保証人はまだまだ切り離せないでしょう。

ゆーても、

マイナス面だけじゃなくて、

プラスのところもどうするのが正解なのかってね。

これって、

経営してなくても

親の財産をどうするのか? って考えれば

個人単位であっても

ほぼ同じことなんですよね。

何が同じかって、

マイナスの遺産とプラスの遺産をどうするのか?

ってところ。

実家があるならその土地と家、

そして 株や現預金などなど。

マイナスで考えるなら、借金、

もしくは実家をどうしようもなくて、

処分する費用などなど。

売れれば現金化すればいいけど

売れなければ固定資産税やらなんやら。

絶対に来るやつ。
家族とコミュニケーション取れるようにしとくのが一番大事。
できればみんな元気なうちに話しとこーね◎


てことで、

ザキの場合は、

会社、美容室、個人、

3つのプラスとマイナスを整理して、

自分以外の、

経営者じゃない人が見ても分かるようにしておかないとダメ。

あとは

各種パスワード、IDなどめちゃくちゃな数があるので、それらも。

結構 定期的に更新するものもあるから

それはその都度変更せないかんし。

なので、

1回 終活ノート書いたら終わるってことはまるでなくて、

定期的に中身を見直す必要もある。

でも、

まずは一度仕上げてみないことには

話にならないので

隙間時間のさらに隙間を使って、

少しずつ埋めてってます。

で、


書き始めて何を感じるのか?


なんですが、

最初の方に自分の経歴を振り返るところがあって、

そこでまず 自分のキャリアを振り返ることができるので、

数店舗渡り歩いたということもあり、

その時々にお世話になって、

でも、今は連絡も取ってない、

取れてない人たちにも会ってみたいなーってなったり、

親戚の連絡先とかを書いていくところでは、

しばらく会ってない

従兄弟とかおじさんおばさんとかにも会っときたいなーってなったり。

あともう少し経てば、

もう少し自由に動ける時間も増やせるはずなので、

その時にはできるだけ会いたい人に会いに行きたい。

旅行がてら。


とか、思ったりしたりして。


その他↓↓

意識無しの入院状態になったらどうしてほしい?
ボケたらどうしてほしい?
要介護になった時の希望は?
どこのお墓に入りたい?
葬儀はどんな形式希望?
忘れられない出来事は?
やり残したこと実践計画。


などなど、

自分の意識がまともじゃなくなったり、

存在が消えてからどうしてほしいか

の、希望があれば、

書きたい放題書けます。

今の自分ではなかなか答えを見出せないところもあるけど、

それも年を追うごとに答えが見つかってくるのかね。

まー、ざっくりと

こんな感じなのでたぶん、

仕上がるまでにめっちゃ時間を取られます。

でも年内には一回まとめます。

結局、書き始めてみて思うのは、


【終活ノート】=【自分振り返りノート】



やなと。

じっくりと自分の人生を思い出す時間ってなかなか無いので、

忙しくしてる人ほど

あえて無理矢理にでも こーゆー時間をとってみると、

グルッと回って、

今、大切にせないかんことも見えてくるし、

逆に

後回しにしていいことも見えてくる。

かもしれません。
(個人差はあると思うので、「かもしれません」にしてます。)

44歳、すでに人生の折り返し地点を過ぎてますが、

まだまだやりたいことあるわー。

ってゆーてる間に知らん間に9月やし・・・

そーいえば、

先日またインスタ求人からの問い合わせで

浦和店の見学が決まりました。

まだ採用ではありませんが、

反応が目に見えて増えてるので

改めて、インスタ求人アカウント すごいなって

感じてる今日この頃。

でも喜んでる場合ではなく、

人が増えるとやることも倍増するし

なんといっても

浦和の管轄の保健所が遠い・・・

さいたま市保健所ね。

与野本町駅と南与野駅の間。

なんだかんだ言いながらもこれからも

お世話になります。


てことで、


本日も最後までお読み頂きありがとうございました!

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学びの場を作る。





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、次男の野球の試合の応援に行ってきました。

行ったのは、ジャビットカップ2025の2回戦。


各エリアでの予選を突破した代表チームが集まってトーナメント、

一発勝負で試合をしていくんですが、

去年の狛江三小ウィンズの成績は、

初戦敗退。

でも、確かその時は、

レギュラーの半分くらいが5年生で、

そのメンバーたちが

今回は6年生としての出場です。

次男の年代での都の大会とかの最高成績は

ベスト16だったので、

今年の目標は、

都(ジャビットは都外も参加やけど)の大会で

ベスト8以上を掲げていて、

そこに向けてみんな練習や合宿、

自主練などで頑張ってきて、

そして、

先日の2回戦も無事に突破!

からの、目標達成がかかる

3回戦は仕事で見に行けませんでしたが、

一球速報ってので

ほぼリアルタイムでどうなってるのか見れるので、

電車の移動中、

店着いても、お客様担当するまでは

ずっと見てました。

①三振×1
②3塁打×1
③四球×1

で、3打数1安打で四球で出塁もしてるし、

茗荷谷はすごかった・・・


守備はたいてい安定感あるし、

ちゃんとチームに貢献できてて、

かっこえーやん。

てことで、

準々決勝が昨日あって休みだったので

行ってきました。

モノレールの大井競馬場前駅から徒歩20分くらいにある、

大田スタジアム。

めちゃキレイやん。


こんなところで試合できるなんて、最高やん。

そして、

応援とかなければ一生来なかったであろう場所。

いろんなもん見させてもろーて、

ありがたい限りです。

そして、試合は、  1-14   で、  

敗退。

何の文句もないくらい相手ピッチャーもすごかったし、

攻撃も全員ガンガン走ってくるから、

ちょっとでもミスるとやられる感じ。

何人か日本代表クラスおったんちゃうかな。
(後から聞いたらマジで1人おったらしい、、、)

最後まで諦めずにみんな頑張ってたし、

まだ次の大会があるので

さらにその先に行けるように、

これからも頑張れ!


てことで、

本日のお題は


『学びの場を作る。』


です。

過去ブログにも載せてましたが、

去年の4月から今年の3月まで、

クローズドセミナー、

1回目のやつ。
懐かしいなー。



通称クロセミに参加させて頂いてたんですが、

毎月1回講義を聞いて、

その後 懇親会で交流するって流れで、

1年間貴重な体験をさせてもらいました。

講師の方もいつもすごい人来るし。

毎回、1人で参加して、

常に微妙な緊張感を感じながらの参加でしたし、

講義が終わってからの

懇親会に流れてからの、

どこにいたらいいのか分からないあの感じも

最後の方にはもはや慣れてましたし、

顔を覚えてくれてる方々もいたので

色々と助けられましたが、

毎回、正直、疲れ果ててました。

でも、

その分得られるものも多くて、

ご縁も広がりました。

そして、今年のクロセミ。

参加すれば去年知り合えた方々も結構いたりして、

かなり緊張感も薄れて、

前よりは楽しみながら学べるんじゃないかと、、

そして

新しく参加する方々とも

素敵なご縁が広がることもあるんじゃないかと、、

思ったんですが、

月1のその数時間を、

もっと、

今のレベルの自分にとって

タメになる時間にしたいなと思って、

一旦クロセミを卒業してみました。

来年、募集してたら、

その時余裕があれば、

また参加したいなと思ってます。

それは置いといて、

この一年は、

違うことに使ってみようってことで、

毎月1回、声をかけられる範囲の人で

仕事の話もガッツリできて、

美容系に限らず、

経営者か幹部の方とサシ呑み
(酒はほどほどに)

を、していこうって決めてみました。

そう、

月1で学べる時間を

自分からオファーを出して作り出そうってことです。

ただの呑み会やんって言われたら

外から見ればそれはそう・・・
自分が分かってればいーのよ。

で、

実は7月から勝手に始まってまして、

その第一弾が、

ショウジさんでした☺︎

そして今月は、

GULGULの工藤さん。

この繋がりもクロセミからで、

今年の2月にも一度サシ呑みさせて頂いて、

その時は奇跡の、

偶然隣に座ったオジサマに全おごりされるっていう

ハプニングもありつつ、



https://hair-muse-livero.com/%e6%b5%a6%e5%92%8c%e5%87%ba%e5%ba%97%e3%80%82-2043

この時↑↑


タメになる話だらけで、

そこからの、今回は2回目でしたが、

急遽、もう おひとかた 参加したいということで、

その方とは初対面でしたが、

先月から新宿エリアで

1人でアイラッシュサロンを立ち上げたオーナーさんで、

工藤さんもアイラッシュ部門の代表で、

自分もアイラッシュサロンを経営しているので、

たぶん人生初の

アイラッシュサロン経営をしている人だけの

三人会でした。

クロセミのご縁からの、

さらに工藤さんマッチングからのご縁。

素敵すぎる。

そしてもちろん、

最高な時間になりました。

一次会の場所でのスタートが少し遅れたので、

0次会から始めちゃったりして、

でも、

前日飲み過ぎたことにより

スタートはジンジャーエール。。。
日本酒は自粛中。

で、

一次会でもとことん話して、

いい感じになったところでお開き。

聞き上手が三人集まるとすごいことになりますね。
(自分も含めちゃいます)


ゆうさん、工藤さん、ありがとうございました!


店員さんもすごく素敵な接客をしてくるので

酒もすすむし。

めちゃ、いい店です。


https://maps.app.goo.gl/8zvkd1EgXT1f9FGp9

満月酒場↑↑


そして、

一次会で、ゆうさんとはお別れになり、

工藤さんには

kokoroまで付き合ってもらいました。

ラスト、ペロンペロンになってて

おもろかったですが、

これまた、

終電逃すまで付き合ってもらってありがとうございました!

聞けば聞くほど、

GULGULの大河内さんのすごさが分かる。

見かけたことは何度もありますが、

直接話したことはなくて、

でも、

工藤さん以外の幹部の方とも呑んだことがありますが、

慕われ方と信頼感が半端ない。

どうすればそこまでいけるのか。

器のデカさも半端ないってことなんでしょうね。

外からの情報を元に、

その答えを最終的に探す場所は中、

な、気がします。

とにかく

自分もそう在れるように、

在り続けられるように、

できることから意識して行動していくしかない。

そして、ゆうさんも独立したてで、

色んな壁を乗り越えてここまできて、

さらにその先を目指してるみたいで、

自分も12年前に独立したあの頃のパッションを

もう一度思い出させてもらいました。

負けてられないですね。

そんなこんなで、

内容の濃い4〜5時間を頂いて、

お二人ともありがとうございました。

ぜひ、また次回も行きましょう!

それまでにこちらももう一つ壁を乗り越えときます。



9/1〜  浦和店に1人採用が決まりました。


そして、


10/1〜も eyelash Swella恵比寿本店に1人加入してくれます。


今年は

この2人の加入をスムーズに乗り越えて、

浦和店に3人目が決まるところまで持っていきたい。

そして

来年また出店に向けて動き出せるように、

今年残り4カ月、

いつもよりもジタバタしていきます。


てことで、


本日も最後までお読み頂きありがとうございました!


You made my day!


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インスタ求人アカウント。





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、焼酎の店【芋蔵】に20年ぶりくらいに行ってきました。

20年前に行ってたのは銀座の方の店舗で、

そこで友人がバイトしてたから

たまーに行ってたんですが、

今回は新宿西口店へ。

コジ―&すぎちゃん ありがとう☺
焼酎100種類以上!?


日本酒にハマる前までは、

ずーっと焼酎ロックを呑んでまして、

呑み会のたびに記憶を飛ばしてましたが、

それはもはや、

むかーしむかしのお話。

今回、焼酎の店へ行くことになったのは、

今は無き【熾火】という日本酒の店で知り合った友人が、

日本の「焼酎」を

世界に発信するビジネスを

これからやり始めるということで、

いつもはカットしながらあれこれと語るんですが、

今回は焼酎の話を聞きながら、

焼酎を飲む会をしようってことで。

「【芋蔵】って店に昔いってたんだよねー。」

って話したら、

新宿店の店長が知り合いですってことで、

久しぶりに 芋蔵 で焼酎呑みたいなーってなったんです。

昔は 最初の2〜3杯だけ味わったら

後は記憶にございませんって感じでしたが、

今回はできるだけ色んな種類を呑んで、

違いを愉しむって目的だったし、

ちゃんと年もとったので

ロックはほどほどにして、

割りながら、水も飲みながら。
そもそも、ロックで呑むことはそうそう無いらしい。。。

自分的にびっくりしたのは

ソーダ割り。

ライチやオレンジの味、香りがする焼酎があって、

「なんじゃこりゃー!?」 って。

みんな知ってたけど、、、
まじでライチの香り(‘ω’)


芋焼酎ってことらしいけど、

どこに芋がある!?ってくらい爽やか。

そんなこんなで、

ロック、お湯割り、ソーダ割り、水割り、

あらゆるパターンで2時間で10種類くらい!?

呑んだかな。

お値段も優しくて、自分のペースで好きな飲み方で飲めるし、

料理もちゃんと美味しくて

また来たいなと思える素敵な店でした。

ゆーても、お酒はほどほどに。


てことで、

本日のお題は


『インスタ求人アカウント。』



です。

ここ最近、以前に比べると、

Swellaのインスタ求人アカウントへの

問い合わせが増えてまして、

実際に、

先日まで募集していたeyelash Swella 恵比寿本店の採用は

インスタからの応募で決まりました。

フォロワーは少ないけどちゃんと効果は出てます。
これ見た人はフォローしてね(‘ω’)


花田さんに続きまして

2人目のインスタからの採用です。

そして、これをもちまして、

Swella、Tofy、立川Lovela の3店舗は

また、求人ストップ状態となりました。

で、

Swella浦和店はまだ3人分、

正社員枠が残ってますので募集中のままなんですが、

浦和店希望の方からも

インスタ求人アカウントの方から

問い合わせを数件頂き、

今度そのうちのお一人と面接をさせて頂くことになってます。

本当にありがたいことです。

オープンしたての頃は

ホットペッパーの美容系の求人に掲載していて、

掲載費用も月額¥11000とか!?

で、成果報酬とか無かったし、

そこから採用できていたので良かったんですが、

そのサイトがリニューアルしたら、

まるでダメで、掲載をやめて、

でも、その少し前からリジョブへの掲載をしていたので、

そこからも採用は決まったり、

今でも問い合わせはありますが、

月々の掲載費用+成果報酬の金額もデカくて、、、

そんなこんなな時に、

インスタの運用について学んでみたいなと思って、

美容室meltの多田さんのセミナーを受けてみたら、


求人もインスタで完成させてるとのことで、

その形を真似して、

うちもやれるだけやってみよーってなり、

1人では到底センスの悪い変なアカウントになってたでしょうけど、

菊池さんが協力してくれて、

そこからさらに、

今では花田さんも一緒に

求人アカウントのことを考えてくれていて、
(更新もやってくれてる◎)

今では問い合わせもちょいちょい来るようになりました。

本当に2人には感謝ですし、

動画などで協力してくれているみんなにも感謝です。

でも、

会社としては まだまだこれから

店舗を増やしていきたいので

求人応募が増えすぎて困ることはないし、

もっと盛り上げていきたいな とも思ってます。

更新頻度や、内容も、

任せっぱなしではなく、

自分も情報を取りに行って、

少しでも問い合わせが増えるように改善していかないと、

現状に満足して、ぼーっとしてたら

あっという間に置き去りにされてしまう

っていう恐ろしいこのご時世の求人事情。

でも、

人が集まるところには集まっているのも事実。

ご時世のせいにして諦める、ではなく、

少しでも食らいついて行けるように

これからも行動あるのみです。

代表アカウントの方では リールのメイキング動画も
少しだけ載せてます☺
@amberarrow_yuken_yamasaki
も、よろしくす。


でも、逆にいうと

浦和店が

あと3人決まってしまえば募集終了せざるを得なくなるので、

今の段階から

その先の先まではイメージしつつ、

9月で4期目が終わるので、

5期目の動きもリアルに見えてきたし、

ざっくりと描いていた経営計画も

今、もっとリアルに、

中長期ではなく、短期の計画を修正しなおしてます。

お盆明け、

ひっさしぶりに美容師仕事も暇になってるので、
それはそれで困るけど、、 

空いた時間でとことん向き合ってます。

前回のコーチングでも出てた


自分の勝ちパターン=一人で考える時間を作る


ってのが今週めっちゃできてる。

ついでに

今の空き時間でやってることといえば。

第一に経営計画を整えて。

その次に

AIを使って資料作成をやろうとしてみたりして。
(Genspark、Whisk、GPT、Feloとか頑張っていじってます)

終活ノート埋めつつも、

英検準二級のおさらいやって、
次(10月)こそはちゃんと受験します。

あとは面接が立て続けにあった(ある)ので

その内容をまとめたり、

試算表を見直しながら、

各店舗の売上の推移と

スタッフ一人一人の推移も見つつ、

今後起こりうるであろう課題を見つめながら、

でも

日々の日報も眺めてみたりして、

会社のことばかり考えてると思いきや、

Liveroのことも考えてると、

そっちも久しぶりにミーティング的なやつと、

個人ミーティング的なやつも

やった方がいいなとかなったりして、

Swella新スタッフの手続きのやりとりと、

初日からの流れと、

それまでに必要な書類や説明をまとめながら、

浦和に新しいスタッフが入ったパターンも同時に想定しながら、

インスタの求人だけではなく、

集客についても考えてみたりして、、、

まー、そんな感じで

やること考えることは無限に湧いてくるし、

どんなに頑張ってさばこうとしても

常に渋滞中。

それがここ5〜6年のスタンダードです。

うだうだ書いてたら

また長くなってきたので、

そろそろ おいとま させてもらいます。

8月が一番早く感じるなー・・・

てことで、残り11日、

張り切っていきましょう!


本日も最後までお読み頂きありがとうございました!


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コーチング。





お気楽ご気楽ザキブログ




どーも、ザキです。


先日、高知に帰省してきました。

今回は家族みんなで4泊5日。

飛行機代との兼ね合いにより、

初日は15:00着、最終日は10:00発ってことで

自由に動けるのは中3日のみ。

短すぎるて。

でも、子供らの予定もあるので

やむなし。

初日は16:00すぎに実家についたけど、

何かやっときたいってことで、

夕飯までの間にボーリングへ。

荷物置いたらとっとと車に乗り込んで

ラウンドワンへGo。

2ゲームともパパ優勝☺ まだまだ小僧たちには負けません。


高知じゃなくてもできますやん!

ってなるかと思いますが、

普段、家族4人でボーリングとか行くタイミングはほぼ無いので、

我が家は高知に帰ったら

ボーリングチャンス。

で、

2日目は朝から山へ。(大豊)

昼食べてから、釣りへGo。

この日は自分は釣らず、

ひたすら餌づけと釣った魚の針はずし係。

長男が

後半は餌付けるのはできるようになったけど、、

結構なペースで釣れるので、

ほぼ座りっぱなしで、

ポイントを変えるときには

腰いてて、、、

って状態。

近場のあちこちで釣って夕方には帰宅。

こんな釣り方でもむつご(カワムツ)は釣れる◎
アメゴ1匹ママget! 
そしてカニまで釣れた☺
カニ以外は揚げて みんなで完食!


夜はバーベキューして花火。

3日目は

これまた 朝から下界への買い出しも兼ねて、

久しぶりに【かずら橋】へ。

足元スッカスカの橋を渡るだけ。
でも、滝もあって、川にも下りて遊べます。


昼には帰ってきて、

庭で流しそうめんしてからの。

川へGo。

泳いで、また釣りして。

でかいカッパおるな(‘ω’)


帰宅後、ご飯食べて花火。

夜は100%、じーじと カブ。(トランプ)

今年の年始のやつ。
軽トラの後ろに乗るのと同じくらい
おもしろいのがコレ。


4日目は片付け、

撤収準備して実家へ戻って、

夜は バーバ が楽できるように

街でごはん。

酔鯨亭へ行ってみた。
たたき美味かったけど
それは高知の居酒屋ならたいていうまい☺


味はうまかったけどコスパいまいちで、

スタッフ間の連携不足が多過ぎて微妙でした、、

がんばれー。

帰宅後 家で2次会してラストの夜は終了。

で、

今回はランニングする暇がなかったので

最終日、無理矢理早起きして、

朝ラン。

やっぱ早朝走るのは気持ちいい。

あっという間の5日間でしたが、

やることやれたし、

リフレッシュできたので最高な夏休みになりました。

次 高知に帰るのは10月の山の神祭。

それまではまた

東京砂漠で頑張ります。


てことで、

本日のお題は


『コーチング。』


です。


たぶん、大抵の人は聞いたことがあるワードかなと思いますし、

コーチングを受けたことがある人も多いかと思いますが、

コーチング??

ってなった人のためにGPTのチャッピー君に

説明してもらいましょう。
チャットgptだから チャッピー、、、


コーチングとは、
相手(クライアント)が自分自身の考えや可能性を引き出し、目標達成や課題解決に向けて行動できるようサポートするコミュニケーションや指導の手法です。


特徴
• 答えを与えるのではなく、質問や対話を通じて引き出す
• 相手が自分の中にある価値観・強み・答えに気づくことを促す
• 信頼関係(ラポール)を重視
• 短期的な問題解決だけでなく、長期的な成長をサポート

目的
• 目標の明確化
• 行動計画の策定
• モチベーションの維持
• 自己理解や自己成長

よく混同されやすいものとの違い
• ティーチング(Teaching):知識やスキルを教える
• コンサルティング(Consulting):専門知識をもとに解決策を提示する
• カウンセリング(Counseling):心の整理や問題の解消を目的とする
→ コーチングは「本人が自ら答えを見つけるプロセス」を重視


以上。

めちゃ的確に、無駄なく説明してくれるやん。

で、今回、

この【コーチング】をする側になろうとしてる友人から、

トレーニング相手を募集中とのことで、

オファーをもらったので喜んで体験してみました。

事前にこんな内容を聞いていきますよ

ってのを教えてもらってたんですが、

オファーを受けたのが

高知から帰ってきた日で、実施日が数日後ってこともあり、

美容師仕事も詰め込んでた上に

月初で事務仕事も溜まりまくってて、

もはや自分と向き合う時間も作れずに当日を迎えてしまいました。。。

が、

一緒に項目を埋めていこうってことで

セッションスタート。
(まさし先生は優しい☺)


今回のテーマは、

平たくいうと、自己分析。

最終的に 【自己機能】 っていうところの


一言で自分を表す言葉は何か?


を探し出す時間でした。

【〇〇屋さん】 ってまとめ方になるように。

〇〇には動詞が入る感じで。

高校時代、主にサッカー部時代に経験して感じたことや、

大半は美容師になってからの

これまでのキャリアを一つずつ振り返って、

それぞれの会社で勤務していた頃に


何をやっているときに夢中になれたか?

逆に

何をやっているときが苦しかったか?


を書き出していき、

そこからさらに深掘りされていって、


自分の行動力の根源になる想いは何なのか?

自分の信念は?



みたいな言葉が引きずり出されてくる

的な。

ちょい脱線しますが、

実は、

ここ最近、終活ノートみたいなのを買って

少しずつ仕上げていってるんですが、
(余命宣告されたとかではなく、備え のためね)

そのノートのスタートも

自分のキャリアを振り返るところがあって、

履歴書書いてる感じなんですが、

今回のコーチングでも、

同じような振り返りになって、

割と最近、

過去の記録と記憶をノートに書いたところだったから

そこはスムーズに思い出せました。
(終活ノートのことはまた改めてブログで。もしくは一緒に呑みながら話そう◎)

で、なんだかんだと質問されながら

ワードを導き出されながら

オンラインで1時間ちょいやりましたが、

ちゃんとほぼ予定通りの時間で

最後に探し出したかった言葉に辿り着けました。


山﨑勇健 はこんなやつです。


好きなやつと長く一緒にいるために

自分を追い込み、限界を突破する 
屋さん。



誰にも分からないと思いますが、

自分にだけは

ガッチリしっくりくる言葉。


今、自分と近い距離には

好きな人

しかいません。


そうなっていくように

何年もかけて仕向けていきました。

というよりは

無意識にそうなるように

いつの頃からかしていってたのかな。


逆に嫌いな人ってどんな人?

って聞かれたので思いついた言葉を

出してったらこんなの出てました↓

===嫌なやつ===
* 会話にならない
* 自立していない
* 空気読めない
* 自分の利益ばかりを求める
* 愚痴ばっかり言う
* 環境のせい、他人のせいにする

今、自分が仕事もプライベートも楽しく過ごせてるのは、

自分にとって嫌な人を周りに、

近くにいないようにしていったから。

好きな人で周りを埋めていってるから、

なんだろうなと。

業務上、

嫌な相手とも関わらなければならない場面もありますが

それは近い存在では無いし

プライベートでも

多少関わることはあるけど

こちらから近づかなければ

その時だけ受け流せばいい。


限られた時間と、限られた体力を
そんなやつらのために使いたく無い。

そんなこんなで、

コーチングを受けた1時間、

1人では引き出せなかった想いや言葉に気付けたし、

自分とがっつり向き合えて、

非常に良い時間でした。

過去を振り返ってたら思い出話が止まらなくなりそうなところも

上手くカットしつつ、

自分がてきとうに思いつくままに

吐き出した言葉を要約するスピードも早くて、

無駄なく無理なくキッチリ1時間で、

答えを導き出す。

先生、さすがです。


次回もあるならば

オファー楽しみにお待ちしております☺︎

みなさん、

【コーチング】って、思ってるより結構いいっすよ。
先生によるだろうけど

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。



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面接について。





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、次男の野球の合宿というものに初めて参加しました。

今、6年生なので、

たぶん最初で最後の野球合宿参加になるでしょう。

場所は、東京からの合宿といえば

っていうくらいのところ、山中湖。

日差しをくらうとヤバいけど日陰は天国☺


2泊3日のうちの後半の1泊2日しか行ってないので、

最終日は昼までだし、

湖畔に行く暇もなく車から眺めたくらいでしたが、

富士山も見えたし、

気温も都内より全然優しめで、

日陰にいれば風が心地よくて過ごしやすい気候で、

雨も一切降らなかったし、

子供達にとっても最高な合宿になったんじゃないかと思います。

ふだん、

野球の練習と試合はたまに見に行きますが、

お手伝いは一切やったことがなかったので、

何をどうすればいいかも全然分かりませんでしたが、

保護者の方々も、

コーチ陣もみんな優しくて、

ボール拾いしつつ、

走塁の練習に混ざったり、

スイカ休憩とったり、

紅白戦眺めたりと、楽しく過ごせました。

ラストには

低学年のジュニアコーチvs高学年シニアコーチの試合にも

1打席立たせてもらって

貴重な経験もさせてもらえました。

一応、ギャラリーと審判もいる中での試合で

打席に立つのは初めてで、

ピッチャーも野球経験者パパだから普通に球速いし、

久しぶりに緊張したし、

子供らもこんな感じで試合してるのかーって

感動したなー。

ストライク取られても感動。

最終的には、

ゆるいボールにまんまと力みまくりのスイングかまして

内野ゴロでグッバイ。

でも、楽しかったなー。

自分、小さい頃に

おとんと兄貴と金属バットとグローブもって

近くの公園に行って

なんかやってた記憶がうっすらあるんですが、

なぜかサッカーやるようになりそっちに行ったけど、

野球にハマってた可能性も大、

だったから

やってたらどうなってたかなーとか、、

無駄なことを考えてみたりして。

バドミントンもそうやけど

やっぱり自分が体験してみると

イメージしてたのとは全然違って

めちゃ難しいし、

当たり前やけど完全に素人な自分がおもしろい。

簡単にはいかないから夢中になれるんやろなー。

今回の合宿を経験して、

次に次男の試合を見る時には

これまでとは違った見方ができそうで楽しみです。


9:00~16:00までみっちり☺

てことで、

本日のお題は


『面接について。』




です。

ここ最近のブログにも書いてましたが、

Swellaの求人は、

浦和店の出店と

Swellaスタッフの異動日が確定するまでストップしてました。

なので、

去年の8月にSwellaの佐藤さんを面接したのが最後で、

それから間が空いてました。

そして、

今年の3月くらいから募集再開して、

見学が数件、

問い合わせも数件ありましたが、

先日久しぶりに面接となりました。
(インスタ問い合わせからの見学からのー)

10ヶ月ぶりくらいの面接です。

これまでも何回も面接してきましたが、

自分の性格的にはたぶん、

何回やっても慣れることは無いみたいです・・・

で、

今回も面接に向けてスタンバイしました。

もうマニュアルはあるので

一連の流れは決まってますが、

質問内容は足したり引いたりしながら、

微妙に変化していってます。

話の流れによっては、

同じ質問になったりするので

その辺も状況次第で省くし、

マニュアルに書いてある質問をひたすらしていって終わり、

みたいなことはありません。

うちの面接の流れはこんな感じ↓↓


①当日の面接の流れと今後の予定を説明

②お互いに軽く自己紹介

③面接(前半)

④健康状態の確認(回答は任意で、中間休憩的な)

⑤自社の概要、状況説明と今後の展望について(ザキトーク)

⑥面接(後半)


最後にその他質問などあれば聞いて、

終了です。

こんな感じでA4数枚分。
必死です◎


トータル1時間半かかります。

たぶん普通のアイサロンの面接より

長いんじゃないかと思われますが、

上記内容をちょい休憩挟みながらやると

1時間で終わるのは無理なので、

これはもはや仕方ない。

そして、

話を聞くだけで終わるならこちらは割と楽なんですが、

②の、自己紹介はまだしも、

⑤の、自社のことを話すのは

毎回消耗します、、、

これも結局、

慣れるほど誰かに語りまくってないからなんでしょうね。

まだまだアウトプットが足りてないっすね。

ちなみに、


⑤はこんなこと話してます↓


・どういう経緯でまつ毛サロンをスタートしたのか。

・現在までどういう道のりでここまで(4店舗まで)来たのか。

・これからどこに向かおうとしてるのか。
(ビジョン、パーパスなど、会社としてどう在りたいか?
どうなりたいか?ってことかな)

・自社の良いところと悪いところ。(両面表示は大事)

・給与について。 (ほぼ載せてるままやけど)

・休み、シフトの細かいルール(これもほぼ載せてるままやけど)について。

・リアルな数字のこともちらほらと。


過去の話は事実を話せばいいだけなので

全然余裕なんですが、

未来の話は時の流れとともに微妙に変化してるので、

話す内容も少しずつ変わってる。

なので、

それ相応に頭の中をまとめておかないとダメ、な気がする。

変化はしてますが、

軸はブレてません。

あとは、絶対に確認することのうちの一つは


【〇〇さんにとって、1番大切にしたいこと(大事な時間)は何ですか?】


です。

例えば、


・彼氏や家族との時間
・推し活
・友人との呑み会
・旅行
・独立するための資金

などなど

絶対に確保したい時間や絶対に手に入れたい物です。

もし、うちの会社が

その人が大切にしたいことやモノを

大切に(or提供)できない会社なら、

絶対に長く続かないので必ず確認します。


ちょっと分かりにくい表現してますが、


もし、

うちの会社が土日祝日は休めない会社だったとしたら、

土日にあるライブやイベントに参加できなくなるので、

推し活 命 の人が入社しても

すぐに辞めてしまうのは明らか。


もし、

うちの会社が有給休暇も取りづらく、

連休もなかなか取れない会社だとしたら、

自分みたいに実家が高知県の人で

親との時間を大切にしたいと思ってる人は

マッチしないので、

もはや入社さえもしないでしょうね。


って感じで、
例えが休みのことばっかやけど

この部分がズレてると、

お互いにとって非常に良くない関係になってしまうので。


うちの会社は

入社希望者が大切にしたいことを

大切にできる会社なのかどうか?

会社を無理矢理その人のためだけに変化させることはできないので、

現状において無理なくできることなのかどうか

を、考えます。


なんだかんだゆーてますが、


1番大事なのは、

こちらの質問に対して

嘘、偽りなく(多少の誇張はいいけど)

いかにリラックスして(できるだけ普段通りの状態で)


思っていること、考えていることをそのまま話してもらえるかどうか


なんですよね。

なので、

自分が緊張してたら話にならないので

そこはうまいことコントロールしながら、

とにかく面接開始までにいかに早く


【この人は敵じゃない】


って思ってもらえるかどうか

を意識してます。

もしくは、極端に言うと

なめられるくらいになりたい。

それが【面接】という場だと難しくなるんですよね。
呑み屋なら初対面の人に簡単になめられるけど。

なので、

自分だけの目線ではなく、

サロン見学と技術チェックの時に

できるだけ色んなスタッフに絡んでもらって

全員からも話を聞いてます。

結局、入社後に


常に一緒に現場で働くのは スタッフのみんな なので。


創業当初は自分1人で面接して合否を決めてましたが、

それで失敗したことが2回。。。

いや、正確にいうと3回か。

本当に、現場のみんなに迷惑をかけました。

申し訳ない。

だから同じ失敗は二度としたくないし、

たぶんその当時を知ってるスタッフは同じ気持ちじゃないかなと

思ってます。

でも、

全員体制に変えてから採用した人は

まだ誰も離職してません。

人間、1人では何もできないということですね。

そんなこんなで、

面接は合格したので、次は技術チェックです。

Swellaは残り1枠なので

採用が確定したら

また恵比寿エリアでの求人はストップになります。

が、浦和はこれから徐々に増やして、

最終的にはあと3人採用したいので

これからもまだまだ求人、採用も教育も

全員体制で頑張っていきます。

てことで、

明日7/31から8/4まで高知帰ります!

半分は大豊の山奥やけど、

しっかり英気を養って、8月もぶちかまそー。


本日も最後までお読み頂きありがとうございました!

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先輩に聞け。





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、友RUNやってみました。

暑い季節になってからは、

ほぼ夕方に走ってて、

だいたい3kmくらい走ってストレッチして、

また3kmくらい走って戻ってきて、

トータル5〜7kmくらい走ってるんですが、

いつもハーフタイムでインスタストーリーに上げてます。

そこからの、

ある日友人から、

「多摩川ランしてから飲もう!」って

オファーが来て、

もちろんOKってことで、

自宅前に集合となり、

そこからいつものランニングを2人で。

いつものコースも仲間と走ると違うコースに感じる不思議☺


その日はガッツリ雨予報で

夕方まで降ってましたが、

走り始める少し前に雨が止んで、

気温も下がって、

めちゃくちゃ走りやすいコンディションになるという奇跡。
晴れ男って言いたい。

で、

いつもよりはゆるめなペース&

距離も短めでってことで、

往復で4〜5kmくらい、

ゆっくりとしゃべりながら走ったんですが、

その走るペースがまさかの、、、

いつもキロ6分前後なのが、キロ7分半。

ゆっくりめだなとは思ってたけど これほどかぃ と。

でも、話しながら走ると

体感的には早く終わった気がするという不思議。

そして、荷物を自宅で回収してから

狛江と言えば【狛江湯】。

ここの外の席で一杯。

外の風を感じながら風呂上がりの1杯。
間違いなく至高のひと時。


整えてからの、

これまた狛江と言えば

【普通の居酒屋】。

ここはマジで全然 普通じゃないクオリティー。

みんなここのアジフライ食べてみてー。

他のメニューも全て美味。

整いまくったので、

仕上げにコンビニ前で

年甲斐もなく1缶、プシッとね。

来た時よりも美しくして帰りました◎


おかげで久しぶりに完璧な午後を過ごせました。

そして最高すぎたので

次回の日程を決めて解散。

たまにはこういうのもアリっすね。

てことで、


本日のお題は

『先輩に聞け。』


です。

このザキブログでも

事あるごとに書いてきましたが、

自分、昔から先輩に絡むのが大の苦手で、

たぶん35歳くらいまで

先輩って呼べる関係の先輩はいなかったかも、、、、

ほんとーに、

下手な生き方してました。
今も生き方は下手やけど

そんな自分が、

今ではめちゃリスペクトできる先輩たちに出会って、

たまーに相手をしてもらってるんですが、

今回は、

この前のブログにも登場してたこの方に、

【経営】 について聞きたいことがあったので、

呑みながらではありますが、

メモりながら話を聞かせてもらいました。

https://hair-muse-livero.com/%e6%a5%ad%e5%8b%99%e5%a7%94%e8%a8%97%e3%81%a8%e6%ad%a3%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%80%82-2132

このブログね↑


前回はあちらからのオファーだったんですが、

今回はこちらからアタック。

なかなか サシ呑みに行けてなかったし、

人数がいるとなんとなく、

ガッツリと仕事の話もしなくなるし、、

人数がいても全員経営者なら話しますが、

これまではなかなかそういう状況がなくて、

前回は3人でしたが、

「まつ毛サロンの経営のことを聞きたい」

とのことだったので、

初めてスタートから真面目な経営話をしました。

今回は、その延長戦的な感じで

サシでガッツリ経営話を聞かせてもらいました。

もちろん

こちらも聞かれたことは何でも話すし、

あちらも話してくれるし(リアルな数字の話も含めて)

所々 考え方や思考が似てるなーって、

それめちゃ分かります!って、

なったり。

店舗数も違うし、

子会社化してやってる店もあって、

法人経営者としての経験値もまるで違うので、

そんな方に、

何でも話せて何でも聞ける

というのは非常にありがたくて、

勉強になりまくりました。

うちの会社も、

これから経験することになりそうなことに関しては特に詳しく、

色々と見せてもらいながら話してくれたので

めちゃ分かりやすかったし、

やはり、

セミナー講師をしたり、

本を出したりしてる方は、

話し方、伝え方が上手いし丁寧、

そして おもろい。

てことで、

2次会へ。

登戸で飲んでたんですが、

まさかの狛江まで来てもらって、

ここ最近のお気に入りの【醸】へ。

裏 司牡丹。
カウンターで肩を並べて呑むのもまた良し(‘ω’)
ショウジさんありがとうございました!!


そこからは、

仕事だけじゃなくプライベートや

昔話も交えて楽しく呑ませてもらいました。

店舗数、売上、従業員数、利益率などなど

数字だけで優劣や上下が決まるとは全く思ってないんですが、

会社として目指してる規模感とスタイルを考えた時に、

現状の自社の位置から少し先にいってる会社の話を

聞いたり見たりするのが

一番参考になるし、勉強にもなる。

あまりに先をいきすぎてると、

ステージが違いすぎて分からないことが多いし、

近い規模だと悩みも似てたり、

共有できる部分は多いけど

学べることは少なくなるのかもしれない。

居心地はめちゃくちゃいいけど。

緊張の大きさと学びの量は比例するって、

ほんまにそうなんやろなと感じる今日この頃。

今年はクロセミを辞めたので

その懇親会も無いけど、

あの会は先輩方だらけでビビりまくるけど

良い刺激をたくさんもらえる素敵な会だったなーと

辞めてから感じますが、

その分この一年は月一で個別に深く話を聞いたり、

学んだりできるようにしようと思ってます。

この一年って言っても

今年の4月からの1年ね。

毎月、1日1日、無駄にせず、

学んで終わりじゃなくて、

インプットしたら、

アウトプットするところまでをワンセットに!

を、

心がけてこれからも積み重ねていこう。

ゆーて、

子供らが夏休みに入り、

今月は次男の野球の合宿に付き合ったり、

高知にも7/31-8/4で帰るし、

プライベートでバタバタしちゃいますが、

オフの時間も大事なので

遊びも全力で。



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メガネか?コンタクトか??





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、毎年この時期恒例の鎌倉へ行ってきました。

ゆーても、

JRの鎌倉駅には行かず、

今回は 藤沢から江ノ電からの、

由比ヶ浜駅スタートで。

行きの電車内で検索してたら

良さげな蕎麦屋さんを見つけたので

閃きでそちらへアタック。

まつばら庵。古民家改装系。いい。すごくいい。


結果めちゃうまで、雰囲気も良くて最高。

閃きが冴え渡ってましたが、

天ぷらを盛りすぎて

その後、多少 胃もたれ気味になりました、、、

そこからの、

歩きで 「北橋」 を見に。

【続々最後から2番目の恋】の聖地巡礼ですね。

からの御霊神社へ。(2回目)

「北橋」 のそばも食べてみたい☺


そして力餅を買って、

海をチラ見して、

いつものカフェ(2回目)で休憩して撤収。

ここも居心地いいっす☺


コンパクトにまとめた感じでしたが、

やはり今回も最高な時間でした。

最近はテレビとかでも、

しょっちゅう鎌倉特集を見かけますが、

人も多いけど、それでも、いい感じです。

結局、年1回しか行けてないけど、

もーちょいサラッと散策しにいきたいなー。

サラッと行くにはちょい遠いか、、、

でも、オススメです◎

てことで、

本日のお題は


『メガネか?コンタクトか??』



です。 (今回長いよ)

何を言うとんねん!?と。

今回は、久しぶりにめちゃくちゃプライベートな話です。

でも、自分にとっては、大切なお話。

そう、長男のメガネ話。

以前のブログにも書いてますが、

うちの長男は小学校から軽めにバドをやってたんですが、

中学に入ってからはガッツリ バドボーイ。

でも、

部 がなかったので クラブチーム でやってます。

で、今も昔もずっとメガネでやってます。

このメガネを、

せめてバドミントンやる時はコンタクトにしないのかい?

って話です。

こーたらえーやん!

ってなりますやん。

でも、そんな簡単にはいかないのが ザキ家。


嫁さん的には、


まず、コンタクトの方がお金がかかる。

間違いない。

次に、本人がコンタクトにビビり気味、、、

これは本人の問題。

そして、何よりも、


努力が認められていない。


たいして頑張ってもないのにこれ以上金かけんのか!?

ってヨメさんいわく。

このセリフだけ切り取るとおかしなことになるので

ここからはザキの意見と共にどーぞ⬇️

ザキ的には、

超高額とかでなければ、

0.1%、いや、それ以下でも、

お金払えば勝てる確率を上げれるなら

買う一択でしょ と。

厳しくいえば、

ビビって付けられないとかは論外。

勝つ可能性を上げれるものには

くらいついてでも親に土下座してでも取りに行けよと。

まー、

優しい長男は

ほんとはそれほどビビってなくて、

家計の心配をしてくれているのかもしれませんが・・・

それは置いといて、

バドミントンの装備といえば、

これは去年やな。わんバドありやんす☺


ラケット、シューズ、ソックス、サポーター

お金がかかるのは これくらい で、
(ウェアは何着ても勝ち負けに関わらんから)

育ち盛りだし、サイズもすぐにデカくなるから

これくらい ってゆーても

結構もっていかれます。
(当たり前やけど月謝もね。)

スポーツやってれば大抵、

道具代はかかるもんです。

自分とて、

サッカー現役時代には何足トレシューとスパイクを買ってもらったのか、、、

ソックスもすぐ親指のとこ穴開くし。

で、

最強の装備とはいかないまでも、

他の選手と比べても遜色無いレベルのものは

備えさせてあげたいと思うのは親心。

で、


コンタクトね。


当たり前に、

メガネよりも視野、視界が広がります。

邪魔にもならんし、

視力はメガネも度数合わせれば大差無いでしょうけど、

スポーツする上では、

特にバドミントンって高速の羽を

目で見て打つから(カンもあるやろけど)

視野、視界、視力の差は

大きいんじゃないかとも思う。

もし、コンタクトに変えてみて、

調子が下がるならメガネに戻せばえーやん。

可能性があるならやってみたらえーやん。

って思うわけです。


でも、母の気持ちもわかります。


大人は皆、

必死になって頑張ってる子を応援したいと思うから当然。

必死さが伝わってなければ

そりゃ無駄な金は払いたく無いでしょ。

少し前の

いくつかのクラブチームをかけもちながらやってた時は、

練習の量と質が今よりも劣っていただろうから、

それを補うためなのかなんなのか、

自宅の前で素振りやらステップやら、

自主練をやってました。

自分は仕事で家にいないことが多いから

それほど目撃してないけど、


母は見てる。

毎日の子供らの動きを。



そして、

数ヶ月前にありがたいご縁から、

1つのクラブチームでやれることになり、

そこらへんから

自主練をやらなくなってきたらしく(自分もそういえば最近見てないし)

そして、試合で勝ちあがれるでもなく、、

先日の試合は仕事で行けませんでしたが、

2回戦で負けてました。
(緊張&完全アウェーの中の価値ある1勝なのは間違いない)

その試合の様を見てても、

パッションを感じなかったらしい。

本人は 初の中体連の大会、

周りはどこも部活仲間と ずらーっと 来てるけど、

うちはコーチ抜いたら選手は長男1人。

完全アウェー。

でも、そんなことは始めから分かってるし、

緊張しても1回戦は勝ってる。

てことは、


緊張してても圧倒的な力の差があれば勝つ。


じゃあ、やれよ と。

練習の質は最高。(コーチが最高だから)

じゃあ足りて無いのは一つ。

圧倒的な量。
(そしてそれをやろうとする圧倒的な熱量な。)

圧倒的な量をこなさないと

本当の意味の質も見えてこない。

それはいろんな経験をしてきた大人なら分かるか!?

いや、

大人でも何かに死ぬほど本気で向かいあった人しか感じられないんじゃないか。

てことで、

他の奴らが注いでる時間の、

少なくても倍以上はやらないと

ベスト4だの都大会だのはないでしょう。


でもね。


今の子供らの忙しさたるや。


みんな中2の時にそんなにあれこれやれてたか?

そんなにあれこれすごい結果出せてたのか?



少なくとも自分は

高2の終わりに覚醒して

伝説の1枚。
文章長すぎるからこれで一旦笑いを挟んでもらおう☺
ちなみにこれは覚醒前の高2。
坊主にしたら強くなれると信じてましたwww


高3のラストまでの1年ちょいくらい死ぬほど頑張って、

仲間の力が大半で、

運も味方して全国大会出れたけど、

仙台育英にはボコボコよ。

そりゃあ あいつらはもっと何年も前から

サッカーに時間注ぎまくっとるから

1年くらい死ぬ気で頑張った程度で勝てるわけないて。

量も質も。

で、

中2のときの自分は

中学受験したから高校受験無しで上がれるし、

サッカーはやりたくてやってたけど、

そんな壮大な目標もないから

ただ楽しくやってて、あとは定期テスト頑張ってたくらい。

他の習い事なんてありえない。

それに対して今の長男なんて、


週に2〜3日バド、
週に3日塾、
週に1日空手、
そこに学校のテスト。
内申点とかもあるから定期テストの大事さは
おれらの受けてたそれとは違う。
しかも、
去年も出た いかだレース にまた出るから
その練習とかたまに行っとるし。


やらされてるものは一つもないけど、

まぁ忙しい。

だから、小6くらい!?の時には

【時間の使い方】って授業を長男にしました。

ホワイトボード使って、ガチなやつ。

人生において大事な考え方だから。

中1の時にも2回目の授業したかな。

次男も一緒にいたけど覚えてないことでしょう。。。

そんなこんなで、

自分からしたら、長男はとっくに当時の自分を

色んな意味で超えてるし、

人間的にも尊敬できるし(たまにふざけたマネするしうるさいけど)、

やれる努力はしてるはず。

だから コンタクトを買わない理由に

努力が足りてないってのは賛成できなかった。

久しぶりに絶対に負けられない闘いでした・・・

これはしゃーないっす。

でも、


嫁さんは怒りが出るくらい期待してる。


ってことやと思ってます。

自分も子供らには色々と期待してることはもちろんある。

でも、

元気で、楽しく毎日笑って暮らせてる姿を見れれば

それで十分に満ちたりてる。


欲張るな。


自分にいつも言い聞かせてるやつ。

おかんに良く言われる言葉でもある。

と、まぁ

色々と書きましたが、

結局はコンタクトOKになるでしょう。

父がOKならOKな家だから☺︎

コンタクト代払えるように仕事がんばろ。

そして、期待するのもほどほどに、

子が親からの期待をプレッシャーに感じ始めたらアウト。

おれは親からの期待は1ミリも感じんかったけど、

おじーおばーからの期待は信じられないくらい感じたな。

おじーおばーありがとう。

おとんおかんも愛情たっぷり&適度にほっといてくれてありがとう。

何事もバランスが大事ってことなのか・・・


子供らよ、のびのびやれよ。


ゆーて、

おれも子供の頃は親に気ぃ使ってたけどな。

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。




おまけ。

今読んでる本から一言


「親が子に対してするべき最大の愛情は、自立を促すように守ること。
子が親に対してするべき最大の愛•親孝行は、自立した姿を見せること。」



これな。


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忌引。





お気楽ご気楽ザキブログ



どーも、ザキです。


先日、うちの近所にある日本酒の店に1人でアタックしてみました。

醸。 空間もマスターも料理も日本酒も刺さるー。
毎日行きたくなるから困る☺


こちらのお店は駅はさんで、

うちとは逆方向にあるし、

普段はまるで通らない通りにあるので

その存在を知らなかったんですが、

ちょっと前に長男のバドの練習に顔出してからの帰り道で、

偶然この通りを通ったら、

なんか素敵な店あるやん! ってなり、

帰宅後 google でチェックしたら

行ってみたい! ってなり、

休みの日に外に呑みに行くなんてふざけたマネは

なかなかできないんですが、

バースデー近いから!!っていう謎のお願いをしたら、

奇跡のOKが出て

突撃したって流れです。

が、自分、、1人で、、、

行ったことない店に入るのがめちゃくちゃ苦手でして、

その日は土曜日の18:00あたりで、

中を覗いたらお客さん 0 。

店の手前で数秒立ち止まる自分。
立ち止まるのも恥ずかしい

が、奇跡のOKが出てるので、

このチャンスを無駄にするわけにはいかない!!

てことで、入ってみたら、

優しそーなマスターが 

「どこでもどーぞー☺」って。

貸切カウンター状態で、しばらくマスターと会話しながら

店のストーリーを聞いたり(もう5周年だそうです)

日本酒や料理の説明を聞いたりしながらまったりと過ごしました。

夏酒たち、ありがてぇ(‘ω’)
いきなりお気に入りの【ゆば刺し】
豆皿1つで1杯、2杯、余韻で3杯までいける・・・
赤星もあるし、、あかんて。最高過ぎるて。


一品一品にこだわりとパッションが感じられて

もちろん美味しいし、

そしてもちろん、どれも日本酒に合う。

なので、

想定以上に呑むよね。

でも、自宅が近いからお後が楽なんよね。

初めて行ったあの日からすでに 3回 行ってます。

こういうのはスタートが大事なので、

行けるなら覚えられてるうちに連打しろ!

って誰かに教えられたから

その法則で行ってみたりして、

今のところ覚えてくれたみたいなので、

これでちょっと間が空いても行きやすくなったはず。

銀髪で黒縁メガネだから覚えられやすいのかも!?

そんなこんなで、

Livero目の前の 【kokoro】 に続いて

自宅近くにも 日本酒のお気に入りな店が現れました。

ありがてー。

でも、

呑みに行くのもほどほどにせなね。


てことで、本日のお題は


『忌引。』


です。

重そうなテーマですが、

単純に、うちの会社、【忌引休暇】というものがありませんでしたって話・・・

お恥ずかしい話ですが、

そういう場面が訪れないと気付けないもんですね。。

ちょっと前に スタッフからの

「忌引休暇ってあるんでしょうか?」

という言葉を受けて気付かされましたが、

その後、自分なりに考えたんですが、

そもそも有給休暇が全員余りがちになっていることを考えると、
(有給休暇は同店舗内スタッフとかぶりまくらなければ基本的に自由に取得可能です)

忌引休暇まで追加したら、


さらに有給休暇が余るだけなのでは?


となり、

そうは言っても、

一度社労士にも一般的な会社の規定内容を聞いたりしてたんですが、

その後、決め切らないまま時が流れて、

先日のミーティングの際に改めてスタッフから確認されて、

今回は、即、規定を作ることにしました。

こちらがうだうだ考えるのではなく、

安心安全に働けるために必要なものであり、

一般企業での常識な規定でもあるなとなり、

即断即決。
一回、間を置いてますが、、、

ここで いつものGPT先生から一言↓


「忌引(きびき)」とは、親族など身近な人が亡くなった際に、
喪に服すために仕事や学校を休むことを指します。

忌引のポイント:

• 目的:故人を悼み、葬儀や法要などに参列するため。
• 対象となる人:通常は家族(両親・祖父母・兄弟姉妹・配偶者・子どもなど)。会社の規定により異なります。
• 日数の目安(会社や学校の慣例):
• 配偶者:5〜7日
• 父母:3〜5日
• 祖父母・兄弟姉妹:1〜3日
• その他の親族:0〜1日(または対象外)

補足:
• 忌引休暇という制度を設けている企業や学校もあります
(有給または特別休暇として扱われることも)。
• 「忌引中」は電話や訪問を遠慮するなど、周囲も配慮するのがマナーとされています


てことで、

社労士に連絡したので、

内容を確認して、

問題なければ就業規則を変更します。

さっきも書いてますが、

忌引のことを考える時に有給休暇のことを考えたって話なんですが、、、

この業界だと、

歩合給ってのが ほぼほぼ 付いてくるのが当たり前かと思います。

で、うちの会社は

歩合給が他の会社よりは大きめかなと。

で、基本的に有給休暇は自由に使ってOKとしてるので

みんなある程度は使いますが、

MAX使い切る人は今まで1人しか見たことがありませんってくらい、

休みをむやみに増やすと歩合給が減るのがこわい、

てか、嫌だ

ってなるんですよね。


うちは 


60万未満 5%
60万以上 10%
80万以上 15%
100万以上 20%


ってなってます。

この、パーセントを例え1%刻みにしたとしても、

結局は休みを増やして売り上げが下がると

歩合給は下がるから同じ。

もちろん今よりはマシになるだろうけど

それは切り替えた時だけで

しばらくするとみんな慣れるので

結果同じように感じるのは間違いない。

そもそも、

自分は独立する前の6年間、

業務委託美容師をやってて、

独立のための資金がほしかったので

【基本給+歩合給】

とかの次元では無く

【完全歩合】だから

休めば休むだけごっそり報酬は無くなる

って感覚でした。

逆に、休み無くせば増やせるやんけ

ってなってたので

10日出て1日休みにしてました。

逆にあえての週休2日とかやってみたけど

休み多すぎ&稼ぎ減るから

なんやこれ!?ってなって、すぐに元に戻しました。

15〜20年前の話ですが・・・


まー、自分の話はどーでもいいんですが、


この、歩合給と有給休暇の関係性。

ぼんやりと解決しそうなのは浮かんでますが、

現状のうちの売上、

からの利益率、人件費率などなどを考えると

今は無理だけど

あと数店舗増えたくらいの規模感になれば

検討できるようになるかもなーと。

まるで忌引の話がぶっ飛んでますが、

とりあえずそこは整えます!

でも、

まだまだ課題は山積みだし、

働く環境を整えていく難しさを感じざるを得ません。

働く環境を整えるってこういうことです↓↓

職場における3つの安全性。


①心理的安全性
自分の意見や感情を安心して表現できる人間関係や雰囲気の安全
・意見が尊重される
・ミスを責めない文化
・相談や質問がしやすい
・上司・同僚との信頼関係

②物理的安全性
身体的な危険や健康被害から守られる、作業環境や設備の安全性
・労災防止
・設備や機械の安全管理
・衛生
・空調管理
・感染症対策

③制度的安全性
法制度や会社の制度によって、生活や雇用の安定が守られている状態
・社会保険完備(健康保険・年金など)
・有給休暇
・忌引休暇
・育休、産休制度
・雇用契約の明確さ

これら全て。

もっと細分化できるけどざっくりでもこんなにある。

だから一つずつしっかりと作っていきたい。

そして完璧にするってめちゃ難しい。

でも、難しいからやりがいがあるし

これが整っていかないと

人は増えていかないし会社も育たない。

たぶん、

終わりの無い戦いを挑んでるんでしょうが、

一つずつ解決していけば必ずできる。

さぁ、7月からもがんばっていきましょうか☺

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました!



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