カテゴリー: 大事なこと

Liveroのご予約はこちらから↓↓

Lovela by swella のご予約はこちら↓↓

Tofy by swella　のご予約はこちら↓↓

eyelash Swella 浦和店　のご予約はこちら↓↓

メガネか？コンタクトか？？

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、毎年この時期恒例の鎌倉へ行ってきました。

ゆーても、

JRの鎌倉駅には行かず、

今回は　藤沢から江ノ電からの、

由比ヶ浜駅スタートで。

行きの電車内で検索してたら

良さげな蕎麦屋さんを見つけたので

閃きでそちらへアタック。

結果めちゃうまで、雰囲気も良くて最高。

閃きが冴え渡ってましたが、

天ぷらを盛りすぎて

その後、多少　胃もたれ気味になりました、、、

そこからの、

歩きで　「北橋」　を見に。

【続々最後から2番目の恋】の聖地巡礼ですね。

からの御霊神社へ。（2回目）

そして力餅を買って、

海をチラ見して、

いつものカフェ（2回目）で休憩して撤収。

コンパクトにまとめた感じでしたが、

やはり今回も最高な時間でした。

最近はテレビとかでも、

しょっちゅう鎌倉特集を見かけますが、

人も多いけど、それでも、いい感じです。

結局、年1回しか行けてないけど、

もーちょいサラッと散策しにいきたいなー。

サラッと行くにはちょい遠いか、、、

でも、オススメです◎

てことで、

本日のお題は

『メガネか？コンタクトか？？』

です。　(今回長いよ)

何を言うとんねん！？と。

今回は、久しぶりにめちゃくちゃプライベートな話です。

でも、自分にとっては、大切なお話。

そう、長男のメガネ話。

以前のブログにも書いてますが、

うちの長男は小学校から軽めにバドをやってたんですが、

中学に入ってからはガッツリ　バドボーイ。

でも、

部　がなかったので　クラブチーム　でやってます。

で、今も昔もずっとメガネでやってます。

このメガネを、

せめてバドミントンやる時はコンタクトにしないのかい？

って話です。

こーたらえーやん！

ってなりますやん。

でも、そんな簡単にはいかないのが　ザキ家。

嫁さん的には、

まず、コンタクトの方がお金がかかる。

間違いない。

次に、本人がコンタクトにビビり気味、、、

これは本人の問題。

そして、何よりも、

努力が認められていない。

たいして頑張ってもないのにこれ以上金かけんのか！？

ってヨメさんいわく。

このセリフだけ切り取るとおかしなことになるので

ここからはザキの意見と共にどーぞ⬇️

ザキ的には、

超高額とかでなければ、

0.1％、いや、それ以下でも、

お金払えば勝てる確率を上げれるなら

買う一択でしょ　と。

厳しくいえば、

ビビって付けられないとかは論外。

勝つ可能性を上げれるものには

くらいついてでも親に土下座してでも取りに行けよと。

まー、

優しい長男は

ほんとはそれほどビビってなくて、

家計の心配をしてくれているのかもしれませんが・・・

それは置いといて、

バドミントンの装備といえば、

ラケット、シューズ、ソックス、サポーター

お金がかかるのは　これくらい　で、
（ウェアは何着ても勝ち負けに関わらんから）

育ち盛りだし、サイズもすぐにデカくなるから

これくらい　ってゆーても

結構もっていかれます。
(当たり前やけど月謝もね。)

スポーツやってれば大抵、

道具代はかかるもんです。

自分とて、

サッカー現役時代には何足トレシューとスパイクを買ってもらったのか、、、

ソックスもすぐ親指のとこ穴開くし。

で、

最強の装備とはいかないまでも、

他の選手と比べても遜色無いレベルのものは

備えさせてあげたいと思うのは親心。

で、

コンタクトね。

当たり前に、

メガネよりも視野、視界が広がります。

邪魔にもならんし、

視力はメガネも度数合わせれば大差無いでしょうけど、

スポーツする上では、

特にバドミントンって高速の羽を

目で見て打つから（カンもあるやろけど）

視野、視界、視力の差は

大きいんじゃないかとも思う。

もし、コンタクトに変えてみて、

調子が下がるならメガネに戻せばえーやん。

可能性があるならやってみたらえーやん。

って思うわけです。

でも、母の気持ちもわかります。

大人は皆、

必死になって頑張ってる子を応援したいと思うから当然。

必死さが伝わってなければ

そりゃ無駄な金は払いたく無いでしょ。

少し前の

いくつかのクラブチームをかけもちながらやってた時は、

練習の量と質が今よりも劣っていただろうから、

それを補うためなのかなんなのか、

自宅の前で素振りやらステップやら、

自主練をやってました。

自分は仕事で家にいないことが多いから

それほど目撃してないけど、

母は見てる。

毎日の子供らの動きを。

そして、

数ヶ月前にありがたいご縁から、

１つのクラブチームでやれることになり、

そこらへんから

自主練をやらなくなってきたらしく（自分もそういえば最近見てないし）

そして、試合で勝ちあがれるでもなく、、

先日の試合は仕事で行けませんでしたが、

2回戦で負けてました。
（緊張＆完全アウェーの中の価値ある1勝なのは間違いない）

その試合の様を見てても、

パッションを感じなかったらしい。

本人は　初の中体連の大会、

周りはどこも部活仲間と　ずらーっと　来てるけど、

うちはコーチ抜いたら選手は長男1人。

完全アウェー。

でも、そんなことは始めから分かってるし、

緊張しても1回戦は勝ってる。

てことは、

緊張してても圧倒的な力の差があれば勝つ。

じゃあ、やれよ　と。

練習の質は最高。(コーチが最高だから)

じゃあ足りて無いのは一つ。

圧倒的な量。
(そしてそれをやろうとする圧倒的な熱量な。)

圧倒的な量をこなさないと

本当の意味の質も見えてこない。

それはいろんな経験をしてきた大人なら分かるか！？

いや、

大人でも何かに死ぬほど本気で向かいあった人しか感じられないんじゃないか。

てことで、

他の奴らが注いでる時間の、

少なくても倍以上はやらないと

ベスト4だの都大会だのはないでしょう。

でもね。

今の子供らの忙しさたるや。

みんな中2の時にそんなにあれこれやれてたか？

そんなにあれこれすごい結果出せてたのか？

少なくとも自分は

高2の終わりに覚醒して

伝説の1枚。
文章長すぎるからこれで一旦笑いを挟んでもらおう☺
ちなみにこれは覚醒前の高２。
坊主にしたら強くなれると信じてましたwww

高3のラストまでの１年ちょいくらい死ぬほど頑張って、

仲間の力が大半で、

運も味方して全国大会出れたけど、

仙台育英にはボコボコよ。

そりゃあ　あいつらはもっと何年も前から

サッカーに時間注ぎまくっとるから

1年くらい死ぬ気で頑張った程度で勝てるわけないて。

量も質も。

で、

中2のときの自分は

中学受験したから高校受験無しで上がれるし、

サッカーはやりたくてやってたけど、

そんな壮大な目標もないから

ただ楽しくやってて、あとは定期テスト頑張ってたくらい。

他の習い事なんてありえない。

それに対して今の長男なんて、

週に2〜3日バド、
週に3日塾、
週に1日空手、
そこに学校のテスト。
内申点とかもあるから定期テストの大事さは
おれらの受けてたそれとは違う。
しかも、
去年も出た　いかだレース　にまた出るから
その練習とかたまに行っとるし。

やらされてるものは一つもないけど、

まぁ忙しい。

だから、小6くらい！？の時には

【時間の使い方】って授業を長男にしました。

ホワイトボード使って、ガチなやつ。

人生において大事な考え方だから。

中１の時にも2回目の授業したかな。

次男も一緒にいたけど覚えてないことでしょう。。。

そんなこんなで、

自分からしたら、長男はとっくに当時の自分を

色んな意味で超えてるし、

人間的にも尊敬できるし(たまにふざけたマネするしうるさいけど)、

やれる努力はしてるはず。

だから　コンタクトを買わない理由に

努力が足りてないってのは賛成できなかった。

久しぶりに絶対に負けられない闘いでした・・・

これはしゃーないっす。

でも、

嫁さんは怒りが出るくらい期待してる。

ってことやと思ってます。

自分も子供らには色々と期待してることはもちろんある。

でも、

元気で、楽しく毎日笑って暮らせてる姿を見れれば

それで十分に満ちたりてる。

欲張るな。

自分にいつも言い聞かせてるやつ。

おかんに良く言われる言葉でもある。

と、まぁ

色々と書きましたが、

結局はコンタクトOKになるでしょう。

父がOKならOKな家だから☺︎

コンタクト代払えるように仕事がんばろ。

そして、期待するのもほどほどに、

子が親からの期待をプレッシャーに感じ始めたらアウト。

おれは親からの期待は1ミリも感じんかったけど、

おじーおばーからの期待は信じられないくらい感じたな。

おじーおばーありがとう。

おとんおかんも愛情たっぷり＆適度にほっといてくれてありがとう。

何事もバランスが大事ってことなのか・・・

子供らよ、のびのびやれよ。

ゆーて、

おれも子供の頃は親に気ぃ使ってたけどな。

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

おまけ。

今読んでる本から一言

「親が子に対してするべき最大の愛情は、自立を促すように守ること。
子が親に対してするべき最大の愛•親孝行は、自立した姿を見せること。」

これな。

You made my day！

インスタアカウントたちはこちら↓↓

◆Swella　浦和店　：@eyelash_swella_urawa

Swellaのご予約はこちらから↓

Liveroのご予約はこちらから↓↓

Lovela by swella のご予約はこちら↓↓

Tofy by swella　のご予約はこちら↓↓

eyelash Swella 浦和店　のご予約はこちら↓↓

忌引。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、うちの近所にある日本酒の店に1人でアタックしてみました。

こちらのお店は駅はさんで、

うちとは逆方向にあるし、

普段はまるで通らない通りにあるので

その存在を知らなかったんですが、

ちょっと前に長男のバドの練習に顔出してからの帰り道で、

偶然この通りを通ったら、

なんか素敵な店あるやん！　ってなり、

帰宅後　google　でチェックしたら

行ってみたい！　ってなり、

休みの日に外に呑みに行くなんてふざけたマネは

なかなかできないんですが、

バースデー近いから！！っていう謎のお願いをしたら、

奇跡のOKが出て

突撃したって流れです。

が、自分、、1人で、、、

行ったことない店に入るのがめちゃくちゃ苦手でして、

その日は土曜日の18:00あたりで、

中を覗いたらお客さん　0　。

店の手前で数秒立ち止まる自分。
~~立ち止まるのも恥ずかしい~~

が、奇跡のOKが出てるので、

このチャンスを無駄にするわけにはいかない！！

てことで、入ってみたら、

優しそーなマスターが　

「どこでもどーぞー☺」って。

貸切カウンター状態で、しばらくマスターと会話しながら

店のストーリーを聞いたり(もう５周年だそうです)

日本酒や料理の説明を聞いたりしながらまったりと過ごしました。

いきなりお気に入りの【ゆば刺し】
豆皿１つで１杯、２杯、余韻で３杯までいける・・・
赤星もあるし、、あかんて。最高過ぎるて。

一品一品にこだわりとパッションが感じられて

もちろん美味しいし、

そしてもちろん、どれも日本酒に合う。

なので、

想定以上に呑むよね。

でも、自宅が近いからお後が楽なんよね。

初めて行ったあの日からすでに　3回　行ってます。

こういうのはスタートが大事なので、

行けるなら覚えられてるうちに連打しろ！

って誰かに教えられたから

その法則で行ってみたりして、

今のところ覚えてくれたみたいなので、

これでちょっと間が空いても行きやすくなったはず。

銀髪で黒縁メガネだから覚えられやすいのかも！？

そんなこんなで、

Livero目の前の　【kokoro】に続いて

自宅近くにも　日本酒のお気に入りな店が現れました。

ありがてー。

でも、

呑みに行くのもほどほどにせなね。

てことで、本日のお題は

『忌引。』

です。

重そうなテーマですが、

単純に、うちの会社、【忌引休暇】というものがありませんでしたって話・・・

お恥ずかしい話ですが、

そういう場面が訪れないと気付けないもんですね。。

ちょっと前に　スタッフからの

「忌引休暇ってあるんでしょうか？」

という言葉を受けて気付かされましたが、

その後、自分なりに考えたんですが、

そもそも有給休暇が全員余りがちになっていることを考えると、
(有給休暇は同店舗内スタッフとかぶりまくらなければ基本的に自由に取得可能です)

忌引休暇まで追加したら、

さらに有給休暇が余るだけなのでは？

となり、

そうは言っても、

一度社労士にも一般的な会社の規定内容を聞いたりしてたんですが、

その後、決め切らないまま時が流れて、

先日のミーティングの際に改めてスタッフから確認されて、

今回は、即、規定を作ることにしました。

こちらがうだうだ考えるのではなく、

安心安全に働けるために必要なものであり、

一般企業での常識な規定でもあるなとなり、

即断即決。
~~一回、間を置いてますが、、、~~

ここで　いつものGPT先生から一言↓

「忌引（きびき）」とは、親族など身近な人が亡くなった際に、
喪に服すために仕事や学校を休むことを指します。

忌引のポイント：

• 目的：故人を悼み、葬儀や法要などに参列するため。
• 対象となる人：通常は家族（両親・祖父母・兄弟姉妹・配偶者・子どもなど）。会社の規定により異なります。
• 日数の目安（会社や学校の慣例）：
• 配偶者：5〜7日
• 父母：3〜5日
• 祖父母・兄弟姉妹：1〜3日
• その他の親族：0〜1日（または対象外）

補足：
• 忌引休暇という制度を設けている企業や学校もあります
（有給または特別休暇として扱われることも）。
• 「忌引中」は電話や訪問を遠慮するなど、周囲も配慮するのがマナーとされています

てことで、

社労士に連絡したので、

内容を確認して、

問題なければ就業規則を変更します。

さっきも書いてますが、

忌引のことを考える時に有給休暇のことを考えたって話なんですが、、、

この業界だと、

歩合給ってのが　ほぼほぼ　付いてくるのが当たり前かと思います。

で、うちの会社は

歩合給が他の会社よりは大きめかなと。

で、基本的に有給休暇は自由に使ってOKとしてるので

みんなある程度は使いますが、

MAX使い切る人は今まで1人しか見たことがありませんってくらい、

休みをむやみに増やすと歩合給が減るのがこわい、

てか、嫌だ

ってなるんですよね。

うちは　

60万未満　5%
60万以上　10%
80万以上　15%
100万以上　20%

ってなってます。

この、パーセントを例え1%刻みにしたとしても、

結局は休みを増やして売り上げが下がると

歩合給は下がるから同じ。

もちろん今よりはマシになるだろうけど

それは切り替えた時だけで

しばらくするとみんな慣れるので

結果同じように感じるのは間違いない。

そもそも、

自分は独立する前の6年間、

業務委託美容師をやってて、

独立のための資金がほしかったので

【基本給＋歩合給】

とかの次元では無く

【完全歩合】だから

休めば休むだけごっそり報酬は無くなる

って感覚でした。

逆に、休み無くせば増やせるやんけ

ってなってたので

10日出て1日休みにしてました。

逆にあえての週休2日とかやってみたけど

休み多すぎ＆稼ぎ減るから

なんやこれ！？ってなって、すぐに元に戻しました。

15〜20年前の話ですが・・・

まー、自分の話はどーでもいいんですが、

この、歩合給と有給休暇の関係性。

ぼんやりと解決しそうなのは浮かんでますが、

現状のうちの売上、

からの利益率、人件費率などなどを考えると

今は無理だけど

あと数店舗増えたくらいの規模感になれば

検討できるようになるかもなーと。

まるで忌引の話がぶっ飛んでますが、

とりあえずそこは整えます！

でも、

まだまだ課題は山積みだし、

働く環境を整えていく難しさを感じざるを得ません。

働く環境を整えるってこういうことです↓↓

職場における３つの安全性。

①心理的安全性
自分の意見や感情を安心して表現できる人間関係や雰囲気の安全
・意見が尊重される
・ミスを責めない文化
・相談や質問がしやすい
・上司・同僚との信頼関係

②物理的安全性
身体的な危険や健康被害から守られる、作業環境や設備の安全性
・労災防止
・設備や機械の安全管理
・衛生
・空調管理
・感染症対策

③制度的安全性
法制度や会社の制度によって、生活や雇用の安定が守られている状態
・社会保険完備（健康保険・年金など）
・有給休暇
・忌引休暇
・育休、産休制度
・雇用契約の明確さ

これら全て。

もっと細分化できるけどざっくりでもこんなにある。

だから一つずつしっかりと作っていきたい。

そして完璧にするってめちゃ難しい。

でも、難しいからやりがいがあるし

これが整っていかないと

人は増えていかないし会社も育たない。

たぶん、

終わりの無い戦いを挑んでるんでしょうが、

一つずつ解決していけば必ずできる。

さぁ、７月からもがんばっていきましょうか☺

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

You made my day！

インスタアカウントたちはこちら↓↓

フォローしてってば↓

◆Swella　浦和店　：@eyelash_swella_urawa

Swellaのご予約はこちらから↓

Liveroのご予約はこちらから↓↓

Lovela by swella のご予約はこちら↓↓

Tofy by swella　のご予約はこちら↓↓

eyelash Swella 浦和店　のご予約はこちら↓↓

業務委託と正社員。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、

久しぶりにロンドン会やりました。
(ロンドン留学時代の仲間呑みね）

急遽オファーが来て、タイミング合ったんでサクッとね。

今回集まった一番の理由は、

そのうちの1人のサロンオープン祝い兼、経過報告。

今年の2月にオープンして以来、

うちからご近所だし、

信頼度100%なので

自分の頭をカットしてもらいに

休みの日にチャリで行かせてもらってます。

https://beauty.hotpepper.jp/slnH000741377/?msockid=30f0ff9d3eb0641615f6edfb3f5a65a5
勝手にご紹介↑
ゆーても自分も予約なかなか取れなくて困ってますが(‘ω’)

なんやかんやで、

サロンオープン話は1割で、

いつも通り

マサシのトークショーが始まりお祭り騒ぎ☺︎
（こちらが仕向けたけどww）

聖書！？教科書！？出してきとるし。

マサシは全力出しすぎたので1次会で撤収で、

その後、いきつけのKokoroへ2人で。

そこでさらにあれこれ会話したけど、

9割記憶に無いのと、

居合わせた常連さん達と一緒に盛り上がってしまったので

結局は　お祭り騒ぎして終わりましたとさ。

でも、やはり

同年代のチャレンジほど刺激になるものは無い。

これだけは間違いないな。

これからも　ちょいちょい近況報告会お願いします。

てことで、

本日のお題は

『業務委託と正社員。』

です。

先月、先輩経営者の方から連絡があり、

久しぶりに呑みに行きました。(仕事だから会食！？)

その方は過去ブログのこの方↓
https://hair-muse-livero.com/%e4%ba%a4%e6%b5%81%e4%bc%9a%e3%80%82-1629

今は美容室を　8！？9店舗、

アイラッシュ&ネイルサロンを1店舗経営されてるとのことで、

その中のアイラッシュ&ネイルサロンの代表の方と3人で。

まつ毛サロンの経営の話を聞きたい

とのことだったんですが、

むしろ　こちらも聞きたいし、

とりあえず何の構えもせず、

聞かれたことは何でも答えよう

ってことだけ意識して行ってきました。

じゃないと、

こちらも聞きたいことがあっても聞けなくなるしね。

ショウジさんとは何度か一緒に呑んだことはあるんですが、

数人でワイワイってのばかりで

良く考えたら

そこまで経営の話を掘り下げて話したことはなかったので、

逆にありがたい時間を頂けたし、

リアルな数字も聞きながら

他社さんと自社を比べられるってのも中々無いので、

こちらの方が学ばせてもらえるんちゃう！？とか思ったりして。。。

なので、

スタートから仕事のお話でした。

それぞれの会社、店舗の状況などの話から、

集客、求人、待遇面や、

美容師とアイリストとネイリストの違いについても色々と。

うちはネイルをやる予定も無いし

ネイリストも在籍してませんが、

知っておいて損はないし、

興味深かった。

そして、業務委託と正社員についても。

うちは美容室の方を業務委託で７年ほどやった後に、

正社員雇用のまつ毛サロンを出店しましたが、

どちらにも良さがあるし、

もちろん、悪さもある。

それはアイラッシュであろうが美容師であろうが同じです。

で、

今のところうちの会社（アイラッシュ）では

業務委託での募集は考えてません。
(少し前にサロン見学に来てくれた方は
業務委託希望だったのでお断りしました。)

【正社員から入ったスタッフが業務委託に切り替える】

なら、可能性は0ではないけど

よほどの実績と、

自分からの絶対的な信頼が生まれない限りありません。
（色んな働き方を作りたいとは思ってますが
いきなりなんでもありにはしてません。）

理由は一つ。

業務委託の集団では強いチームを作れないから。

自分は。

これまでの経験から、

強い　個　を集めれば売上は作れるけど

そのまま強いチームにできるとは思えなくなりました。

それも

今思えば自分が未熟だっただけとも言えますが。

まー、それは置いといて。

教育に関しても、

うちはまだ新卒を採用できてませんが、

これまで、

新しくSwellaに加入してくれたスタッフで、

スタートからSwellaのクオリティーで全てできてます！

ってパターンは1人もいないので

オープニングメンバーの高山以外は

必ず誰かに

何かを教わってきて今があります。

堅苦しい先輩後輩とか、

半端ない縦があるとかではなく、

自然に、

教える側と教わる側がうまれて、

そこに感謝とリスペクトが生まれるし、

教えるってことは、

できてるってことになるので

自分の学びや成長にも繋がる。

教えたスタッフの成長を自分の喜びだと感じられるような

そんなスパイラルも生み出したい。

業務委託でも

そんな形にできてるところもあるかもしれませんが、

自分にはそれはできませんでしたし、

美容室を起ち上げた時に、

そんなことを考えもしてなかった。

経営者ではなくただのプレイヤーだったから当然そうなる。

今のLiveroのみんなはお互いに感謝もリスペクトもあるけど

一つの目標に向かう集団ではない。

（株）アンバーアローも

その部分に関しては

まだまだ改善していかないとダメなところはありますが、

やはり業務委託との違いは感じます。

【一つの目標に向かう完璧な集団】

を作ろうとすると、

社内の至る所に社訓を貼り付けたり、

みんなで唱和したり、

とにかく常に意識させるようにしないとダメだし、

何よりも　

絶対的にみんなが何をしてでも成し遂げたい！！

って思える目標を

自分が掲げないとダメでしょう。

もちろん、目標はありますし、

そういう話になった時には伝えてます。

でも、

色んなセミナー行って話を聞いたり

色んな本を読んだりYou tube見たり

経営者の方々の話を聞いたり

あれこれしてきましたが、

なんか

社訓唱和やらあちこちに理念貼り付けまくるとか

ってのは

自分がやりたい形ではないなー　と

気付いたのでやらないっす。

いや、

この考え方とかも数年経過したらまた変化するかもしれませんが、

現時点ではそんな感じです。

て、書いてて気付いたんですが

呑みに行った話が

いつの間にか　でっかい話になってますね・・・
~~しかも長いて~~

てことで、

1次会、そして2次会と行きましたが、

トータル4時間くらい、

ショウジさんとリサさんの話を聞きながら、

自分も話しながら、

店舗を増やしていく意味と

会社が目指してるところや、

自分の経営スタイルも

再確認できたし、

二人のパッションも感じて

こちらのパッションも高まりました！

最高な時間をありがとうございました！

てか、

全く写真撮ってないっすね。。。

まー、

それはまた次回のお楽しみにしとこー☺︎

お二人ともまた宜しくお願いします。

それまでに、こちらももっと成長しておきます。

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

You made my day！

インスタアカウントたちはこちら↓↓

フォローしてってば↓

◆Swella　浦和店　：@eyelash_swella_urawa

Swellaのご予約はこちらから↓↓

Liveroのご予約はこちらから↓↓

Lovela by swella のご予約はこちら↓↓

Tofy by swella　のご予約はこちら↓↓

eyelash Swella 浦和店　のご予約はこちら↓↓

不平不満。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、今年一発目の神宮球場に行ってきました。

今回は初めて一塁裏あたりへ。

てことで

ホームランボールは来ないけど

ファールボールは来る確率高めなので

呑み干したビールのカップを片手に持ち

それにガポッと　はめてやろうと備えてましたが

近くへの落下はあったけど

直撃は無し。

まー、また次回もあるやろから

今後に期待ですね。

そして今回も天気が怪しかったけど

時間を追うごとに回復してくれたから良かった。

が、

寒さが想定以上で、

カッパで防寒しながら

体の芯まで冷やしながら

最終回まで見ました。

vsカープで前半は負けてましたが

８回で逆転してそのまま終了。

４回目の観戦でしたが、

ここまでは全て勝ち試合。

なので、

より楽しく感じてるのかは分かりませんが

今年も何回か観戦に行けたらなーと

思ってます。

外で呑むビールうまいし。

途中から後ろの席に座った

欧米人グループの騒ぎっぷりもおもろかったし。

彼らのとことん楽しむ姿勢が素敵でした。

点入るたびに振り回す用の傘も(小さくてキラキラするやつね)

もう一本買う予定です。

ちなみに、

自分はどこのチームのファンでもないんですが

次男がヤクルト（山田哲人）ファンなので

うちはみんな　自動的にヤクルトを応援してます。

てことで、

本日のお題は

『不平不満。』

です。（反対意見。ってお題でもあるかも。）

働いていれば誰しも、

生きていれば誰しも、

不満を撒き散らかしたくなる時はあるはず。

プライベートな時間で

言いたいことを言い散らかすのは

好きにしてもらっていいんですが、

仕事中にそれをやるのはどうなのか？

って話です。

まず大前提で

否定批判するだけの反対意見や不満はいらない。

ってのは　間違いないです。

アンバーアローに所属してるみんなに求めるのは

基本的に

【反対するなら提案もセットで】

というスタンスですが、

とはいえ、

これもやりすぎると

何も言えなくなってくるって問題も起きてくるのかなとも感じます。

何でもバランスが大事なんでしょうね。。。

もし自分が今の立場で

サロンで働いてくれているみんなが日々、

もしくは時折、

感じている不満や違和感、

「こうしたらいいのになー。」

「こういうメニューや設備があればなー。」

「会社のこういうところなんとかしてほしいなー。」

などなど　何も伝えてくれなくなったら

改善のしようもないから

会社の環境が今より良くなることはない。
（言われたこと全部やるってのはないで）

自分の独断で決めたことが

たまたま良かったって奇跡が起これば別ですが

うちの会社で、サロンでアイリストとして働いていない自分には

かなりハードルが高いでしょうね・・・

なので、

不満も含めた意見はこれからも、

思っていることの中の少しでもいいので

聞いていきたい　とは思ってます。

でも、やっぱり

ただの不満を聞くのは気分は良くないです。
（勤務中にサロン内で撒き散らかすのは絶対NGです。）

なので、

言い方には気をつけてもらいたいと思ってます。

色々と考えたり調べたりしてたら

こんなの見つけました↓↓

反対意見を伝えるときに必要なこと3つ

1.　反対するときは、相手の意見を全否定しない

2. 　前向きな決断としての反対であることを示す

3.　一緒に、より良い代案を考える姿勢を示す

大事ですね。

自分も気をつけてますがまだまだ未熟者。

これまでもみんなが少しずつ

色々な意見を伝えてくれたので

ここまでの環境を作っていくことができましたが、

これからも頑張っていきたいので

気づいた点は教えてほしいと思ってますが

うちの規模は未だに

中小企業とも言えない零細企業で

余剰金が有り余ってるなんてこともないので

多額の資金を要するようなことはできません。

それでも

より良い未来を作るためのことなら

投資していきたいと思ってます。

耳ツボ導入もそうですが

スタッフからの提案で

5月には

もう一つ別メニュー導入のための講習にも

参加してもらうことになってます。

それらはみんなからの提案ですが、

集客コンサルの導入は自分からの提案でした。

どれもそこそこな金額がかかりますが

未来のための投資。

もっとみんなからの意見を

ドバドバ取り入れることができるようにしないとな

って、いつも考えてます。

そしてその先には

「こういうコンセプトのサロン出してみたいです！」

とか、

「こんな商品開発してみたいです！」

とか、

そんなレベルのことも

サラッと決めていけるようにしたい。

まー、どれもこれも、

まずは今できることから

コツコツと積み上げていくしかないので、

まずは浦和店の出店と

それに伴う求人も動かして

もう一度

全店舗プラスにもっていけるように精進していかないとな。

そして最後に

以前のクロセミで頂いた資料の中の一部を。

依存型だらけになると試合終了。
そうならないように色んなことを学んで実践して、
を繰り返してます。

自立型だらけの会社にしたい。
だからまずは自分から。
ここに書いてる考え方や行動をとれたら
どこで何やっても【仕事ができるやつ】になるっす。

みなさんの会社や職場はどんな人がいますか？

そして自分はどちらに当てはまりますか？

完璧にはなれなくても目指すことはできる。

だからやる。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

You made my day！

インスタアカウントたちはこちら↓↓

◆Swella　浦和店　：@eyelash_swella_urawa

Swellaのご予約はこちらから↓↓

Liveroのご予約はこちらから↓↓

Lovela by swella のご予約はこちら↓↓

Tofy by swella　のご予約はこちら↓↓

eyelash Swella 浦和店　のご予約はこちら↓↓

相談相手。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、スタッフと　

そのお母さんと　3人で呑みに行きました。

スタッフのお母さんと呑みに行くって！？

って　なった方もいるかと思いますが、

そのスタッフとは立川店の山中で

いつかのザキブログにも書いてましたが

これやね↓

https://hair-muse-livero.com/lovela-by-swella3%e5%91%a8%e5%b9%b4%e3%80%82-1834

山中とは　17年前くらいに同じ美容室で

スタイリストとアシスタントとして

共に働いていたことがあり、

その頃に一度、

当時の店長と山中とお母さんと自分の4人で

呑みにいったことがあったので

16〜17年ぶり2回目。

長年勤めていた会社を辞めることになった　とのことで、

退職祝いをしましょう！　と　

こちらから誘ってみたら、

ぜひ！　とのことで　今回の会が開かれました。

もちろん場所は立川で、

お母さんの同級生がやってるお寿司屋さんがあるから

そこがいいかもってことで

そちらで。

f.あら井
立川No,1ちゃうかな☺
東京の止まってる寿司屋は数回目やから
知らんけど・・・

お母さんからは

仕事の話やプライベート話、

子供らへの想いなど

色々と話を聞かせて頂き、

大将も女将さんもご機嫌な方で

お二人にも色んな話を聞かせて頂いて

勉強させてもらいました。

そしてまさかの、

自分たち以外のお客様が帰った後に

店閉めてからのー

女将さんから

「もう一杯ご一緒に呑みませんか？」

と来たので、

さらに　そのまま延長戦までさせて頂いちゃいました。

山中の対人能力の高さは分かってましたが、

やはりその親も同じくすごい。
(同じじゃなくてそれ以上かも！？)

このお母さんからのこの娘。

勤めていた会社でも

社内、社外、各方面から、

そして業務的にも精神的にも

頼りにされていたんだろうなと

すぐに想像がつきました。

結局終電近くまでお付き合い頂きましたが

最初から最後まで

笑いの絶えない素敵な時間だったので

時の流れが早かった。。

またうっかり

何かのタイミングでいきましょー☺︎

てことで、

本日のお題は

『相談相手。』

です。

相談されたのではなく　

こちらが相談した話です。

自分、基本的に昔から、

全てのジャンルの問題や困難や悩みを

誰かに相談するのが苦手で、

たいていのことは

自分で調べたり考えたりしてここまでやってきてましたが、
(ゆーても、色んな人に助けてもらってますが。)

この数年で　だいぶ変わってきてるなと思ってます。

仕事のことに関しては特に、

色んな会社の代表の方とも

同じ美容業界のオーナーさんたちとも

繋がりが広がったので

呑みに行ける仲になった方々には

何かと相談できるようになりました。

そして　今回の悩みというか

怒りというか、、

そのモヤモヤはプライベートなことだったので

全然時間にも余裕がなかったけど

そんな時こそ

リセットする時間がほしいと思って、

美容師休みの日の、

浦和で一仕事終えた帰り道にふらりと、

17:00オープンの小料理屋kokoroに向かい、

17:00前に到着して

店の前でオープン待ちしました。

迷惑なやつですが、ちゃんと迎え入れてくれて

ゆるーく呑み始めました。

ふだんは誰かに愚痴るとかはしないんですが

この日は　無理で、
~~人間だもの~~

女将に溜まってたウダウダを話してたら

「(常連さんの)〇〇さんなら　そういうの上手くやってるよね！」

ってなり、

その人の話をしてたら

ちょうど2番手のお客様ご来店で、

ご本人登場。

噂話してたら来るっていうそれ。

もちろんすぐにストーリーを話したら

的確なツッコミを入れてくれて

反省。てか猛省。。

その方とは何回か一緒に呑んだこともあるし

ザキ的にはかなり希少な

年上でめちゃリスペクトできる経営者ではない大人な方で、

そういう人から

「こうした方がいいんじゃないかな？」

って、提案されると

スーッと心に入って来て

腹落ちするんですよね。

ただリスペクトがあるからってだけじゃなくて

状況も似ていて

しかも

自分が経験してることを

たいていすでにくぐってきてるのを知ってるから

なおさら話が刺さってくる。

これって

プライベートやなくても

仕事の話でも全く同じで、

自分より少し先に行ってる人の話って

一番学びが多かったりする。
（目指すものが近い場合）

先に行きすぎてるとピンと来ないし、

同じくらいのところにいる人だと

学びもあるけど

お互いに泥吐いて気持ちよくなって終わったりして。

さらに言うと、

この人には勝てんって人は

どんな立場の人からも何か吸収しようとする。

そうありたいとは思ってるけど

自分はまだその次元ではない、、、

でも　いつの日か、そこまで行き抜けたい。

それは置いといて、

その方と女将と3人で呑みながら

大人女子と大人男子の2方向からの意見を聞いてると

いかに自分が自分本位な行動をとっていたか、

それにより

なるべくして今の状況になってるなと

なんの違和感もなく納得できたので

呑みながらメモとって

家帰って即行動。
(ちゃんと早めに帰りました)

一発で解決できる話ではないからコツコツと。

でも、

それに気付けたからよかった。

たぶん、

1人で呑みながら考えてても
~~呑まなくても~~

永久に答えは出てなかったし、

行きつけの飲み屋の信頼できる人たちだからこそ話せたし

言われた言葉も素直に聞けた。

てことで、

やはり、

1人で呑みに行ける店があるって

何気にめちゃくちゃ大事なことなのかもしれないって

その日の帰りの電車で思ってたら

このブログができました。

新店舗出店前になると

そのネタばっかりになるから

たまには抽象的で

直接会って詳しく聞かんと

何の話をしたいのかよく分からんやつ

ぶっ込んでみよーかなと☺

そして

女将に言われたのが

「店出す時いつもそうなってない？」

って。

たしかに。

やること増えまくって

プレッシャーがかかってくると

毎回パンク寸前になって

kokoroに駆け込んでるよな。

でも

そこで酔い潰れたりはせんけどね。

みなさん、

悩み事、ちゃんと誰かに相談できてますか？

溜まりすぎるといいことないし

ジャンルごとに相談相手おったらいーよなー

って思う　今日この頃。

さて、

浦和店オープンまで1ヶ月ちょいとせまって来てますが、

まだまだジタバタしていきますので

みなさん、助けてくださいねwww

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

You made my day！

インスタアカウントたちはこちら↓↓

◆Swella　浦和店　：@eyelash_swella_urawa

Swellaのご予約はこちらから↓↓

Liveroのご予約はこちらから↓↓

Lovela by swella のご予約はこちら↓↓

Tofy by swella　のご予約はこちら↓↓

まず、自責で考えること。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、経営者呑みしました。
~~最近前振りが呑みばっか~~

Youtube での　【hairlogy】 (自分も以前に出させてもらいました)と

その他あれこれやられているIT系の経営者の山野さん

山野さんの会社の詳しくはこちら↓↓

https://montecampo.co.jp/

そして

恵比寿で22年美容室を経営&

プレイヤーとしても活躍されている会沢さん

会沢さんの素敵サロンはこちら↓↓

https://beauty.hotpepper.jp/slnH000138903/

そして　そのお二人とも出ている動画がこちら☺

他３つ、動画あります↑↑

てことで、こちらのお二方と自分の3人で。

恵比寿でなかなか予約が取れなかった

【おじんじょ】

にて。

全メニュー文句なしのめちゃウマで、

店員さんもみんな素敵。

そりゃ連日席パンパンになるわ。

山野さんとは

過去ブログ↓

https://hair-muse-livero.com/%e4%ba%a4%e6%b5%81%e4%bc%9a%e3%80%82-1629

この時の交流会で出会って、

一度撮影してもらってから、

ちょいちょい呑みに行かせてもらってます。

会沢さんとは

経営を学び始めた一発目のオンラインサロン

No limit のオフ会で出会ってから

これまた

ちょいちょいと呑みに行かせてもらってます。

で、

なぜこの2人と呑んだのか？

なんですが、

山野さんのYoutubeに出てみないですか？

って　自分が

会沢さんがどんなトークを繰り広げるか見てみたくて

オファーを出させてもらったら
(紹介したら何かもらえるとかありませんよ)

OK！ってなり、

そのつながりからの、

まさかの共通のお知り合いがいたみたい&

二人の年齢が近いってこともありつつ、

おつかれさま会！？的な感じで

今回の素敵な会が開かれました。

当たり前ですが、

2人ともコミュニケーションお化けだし、

それぞれ違う形での経営者でもあるので、

色んな話が聞けて面白かったし

呑みながら学ばせてもらえるという

ただただ最高な時間でした。

そして、

お二人のストイックさもエグかった。

山野さんは　マラソンとトライアスロン。

会沢さんは　キックボクシング。

それぞれの競技への想いや考え方、

経営にも通ずるお話もあり

自分はそこまで追い込めないし　真似はできないけど

体を壊さずにやれることで

自分なりに

体もココロも鍛えていきたいなと思いました。

数々の刺激的なお話をありがとうございました！

またぜひ、お相手お願いします。

てことで、

本日のお題は

『まず、自責で考えること。』

です。

ゆーたら、

人のせいにばっかりしよったらいかんぜって話。
~~はい、たまには土佐弁で~~

なぜこのテーマが出てきたかというと

次男の野球話からなんですが、

ずっと　センター　をやってきてた次男が

ここ最近、たまーに

ピッチャーをやることがあって、

先日も練習試合で

1回分投げたみたいなんですが、

その時に

ヒット打たれた&味方のエラーもあり

何点か取られたらしく、

帰宅後、話を聞いてたら

「〇〇がフライ取れてたら、あんなに点取られてなかった。」

的なことを言ってたので

その時は

「そーだよな。エラーが無かったらな。」

って受け流しといたんですが、

そのあと　一緒に風呂入りながら

「味方がエラーした時も自分がバシッと投げて

三振とれてたらそんなに点取られてなかったんじゃないか？」

って、伝えときました。

だからピッチャーの練習もやっていって

できるだけ三振取れるように頑張っていこー

って話したんですが、

本人は覚えてないやろけど。。

味方のエラー。

野球やってたら絶対にくらうし

自分もエラーする。

自分のエラーは自分のミスだから逃れようもないけど、

ピッチャーからすると

味方のエラーって

言い方は悪いけど

他人のせいにする最高の材料　やなと。

確かに、

【あいつが取ってれば、エラーしてなければ、、、】

ってのもあるやろけど

その考え方のやつは永久に選手として伸びない。

絶対にそこそこのレベルまでしか上手くなれない。

上を目指したいなら

【おれがヌルいピッチングして打たれたから】

って方向に考えた方がいい。

実際、打たれてなければエラー発生せんやん。

おれが、おれが、、おれのせいで、、、

て、

マイナス方向が止まらなくなるのはあかんけど、

自分が悪かったから負けた

じゃあ、何が悪かったか？

どこを改善すれば次は勝てるのか？

そこを突き詰めて、

毎日の練習の仕方、向き合い方を改善していくと

次回、

同じようなやられ方をする確率は確実に下げていける。

小5に求めるのはちょい厳しいのかとも思うけど

そういう将来につながるような大事な考え方は

自分の子供らには

事あるごとに伝えていくようにしてます。

知らずにやれてればいいけど

知っててやること、意識していくことも大事だし

もし、知ってて、分かっててやらないなら

それくらいのもんやなってことなので。

まー、

それは置いといて

アンバーアローの行動指針のうちの一つにも

あります↓

まず自責で考えること。

あえてあちこちに貼ったり
言わせたりしてません。
暗唱出来たら金一封やな(‘ω’)

ってのが。

~~たぶんうちの社員は誰もこれを全て言える人はいません。~~
~~もちろん自分はいつでも暗唱できます◎~~

スポーツでも仕事でも考え方は同じ。

人のせい、環境のせい　にするやつに成長は無い。

次男は野球、長男はバドミントンをやってますが

個人競技とチーム競技の違いもあるなとも感じる。

個人競技は自動的に全てが自責。

例外は、

相手が強すぎるって言い訳くらいか！？

年齢とキャリアの差、とかもあるか。

まー、

個人競技の方が

負けた理由を人のせいに　しにくいでしょう。

どちらにしても、

自責で考える＝自分との戦い

あれこれ書いてますが、

人に言うってことは

自分もやれよって話なので

もちろん自分にはずっと問いかけ続けてる。

全ては自分の責任。

責任を背負えば背負うほどカッコいい。

って思ってるくらいなもんです。

そんなこんなで

次男の野球話を聞いたり見たりしても

仕事と繋げて考えてしまうってお話でした。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

You made my day！

インスタアカウントたちはこちら↓↓

Swellaのご予約はこちらから↓↓

Liveroのご予約はこちらから↓↓

Lovela by swella のご予約はこちら↓↓

Tofy by swella　のご予約はこちら↓↓

Livero11周年とインボイス。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、ファミリー呑みしました。

メンバーは　

嫁さんお父さん
嫁さんお父さんの弟さん
嫁さんの姉さんの旦那さん
自分、の4人。

そして目的地は

千代田線湯島駅から徒歩3分くらい、

御徒町駅からは徒歩5分くらいの

居酒屋「もん」

そこのマスターは

嫁さんの弟の奥さんのお父さん。

登場人物が全て嫁さん側ですが、

もはやどっち側とかなく、

家族、親族です。

てことで、

ファミリーと外呑みってことですね。

マスターの写真は撮り忘れましたが、

気さくな方で面白かった。

マスターは九州出身の方で、

自分は高知出身ですが、

ザキも元を辿れば福岡の血を継いでるので

ブラザーですし、

これまで湯島駅に降りたことはありませんでしたが、

これで呑みにくる理由ができたので

忘れられる前にまた呑みに行こうと思います。

湯島近辺にご縁のある方、

サクッと行きましょう。
~~おるか知らんけど、、、~~

で、　2次会へ！　と、思って　

なんとなく狙ってた店を

いくつかアタックしたけど　どこもいっぱいで、

結局、地元の焼き鳥屋さんに入れて

そこで飲んでお開きになりました。

次回はファミリーで長崎旅　行こう！

ってなってます。

めちゃ行きたい。

11月にはまた　【山崎家のルーツを辿る旅】　第二弾で

おとんおかんと

福岡と佐賀に行く予定なので

その前を狙ってますが、

やることやってからじゃないとね。

まー、それはさておき

今回も楽しくご一緒させて頂きありがとうございました！

またぜひ！

てことで、

本日のお題は

『Livero11周年とインボイス。』

です。

もはや過ぎ去りましたが、

1/25にLiveroは11周年を迎えてました。

皆様の支えあっての11周年、

誠に有難うございます。

そして、

今後とも宜しくお願い致します。

改装してからは、今年の6月で5年経過しました。

https://hair-muse-livero.com/%e6%94%b9%e8%a3%85%e5%b7%a5%e4%ba%8b%e5%ae%8c%e4%ba%86%ef%bc%81-437

改装完了後のブログ↑↑

店は今でも改装したての頃と大差なく

綺麗なままなので

大切に使ってくれているスタッフに感謝。

元々は5席＋カウンターのフリー席が2席で

トータル7席でしたが、

コロナからの改装で3席＋1席のトータル4席へ。

3席も減らすって、

普通はあり得ないことだけど、

どこもやってるような店舗の形にしてても、

うちみたいな小さなサロンは

新宿砂漠では生き残っていけないなと

感じたので決断しました。

コロナもあったから半個室にしたし、

それでも

全体の換気もできる形を模索して

今の内装に落ちつきました。

ぶっちゃけ

コロナ融資で　1200万　借入をしたんですが

公庫さんとの取引が以前にあって

完済してたので尚更

めちゃくちゃ簡単に融資決定してくれて

助かりました。
~~いつもあれくらい簡単やったらえーんやけどね。~~

そして、その半分を

設備リニューアルと改装工事に即ぶっ込みました。

さらには、

やらなくてもよかったのに報酬の保証も1ヶ月分だけ。

月平均の6割とか払ったかな。。

そんな委託サロンないぜ。

そのあと

フリーランス補助金でみんながっつりもらってたしね。

でも、

現金が多少増えたとて

未来が見えてない怖さはみんなあったはず。

まーそれは置いといて、

そもそも業務委託は

守られないからその代わりに自由をもらえてるもんです。

責任と引き換えに自由を。

本来はその覚悟がないならやらない方がいい。

でも　Liveroは自分が代表なので

これからも何かが起きた場合は

やれるサポートはやるつもりです。

アンバーアローとは違って

こちらはもはや

お金がかかることはできんけどね・・・

そして

気づけば2025年。

さらには

2026年10月にはインボイスの免除%が50%になるし。

これ↓↓

2023年10月1日〜2026年9月30日：80%控除

2026年10月1日〜2029年9月30日：50%控除

2029年10月1日〜：控除なし

とっと先の話かと思ってたら

2026年10月は

あと　1年8ヶ月くらいでやってきます。

当たり前だけど確実に。

と思いきや、

先日、埼玉県議会で

インボイス制度の廃止の意見書が賛成多数で可決した

って　ニュースが出てましたが、

この流れが他の県にも広がって、

東京都も乗っかってくれればありがたい。

マジで最高に無駄なもん作ってくれたなと

言わざるを得ない。

けど　決まっちゃって始まっちゃってるから

払うもん払いながらやっていくしかないんですが。

あんまりYouTubeとか見る習慣は無いんですが

この人のはちょいちょい見させてもらってます↓

脱・税理士のスガワラくん

インボイスのこと以外も

勉強になることを配信してくれてます。

動画から学べることも多々ある。

でも、そればっかでもダメやとも思うけどね。

周年の話からインボイス話になっちゃってますが、

業務委託サロンを経営してる身としては

非常に大事な話。

原油・物価高騰などなどにより

今後も

中小零細企業の経営は厳しくなるでしょうけど

そんな中でも伸びてるところは伸びてるし

文句垂れてても誰も助けてはくれないので

行動あるのみです。

今年もハゲ散らかるまで動き散らかして

前に進んでいきます。
~~ハゲ散らかりたくはないけど~~

そんなこんなで、

Liveroはこの一年も

安定の技術と接客と

お気楽に過ごせる空間を武器に

営業していきたいと思います。

そして、今のところは

美容室を増やす予定はありません。

でも、

仲間はもう1人だけ増やしたいなと思ってます☺

ご紹介お待ちしてます。

とかゆーてみたりして。

一方、

アンバーアローの方は

年明け1発目の資金調達も

キレイに進んで

出店前に完了できそうです。

運転資金での融資は本当にありがたい。

ついでにもういっちょ取って

今期の資金調達目標は早々に突破しつつ

物件探しも２月からは本格的にやってくし

人の５倍は動いていかんとな。

がんばってこー！

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

You made my day！

インスタアカウントたちはこちら↓↓

Swellaのご予約はこちらから↓↓

Liveroのご予約はこちらから↓↓

Lovela by swella のご予約はこちら↓↓

Tofy by swella　のご予約はこちら↓↓

2025　目標。

お気楽ご気楽ザキブログ

明けましておめでとうございます！

ザキです。

先日、年末年始のお休みで6日間高知に帰ってました。

1/2　には5年に一度の土佐中高の同窓会があったので

行ってきましたが、

前回の同窓会ぶりのやつ、

ちょいちょい会ってるやつ、

学生ぶりのやつ、などなど

感動の再会もあり、楽しすぎました。

ラストまであるなら

とことん残って最後の一人になるまでやったろかぃ

と　思ってたら、

マジで4次会（AM4:00くらい）まであったんですが、

みんなタフよね。

今回の同窓会は

誰も日本酒に手を付けてなかったと思うので、

みんな大人になったなと。

そして、

自分が見た限りでは　酔い潰れるやつもおらんかったし。

お酒との付き合い方も大人になったよね。

1.2.3次会と　めちゃしゃべってたし

あれこれ聞いてたはずなのに

内容は8割ぶっ飛んでたので

今度高知に帰るときには(今年の３月)

今回の同窓会に来て　からんだ人と呑んでみて

答え合わせしてもらえたらなと思ってますが

その時もまた記憶を置き去りにするかもな。。。

２次会もけっこうな数。
同じ塾出身のみっちゃんと話せて良かった☺
中学ぶりのセイゲンもにゃ！

で、

次の日、昼から近所で介良会があったけど

二日酔いはそれほどでもないけど

寝不足で頭まわらず、

ダラダラとお茶とドライゼロを飲みながら回復待ち状態で、、、

早めに帰宅して

酒ほとんど飲んでないから

そのままランニング行ったら

やっと目が覚めたって有様。

次の介良会の時は

万全の体調でのぞむことを誓います。

酒は飲んでもちゃんと寝とけ

ってことを年始から学びました。

今回の高知帰りは

よく呑んで、よく食べたけど

よく走ったので

ここ最近のお正月では初の

体重の増減無しでやり過ごせました。

走るって結構大事やんね。

てことで、

本日のお題は

『2025 目標。』

です。

年始一発目らしくね。

現在、Swellaは

恵比寿に2店舗と立川に1店舗

で、計3店舗あります。

去年4月にTofyを出して、

7月にCelを譲渡するまでは

一瞬4店舗になってましたが、

それを入れても都内にしか出店したことがないんです。
（Liveroも新宿やし）

そして、次の出店希望エリアは埼玉。

理由はシンプルなんですが、

４年前のオープンからずっと

Swellaに在籍してくれているスタッフが、

ずっとそっち方面から通ってくれていたので、

できるだけ早く、

でも無理のないタイミングで

そっち方面に出店するよって言い続けていたからです。

で、

今年やっと、そのタイミングが訪れました。

お待たせしすぎたかもしれません。
~~とか、久しぶりにゆーてみたりして。。。~~

埼玉のどこかというと、

ぶっちゃけ

浦和か川口のどちらかで検討中です。

浦和の方が都心に近いと思ってたくらい

そっち方面のことは分かってなかったんですが

最近　Googleさんも良く見てるし、

あちらの話をいろんな人に聞いたりして、

だんだんと　どんな感じかが見えてきました。

人の脳は興味がある情報が入ってくるようにできてるらしいし。

そして、自分

決めたら即行動の人なので

新年一発目の内見もすでに決めてます。

兎にも角にも、現地へ行ってみて

歩きまわってみます。

立川の時なんか

立川駅周辺だけで止まらず

モノレールの駅を何駅分歩いたことか・・・

結果、立川駅に出店しましたが

とにかく

出店希望エリアを　昼と夜、

両方うろついて、周辺の雰囲気を確認しながら

テナント募集してないかも直で確認。

地味な作業をコツコツとね。

ザキが一番得意なやつね。

出店してしまうと

自分にできることなんてほぼ無くなるので、

それまでは特に、

時間と労力を惜しみなく注ぎます。

もちろん

オープンしてからもできることはサポートしていきますが、

現地で働くわけではないので

そこから先はみんなの力に頼りまくります。

恵比寿出店時には何かと手伝ってもらいましたが、

今回はそういうわけには行かないので

物件が決まったら

美容師時間をしばらく減らすことになると思いますが、

オープン後には元に戻るので

お客様方には毎度ご迷惑をお掛けしますが

今後とも宜しくお願いします。

って、

まだ動き出したばかりなので

Tofy　の時のように

一発目でズドンと決まるなんてこともないでしょうし、

確定した際には改めてお知らせ致します。

Celの時なんて半年以上かかったしな。。

こればかりはタイミング次第なので、

そのタイミングを掴み切れるように

アンテナ張りっぱなしで

しばらく過ごしていきます。

浦和、川口エリアの

テナント物件に強い不動産屋さんの知り合いがいたら

ご紹介お願いします☺︎

川口駅も浦和駅にも降り立ったことがないので

新しい土地に行くのは非常に楽しみですが

新宿からの交通費も時間も

もっていかれるので

楽しみ楽しみって

はしゃいでる場合ではなく

ガッツリ仕事してきます。

今期はその先まで行きたいけど

まずは次の一手に集中して

前回の失敗も活かしながら

無駄なく無理なくスムーズに

オープンまでもっていきたいと思ってます。

ゆーても、

今回も色々と起きるんでしょうけど

それもこれから先の糧にして

どんどん出店上手になったりますわ。

会社としてのわかりやすい目標は

【出店】

ですが、

それとは別の

個人的な今年の目標としては

【美容系以外の経営者の方々との交流も活性化していきたい。】

去年は交流会に参加してみたり

クロセミに入ってみたりで

同業の経営者や幹部の方々とたくさん知り合えて、

呑みにいったりして頂ける仲になったりして

かなり視野が広がったと

自分的には感じてたんですが、

今年はそこからさらに拡げてみて

違う業種の経営者の方々とも交流を深めていきたい。

それにより

自分がどう感じとって

自社の経営に反映させていくのかを試してみたい。

まー、

相変わらずチャレンジしたがるやつです。

本当は家で毎日ゴロゴロしときたいやつなんですが、

まだそんなことしてる時期では無いし、

成し遂げたいことがあるので

それを達成するまでは

みんなの頑張りを力に変えながら

みんなの何倍も働いて考えて動かして

会社の成長スピードを上げていく。

前振りに書いた5年ぶりの同窓会に出席する前に

ふと、

5年前の自分を思い出したりしてたんですが

個人事業主として

Liveroだけを経営してたあのときの自分と比べると、

「中身ほぼ別人」

って　言い切れるくらい成長しました。
~~見た目　チャラい頭の色になってますが~~

誰も言ってくれんし、

誰にも分からんことやから堂々と自分で言うやつ☺︎

なので、

5年後の土佐の同窓会では

どんな自分になってるのか。

5年後の自分は2025年の自分をどう見るのか。

楽しみにしときます。

ってことで

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

You made my day！

インスタアカウントたちはこちら↓↓

Swellaのご予約はこちらから↓↓

Liveroのご予約はこちらから↓↓

Lovela by swella のご予約はこちら↓↓

Tofy by swella　のご予約はこちら↓↓