お気楽ご気楽ザキブログ
どーも、ザキです。
先日、ひっさしぶりに7km走りました。
いや、
走れました、の方がシックリくるかも。
ご存知な方もいらっしゃると思いますが、
1年ちょい前からランニングの時だけ
3-4kmを超えると右膝が痛くなる
っていう現象が起きてまして、
自分の中では ランニングは4kmまで
ってことにして
コツコツ続けてはいました。
フットサルも月に1-2回行ってますが、
フットサルの時は膝は痛くならないんです。
なので、
一定のリズムで
右膝の同じところに負荷がかかるとダメだったんですが、
先日のブログにも書いた、
バンテリンの¥1500くらいのサポーターがフィットしたことにより
5kmくらいでも行けるようになり
ついに先日、1年ぶりに、
自宅から片道3.6kmのポイントまで行けて、
しかも無事に帰って来れた。
もっと走りまくってる人からしたら
何を騒いどるんや！？
って なるでしょうけど
自分的には感動。
なので、このまま徐々に慣らして、
去年の秋あたりに走ってた片道5kmくらいのポイントまで
走れるように戻していきたい。
今でも別にマラソンに出たいとかでは無く
ただ自分の体力と体型を維持したい。。。
そして、
汗かいた後のビールがうまいってのが
ランニングを続けてる理由です☺
てことで、
本日のお題は
『Swella求人状況。』
です。
Swellaの求人アカウントでも
アンバーアロー代表インスタアカウントでも
「現在募集を一時停止しております。」
としか、載せて無いので
現在、各店舗のスタッフ状況の詳細はどうなってるのかと、
今後の予定を書いとこうかなと思います。
まず、
立川の【Lovela by swella】 は
オープン当初から募集はしておりません。
今後もよほどの事が起きない限り
1人サロンのままいきます。
プライベート以外ではもうやりません。
突っ込まれたら削除します☺
で、
恵比寿の 【eyelash Swella】 は
オープンからのスタッフ1名
入社2年目スタッフ１名
今年5月入社スタッフ１名
今年10月入社スタッフ１名
の計４名。
（みんな中途採用なのでキャリア年数はバラバラです、
が、みんなめちゃ良い仕事します☺︎）
席数は4席ですが、
毎日全員出勤ではないので
今後、出勤日数20日くらいが上限の
パート勤務の方を募集する可能性はあります。
そして、
来年新たに出店する予定なので、
それが実現確定になった場合は
Swellaから１名異動するので
その際に正社員（１名）募集は再開予定となってます。
が、
現時点では確定ではないので
募集停止となってます。
なので、しばらくお待ちください。。。
そして、
これまた恵比寿の 【Tofy by swella】 は
入社3年目スタッフ１名
入社2年目スタッフ１名
今年5月入社スタッフ１名
の計３名。
こちらは席数3で、スタッフ数も3なので
Swellaと似たような状況ではありますが、
まだまだ
再来、新規のお客様を増やしていかないとなので
パート募集はその辺が整ってから
考えていこうと思ってます。
こんな感じの状況なので、
現在は全店舗募集を停止してますが、
来年の出店は埼玉エリアを予定しており、
恵比寿周辺への出店はその先になるので
そちらでの求人をお待ちの方がいたら
申し訳ないんですが、
また さらに先のタイミングで宜しくお願いします。来年の秋、もしくは再来年春か！？
ゆーて、
待ってくれる人なんていないのは分かってますが、
こればかりはやはり
お互いのタイミング次第になるので、
どーしょーもないけど、
いつの日か
待ってでも入りたい！
って 思ってもらえるような会社にしたい。
スタートからの2年ちょいは色々あったし
こちらが理念も決めずに
自分1人での面接で採用を決めてたのもあり
入社してから色々とズレが生じての退社ってのが
正直、２人ほどありましたが
最後の1人が辞めてから
ここ１年ちょいの間は誰も辞めてないんです。Celの譲渡は抜きにして。
その１年と少し前くらいからは
会社の理念、自分の考えに共感してくれる人で、
尚且つ、自分との面接だけでなく
他スタッフから認められた人だけ
採用するようにしてるんですが、
今のところ誰も辞めてないですし、
今所属してくれているスタッフたちみんな
伸び代しか感じません。
本当に最高なスタッフが増えていってるなーと
日々感じてます。
なので、
その最高なスタッフそれぞれの
個性と潜在能力を最大限引き出せる
環境、会社を作るために
こちらも全力で応援、支援していきます。
そして
それぞれが活躍できるポジションを作るために
来年から新たに出店していきます。
２０２４年、まだ残り1ヶ月ありますが、
ちょい早めの決意表明ですね。
そんなこんなで、
来年も年明けから動き出して
2025年4-5月出店を目指して
そして さらにその先までいけるように整えていこー。
で、
そろそろ4期目の決算書が仕上がるので
その数字も確認しながら
5期目は何をするかは決まってるので
6期目の経営計画の詳細も考えていかんとな。
あとは、
先日のクロセミで改めて考えさせられたんですが、
自分がどこを目指してどうしていこうとしているのか
を、言葉で表現して
みんながその未来をイメージできるようにしたい。
だいたいのことしか伝えてないし
全員に伝わってもいないと思うので、
もう一度気持ち新たに
ハッキリと将来のビジョンを決めきって
伝えていけるように準備します。
やることいっぱいですやん。
まー、いつも通りコツコツと積み重ねていきます。
てことで、本日も最後までお読み頂きありがとうございました！
Where there’s a will, there’s a way!!
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