カテゴリー: ㈱会社アンバーアローのこと

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事業譲渡。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、

これから美容室を出そうとしてる友人の話を聞いて来ました。

少し前に一緒に呑んだときに、

独立することになるかも！？とは話してたので

もーちょい先の話かなと

勝手に思ってたんですが、

すでに物件を探したり

事業計画書も考えたりしてて

思ったよりハイスピードで進んでたので

びっくりしましたが、

なんだかんだ長い付き合いだし、

信頼できる友人なので

今の自分が伝えられることは全て伝えようと思い

色々と準備したりして。

内容としては

【店を出すまでにやらなければいけないこと】

や

【何をいつまでにやっていかなければいけないか？】

そして

【出店の際や経営していく上で気をつけなければいけないこと】

などをまとめた資料を作ってたので

それを見せたりもしましたが、

すでに自ら調べたりして

知ってる情報も多々あったので

それらは飛ばしながら

今の段階で知っておきたいことなど

自分が答えられることを一つずつ。

個人事業主としては10年、

法人の経営者としては3年半やってきて、

自分が経験してきたことや学んだことを

できる限り無駄のないように。

使った資料は

これから事業譲渡する予定のCel by swellaのスタッフのために

作ってたものと

前回の出店で学んだことをまとめたものを
~~まだまとめきれてないけど~~

ベースにしたものでした。

なので、

基本的には　【まつ毛サロン】　を出店するため

の、内容になってるんですが、

美容室の出店もほぼ同じ流れだし、

一応、

10年前に美容室も出店して今でも経営してるので、

そちらも分かるので

まつ毛サロンだとこうだけど

美容室だとこうなるってのも話しました。

今読んでる本に

『成功の法則はないけど、失敗の法則はある。』

と書いてあったんですが、

それは間違いないなと感じたので

自分が失敗してきたことも話したり。。。

それもこれも全部踏まえて、

楽しく働きながら

長ーく続く素敵なサロンを作ってほしいなと願ってます。

これまでの仕事ぶりと人柄の良さで

必ずうまくいくことは知ってますが☺︎

自分も、今回のことで資料を作ったりまとめたり、

説明したりしたことで

ハッキリと分かってなかった部分や

悪い意味でダレてたところに気づけたし

知らない情報も教えてもらえたりして

すごく勉強になりました。

お互いにまだまだ頑張ってこー！

てことで、本日のお題は

『事業譲渡。』

です。

このザキブログでもちょいちょい匂わせてましたが、

【Cel by swella 】は株式会社アンバーアローの店舗としての営業は

今年の6/30が最終日で、7/1からは

【Cel】として新たにスタートします。

これはFCとかではなく、

完全な独立、完全に譲渡　です。

現在、店長として勤めてくれているスタッフがオーナーとなり、

7/1以降は経営していくことになります。

もちろん

今回の譲渡はいきなり決まったことではなく、

2年前に Cel by swella を出した時には

いつかそういう形での独立をする

ということで

お互いに話し合って決めてました。

その当時に話していた時には　

【譲渡する】

ことがこれほど大変なことだと認識していなくて

もらいたいです→あげます◎

で、

物件とかの契約をちょちょいとやって、

あとはお互いが納得してるならいけるでしょ。

くらいに考えてたので

今思えば相当なお気楽者でした。

実際にはそんなにサクサクと事が進むわけもなく、、、

すでに契約してるもの全ての解約手続きをすること

から始まるんですが、

まずは物件の契約から。

そもそも大家さんが認めてくれないと無理だし、

その先の保証会社の審査にそのスタッフが通らないとダメ。

そして、

スタッフは融資を取ってスタートするとのことなので

そちらも決定してもらわないとだし。

今回のブログの前振りにも書いてましたが

独立してからも長く続いてほしいので

開業の際に準備することや　もの、

開業までの流れ、

その後の経営していく上での考え方や

税金のこと

などについても

資料にまとめて去年の11月くらいから

毎月　1回2時間　くらいで色々教えたり、

進捗報告の時間を作って少しずつ進めてきました。

次回、６月でその会は最後です。

余計なお世話かもしれませんが、

譲渡してすぐに終了しました、、、

なんてことにはさせたくないので

自分ができることは全てしようと思い

毎月顔を合わせて伝えてきたんですが、

とりあえずは

無事に譲渡できそうな流れになってきたので一安心。

譲渡する予定でオープンしましたが、

当然、軽い気持ちで店を出してはいないし

Cel by swella を出したときも色々と大変でしたし、

全ての店舗に思い入れがあるので

7/1以降も大切に使ってほしい。

何よりもずっと店を続けていけて、

さらに繁栄していってほしいと願ってます。

これはもう、

娘を嫁に出す気分。
~~自分、息子しかいませんが。~~

譲渡したからと言って

縁を切るわけではないので

これからもうちのスタッフたちとも、

自分とも、連絡を取り合って情報交換したり、

ただ呑みにいったりと

交流を続けていけたらなと思ってます。

独立後は経営者同士になるので

実際に経営し始めてからの話や

プレイヤーだけをしていたときから

考え方がどう変わったか

などなど聞いてみたいですしね。

まだ全て完了したわけではないですが

今回の【事業譲渡】を経験して感じたことは

よほどの信頼と実績がない限り

同じ形での譲渡はしないということ。

完全独立を

否定したり止めたりは絶対にしませんが、

店舗を譲渡するのではなく

やるなら

自分で物件を探しての普通の独立をしてもらいたい。

そのために必要な知識を教えたりサポートはすると思いますが

それをしたいと思える関係性と実力を備えた人が生まれない限りは

発動しません。

驚くほど時間と労力をもっていかれることなので。

あと、最近

あちこちでよく耳にするのは

「【独立】すればめっちゃ稼げて自由になる」という考えは間違ってます。

というお言葉。

自分もそう思います。

そのために独立を考えてるなら100%やめた方がいいです。

それを求めるなら1番近いのは

自分の能力を高めて業務委託で働く形かと思います。
(それでも案外自由じゃないけど)

副業や配偶者さんなどの収入があって

色んな意味で余裕がある状態での独立

は、また別ですが。

そして今は、働き方を自由に選べる時代になっているので

そんな中でも

株式会社アンバーアローで働きたい！働いていたい！

と、

ずーっと思い続けてもらえるような会社にしていかないと

すぐに淘汰されてしまうでしょう。

日々、身が引き締まる思いで過ごしてます。

人を雇っても雇わなくても

自分の会社や店を持った瞬間から

ずーっと

そのことから離れられなくなります。

頭の中に常にある。

起業、独立とはそういうことかなと。

体力面もそうだけど

頭の中をゴッソリもっていかれるので

本当に好きなことや

どうしても実現したい夢やビジョンがないと

疲れ果てて終了となるでしょう。

てことで、

自分、夢もビジョンもあるので

まだまだ先へ進みたいと思ってます。

6月もがんばろ。
~~誕生日だけは多少自由にさせてほしいなー・・・~~

まぁ、９月の決算でひと段落できるかな。。。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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クロセミ。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、久しぶりに腰をやっちゃいました。

前回から立て続けに

体の故障話から始まっちゃってますが、

こればかりは仕方ない。

お年頃ですね。

今回は、新店舗Tofyで

シフォンJrっていうリクライニングチェアの下に置く台が

１つ必要無くなり、

そして　丁度Swellaに１つそれが必要になったので、

その重たーい台を移動するというミッション発動。

それにより

腰が　半すべり　くらいになったってだけで

前にやっちまったような酷いやつではなかったので

現在4-５日経過して、

湿布して安静にしてたらほぼ回復してきました。

でも、念のために

本日、仕事終わりで、ひっさしぶりにリハビリではなく

アスリブ　で整えてもらいました。

すでに体が軽いし

腰もたぶんこれで一晩寝たら完治です☺

肩のリハビリも通ってるので

肩のついでにそっちでも何かしらはやれるんでしょうけど

リハビリはあくまでリハビリなので、

マッサージ的なのは少なめなんですよね。

リハビリは６月までだから

それで一区切りにして　その後は

またアスリブに定期的に通うので

室賀さん、今後とも宜しくお願いしますm(_ _)m

話飛んじゃってましたが、

台は、そのまま1人では持っていけないので

台車がほしかったんですが、

わざわざレンタルするのも何だか申し訳ないなと思ってたら
(仲良しの内装職人さんからレンタルね)

店に　施術者が使う用の

足がキャスターになってるスツール　があったので

これに乗せて運べばいけるやん！？

ってなり、

スタートと到着先のエレベーターには横にしたら入らないので

持ち上げて縦にして、

あとはSwellaの入り口が段差ありなので

そこは持ち上げて運んだんですが、

最初と最後のその力仕事だけで

腰だけではなく、腕に擦り傷多数、

さらには膝の上らへんに青あざができてて、
（どっかのタイミングで台に強打されたらしい）

もちろん肩にもダメージが。。

もっと遠ければ配送業者に頼んでたんですが、

徒歩2-3分の距離だったからやるよね。。。

最近　各所の筋トレもサボりがちになってたので

またコツコツとやって

筋肉である程度カバーできるように頑張っていきます。

ほんとに困ったわがままボディーですわ。

てことで、

本日のお題は

『クロセミ。』

です。

文字だけみたら《黒蝉》って

一瞬思ったかもしれませんが、

【クローズドセミナー】で、【クロセミ】

です。　　たぶん。

毎月　第四火曜日に開催されて、

講演する講師の方は毎回違ってまして

いろんな方にオファーを出すみたいなので

これからの1年間、

毎月どんな方が来るのか楽しみです。

去年の春くらいからTofyオープンまでは

社内のことでかなりジタバタしてたんですが
（まだまだ人が増えたり、事業譲渡でバタついてはいますが）

だいぶ落ちついては来てるので、

学びと交流の時間を少し増やそうと思い、

去年から気になってたこの　クロセミ　に応募しまして

無事に加入させてもらえて

そして先日、

自分にとって初めての

そして

今シーズン第1回目のクロセミに行ってきました。
（年一回の募集で、次回はまた来年に募集があると思われます）

第1回目の講師の方は

「佐藤寿人選手(サッカーの元日本代表)」

でした。

自分は知りませんでしたが、

なんだかプライベートで色々あったみたいで

たしか、

５月以降はセミナーのことを解禁してOK

って言われてたと思うので

一応、こんなローカルブログ(ほぼ日記)ですがルールに則って

このタイミングで発信してます。

お題のように

【組織をまとめるリーダーに必要な考え方】

について

色々と話を聞けるのかなと思ってたんですが

実際には

ほとんどサッカーの話になってしまっていて、

経営者として、

または組織のリーダーとして　

参考になる話はほとんどなかったです。(自分的にはです)

が、

自分は中高とサッカーをやって、

数年前まで世田谷区リーグでもやってたので、

サッカーの話を楽しませてもらいました。

技術的な話もJリーグの話も。
~~自分もFWしかやってなかったし裏抜けとワンタッチゴール派だったので~~

なので、

好きな趣味のジャンルの人のトークショーに行ってきた

って表現がビシッとハマる感じかな。

正直、

サッカーをやったこともないし興味もない人からしたら

かなり微妙な時間になってたんじゃないかと思います。

なぜなら

参加者みんなが聞きたかったのは

サッカーの話じゃなくて、

キャプテンや選手会会長などを経験してきた方の

リーダーとしての考え方や

チームをうまく動かしていくための伝え方

周りの人への影響の与え方

どうやってチームの士気を高めていったのか

などなどを

サッカーの話そのままではなく

他のジャンルでも通用するような言葉にかみくだいて

伝えてほしかったのではないかなと。

自分はそう感じたのでここに書き散らかしてますが、

参加者皆様の感想を聞いたわけではないので

あくまでザキ個人の見解です。

ほとんどサッカー話でしたが、

最後に参加者からの質問に答える時間があって

そこで素敵な質問をしてくれた方々がいて

その返事の中にいくつか記憶に残ってるお言葉がありました。

•若手にチャレンジをさせる
(若手はミスが許されるから的な。実際には許されないミスもあるけど)

•ベテランは、、、

•今まで出会ってきてすごいと思ったリーダーたちは

　　【言葉を引き出す能力が高い】

やはり

どんどんチャレンジをさせてもらえる環境は大事ってことと

聞く力、言葉を引き出す力　は

ジャンルを超えても

リーダーには必須な能力なんだなと。

一つの本から一つの言葉をもらえたらラッキー！

くらいに考えてるので

一つの講演で一つの考え方や学びをもらえればラッキー！

って思ってます。

書きたい放題、感想を述べてますが、

貴重なお時間を割いていただき

佐藤選手、ありがとうございました。

そして　1番刺激と学びになったのは

やはりその後の懇親会、と二次会。

ほんとは三次会四次会と

最後の一人になるまで呑みながら話を聞きたかったんですが、
~~最後の一人はヤバいな~~

今回は

次の日、新スタッフのスタート日で

初日には必ず自分が現場に行って、

名刺を渡すついでにあれこれと話をするようにしていて

さすがに二日酔いとか酒臭いとかはあり得ないので

お酒もほどほどにしながら

場所も船橋だったので　21:00すぎ　あたりには

静かに撤収しました。

そして

少し遡って、クロセミスタート前。

クロセミの会場に入った時から完全アウェーなので

ドギマギしてましたが

すぐに

唯一知っているオーナーさんのヒロさんが気づいてくれて

声をかけてくれたので

メンタルと呼吸が整いました。

さらには偶然にもヒロさんの隣に、

昔、独立する前の委託サロンで少しだけ一緒に働いた

ムラヤマさんもいて、

2人がガッツリ繋がっててビックリ！？

そして　ちゃっかり

お隣席に座らせてもらって助かりました。

お二人ありがとうございます！

その後の懇親会でもたくさんの方と話せました。

櫻田さん、河島さん、内藤さん、向後さん、前田さん、工藤さん、小関さん、

ありがとうございました！
(このブログ見てるわけないけど、ありがとうございました！って言いたい)

工藤さんと内藤さんはまつ毛サロン(内藤さんはネイルも)の

代表もされていて

まつ毛サロン話を色々とできて(埼玉エリアの情報も聞けて)

勉強になりましたし、

美容師をやりながらってことだったので

自分の状況と重なる部分もあり

勝手に親近感湧いてました☺

そして二次会でも　山川さん、松田さん、鈴木さん、北元さん

北元さんはNolimit入ってからくらい！？に

なぜかFBでブログを見かけて読み始めて
(鈴木さんのブログ読んでてそこからの何かだったかも！？)

今でも読ませて頂いてて

今回　実際に少しですがお話できて勝手に　

おーっ　てなってました。

そして

後ろに座ってて最後に少し絡ませていただいたジーニョさん、

もっと皆さんの状況やら仕事話を聞きたかった・・・

今回は自分にとっては初対面の方々ばかりで

中々深い話はできませんでしたが、

これから懇親会でも、

個別でも、呑みながら話を聞ける機会が増えていくといいなと思ってます。

今回も当然、緊張しまくったし

会場に入る前までは　

家でゆっくりしてたいなとか、

カフェで仕事してたいなとか、、

貝になりたいなとか、、、

ビビりまくってましたが

勇気を持って一歩踏み出すと

世界が広がるし、

勉強になることだらけですね。

緊張と学びはセット

って

誰かがゆーてたな。
~~国際文化のジュンヤか！？違うか・・~~

まさにそれ。

自分も会社もまだまだ成長しないといけないので、

まだまだ追い込んでいきます。

まじであと3年もこの暮らし方してたらハゲ散らかるわ。

でも、散らかりながらでも

まだまだ先に進める。

やろーよ、自分。

やらない後悔より　やって後悔したい。

いや、どう転んでも後悔はしないっす。

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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やれたことやれてないこと。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、久しぶりに指をやっちゃいました。

フットサルやってて、

シュートのタイミングで転んで、

さらに目の前のボールを無理な体制から触ろうとした時に
　
右手の人差し指がゴキっとね。

完全なる自爆。

骨折のベテランなので瞬間的に、

これはただものじゃないな！？

って思ったんですが、

結局は

骨に異常はなくて

捻挫のハードなやつでした。

年明けから

ほぼ毎週、肩のリハビリに行ってて、

そのタイミングで診察もお願いできたので

助かりました。

やっちまってすぐに

捻挫の可能性もよぎってたし

その昔

サッカーの試合で足首捻挫して

ゾウさんみたいに足がパンパンに腫れ上がったことがあって

その時に

とにかく冷やしなさいって教えを受けてたので

今回もすぐに氷をもらって冷やしまくったし、

病院には仕事が詰まってて

3-4日行けなかったんですが、

毎日できるだけ冷やしてたのがよかったのか、

腫れはほどほどでおさまりました。

お騒がせしましたが、

美容師もやれてますし

無事です。

てことで、

本日のお題は

『やれたことやれてないこと。』

です。

先日、過去ブログを読み返してたら、

このブログが気になったので、

ふと、振り返ってみようと思い

このテーマです。

https://hair-muse-livero.com/%e8%87%aa%e5%88%86%e3%81%ae%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%80%82-1277

このブログ↑↑

美容師週休３日はできてます。

なんとか、

自分の売上もたいして落とさずに

美容師休みは増やせてるんですが、

今年の年明けから

Tofyの物件探しを本格的にスタートさせて、

尚且つ

そのまま出店まで突き進んだこともあり、

結局、自由時間はありません。

でも全然、愚痴とかではありません。

自ら進んでそうなるようにしてるわけだし、

いつまでも今の忙しさが続くわけでもないはずなので。

平日２日＋土日のどちらか１日も美容師休みにしてますが、

土日の１日の休みは

ちゃんと休めてるし、

フットサルもだいたい行けてるし、

家族の時間も取れてます。

次男ジャビットカップ、狛江予選決勝も見れました！
優勝おめでとう！
その先が課題やで☺

外からの刺激をもらえる時間は

これから、月1で

クロージングセミナー（クロセミ）

ってのに参加するので、これから少しずつ取ります。

懇親会もあれば全て参加します。
(~~どうやらこの時間の方が大事っぽい~~)

経営のことをゆっくり考える時間は

平日の休み、

やることやってから

自宅近くのカフェにたまーに行けてるので

ギリギリ取れてるかな。

これはたぶん、週1、 1-2時間とか

最初から時間を確保しとけば取れるはずだから

これから改善していこ。

色んな人に会いに行く時間は

平日の美容師休みの日には取れませんが(まじでやることだらけで無理)

仕事終わりで呑みにいったりで

なんとか取れてます。

ぶらり旅。

平日の普段の美容師休みの日には

全然そんなことできませんが、

今度、

両親と3人で人生初の旅行に行きます。

福岡へ。

年に1回でもこんなことができるだけでも

ありがたいです。

本当はこちら家族もそろって

みんなで行きたいけど

それやろうとしたら、年に1回も行けないので

待ってられません。

てことで、行ってきます。

https://hair-muse-livero.com/%e3%83%8b%e3%83%bc%e3%83%88%e7%94%9f%e6%b4%bb%e6%99%82%e4%bb%a3-513

このブログの前振りで。　前振りに大事なこと書いてます↑↑

さらに

美容師をやってる時間は経営者として何もできない時間。

ちょっと言い過ぎてますね。

カラー、パーマなどの放置タイムには

経営者としての仕事はできます。

10-20分くらいか。

でも、

それ以外の時間は目の前のお客様に全集中
~~（もはやこの言い方は無いな）~~

しなければいけないので

経営者の頭はゼロだし、何もできない。

でも、美容師やりたい。

だから美容師やる。

だから美容師時間はしゃーない。　

なので、

結局は

時間の使い方と身の振り方をいかに研ぎ澄ませていくのか

何を取って何を捨てなければいけないのか

って話ですね。

あとは

アンバーアローの3期目終了と共に
経営者として暮らしていく予定です。

ってのはまだまだ無理でした。

このペースだとあと1年半かかるな。

５期目から変わるかも！？

くらいなもんです。

やればやるほど現実が浮き彫りになってくるもんですね。

今はまだ

やりたいことだけをやって暮らしていけないので

やりたくないこともガンガンやってます。

まー、

当たり前っちゃー当たり前です。

でも、

もーちょい年をとって

50歳になった時に今と同じ状況ではいたくない。

なので、

数年前からずっと勝負し続けてます。

自分との闘いやね。

40代はまだまだ若いと思ってます。

足首、ひざ、ひじ、股関節、肩、指まで

不具合を感じざるを得ない今日この頃ですが

ゆーても、まだ無理はできます。

でも

それをいつまでも続けられるとも思ってません。

自分の体力と精神力には限界が来ると思って、

それが今日、明日かもしれないと思って、

日々過ごしてます。

そう思ってれば常に全力でいけるから。

明日死ぬと思って生きろってやつです。

永遠に生きると思って学び続けろってやつです。

また、わけわからん精神論を言い始めてますね。

一旦メンタルの話は置いといて

一年前と比較しても

やれたこと　やれてないこと、

色々ありますが、

そんなことは置いといて、

会社を立ち上げた時に決めたことは

今でもブレずにここまで来てます。

一度決めたらやりきるまでやる

このザキブログも

スタートしてから4年経過してます。

いつの間にか5年目に突入です。

いつまで書くのかしら。

まぁでも

書き残したいことが生み出されていくうちは続けます。

てことで、

４月も終わりますやん。

５月からは2人加入して

６月に1人異動もあったり

また少しバタつきますが

８月までには全て整って

Swellaにもう1人迎え入れてる状態までもっていきたい。

いや、

そうなるようにしていきます。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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ミニモ。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、

帰宅後、晩御飯を食べながらテレビを見てたら、

トコロさんの番組の中の企画の

開かずの金庫を開ける　やつをやってました。

で、なんとそこに　豊永(とよなが)　が。

廃校になった学校に開かずの金庫があって

その金庫をちょうど開けるところから見始めたんですが、

場所は東豊永小学校。

自分が年に数回行ってる山エリアの小学校です。

で、

開けたら中から色んな書類とか写真が出てきて、

その書類のうちの一つに

西峰小学校　って名前も出てて、

西峰　って名前もその山エリア。

久しぶりにテレビ見て飛び跳ねました。

そして、

ラスト1分くらいで気づいたのでテレビをスマホで撮って

おかんにラインしました。

そしたらやっぱり知ってた。

でも、

おかんが通ってた小学校ではなかったけど、

親戚のおっちゃんが通ってたらしい。

まぁでも自分の知ってるところがテレビに出たら

ちょい嬉しいやん。

そんなこんなで、

また　山　に行きたくなったって話でした。

てことで

本日のお題は

『ミニモ。』

です。

名前そのまま放り込んでえーのかなと思いましたが、

ローカルブログってことで

気にせずそのまま名前丸出しでいってみます。

前回、前々回のブログにも書いてますが

もう一度言わせてもらいます。

今回のTofy by swella オープンは

本当にダメにダメを重ねた

準備の下手さが炸裂した出店だったんですが、
(店は最高の仕上がりです！！準備の話ね。)

その中でも最も下手こいたのが【ミニモ】です。

そして、

ミニモとHPBの予約連携システムの移行ミス。

色々とナメてかかってたってことなんですが、

Cel by swellaをオープンした時にも

絶対に似たような経験をしてたはずなのに

当時の体験を何もかも忘れていて

パパッとミニモサロンツールから外して、

新しい方のアカウントをパパッと作って、

ちょちょいと連携させ直せばサクッと終わるよね

って思ってました。

マジ、ガチで。

後から考えたら

そんな簡単に出来るわけないやんけ！！

って思うんですが

なぜかそういう考えになってしまってた。

そして、

オープン数日前に

Tofy 店長と2人でミニモやら連携やらをやろうってことで

いざ、やろうとしたら

衝撃の事実が発覚。

Swellaスタッフは全員、

それぞれのミニモアプリの個人アカウントを

サロンで管理できるミニモサロンツール

ってやつに紐付けしてるんですが、

そのSwellaサロンツールから一度紐付けを解除しないと

個人のアプリ内のサロン情報を変更できないんです。

しかも、 Swellaの情報で登録してると、

「店舗異動します」　や、

「こちらの電話番号にご連絡ください」　など、

他の予約へ誘導したり、

他のサロンの情報などを載せたり、

メッセージを送ったりするのもNGで

もしそれをやってると、

すぐにミニモ運営から違反警告が送られてきて、

そのまま無視して載せ続けたりすると

掲載停止になるみたいです。

で、

まずはとにかく、【Swellaサロンツールから解除】　

しないといけないんですが

さらに、

解除するためには一度　

【今入っている予約をゼロにしなければいけない】

という決まりがあるので、

すでにご予約頂いてる方々に

一度予約をキャンセルしてもらわないといけない。。。

でもミニモのメッセージで　

異動するので　って雰囲気の言葉は全て使えない。

色々と考えましたが、

最終的にはTofyのスマホ
（回線工事も色々あって固定電話をやめてスマホにしました）

から【smsを送る】、【電話をかける】

の　二つの手段でお客様に直接連絡を取ってから　

【サロン都合キャンセル】を順次していく

のが、ベストかなとなったんですが、

まず

知らない電話番号からの電話には出ませんよね、、、

てことで、

Swellaスタッフに全面協力をしてもらい、

すでに予約が入ってる方30人くらいに対して、

手が空いてるスタッフにSwellaの電話から連絡してもらい、

連絡が取れたらチェックしていき、

キャンセルをしていくということをやってもらい

なんとかゼロにして（それでも2人は連絡つかずでしたが、、、）

【Swellaサロンツールから解除】

その後

【サロン情報の変更を申請】

これは１日で承認され、

承認された後すぐに

店長アプリから【Tofyのサロンツール申請】をしてもらい

これも１日で承認されたので

すぐに　サロンコネクト　という連携システムの手続きへ。

そちらも１日で完了したので、

そこらへんは早かったんですが、

最初に

ミニモがサクッと切り替えられないと気づいた日から考えると

連携が回復するところまで3週間ほどかかりました。

いや、もっとかも。。。

この経験の詳細は

もちろん徹底的にメモって、現在【まとめ】を作成中です。

2度と同じ失敗はしません。

あと一番厄介だったのが

電話での問い合わせが存在しないこと。

まじで困ります。

メールでの問い合わせはあるんですが

返信までは１～２週間かかります　と。

そしてその返信もまるで答えになってない。

掲載違反を警告してるところと問い合わせに答えてるところが

間違いなくバラバラで

その返答のズレを確認しようとしたら

さらに１～２週間追加。

なので

ミニモでよくある質問以外のことで緊急なトラブルが発生したら

終了です。

てことで、ミニモの使いにくい部分はあるけど

ミニモに頼らないといけない状態になっているのが一番の問題だと、

気づかされたので

改善のために動き出しました。

って、あーだこーだ　とゆーてますが

このミニモの流れを始めから分かっていれば

物件契約した時点でスマホを契約（２月中旬にできた）して、

即、

店のスマホでミニモアプリをダウンロードしてページ申請を行い

承認されたら即サロンツール申請を行い
（URLはHBができてなくてもインスタページを貼り付ければ設定可能）

とっととTofyサロンツールも作れてた。

そして、

予約ゼロにする問題も、

４月に来店しそうな方々(2月後半から３月に来店してくれた方)に

早々に直接告知できたはず。

『４月のご予約は一度　Tofyアカウントへお願いします』と

Tofyスマホページへご案内して

３月いっぱいで店長アカウント内の予約が０になるように

無理なく誘導できたはず。

知らなかった、気づかなかったではすまされない失態。

こんなことさえも分かってなかったのに

出店は5回目だからもはや全て把握してます

みたいな考えになってた自分が恥ずかしいし

許せなかった。

なので、今回の失敗を糧に

半端なく成長させてもらいます。

逆にこれを踏まえて進化できないなら

誰もついて来てくれないでしょう・・・

そして、

多大なる迷惑をかけたスタッフみんなには

この場をお借りしてお詫び申し上げます。
（ミニモの件だけじゃなくて他にも多々ありました。。。）

もちろん直接謝りましたが、

今度の　みんなで飲んで食べる会　でもちゃんと謝罪します。

そして2度と

これほどまでに下手な出店はしません。

なんだかここ最近

出店からの反省ネタばっかですが、

次のブログからは違うネタになるでしょう。

たぶん。

てことで、

バタバタしてたら４月も終わりかけてました。

５月はまともな暮らしに戻せそうですが、

ゆっくりしてる暇もなく

採用が2人決定したので(うち一人はインスタから採用！)

そちらの準備も進めながら
（Tofyの募集は一時停止、Swellaは残り1名募集中）

https://www.instagram.com/swella_recruit/

Swella　インスタ　リクルートアカウント↑↑

公庫さんの融資も確定したので

これで会社としては3行との取引きが成立。

資金面もかなり整ってきて

徐々に強い会社になってきました。
~~ゆーてもまだまだですが、あの頃に比べたらって意味ね。。~~

そしてさらに

今期もう一つのやらなければならないこと

【店舗譲渡】（円満なやつね）

そちらの話はまたおいおい。

必ず全て上手くいかせます。

さぁて、みんな引くほど静かに働くか。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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下手な出店。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、ひそかに1泊2日で沼津に行ってきました。

春休み中に1回くらいは家族でどっか行きたいね

ってことで。

ロマンスカーに乗りたい長男と

海鮮丼を食べたい次男の

両方を重ねると　答えは　沼津　でした。

ロマンスカーは御殿場までで、

そこからはレンタカーでうろうろと。

初日は雨だったのでまずは魚市場へ。

海鮮丼を真っ先に食べてから、

全て観光地価格。な　気がする。たけーっす・・・
でも旅行なんて中々行けんし、地域の活性化に貢献！

チェックインまでまだまだ時間があったので、

どーしょーかと思ったんですが

途中の道のりでララポートにボーリングがあるのを見つけてたので

提案してみたら

やりたいってなり、

旅の途中でボーリング。

2ゲームやったんですが

ザキの元々壊れてた右肩は1ゲームでさよなら状態だったので

2ゲーム目は左で。

左は難しいね、、、

二日目は雨は降らずにギリギリ曇り。

てことで、

三島スカイウォークでスカイをウォークして

ママ待望のパワースポットへ。

途中の海岸線のくねくね道が長かったけど、

パワーもらえたからOK。

そして急いでボーリング。。。

次男が昨日のリベンジをしたいと。

さすがに2回目は子供らだけでやってもらいました。

で、御殿場へ戻って

締めの　運転おつかれさまビール。

とにかく地元での軽トラ以外の車の運転が嫌いなので

御殿場でお役御免となったのが最高でした。

ロマンスカーありがてー。

最近仕事の忙しさが尋常じゃなかったので

この旅でリフレッシュできて良かった。

やっぱこういう時間、大事っすね。

てことで、本日のお題は

『下手な出店。』

です。

前回ブログを更新したときに

FBでコメントくれた人がいました。

【下手な自分を認める】

最後の方にサラッと書いた　

この言葉を切り取って突っ込んでくるあたりに

センスを感じざるを得ません。

先日　Tofy by swella をOpenしたんですが、

今まで4店舗出してからの5店舗目の出店だったのにも関わらず、

今回が一番ミスが多かった。

そう。
下手すぎた。

これをそのまま放置すると、

次回の出店時も似たようなことが起こりまくる。

これまでは

たまたまなんとかなってたり、

オープン日をずらしたりして

うやむやにしてただけで

やっぱり基本的には下手こいてた。

なのに、

その後　通常通りに回り始めると、

それを良しとして

そこまで詳細には振り返ってませんでした。

なので、少し前に作った　

【小規模アイラッシュサロンの開業と経営】

も全然詰めが甘い。

こんなんじゃみんな開業できません・・・

なのに　

やった気分、できた気分になってる自分で　Go to heaven。
~~韻踏んでみた~~

やはり、

全然できてなかったと認めないと

ダメですね。

てことで、

あんなに前もって物件確定したのに

こんなに

Openしたあともドタバタしてる理由を

これから掘り下げまくります。

もちろん

こちらではコントロールできないトラブルもありました。

が

それも早めに動いていれば回避、緩和できたかもしれない。

すでに分かりきってるやらなければいけないこと。

そして、

その内容の一つ一つがいつからできるのか、

いつまでに完了させないとダメなのか。
(オープンまでっていうざっくりじゃなく)

数字の面や、誰に何をどこまで任せるのか。

細かい備品までの数字も全て出し尽くします。

発注先と注文方法

そして、

それぞれ配送までにどれくらいかかるのかまで。

今後も同じ規模のサロンしか出す予定は無いので、

逆に、

今回のことを完全にデータ化してしまえば　

次回出店時にはそれと同じことをやっていけば

勝手に店が仕上がっていく

くらいにしていきます。

今回が一番、

スタッフやお客様や家族にまで負担、迷惑をかけまくったので

自分に怒りを感じてます。

そして、

この怒りを必ず力に変えます。

そもそも

こんなやり方を毎回やってたら自分の体がもたない。

３月最終週から

４月の1週目までの2週間がいろんな角度から追い込まれてて

人生最高に疲れてたな。

ちょいちょい人生最高が出てくるってのもやばいですね。。。

余裕が無くなるといらんミスもするし、

無駄な動きも増える。

丁寧に生きていきたいんですが、

まだまだ真逆なことやってます。

とりあえず出店はできましたが、

これからも

まだまだ足りないところを埋めていかないとですし、

人が増えるとまた

色々と整備していかないといけないことも増えていく。

現在、

Tofy1人、

Swella3人、

Cel1人（1人で2.5人分のパワーなのでほぼ完成）

Lovela1人（ここは1人で完成）

という状況で、

完全体に向けて人を増やさないといけないのが

新店舗 Tofy と Swella。

残りのスタッフ増員余地は

Tofy2人、Swella1人。

逆にいうと残り3人増えると

また定員いっぱいになります。

そして　なぜか分かりませんが、

このタイミングでインスタの求人が、

急に動き出しました。

インスタ広告を年明けからやってみたんですが

この3ヶ月で集客にはほぼ反響は感じませんでしたが、

案外求人の方に響いたのかもしれません。

リジョブから1名（次が最終の技術チェック）

インスタから2名、問い合わせからの見学、

からの、次　面接。

完全に確定するまで募集は止めないので、

このブログまで辿り着いてて

応募してみようか悩んでる方がいたら

ぜひお問い合わせください。

さて、

もう４月になっちゃいましたね。。。
　
ここからはもう一行

融資先を増やすための動きと、

夏の一大ミッションを無事に終わらせる為に

さらに動きまわります。

倒れたら終了なので

体調管理はしっかりとしながら突き進んでいきます。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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YOU TUBE。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

今週、予定通り、

忙しさのピークを迎えております。

Tofy電話回線の問題は

4/25の予定だったのが、前倒しできて4/5開通になりました。

先日、

Tofyが入ったビルの他の階に挨拶まわりをしたんですが
（１つの階につき1テナント）

回線工事の際にイジらないとダメな機械が入っている2階の美容室さん

にも行ってきました。

そこに行く前に、

最近の日課であるNTTへの電話をして、
~~何の日課やこれ~~

まだ　9:00-12:00　で前倒しできる日がないかと確認したら

4/5だけ空いてます　と。

てことで

4/25 　10:00-12:00　であっても

ご迷惑をかけてしまうんですが

さらに迷惑をかけてしまう

9:00-12:00

の相談をしてみたところ

『だいたい9:00には店にいるし大丈夫ですよ。』

と。

神降臨。

そもそも営業時間は11:00からとのことなのに。

本当に助かりました。

4/1-25日まで電話がつながらないのと

4/1-5まで繋がらないのでは大違い。

4/2はお休みなので

4/1.3.4だけ耐えれば4/5の昼には開通。

とりあえず、これで電話問題は解決。

工事終わるまではわからんけど、たぶん。

そしてもう一つ大問題が発覚。。。

ミニモが。

もはや

それはここでサラッと書いて終わりにできるレベルではないので

改めて記録に残そうと思います。

今のところ、そちらも解決策はできたので

なんだかんだで予定通り4/1にOpenします！

自由が丘散歩した時に偶然見つけたスピーカー☺
新店舗のスピーカーはその時からこいつに決めてました！

オレンジのカーテンがなんかえーよなー。
店長のセンス！それを後押ししたみんなのセンス！！

https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000694414/

ホットペッパービューティーにも掲載スタート↑↑

皆様、

Tofy by swellaも宜しくお願い致します。

てことで、

本日のお題は

『You tube。』

です。

Youtube 始めるわけではありません。

まさかの、撮られて出る側です。

https://montecampo.co.jp/company/top-message/

今回　撮影してくれた山野さんの会社↑↑

代表の山野さんは元々知り合いだったわけではなく。

https://hair-muse-livero.com/%e4%ba%a4%e6%b5%81%e4%bc%9a%e3%80%82-1629

この時の　出版祝い兼周年祝い兼交流会　で

お開きになりそうな最後の歓談タイムで絡んで頂いて、

「今度撮らせてください」

って言われてはいたんですが、

ちょっとしゃべっただけでしたし、

普通に考えたら

社交辞令的なやつで後から連絡がくるものではない

と、油断してたんですが

会の終わったすぐあとにもLINEがきて

その1週間後くらいには

撮影の依頼が本当に来て、

仕事ができる人特有のスピード感に感心させられました。

てことで、

元々写真撮られるだけでも顔がひきつるのに

動画を撮られるのはもっと苦手なので、

数年前なら丁寧にお断りしてるところなんですが、

今回は逃げずにお受けしました。

会社の代表として

ブログやインスタで

ちょいちょい静かに発信はしてますが
（ブログは個人的な内容も多々あるけど）

やはり、

情報量では動画に勝るものはないかと。

今　友人からの勧めで読んでるインスタがらみの本に書いてましたが

情報伝達量をテキストと比較した場合

画像は7倍

動画は５０００倍

だと言われてるそうです。

さらに、１分の動画で伝わる情報量は

テキストに換算すると１８０万語

webページに換算すると約３６００ページに相当するという研究結果もある

とのことです・・・

てことで、

文章での表現も大事だけど

動画で話して伝えることはもっと大事。
~~ゆーて、ブログせっせと書いてます~~

リアルに人前で話すのはもっと大事なんやろけど

それもだいぶ苦手。

今後の一番の課題かもなー。

株式会社アンバーアローを

どんな想いで立ち上げて、

何を大事にしていて、

この先どこに向かっていこうとしているか、

などなど。

そして、会社の代表である自分がどういう人間なのか。

スタッフもどんどん表に出てもらいたいけど

まずは自分から、

ですよね。

てことで、

撮影当日。

場所はLivero店内で。

この一番奥のブースでね。
イス二つ並べてね。
これでカメラマンとかおったら多分途中で失神してたなww

1本　10分程度で、それを計4本。

テーマはそれぞれ、

経歴、接客、働き方、教育。

だったかな。

経歴はまー、そのまま。

接客、、、

今はもう、長く担当させて頂いてる方々がほとんどで、

たまにご紹介の方を担当しますが、

接客で注意、意識していることを聞かれても

パッとは出てきませんでした。

もはや

普段暮らしてる中で、

自分的には8割以上　頭の中は経営のことで使ってるイメージなので、

美容師としての自分のことを考えることはほとんどないんです。

もちろん

ダラダラ美容師やってるわけではありません。

むしろ

今の自分にとっては一番リラックスできる時間でもある。

本当に素敵なお客様たちに囲まれて働けて幸せな奴です。

最高なスタッフに囲まれて働けて幸せな奴です。

だから死ぬほど働ける。

一旦それは置いといて

【気遣い】　や　【スタイルを作る】　って意味では

一人一人常に考えて、

ゆるく見せてますが全力で対応してます。

同じお客様であっても

毎回コンディションは違うし、

希望も変わることも多々あるので。

でも、接客は考えてなくて、

もはや自然体っていうのかなんなのか。

なんだか言葉で表すのは難しいですね。

一応　

動画ではなんとかしゃべってましたが、

途中で自分が何をしゃべってるのか分からなくなったりもしてました。。。

働き方、、

これもほとんど記憶にないんですが、

たぶんSwellaについて話したと思います。

https://hair-muse-livero.com/%e6%9c%aa%e6%9d%a5%e3%82%92%e9%81%b8%e3%81%b9%e3%82%8b%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%b8-925

今回　過去ブログ　の出番多いな・・・

ここに書いてあるようなことを話したような。

そして教育、、

これは、

美容師としては27歳あたりから業務委託をやってましたし、

ロンドン行ったり、

後輩のいない店で働いたりしたので、

最初の美容室で勤務したときと

西荻のオラオラ社長のサロンで働いたときしか

誰かに技術を本気で伝えたことはないかも。

てことで、

美容師目線の話はできないので

Swellaの教育について

って思ったけど、

そちらもまだ新卒の方を採用してないですし、

中途採用の方に教えたりなんだりは

スタッフたちがしてくれてるので自分はなんとも、、、

てことで、

話をすり替えましたが、

教育する＆される上で大事なことはなんなのか

ってことで、

【素直さ】が一番大事

だと思ったので

それを話してた、かな！？

そんな感じで、緊張しまくっててほぼ記憶にないし、

呼吸も浅くなってヤバかったです。。。

撮影が終わってから

あまりの疲労感で、

飲みに行く予定はなかったけど　kokoro　へ　ふらりと。

マジでふらついてたし。

いつもの　赤星の瓶　をもって

グラスに注ごうとしたら手が震えてた。

緊張から解放された後の【赤星】はヤバいよ。
ブルってたー。
４２歳でもブルるときはブルる。
ブルるてなんや！？

撮影終わって2時間後くらいなのに。

そこそこ呑んだら落ち着いたので

ちゃんと帰宅できました。
~~アル中かよ！？ちゃうけどね。~~

下手くそな自分を下手だったと認めて

次に繋げていきます。

明日からも

しばらくは間に合わなかった作業やら設定やら

細かいところを詰めていきます。

疲れてる時ほどブログが長くなるってね。

さぁ、４月も頑張ってこー。

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新店舗オープンでの学び。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、長男の小学校のサッカーチームの卒団式がありました。

１年生のスタートから6年間やりきりました。

そして、

生徒代表のことばを任されて

頑張って話してました。

って　ゆーても、

自分は仕事だったので参加できませんでしたが、

ビデオを撮っておいてもらったので

あとから映像で見たんですが、

とにかく風が強くて

風の音が「ゴーゴー」鳴ってて、

途中、何を話してるか聞き取れないところもありましたが、

みんなの前で堂々と話せてました。
（書いてったやつを読んでただけですが）

卒団式の数日前に

原稿チェックを頼まれたので

一緒に考えましたが、

構成や大まかな内容は

ほぼ本人が考えて書いたものそのままで

誤字や脱字はめちゃくちゃあったけど

これは１回修正して本番なつもりで書いたやつ。それでもこの有様☺
原稿用紙を久しぶりに触ったなwww
きっちりと３枚分書いてました。えらい！

中々センスあるやんって思ってしまった。

今回のスピーチの原稿だけでなく、

今までも作文的なやつを書くときは

【ゾーン】に入るとスラスラ書ける

って言ってましたが

小6のくせに【ゾーン】とかいうあたりが

なかなか　いっちょまえ　になったなと思ったけど

自分も

このザキブログをメモる時は全く同じなので納得。

ゾーンに入らないと

まるで浮かんでこないけど

一度入り込むと

止まらないくらい言葉が出てくる時がある。

長男は昔から恐竜の図鑑読んだり、

電車の本読んだりしてたからなのか、

文章を書くのは本人的には得意らしい。

未だに本を読むのは好きみたいだし

自分的には

テストで良い点取るよりも

読書の習慣があることの方が大事だと思ってるので

このまま育ってほしいもんです。

中学生活も楽しめよ！

ってことで、本日のお題は

『新店舗オープンでの学び。』

です。

今回で人生5回目の店舗オープン業務をさせてもらってますが、

未だに段取りの無駄があぶり出されてます。。。

一番感じたのは

必要書類が全て揃わないと進められないと思ってたことが

そうではなかったっていう気づき。。。

カード会社はうちはエアペイにしてますが、

その審査もそうだし

銀行の口座開設もそう。

保健所の許認可証じゃなくて、

届出証でよかったり。

足りないものは後から揃えればOKなのが割とあって、

今までお行儀良く

全て揃ってから申し込みとか申請ってやってたけど

物件の契約さえ終われば

あとは大抵のことを進めていけるんだなと学びました。

そして

今回も既存スタッフが異動する形になってるんですが、

新店舗住所名刺（異動するスタッフが一言添えて書けるやつ）

電話番号無しの名刺

を先に作ったのも始めての試み。

お客様への告知は早めにできるに越したことはない。

なんだかんだ今回は早めに物件契約できたので

未だかつてなく余裕があるんじゃないかと思ってたら、

全然そうでもなくなりました。

これからは、

どう転んでも出店する時は余裕がなくなるもの

って認識でいきます。

色々と、今更って感じですが、、、

それでも割と

スムーズに進んでるなと思ってたところに

やはり今回もトラブルが。

絶対に毎回何かが起こる。

ネット•電話回線問題。

元々　

回線工事の日は内装もそこそこ仕上がった状態になる

3/24 だったんですが、

先日いきなりNTTから電話が来まして

なんちゃらかんちゃらっていう

回線工事でいじらないとダメなものが

なぜか

2階の美容室さんの店舗内にあるのが分かり、

そこの営業時間内じゃないと工事ができないので、

キャンセルが出ない限り最短でも4/25になります。

って。

おいおい。

4/1オープンなんやで、と。

ゴネても無駄なのは分かってるけど、

こちらの事情も説明したけど、

まー、無理ですと。

てことで、

4/1-25は電話が繋がらない店

で、やるしかない。

始めは必ず、道、店の場所が分からないって

電話が来るので

それどーすんのかぃってなったけど

結局近くの店舗の番号を登録してスタートして、

その後開通したら切り替えるって流れになったので

別店舗のスタッフに助けてもらう形になりました。。。

あとは、

工事日のキャンセルや変更があって

空きが出るかもしれないってことなので、

毎日NTTに電話してます。

日課。

まじで土日はつながらん。

少しでも早められる可能性があるならばやるしかない。

何より学んだことは、

物件決まったら即　回線工事アタックに行くこと。

これまでは

内装工事のスケジュールが決まるのを待って、

そこそこ中が仕上がる日が分かってから

ネット•電話の申し込みに行ってましたが、

これからは

そこは考えずに真っ先に回線の契約に行って工事日を確保します。

そして、

その工事はうちが契約した物件内で完了できるのかどうかまで

契約時点で確認してもらいます。

こんなパターンは初めてだったんですが、

おかげで2度と同じ目に合うことはないでしょう。

これから、

店舗を出して、そこに固定電話をつける予定の方々は

ぜひ、

回線工事が契約物件内で完了できるのかどうかも

お確かめくださいませ。

一瞬かなり焦ったけど

電話がなくても営業はできます。

でも、

スタッフには迷惑をかけることになってしまったので

NTTえーかげんにせーよ！

とも思いましたが、

元を辿れば早め早めに行動してなかった自分の責任なので、

今後、

2度と同じことが起きないように

ここに記しておきます。

今回のパウダースペースも素敵になりそうやね(‘ω’)
職人さんたちありがとうございますm(__)m

そんなこんなで、

3/25-31は特に
~~明日から死の１週間が始まる~~

新宿と恵比寿を毎日行き来したりバタバタとしますが、

無事にオープンできるように

ラストスパート、頑張ります。

この忙しさの中に

もういっちょ融資案件が出てきたので、

また書類集めというタスクも追加です。

忙しい時ほど良い話が流れてくるもんです。

てことで

とことんやったろやないかい。

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新店舗。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、やっと新店舗の店名とロゴが決まりました。

今年に入ってからのブログで

物件のことやらなんやら書いてましたが、

ついに物件契約も完了して、

新店舗の内装打ち合わせもほぼ完了したので、

ザキブログでご報告させて頂きます。

今回のロゴデザインは　スタッフが担当してくれました！
素敵やん☺
ありがとうございました！

Tofy　 by swella　　　
【トフィー　バイ　スウェラ】

新店舗の店長予定のスタッフに色々とインタビューしまして、

とにかく明るいサロンにしたい

パワースポットのような場所にしたい

などなど　色んなヒントをもらい、

その後、

ヒントの中に含まれているキーワードから

連想される言葉をフランス語で

探して考えて悩んで考えて探して

行き着いたところは

四つ葉のクローバー。

日本でも幸運をもたらすといえばって感じですが、

それのフランス語。
（lovela以外は自分が考えた店名ですが、全てフランス語から取ってるので今回もそのパターンで）

Trèfle à quatre feuilles＝トレフルアキャトルフイユ

勝手に　はしょって　

【トフィー】

なんか、えーやん。　ってなって、

検索かけたら

Toffy　は家電のメーカーと被ってて
~~(短くて読みやすくてイイ感じっぽいのは大抵なんかとかぶりがちです)~~

Tofie　だと、トフィエ　って読まれるかも

ってなって、　【Tofy 】

そして、

四葉のクローバーには

1枚1枚の葉っぱに意味があるみたいです。

幸運、愛、誠実、希望。

全部のパワーもらっちゃいましょー。

新店舗にはSwellaから1名動いてもらうことになってて、

まずは1名減ったSwellaを整えたいので、

Swellaで1名募集を開始しております。

結局のところ、

やはり大事になってくるのは求人です。

ありがたいことに、

去年11/1から加入してくれたスタッフが

今月から正社員となりました。
（試用期間は3ヶ月なので）

そして、売上も順調に伸びてきて、

技術的にも

スタートはパーマ上の技術改善から始まりましたが
（ブランクがあったので）

持ち前の素直さでどんどんと吸収していき

パリジェンヌもクリアして、

これからパーマ下の習得に入ってます。

これは入社すぐくらいの時の動画です↓↓

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山﨑　勇健/Swella/Livero/経営者/美容師(@amberarrow_yuken_yamasaki)がシェアした投稿

たとえ

技術的な優秀さがある状態で入社したとしても

それで満足してしまってる人は

伸びていきません。

常に学ぼうとする姿勢や

誰からでも吸収して

自分の糧にしようとする姿勢がある人が

伸びていくし

そういうスタンスでいる人は

必ず『素直さ』を秘めています。

（株）アンバーアローは

『素直さ』を持っている人かどうかで、

一緒に働けるかどうかがほぼ決まります。

一、素直であること
二、まず自責で考えること
三、批判ではなく理解から始めること
って感じで十まであります。

もちろん、

自分だけが面接しただけで全てが分かるわけでもないですし、

技術チェックもあるので、

既存スタッフたちにもその際の感想を聞いて

総合的に判断はしていますが

それでも100パーセント見抜けることはありません。

たぶん。

そして、

今の体制にしてからこれまで入社してくれたスタッフは

みんな驚くほどの成長を見せてくれているので、

こちらもみんなの頑張りに負けてられませんし

自分も　

色んな人や　出来事から

吸収していける素直さをもってないといかんしね。

そんな感じで自分にも良い圧がかかりますが

そのおかげで会社も自分も

成長させてもらえてると思ってます。

でも逆に、

1人でも企業理念に合わない人が入ると大変なことになります。

こちらにとっても、

無理して嘘をつきまくって入った人にとっても

良いことは何もないです。

さすがに嘘をつきまくるってのは無いと思いますが、、、

今は1人だけ募集をしてますが、

新店舗も出すし、困ってるので

誰でもいいから急いで採用したい！

とは　1ミリも思ってません。

なので、

面接に来た人を全て受け入れたり、

少し気になるけど良い人そうだから入れちゃおう

ってのもやりません。

そもそも自分1人の判断で採用かどうかを判断しませんし、

こちらも限られた時間の中で

全力プレゼンして

正直に会社と現場の全てを話すので

それでここは自分には合わないと

思われたら終了になりますしね。

めっちゃ

こちらが選んでる雰囲気出てたかもしれませんが、

こちらも選ばれようと必死です。

でも、選ばれたいからと言って嘘はつきません。

現状の数字から未来の計画まで

話せることは全て話しますし
(全社員にも会社と店舗の試算表まで公開して説明してます)

疑問点などもいつでも答えさせて頂いてます。

他サロンと比較検討してから応募してくれてるとは思いますが、

そこから直接話を聞いて、見て、雰囲気を感じて、

さらに比較してほしい。

そして、やっぱり選ばれたいし、

選ばれ続ける会社でありたい。

なんか、

新店舗の話してたのに

ごっそり求人の話になってますやん。。。

でも、

そんなこんなな想いでやらせてもらってます。

Tofy by swella は4/1オープン予定です！

場所はなんと、、、

eyelash SwellaとCel by swellaのすぐ近くです。

ホットペッパーはこれからあれこれ決めて

3月末らへんから掲載される予定です。

そこらへんでまた改めて

内装やその他詳細をご紹介できたらと思ってます。

そして最後に。

もう今は

出店する恐さはありません。

なぜなら、

今現在所属してくれている全スタッフに対して自信があるから。

あんまゆーたら変なプレッシャーになるかな・・・

でも本当にそうなんです。

てことで、まだまだやりまっせ。

無理せず、無駄なく、根気良く、

プラスになればみんなのもの

マイナスになればおれのもの。

ザキに任せとけ。

ゆーて。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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