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コーチング。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、高知に帰省してきました。

今回は家族みんなで4泊5日。

飛行機代との兼ね合いにより、

初日は15:00着、最終日は10:00発ってことで

自由に動けるのは中3日のみ。

短すぎるて。

でも、子供らの予定もあるので

やむなし。

初日は16:00すぎに実家についたけど、

何かやっときたいってことで、

夕飯までの間にボーリングへ。

荷物置いたらとっとと車に乗り込んで

ラウンドワンへGo。

高知じゃなくてもできますやん！

ってなるかと思いますが、

普段、家族4人でボーリングとか行くタイミングはほぼ無いので、

我が家は高知に帰ったら

ボーリングチャンス。

で、

２日目は朝から山へ。（大豊）

昼食べてから、釣りへGo。

この日は自分は釣らず、

ひたすら餌づけと釣った魚の針はずし係。

長男が

後半は餌付けるのはできるようになったけど、、

結構なペースで釣れるので、

ほぼ座りっぱなしで、

ポイントを変えるときには

腰いてて、、、

って状態。

近場のあちこちで釣って夕方には帰宅。

アメゴ１匹ママget！　
そしてカニまで釣れた☺
カニ以外は揚げて　みんなで完食！

夜はバーベキューして花火。

3日目は

これまた　朝から下界への買い出しも兼ねて、

久しぶりに【かずら橋】へ。

昼には帰ってきて、

庭で流しそうめんしてからの。

川へGo。

泳いで、また釣りして。

帰宅後、ご飯食べて花火。

夜は100%、じーじと　カブ。（トランプ）

4日目は片付け、

撤収準備して実家へ戻って、

夜は　バーバ　が楽できるように

街でごはん。

味はうまかったけどコスパいまいちで、

スタッフ間の連携不足が多過ぎて微妙でした、、

がんばれー。

帰宅後　家で2次会してラストの夜は終了。

で、

今回はランニングする暇がなかったので

最終日、無理矢理早起きして、

朝ラン。

やっぱ早朝走るのは気持ちいい。

あっという間の5日間でしたが、

やることやれたし、

リフレッシュできたので最高な夏休みになりました。

次　高知に帰るのは10月の山の神祭。

それまではまた

東京砂漠で頑張ります。

てことで、

本日のお題は

『コーチング。』

です。

たぶん、大抵の人は聞いたことがあるワードかなと思いますし、

コーチングを受けたことがある人も多いかと思いますが、

コーチング？？

ってなった人のためにGPTのチャッピー君に

説明してもらいましょう。
~~チャットgptだから　チャッピー、、、~~

コーチングとは、
相手（クライアント）が自分自身の考えや可能性を引き出し、目標達成や課題解決に向けて行動できるようサポートするコミュニケーションや指導の手法です。

特徴
• 答えを与えるのではなく、質問や対話を通じて引き出す
• 相手が自分の中にある価値観・強み・答えに気づくことを促す
• 信頼関係（ラポール）を重視
• 短期的な問題解決だけでなく、長期的な成長をサポート

目的
• 目標の明確化
• 行動計画の策定
• モチベーションの維持
• 自己理解や自己成長

よく混同されやすいものとの違い
• ティーチング（Teaching）：知識やスキルを教える
• コンサルティング（Consulting）：専門知識をもとに解決策を提示する
• カウンセリング（Counseling）：心の整理や問題の解消を目的とする
→ コーチングは「本人が自ら答えを見つけるプロセス」を重視

以上。

めちゃ的確に、無駄なく説明してくれるやん。

で、今回、

この【コーチング】をする側になろうとしてる友人から、

トレーニング相手を募集中とのことで、

オファーをもらったので喜んで体験してみました。

事前にこんな内容を聞いていきますよ

ってのを教えてもらってたんですが、

オファーを受けたのが

高知から帰ってきた日で、実施日が数日後ってこともあり、

美容師仕事も詰め込んでた上に

月初で事務仕事も溜まりまくってて、

もはや自分と向き合う時間も作れずに当日を迎えてしまいました。。。

が、

一緒に項目を埋めていこうってことで

セッションスタート。
(まさし先生は優しい☺)

今回のテーマは、

平たくいうと、自己分析。

最終的に　【自己機能】　っていうところの

一言で自分を表す言葉は何か？

を探し出す時間でした。

【〇〇屋さん】　ってまとめ方になるように。

〇〇には動詞が入る感じで。

高校時代、主にサッカー部時代に経験して感じたことや、

大半は美容師になってからの

これまでのキャリアを一つずつ振り返って、

それぞれの会社で勤務していた頃に

何をやっているときに夢中になれたか？

逆に

何をやっているときが苦しかったか？

を書き出していき、

そこからさらに深掘りされていって、

自分の行動力の根源になる想いは何なのか？

自分の信念は？

みたいな言葉が引きずり出されてくる

的な。

ちょい脱線しますが、

実は、

ここ最近、終活ノートみたいなのを買って

少しずつ仕上げていってるんですが、
（余命宣告されたとかではなく、備え　のためね）

そのノートのスタートも

自分のキャリアを振り返るところがあって、

履歴書書いてる感じなんですが、

今回のコーチングでも、

同じような振り返りになって、

割と最近、

過去の記録と記憶をノートに書いたところだったから

そこはスムーズに思い出せました。
(終活ノートのことはまた改めてブログで。もしくは一緒に呑みながら話そう◎)

で、なんだかんだと質問されながら

ワードを導き出されながら

オンラインで1時間ちょいやりましたが、

ちゃんとほぼ予定通りの時間で

最後に探し出したかった言葉に辿り着けました。

山﨑勇健　はこんなやつです。

好きなやつと長く一緒にいるために

自分を追い込み、限界を突破する　屋さん。

誰にも分からないと思いますが、

自分にだけは

ガッチリしっくりくる言葉。

今、自分と近い距離には

好きな人

しかいません。

そうなっていくように

何年もかけて仕向けていきました。

というよりは

無意識にそうなるように

いつの頃からかしていってたのかな。

逆に嫌いな人ってどんな人？

って聞かれたので思いついた言葉を

出してったらこんなの出てました↓

＝＝＝嫌なやつ＝＝＝
* 会話にならない
* 自立していない
* 空気読めない
* 自分の利益ばかりを求める
* 愚痴ばっかり言う
* 環境のせい、他人のせいにする

今、自分が仕事もプライベートも楽しく過ごせてるのは、

自分にとって嫌な人を周りに、

近くにいないようにしていったから。

好きな人で周りを埋めていってるから、

なんだろうなと。

業務上、

嫌な相手とも関わらなければならない場面もありますが

それは近い存在では無いし

プライベートでも

多少関わることはあるけど

こちらから近づかなければ

その時だけ受け流せばいい。

限られた時間と、限られた体力を
そんなやつらのために使いたく無い。

そんなこんなで、

コーチングを受けた1時間、

1人では引き出せなかった想いや言葉に気付けたし、

自分とがっつり向き合えて、

非常に良い時間でした。

過去を振り返ってたら思い出話が止まらなくなりそうなところも

上手くカットしつつ、

自分がてきとうに思いつくままに

吐き出した言葉を要約するスピードも早くて、

無駄なく無理なくキッチリ1時間で、

答えを導き出す。

先生、さすがです。

次回もあるならば

オファー楽しみにお待ちしております☺︎

みなさん、

【コーチング】って、思ってるより結構いいっすよ。
~~先生によるだろうけど~~

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

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面接について。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、次男の野球の合宿というものに初めて参加しました。

今、6年生なので、

たぶん最初で最後の野球合宿参加になるでしょう。

場所は、東京からの合宿といえば

っていうくらいのところ、山中湖。

2泊３日のうちの後半の1泊２日しか行ってないので、

最終日は昼までだし、

湖畔に行く暇もなく車から眺めたくらいでしたが、

富士山も見えたし、

気温も都内より全然優しめで、

日陰にいれば風が心地よくて過ごしやすい気候で、

雨も一切降らなかったし、

子供達にとっても最高な合宿になったんじゃないかと思います。

ふだん、

野球の練習と試合はたまに見に行きますが、

お手伝いは一切やったことがなかったので、

何をどうすればいいかも全然分かりませんでしたが、

保護者の方々も、

コーチ陣もみんな優しくて、

ボール拾いしつつ、

走塁の練習に混ざったり、

スイカ休憩とったり、

紅白戦眺めたりと、楽しく過ごせました。

ラストには

低学年のジュニアコーチvs高学年シニアコーチの試合にも

1打席立たせてもらって

貴重な経験もさせてもらえました。

一応、ギャラリーと審判もいる中での試合で

打席に立つのは初めてで、

ピッチャーも野球経験者パパだから普通に球速いし、

久しぶりに緊張したし、

子供らもこんな感じで試合してるのかーって

感動したなー。

ストライク取られても感動。

最終的には、

ゆるいボールにまんまと力みまくりのスイングかまして

内野ゴロでグッバイ。

でも、楽しかったなー。

自分、小さい頃に

おとんと兄貴と金属バットとグローブもって

近くの公園に行って

なんかやってた記憶がうっすらあるんですが、

なぜかサッカーやるようになりそっちに行ったけど、

野球にハマってた可能性も大、

だったから

やってたらどうなってたかなーとか、、

無駄なことを考えてみたりして。

バドミントンもそうやけど

やっぱり自分が体験してみると

イメージしてたのとは全然違って

めちゃ難しいし、

当たり前やけど完全に素人な自分がおもしろい。

簡単にはいかないから夢中になれるんやろなー。

今回の合宿を経験して、

次に次男の試合を見る時には

これまでとは違った見方ができそうで楽しみです。

てことで、

本日のお題は

『面接について。』

です。

ここ最近のブログにも書いてましたが、

Swellaの求人は、

浦和店の出店と

Swellaスタッフの異動日が確定するまでストップしてました。

なので、

去年の8月にSwellaの佐藤さんを面接したのが最後で、

それから間が空いてました。

そして、

今年の3月くらいから募集再開して、

見学が数件、

問い合わせも数件ありましたが、

先日久しぶりに面接となりました。
（インスタ問い合わせからの見学からのー）

10ヶ月ぶりくらいの面接です。

これまでも何回も面接してきましたが、

自分の性格的にはたぶん、

何回やっても慣れることは無いみたいです・・・

で、

今回も面接に向けてスタンバイしました。

もうマニュアルはあるので

一連の流れは決まってますが、

質問内容は足したり引いたりしながら、

微妙に変化していってます。

話の流れによっては、

同じ質問になったりするので

その辺も状況次第で省くし、

マニュアルに書いてある質問をひたすらしていって終わり、

みたいなことはありません。

うちの面接の流れはこんな感じ↓↓

①当日の面接の流れと今後の予定を説明

②お互いに軽く自己紹介

③面接（前半）

④健康状態の確認（回答は任意で、中間休憩的な）

⑤自社の概要、状況説明と今後の展望について（ザキトーク）

⑥面接（後半）

最後にその他質問などあれば聞いて、

終了です。

トータル1時間半かかります。

たぶん普通のアイサロンの面接より

長いんじゃないかと思われますが、

上記内容をちょい休憩挟みながらやると

1時間で終わるのは無理なので、

これはもはや仕方ない。

そして、

話を聞くだけで終わるならこちらは割と楽なんですが、

②の、自己紹介はまだしも、

⑤の、自社のことを話すのは

毎回消耗します、、、

これも結局、

慣れるほど誰かに語りまくってないからなんでしょうね。

まだまだアウトプットが足りてないっすね。

ちなみに、

⑤はこんなこと話してます↓

・どういう経緯でまつ毛サロンをスタートしたのか。

・現在までどういう道のりでここまで（4店舗まで）来たのか。

・これからどこに向かおうとしてるのか。
（ビジョン、パーパスなど、会社としてどう在りたいか？
どうなりたいか？ってことかな）

・自社の良いところと悪いところ。（両面表示は大事）

・給与について。（ほぼ載せてるままやけど）

・休み、シフトの細かいルール（これもほぼ載せてるままやけど）について。

・リアルな数字のこともちらほらと。

過去の話は事実を話せばいいだけなので

全然余裕なんですが、

未来の話は時の流れとともに微妙に変化してるので、

話す内容も少しずつ変わってる。

なので、

それ相応に頭の中をまとめておかないとダメ、な気がする。

変化はしてますが、

軸はブレてません。

あとは、絶対に確認することのうちの一つは

【〇〇さんにとって、1番大切にしたいこと（大事な時間）は何ですか？】

です。

例えば、

・彼氏や家族との時間
・推し活
・友人との呑み会
・旅行
・独立するための資金

などなど

絶対に確保したい時間や絶対に手に入れたい物です。

もし、うちの会社が

その人が大切にしたいことやモノを

大切に(or提供)できない会社なら、

絶対に長く続かないので必ず確認します。

ちょっと分かりにくい表現してますが、

もし、

うちの会社が土日祝日は休めない会社だったとしたら、

土日にあるライブやイベントに参加できなくなるので、

推し活命　の人が入社しても

すぐに辞めてしまうのは明らか。

もし、

うちの会社が有給休暇も取りづらく、

連休もなかなか取れない会社だとしたら、

自分みたいに実家が高知県の人で

親との時間を大切にしたいと思ってる人は

マッチしないので、

もはや入社さえもしないでしょうね。

って感じで、
~~例えが休みのことばっかやけど~~

この部分がズレてると、

お互いにとって非常に良くない関係になってしまうので。

うちの会社は

入社希望者が大切にしたいことを

大切にできる会社なのかどうか？

会社を無理矢理その人のためだけに変化させることはできないので、

現状において無理なくできることなのかどうか

を、考えます。

なんだかんだゆーてますが、

1番大事なのは、

こちらの質問に対して

嘘、偽りなく（多少の誇張はいいけど）

いかにリラックスして(できるだけ普段通りの状態で)

思っていること、考えていることをそのまま話してもらえるかどうか

なんですよね。

なので、

自分が緊張してたら話にならないので

そこはうまいことコントロールしながら、

とにかく面接開始までにいかに早く

【この人は敵じゃない】

って思ってもらえるかどうか

を意識してます。

もしくは、極端に言うと

なめられるくらいになりたい。

それが【面接】という場だと難しくなるんですよね。
~~呑み屋なら初対面の人に簡単になめられるけど。~~

なので、

自分だけの目線ではなく、

サロン見学と技術チェックの時に

できるだけ色んなスタッフに絡んでもらって

全員からも話を聞いてます。

結局、入社後に

常に一緒に現場で働くのは　スタッフのみんな　なので。

創業当初は自分1人で面接して合否を決めてましたが、

それで失敗したことが2回。。。

いや、正確にいうと3回か。

本当に、現場のみんなに迷惑をかけました。

申し訳ない。

だから同じ失敗は二度としたくないし、

たぶんその当時を知ってるスタッフは同じ気持ちじゃないかなと

思ってます。

でも、

全員体制に変えてから採用した人は

まだ誰も離職してません。

人間、1人では何もできないということですね。

そんなこんなで、

面接は合格したので、次は技術チェックです。

Swellaは残り1枠なので

採用が確定したら

また恵比寿エリアでの求人はストップになります。

が、浦和はこれから徐々に増やして、

最終的にはあと3人採用したいので

これからもまだまだ求人、採用も教育も

全員体制で頑張っていきます。

てことで、

明日7/31から8/4まで高知帰ります！

半分は大豊の山奥やけど、

しっかり英気を養って、8月もぶちかまそー。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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先輩に聞け。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、友RUNやってみました。

暑い季節になってからは、

ほぼ夕方に走ってて、

だいたい3kmくらい走ってストレッチして、

また3kmくらい走って戻ってきて、

トータル5〜7kmくらい走ってるんですが、

いつもハーフタイムでインスタストーリーに上げてます。

そこからの、

ある日友人から、

「多摩川ランしてから飲もう！」って

オファーが来て、

もちろんOKってことで、

自宅前に集合となり、

そこからいつものランニングを２人で。

その日はガッツリ雨予報で

夕方まで降ってましたが、

走り始める少し前に雨が止んで、

気温も下がって、

めちゃくちゃ走りやすいコンディションになるという奇跡。
~~晴れ男って言いたい。~~

で、

いつもよりはゆるめなペース＆

距離も短めでってことで、

往復で4〜5kmくらい、

ゆっくりとしゃべりながら走ったんですが、

その走るペースがまさかの、、、

いつもキロ6分前後なのが、キロ7分半。

ゆっくりめだなとは思ってたけど　これほどかぃ　と。

でも、話しながら走ると

体感的には早く終わった気がするという不思議。

そして、荷物を自宅で回収してから

狛江と言えば【狛江湯】。

ここの外の席で一杯。

整えてからの、

これまた狛江と言えば

【普通の居酒屋】。

ここはマジで全然　普通じゃないクオリティー。

みんなここのアジフライ食べてみてー。

他のメニューも全て美味。

整いまくったので、

仕上げにコンビニ前で

年甲斐もなく1缶、プシッとね。

おかげで久しぶりに完璧な午後を過ごせました。

そして最高すぎたので

次回の日程を決めて解散。

たまにはこういうのもアリっすね。

てことで、

本日のお題は

『先輩に聞け。』

です。

このザキブログでも

事あるごとに書いてきましたが、

自分、昔から先輩に絡むのが大の苦手で、

たぶん35歳くらいまで

先輩って呼べる関係の先輩はいなかったかも、、、、

ほんとーに、

下手な生き方してました。
~~今も生き方は下手やけど~~

そんな自分が、

今ではめちゃリスペクトできる先輩たちに出会って、

たまーに相手をしてもらってるんですが、

今回は、

この前のブログにも登場してたこの方に、

【経営】　について聞きたいことがあったので、

呑みながらではありますが、

メモりながら話を聞かせてもらいました。

https://hair-muse-livero.com/%e6%a5%ad%e5%8b%99%e5%a7%94%e8%a8%97%e3%81%a8%e6%ad%a3%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%80%82-2132

このブログね↑

前回はあちらからのオファーだったんですが、

今回はこちらからアタック。

なかなか　サシ呑みに行けてなかったし、

人数がいるとなんとなく、

ガッツリと仕事の話もしなくなるし、、

人数がいても全員経営者なら話しますが、

これまではなかなかそういう状況がなくて、

前回は3人でしたが、

「まつ毛サロンの経営のことを聞きたい」

とのことだったので、

初めてスタートから真面目な経営話をしました。

今回は、その延長戦的な感じで

サシでガッツリ経営話を聞かせてもらいました。

もちろん

こちらも聞かれたことは何でも話すし、

あちらも話してくれるし(リアルな数字の話も含めて)

所々　考え方や思考が似てるなーって、

それめちゃ分かります！って、

なったり。

店舗数も違うし、

子会社化してやってる店もあって、

法人経営者としての経験値もまるで違うので、

そんな方に、

何でも話せて何でも聞ける

というのは非常にありがたくて、

勉強になりまくりました。

うちの会社も、

これから経験することになりそうなことに関しては特に詳しく、

色々と見せてもらいながら話してくれたので

めちゃ分かりやすかったし、

やはり、

セミナー講師をしたり、

本を出したりしてる方は、

話し方、伝え方が上手いし丁寧、

そして　おもろい。

てことで、

2次会へ。

登戸で飲んでたんですが、

まさかの狛江まで来てもらって、

ここ最近のお気に入りの【醸】へ。

裏　司牡丹。
カウンターで肩を並べて呑むのもまた良し(‘ω’)
ショウジさんありがとうございました！！

そこからは、

仕事だけじゃなくプライベートや

昔話も交えて楽しく呑ませてもらいました。

店舗数、売上、従業員数、利益率などなど

数字だけで優劣や上下が決まるとは全く思ってないんですが、

会社として目指してる規模感とスタイルを考えた時に、

現状の自社の位置から少し先にいってる会社の話を

聞いたり見たりするのが

一番参考になるし、勉強にもなる。

あまりに先をいきすぎてると、

ステージが違いすぎて分からないことが多いし、

近い規模だと悩みも似てたり、

共有できる部分は多いけど

学べることは少なくなるのかもしれない。

居心地はめちゃくちゃいいけど。

緊張の大きさと学びの量は比例するって、

ほんまにそうなんやろなと感じる今日この頃。

今年はクロセミを辞めたので

その懇親会も無いけど、

あの会は先輩方だらけでビビりまくるけど

良い刺激をたくさんもらえる素敵な会だったなーと

辞めてから感じますが、

その分この一年は月一で個別に深く話を聞いたり、

学んだりできるようにしようと思ってます。

この一年って言っても

今年の4月からの1年ね。

毎月、1日1日、無駄にせず、

学んで終わりじゃなくて、

インプットしたら、

アウトプットするところまでをワンセットに！

を、

心がけてこれからも積み重ねていこう。

ゆーて、

子供らが夏休みに入り、

今月は次男の野球の合宿に付き合ったり、

高知にも7/31-8/4で帰るし、

プライベートでバタバタしちゃいますが、

オフの時間も大事なので

遊びも全力で。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

You made my day！

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メガネか？コンタクトか？？

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、毎年この時期恒例の鎌倉へ行ってきました。

ゆーても、

JRの鎌倉駅には行かず、

今回は　藤沢から江ノ電からの、

由比ヶ浜駅スタートで。

行きの電車内で検索してたら

良さげな蕎麦屋さんを見つけたので

閃きでそちらへアタック。

結果めちゃうまで、雰囲気も良くて最高。

閃きが冴え渡ってましたが、

天ぷらを盛りすぎて

その後、多少　胃もたれ気味になりました、、、

そこからの、

歩きで　「北橋」　を見に。

【続々最後から2番目の恋】の聖地巡礼ですね。

からの御霊神社へ。（2回目）

そして力餅を買って、

海をチラ見して、

いつものカフェ（2回目）で休憩して撤収。

コンパクトにまとめた感じでしたが、

やはり今回も最高な時間でした。

最近はテレビとかでも、

しょっちゅう鎌倉特集を見かけますが、

人も多いけど、それでも、いい感じです。

結局、年1回しか行けてないけど、

もーちょいサラッと散策しにいきたいなー。

サラッと行くにはちょい遠いか、、、

でも、オススメです◎

てことで、

本日のお題は

『メガネか？コンタクトか？？』

です。　(今回長いよ)

何を言うとんねん！？と。

今回は、久しぶりにめちゃくちゃプライベートな話です。

でも、自分にとっては、大切なお話。

そう、長男のメガネ話。

以前のブログにも書いてますが、

うちの長男は小学校から軽めにバドをやってたんですが、

中学に入ってからはガッツリ　バドボーイ。

でも、

部　がなかったので　クラブチーム　でやってます。

で、今も昔もずっとメガネでやってます。

このメガネを、

せめてバドミントンやる時はコンタクトにしないのかい？

って話です。

こーたらえーやん！

ってなりますやん。

でも、そんな簡単にはいかないのが　ザキ家。

嫁さん的には、

まず、コンタクトの方がお金がかかる。

間違いない。

次に、本人がコンタクトにビビり気味、、、

これは本人の問題。

そして、何よりも、

努力が認められていない。

たいして頑張ってもないのにこれ以上金かけんのか！？

ってヨメさんいわく。

このセリフだけ切り取るとおかしなことになるので

ここからはザキの意見と共にどーぞ⬇️

ザキ的には、

超高額とかでなければ、

0.1％、いや、それ以下でも、

お金払えば勝てる確率を上げれるなら

買う一択でしょ　と。

厳しくいえば、

ビビって付けられないとかは論外。

勝つ可能性を上げれるものには

くらいついてでも親に土下座してでも取りに行けよと。

まー、

優しい長男は

ほんとはそれほどビビってなくて、

家計の心配をしてくれているのかもしれませんが・・・

それは置いといて、

バドミントンの装備といえば、

ラケット、シューズ、ソックス、サポーター

お金がかかるのは　これくらい　で、
（ウェアは何着ても勝ち負けに関わらんから）

育ち盛りだし、サイズもすぐにデカくなるから

これくらい　ってゆーても

結構もっていかれます。
(当たり前やけど月謝もね。)

スポーツやってれば大抵、

道具代はかかるもんです。

自分とて、

サッカー現役時代には何足トレシューとスパイクを買ってもらったのか、、、

ソックスもすぐ親指のとこ穴開くし。

で、

最強の装備とはいかないまでも、

他の選手と比べても遜色無いレベルのものは

備えさせてあげたいと思うのは親心。

で、

コンタクトね。

当たり前に、

メガネよりも視野、視界が広がります。

邪魔にもならんし、

視力はメガネも度数合わせれば大差無いでしょうけど、

スポーツする上では、

特にバドミントンって高速の羽を

目で見て打つから（カンもあるやろけど）

視野、視界、視力の差は

大きいんじゃないかとも思う。

もし、コンタクトに変えてみて、

調子が下がるならメガネに戻せばえーやん。

可能性があるならやってみたらえーやん。

って思うわけです。

でも、母の気持ちもわかります。

大人は皆、

必死になって頑張ってる子を応援したいと思うから当然。

必死さが伝わってなければ

そりゃ無駄な金は払いたく無いでしょ。

少し前の

いくつかのクラブチームをかけもちながらやってた時は、

練習の量と質が今よりも劣っていただろうから、

それを補うためなのかなんなのか、

自宅の前で素振りやらステップやら、

自主練をやってました。

自分は仕事で家にいないことが多いから

それほど目撃してないけど、

母は見てる。

毎日の子供らの動きを。

そして、

数ヶ月前にありがたいご縁から、

１つのクラブチームでやれることになり、

そこらへんから

自主練をやらなくなってきたらしく（自分もそういえば最近見てないし）

そして、試合で勝ちあがれるでもなく、、

先日の試合は仕事で行けませんでしたが、

2回戦で負けてました。
（緊張＆完全アウェーの中の価値ある1勝なのは間違いない）

その試合の様を見てても、

パッションを感じなかったらしい。

本人は　初の中体連の大会、

周りはどこも部活仲間と　ずらーっと　来てるけど、

うちはコーチ抜いたら選手は長男1人。

完全アウェー。

でも、そんなことは始めから分かってるし、

緊張しても1回戦は勝ってる。

てことは、

緊張してても圧倒的な力の差があれば勝つ。

じゃあ、やれよ　と。

練習の質は最高。(コーチが最高だから)

じゃあ足りて無いのは一つ。

圧倒的な量。
(そしてそれをやろうとする圧倒的な熱量な。)

圧倒的な量をこなさないと

本当の意味の質も見えてこない。

それはいろんな経験をしてきた大人なら分かるか！？

いや、

大人でも何かに死ぬほど本気で向かいあった人しか感じられないんじゃないか。

てことで、

他の奴らが注いでる時間の、

少なくても倍以上はやらないと

ベスト4だの都大会だのはないでしょう。

でもね。

今の子供らの忙しさたるや。

みんな中2の時にそんなにあれこれやれてたか？

そんなにあれこれすごい結果出せてたのか？

少なくとも自分は

高2の終わりに覚醒して

伝説の1枚。
文章長すぎるからこれで一旦笑いを挟んでもらおう☺
ちなみにこれは覚醒前の高２。
坊主にしたら強くなれると信じてましたwww

高3のラストまでの１年ちょいくらい死ぬほど頑張って、

仲間の力が大半で、

運も味方して全国大会出れたけど、

仙台育英にはボコボコよ。

そりゃあ　あいつらはもっと何年も前から

サッカーに時間注ぎまくっとるから

1年くらい死ぬ気で頑張った程度で勝てるわけないて。

量も質も。

で、

中2のときの自分は

中学受験したから高校受験無しで上がれるし、

サッカーはやりたくてやってたけど、

そんな壮大な目標もないから

ただ楽しくやってて、あとは定期テスト頑張ってたくらい。

他の習い事なんてありえない。

それに対して今の長男なんて、

週に2〜3日バド、
週に3日塾、
週に1日空手、
そこに学校のテスト。
内申点とかもあるから定期テストの大事さは
おれらの受けてたそれとは違う。
しかも、
去年も出た　いかだレース　にまた出るから
その練習とかたまに行っとるし。

やらされてるものは一つもないけど、

まぁ忙しい。

だから、小6くらい！？の時には

【時間の使い方】って授業を長男にしました。

ホワイトボード使って、ガチなやつ。

人生において大事な考え方だから。

中１の時にも2回目の授業したかな。

次男も一緒にいたけど覚えてないことでしょう。。。

そんなこんなで、

自分からしたら、長男はとっくに当時の自分を

色んな意味で超えてるし、

人間的にも尊敬できるし(たまにふざけたマネするしうるさいけど)、

やれる努力はしてるはず。

だから　コンタクトを買わない理由に

努力が足りてないってのは賛成できなかった。

久しぶりに絶対に負けられない闘いでした・・・

これはしゃーないっす。

でも、

嫁さんは怒りが出るくらい期待してる。

ってことやと思ってます。

自分も子供らには色々と期待してることはもちろんある。

でも、

元気で、楽しく毎日笑って暮らせてる姿を見れれば

それで十分に満ちたりてる。

欲張るな。

自分にいつも言い聞かせてるやつ。

おかんに良く言われる言葉でもある。

と、まぁ

色々と書きましたが、

結局はコンタクトOKになるでしょう。

父がOKならOKな家だから☺︎

コンタクト代払えるように仕事がんばろ。

そして、期待するのもほどほどに、

子が親からの期待をプレッシャーに感じ始めたらアウト。

おれは親からの期待は1ミリも感じんかったけど、

おじーおばーからの期待は信じられないくらい感じたな。

おじーおばーありがとう。

おとんおかんも愛情たっぷり＆適度にほっといてくれてありがとう。

何事もバランスが大事ってことなのか・・・

子供らよ、のびのびやれよ。

ゆーて、

おれも子供の頃は親に気ぃ使ってたけどな。

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました。

おまけ。

今読んでる本から一言

「親が子に対してするべき最大の愛情は、自立を促すように守ること。
子が親に対してするべき最大の愛•親孝行は、自立した姿を見せること。」

これな。

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忌引。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、うちの近所にある日本酒の店に1人でアタックしてみました。

こちらのお店は駅はさんで、

うちとは逆方向にあるし、

普段はまるで通らない通りにあるので

その存在を知らなかったんですが、

ちょっと前に長男のバドの練習に顔出してからの帰り道で、

偶然この通りを通ったら、

なんか素敵な店あるやん！　ってなり、

帰宅後　google　でチェックしたら

行ってみたい！　ってなり、

休みの日に外に呑みに行くなんてふざけたマネは

なかなかできないんですが、

バースデー近いから！！っていう謎のお願いをしたら、

奇跡のOKが出て

突撃したって流れです。

が、自分、、1人で、、、

行ったことない店に入るのがめちゃくちゃ苦手でして、

その日は土曜日の18:00あたりで、

中を覗いたらお客さん　0　。

店の手前で数秒立ち止まる自分。
~~立ち止まるのも恥ずかしい~~

が、奇跡のOKが出てるので、

このチャンスを無駄にするわけにはいかない！！

てことで、入ってみたら、

優しそーなマスターが　

「どこでもどーぞー☺」って。

貸切カウンター状態で、しばらくマスターと会話しながら

店のストーリーを聞いたり(もう５周年だそうです)

日本酒や料理の説明を聞いたりしながらまったりと過ごしました。

いきなりお気に入りの【ゆば刺し】
豆皿１つで１杯、２杯、余韻で３杯までいける・・・
赤星もあるし、、あかんて。最高過ぎるて。

一品一品にこだわりとパッションが感じられて

もちろん美味しいし、

そしてもちろん、どれも日本酒に合う。

なので、

想定以上に呑むよね。

でも、自宅が近いからお後が楽なんよね。

初めて行ったあの日からすでに　3回　行ってます。

こういうのはスタートが大事なので、

行けるなら覚えられてるうちに連打しろ！

って誰かに教えられたから

その法則で行ってみたりして、

今のところ覚えてくれたみたいなので、

これでちょっと間が空いても行きやすくなったはず。

銀髪で黒縁メガネだから覚えられやすいのかも！？

そんなこんなで、

Livero目の前の　【kokoro】に続いて

自宅近くにも　日本酒のお気に入りな店が現れました。

ありがてー。

でも、

呑みに行くのもほどほどにせなね。

てことで、本日のお題は

『忌引。』

です。

重そうなテーマですが、

単純に、うちの会社、【忌引休暇】というものがありませんでしたって話・・・

お恥ずかしい話ですが、

そういう場面が訪れないと気付けないもんですね。。

ちょっと前に　スタッフからの

「忌引休暇ってあるんでしょうか？」

という言葉を受けて気付かされましたが、

その後、自分なりに考えたんですが、

そもそも有給休暇が全員余りがちになっていることを考えると、
(有給休暇は同店舗内スタッフとかぶりまくらなければ基本的に自由に取得可能です)

忌引休暇まで追加したら、

さらに有給休暇が余るだけなのでは？

となり、

そうは言っても、

一度社労士にも一般的な会社の規定内容を聞いたりしてたんですが、

その後、決め切らないまま時が流れて、

先日のミーティングの際に改めてスタッフから確認されて、

今回は、即、規定を作ることにしました。

こちらがうだうだ考えるのではなく、

安心安全に働けるために必要なものであり、

一般企業での常識な規定でもあるなとなり、

即断即決。
~~一回、間を置いてますが、、、~~

ここで　いつものGPT先生から一言↓

「忌引（きびき）」とは、親族など身近な人が亡くなった際に、
喪に服すために仕事や学校を休むことを指します。

忌引のポイント：

• 目的：故人を悼み、葬儀や法要などに参列するため。
• 対象となる人：通常は家族（両親・祖父母・兄弟姉妹・配偶者・子どもなど）。会社の規定により異なります。
• 日数の目安（会社や学校の慣例）：
• 配偶者：5〜7日
• 父母：3〜5日
• 祖父母・兄弟姉妹：1〜3日
• その他の親族：0〜1日（または対象外）

補足：
• 忌引休暇という制度を設けている企業や学校もあります
（有給または特別休暇として扱われることも）。
• 「忌引中」は電話や訪問を遠慮するなど、周囲も配慮するのがマナーとされています

てことで、

社労士に連絡したので、

内容を確認して、

問題なければ就業規則を変更します。

さっきも書いてますが、

忌引のことを考える時に有給休暇のことを考えたって話なんですが、、、

この業界だと、

歩合給ってのが　ほぼほぼ　付いてくるのが当たり前かと思います。

で、うちの会社は

歩合給が他の会社よりは大きめかなと。

で、基本的に有給休暇は自由に使ってOKとしてるので

みんなある程度は使いますが、

MAX使い切る人は今まで1人しか見たことがありませんってくらい、

休みをむやみに増やすと歩合給が減るのがこわい、

てか、嫌だ

ってなるんですよね。

うちは　

60万未満　5%
60万以上　10%
80万以上　15%
100万以上　20%

ってなってます。

この、パーセントを例え1%刻みにしたとしても、

結局は休みを増やして売り上げが下がると

歩合給は下がるから同じ。

もちろん今よりはマシになるだろうけど

それは切り替えた時だけで

しばらくするとみんな慣れるので

結果同じように感じるのは間違いない。

そもそも、

自分は独立する前の6年間、

業務委託美容師をやってて、

独立のための資金がほしかったので

【基本給＋歩合給】

とかの次元では無く

【完全歩合】だから

休めば休むだけごっそり報酬は無くなる

って感覚でした。

逆に、休み無くせば増やせるやんけ

ってなってたので

10日出て1日休みにしてました。

逆にあえての週休2日とかやってみたけど

休み多すぎ＆稼ぎ減るから

なんやこれ！？ってなって、すぐに元に戻しました。

15〜20年前の話ですが・・・

まー、自分の話はどーでもいいんですが、

この、歩合給と有給休暇の関係性。

ぼんやりと解決しそうなのは浮かんでますが、

現状のうちの売上、

からの利益率、人件費率などなどを考えると

今は無理だけど

あと数店舗増えたくらいの規模感になれば

検討できるようになるかもなーと。

まるで忌引の話がぶっ飛んでますが、

とりあえずそこは整えます！

でも、

まだまだ課題は山積みだし、

働く環境を整えていく難しさを感じざるを得ません。

働く環境を整えるってこういうことです↓↓

職場における３つの安全性。

①心理的安全性
自分の意見や感情を安心して表現できる人間関係や雰囲気の安全
・意見が尊重される
・ミスを責めない文化
・相談や質問がしやすい
・上司・同僚との信頼関係

②物理的安全性
身体的な危険や健康被害から守られる、作業環境や設備の安全性
・労災防止
・設備や機械の安全管理
・衛生
・空調管理
・感染症対策

③制度的安全性
法制度や会社の制度によって、生活や雇用の安定が守られている状態
・社会保険完備（健康保険・年金など）
・有給休暇
・忌引休暇
・育休、産休制度
・雇用契約の明確さ

これら全て。

もっと細分化できるけどざっくりでもこんなにある。

だから一つずつしっかりと作っていきたい。

そして完璧にするってめちゃ難しい。

でも、難しいからやりがいがあるし

これが整っていかないと

人は増えていかないし会社も育たない。

たぶん、

終わりの無い戦いを挑んでるんでしょうが、

一つずつ解決していけば必ずできる。

さぁ、７月からもがんばっていきましょうか☺

てことで、

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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44歳。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、人生初の、明治神宮に行ってきました。

高卒で上京してから、

東京暮らしも２６年目になってますが、

一度も明治神宮に行ったことがないことに気づき、

近いし　代々木公園も散策しながら行ってみよーかな

ってことで、

平日の休みの日に行ってみました。

まずは、

代々木八幡駅で昼そば食べてから散歩スタート。

駅近くの丸屋へ。

てきとーに調べて入ったけどうまかった。

で、

ルートはこう。

歩きまくり。

歩くのが一つのテーマでもあったけど
~~嫁さんの運動不足解消。~~
　
これほどかってくらい歩きました。

丸屋を出てから、

正面側から明治神宮へ向かいたいってことで

代々木公園を横断。

そして　JR原宿駅のお隣の鳥居をくぐりまして、

池と井戸へ寄り道。

その後　参拝してからの、

今度は、参宮橋駅の方へ抜けて、

疲れすぎたので駅近くのカフェでスイーツ休憩。

って　流れで終了しました。

代々木公園も広々として自然もいっぱいで良かったけど

やはり、明治神宮の敷地内はなんだか

空気が凛とした感じがして違いますね。

でも、めっちゃ外人さんだらけやし、

逆に　こっちが外国に観光に来てるのか！？

ってくらいの割合で外国の方だらけ。

なぜか、池のところだけは日本人率高めでしたが。
~~そのエリアは有料だからか！？~~

池は絵的に微妙なのか知らんけども。

だいぶ歩いて疲れましたが、

気軽に行けるし、

長めに散歩するにはちょうど良くて、

神々のパワーも　もらえるから

今後はちょいちょい行こうかな。

自分、メンタル的なパワーは謎に満ち足りてますけどね。

てことで、

本日のお題は

『44歳。』

です。

先日、無事に44歳を迎えました。

44になったからと言って、

特に感じることはありませんが、

ザキブログでは1つ歳をとるごとに振り返ってるので今回も。

去年7月から今年の6月まで

どんな生き様だったのかを思い出してみます。(ほぼ仕事面で)

2024年7月

6月に Cel by swella の譲渡が完了して、

7月が終わり、

8月の時点でエース店舗が消えると

これほどのダメージを喰らうのかってのが分かって

軽く引いてましたが、

それもSwella立ち上げの頃に比べれば大したもんでもないな

と、すぐに気づいて妙に落ち着いてました。

5月入社の二人が社員に切り替わるのも見えてて

全体の売上も上がることが分かってたから

落ち着いてたってのもあるかも。

2024年8月

恒例の夏休みで家族で高知へ帰省。

相変わらず楽しかったけどそれは置いといて、

８月といえば　Lovela3周年。

もーすぐ4周年が迫ってますが、

ずっと1人で　ほぼ完璧な仕事ぶりを見せてくれてます。

オープンから今まで、

緊急連絡も異常事態もクレームもほぼ無し。

それが如何にすごいことか。

何の連絡もなく、そこそこのことは全て一人で対応して終わらせて

静かに常に安定した仕事をし続けることのすごさ。

そして、こちらからしたらそれが一番ありがたい。

これからも無理なく無駄なく楽しく働けるように

静かにサポートしていきます。

2024年9月

（株）アンバーアロー第4期決算。

当初のイメージとはズレてますが、

それでも数字も伸びてるし会社も色んな意味で強くなってきてます。

もちろんまだまだではありますが、

右肩上がりでここまで来れているのは

スタッフはじめ、日々支えてくれている皆様のおかげでしかない。

この場をお借りして深く御礼申し上げますm(__)m

これからもさらに成長させていきます。

そして、

Swella 照明チカチカ事件からの電気工事。

10/1から佐藤さんの加入が決まってたので

4席全て稼働状態になるから、

9月末までに終わらせてほしいと

8月の時点で伝えてて、

「そこまでならさすがに余裕をもって終わらせられると思います！」と

担当者が言い切ってたのに、

そこから二転三転してスーパーギリギリの9/30に工事完了。

まじで勘弁してくれよと、なってた9月最終日でした・・・

2024年10月

Tofy商標登録完了。

新しい店名を付けるときは取るようにしてます。

数万でどっかからの攻撃を守れるなら喜んで。

で、Swella4周年。

特にパーティーするとかはありませんが、

各店舗の周年時にはだいたいどっかで一人で

思い出にふけりながら静かに呑んでます。

あとは１０月といえば

山の神祭。

毎回新鮮やし、その場にいつものみんなが集まってること自体に感謝感激。

44歳が圧倒的な最年少で

山では何もできないバブちゃん扱いしてもらえる貴重な場所でもある。

2024年11月

Tokonコンサルスタート。

各店の代表者、もしくは自分一人で聞いて

それを後からまとめて全員に共有するって形も考えたけど

色々と検討した結果、

【社内の集客勉強会】って名目で　毎月１回２時間

全員参加にしました。

これも全員が集まって情報を共有できる良い時間になったし、

何よりも　日々のHBやGoogleの各種更新の意味や

やることをやって効率よく積み重ねていけば

きっちりと数字が伸びていくことも実感できたはずだし、

各自がサロンレポートやリボンデータに興味をもって

ある程度重要な数字の意味が理解できるようになったので、

ミーティング時の内容も質が上がってます。

Tokonさんのコンサルが終わった今からが本番なので

みんなで頑張っていきたいです。

2024年12月

Swellaビル漏水事件。

まじで焦った。

店内だけでなく、エレベーター、通路もビシャビシャだったけど

ギリギリ営業はできたし、

その後もしっかり乾いて、

バックルームの壁紙が少し浮いたくらいで終了。

なんだかんだでなんとか切り抜けて

2024年終了。

2025年1月

年末の設備のドタバタから気持ち切り替えまして、

浦和か川口への出店に向けて動き出しました。

リアル物件探しスタート。

どちらかの駅ってことで、

全然行ったことがないエリアだったので、

両方の駅周辺をうろついたりしてました。

2025年2月

結局、早々に浦和に良い物件が出てきて、

競合もいたんですが、

内見一発目のところで無事に確定しました。

ついでに資金調達もしっかりと、

しかも設備ではなく運転資金で確定できたので

何かと助かりました。

2025年3月

物件が決まったので出店準備スタート。

各種契約、内装、スタッフの移動準備、

などなどやれることを順番に。

そしてプライベートでは、また山の神祭へ。

毎年3月と10月の神祭の時は絶対に高知に帰ると決めてます。

決めたらやる。

その数日間、自分が東京にいなくても成立するように

仕事を整えておくのも慣れてきたので

今ではどんなに忙しくても

帰る時間を確保するのはそれほど大変なことではなくなりました。

2025年4月

4/26 のプレオープンに向けて全振り。

美容師時間はごっそり削って、オープン準備に注ぎました。

毎回、新店舗オープンの月の働きぶりだけは

自分を褒めてあげたい。

とかゆーてる場合ではなく、

自分が全てやってしまうのではなく、

ゆくゆくは新店舗出店に関しても

任せられるようにしていきたい。

これも今後の課題のうちの一つです。

2025年5月

スタートが大事なので毎週浦和へ。

そんな中、Tofyエアコン取り替えを決めて、

Swellaのエアコンのうちの一台が水漏れ。

毎年どっかで何かが起きとるな、、

まーそんなこんなも慣れました。

そしてやっと6月になり、44歳になりました。

そんな感じで、毎月何かが起きて、

何かに追われながら何かを追いかけてます。

一言で言うと

充実してる

ってことですね。

44歳〜45歳までの1年も

ジタバタしながら楽しみながら、

健康にも気を遣いながら

全てに感謝しながら

お気楽ご気楽にやっていきたいと思いますので、

皆様、今後とも宜しくお願い致します！

小6次男のアート作品で締め(‘ω’)
ベイマックスとトトロとピカチュウは
ぬいぐるみがあるから家族扱いかな。

はしょって振り返っても長いな・・・

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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外部講習と社内講習。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、多摩川で1人酒してきました。

最近キャンプにも全然行けてないし、

ちょっとだけ隙間時間ができたので、

小さいテーブルとハイバックチェアを持って、

そして　多摩川近くのコンビニで

ビール、氷結、ドライゼロ、つまみ　を買って。
~~ドライゼロ買えば相殺されてアルコールは全てゼロ。~~

うちから多摩川まで走れば7分、歩けば15分、

チャリで4-5分で行けるので

たまーに2人で、子供らがもーちょい小さい時は家族で

行ってましたが、

1人で呑むために行ったのは初めてかな。

今の季節の夕暮れ時が最高で、

気温もちょうどいいし風が気持ちいい。

いいタイミングで

ホタルイカの魚醤干しをお土産でもらってたので

それも荷物に忍ばせて、

ライター持ってって、炙って食べたりして。

多少スマホで仕事もしたけど

だいたいボーッと川眺めて

だらだら飲んで

日が暮れるまでの1時間半くらい

ゆっくり過ごせて　かなりリフレッシュできました。

たぶん、

真夏になるまでは楽しめそうなので

これからも休みの日の夕方、

家から抜け出せそうだったら1人で行こうと思ってます。

まー、行けるなら2人でもいいし

ちょいちょい多摩川呑みしよーかな。

って、ゆーてるところに

関東梅雨入りってね。

ゆーても毎日雨じゃないやろし、

気分で行ってみよー。

てことで、

本日のお題は

『外部講習と社内講習。』

です。

先月末頃にTofy スタッフが

【＆healthy】（アンドヘルシー）っていう

エクステを付けてからパーマをかける技術の講習を受けてくれました。

GPT先生から一言↓

🌟 アンドヘルシーって何？

•まつ毛エクステを先に装着し、その後にまつ毛パーマ（ラッシュリフト）をかけるという新技術です。

•従来はパーマ後にエクステを装着する逆の流れでしたが、アンドヘルシーはそれを逆転。エクステと自まつ毛に同時にカールをかけることで、密着性・自然さ・持ちの良さがアップするとされています。

というやつです。

もちろん自分は、

スタッフから話を聞くまで全く知りませんでした。。。

外部講習の話や、新メニューのことなど、

だいたい、いつもこんな感じで、

みんながいろんな情報を教えてくれて、

特に新メニューに繋がりそうなものに関しては

外部講習があれば受講してもらって

その後、

受講した人がみんなに共有するという流れになってます。
~~そろそろ自分もビューティーワールドとか行こう~~

営業時間の数時間予約を切って

一つの店舗に集合して

資料があればそれを見ながら、

モデルが必要であれば誰かがモデルになりながら

社内講習をします。

これまで導入したメニューは全て

自分が探してきたものをみんなに受けてもらって

導入って流れではなく、

スタッフから「この講習に行ってみたいです」って話があり、

その内容に興味がある人が他にもいて、

自分的にもメニュー化できそうだな、もしくは

全員の技術と知識の向上のためになるなと感じたものは、

受講OKにしてます。

もちろん、管理美容師資格と同様に

費用はこちら負担で、

交通費が発生するなら交通費も出しますし、

出勤扱いになります。

で、

今回のアンドヘルシーもこの流れで、

講習自体はオンラインだったので

Tofy店内でした。

そして、その講習終わりからの

共有する社内講習日決定までがめちゃ早くて

びっくりしました。

講習終わって、その当日に連絡が来て、

すでに他店舗のシフト確認してくれてて

候補日をあげてくれました。

こちらは承認するのみ。

ありがとう。

今月中に社内講習をやるので

来月、再来月には

新メニューとしてスタートできたらいいなと思ってますが

そこも無理なく無駄なく

現場主体で進めていってくれたらなーと。

この社内講習には　

立川Lovelaと浦和swellaも参加するので

恵比寿Swellaの佐藤さんが入社してくれてから

初めて全スタッフが揃う時間になりそうです。

普段はなかなか、

他の店舗のスタッフと交流する時間がないので、

アンドヘルシーの話もしながら、

普段どんなやり方でパーマやエクステをやってるのか、

技術面や薬剤のことなど

幅広く話せる時間にもなればいいなと思ってます。

本当に、今所属してくれているスタッフみんな

学ぶ意欲、向上心があって

リスペクトです。

うちの会社の行動指針のうちの一つでもありますし、

自分自身も

技術ではなく経営に関して、

どんどん学んで実践して、

もっと良い会社、働く環境を作れるように行動していきます。

すでに6月も10日になっちゃってますが、

浦和オープンのドタバタが終わったので、

今回の出店のまとめをスタートしてて、

あとはTokonさんのコンサルも先月終わったので、

そちらもいつでもしっかりと見返せるように

次の出店時や、毎月の確認のためにも

一つの資料にまとめようとしてます。

さらには9月末には5期目が終わり6期目に入るので、

経営計画についても改めて考えてまとめとかんと・・・

そんなこんなで

最近は隙あらば、

自宅かカフェで引きこもって考えることが多い日々になってます。

なので、

外でのリフレッシュもたまには大事やで！

って話でした。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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管理美容師資格。

お気楽ご気楽ザキブログ

どーも、ザキです。

先日、人生初の【焼肉キング】に行ってきました。

元々、近所にあるのは知ってましたが

なんせうちの子供らは肉より寿司派（1人ラーメン信者）。

自宅で焼肉とかはたまにやりますが、

自宅でも一番人気は手巻き寿司。

基本的に外食はしない山﨑家ですが、

出かけてる時か

誰かの誕生日か

ママおつかれの時は外で食べます。

で、なんだかんだで、

ついに　【焼肉キング】　へ。

ちょうど良い時間には予約できなかったので

17:30に入店したんですが、

すでにそこそこ席埋まってて　18:00　には満席。

すげぇ人気。

この日は２日連続呑んでたので

アルコール無しにしたんですが、

死の直前まで食べまくって

1人¥3500程度。

もはや【くら寿司】でも爆食いする男子2人を連れて行くなら

キング　の方が安く上がること間違いなし。

ふだん外で焼肉とかほぼ行かないので

肉がどうこうとかこだわり無いし

そもそも脂多めなのは量食べれんし、

推しメニューは全て美味かった。

メニューも多いし

食べ放題の飲み放題だから

何も考えずに気になればポチッとやっとけ

って　ノリでいけるし。

ただ、

接客ゼロ、笑顔ゼロ、たぶんモチベーションは金100%。
~~そりゃーそーや。~~

それでも客も来るし、求人も来るのね。

いろんな経営のスタイルあるよなー

とか考えてしまうあたりが職業病か・・

まー、

うちは次男が感動してたけど

長男はまだ　寿司　有利か！？

って感じです。　たぶん。

次は自分のバースデーやけど

くら寿司　なのか、焼肉キング　なのか、

銚子丸　なのか、最近できた　はま寿司　せめるのか。

絶対に負けられない闘いが、ここにある。

現場からは以上です。

てことで、

本日のお題は

『管理美容師資格。』

です。

管理美容師免許って呼ぶことが多いけど

正式には【管理美容師資格】みたいです。

で、

Liveroじゃなくて

Swellaの方、（株）アンバーアローの方の話ですが、

Tofy by swella を出店するくらいのタイミングから、

管理美容師資格を全員に取ってもらうようにしています。

なぜなら、

うちの会社は各店舗少人数（３〜4人）で成り立っていて、

今後もこのスタイルのままの予定なので、

1人しか管理美容師資格を持っていないと、

その1人が異動や退職したら終了になるので、

店舗内のスタッフの増減のたびに

ジタバタしないようにするためでもあるし、

一度　管理美容師資格　を取ってしまえば、

それはそれぞれの将来にとっての武器、財産にもなるから。

取ってなくても問題なくアイリストも美容師もできますが、

取ってたら、プラスに働くことがあっても

マイナスになることはない。

雇用する側からすると

元々取得しておいてもらえるとプラス評価にはなります。

みんなが当たり前のように取得していれば

それほどプラスにはならないけど、

約５年近くアイラッシュの面接もしてきましたが、

取得してる人の割合が低い気がします。

これは時代なのか、元々なのか、

なんなのかは分かりませんが、

プレイヤーとして勤務する分にはまるで必要ないので、

そりゃーそーよね。

管理美容師資格を取るってことは

店長などの管理職をしていたか、

将来的にそういうポジションになることも想定しているか、

独立予定があるか
（ずっと1人でやっていくなら管理美容師資格必要ないけど）

だいたいこのうちのどれかの理由があるってことなので、

独立願望があるか責任あるポジションに就きたいか

って話になってくるので、

自分らが美容師なりたての頃から比べると

そういう考えの人が減ってきたってのはありそうかな。

で、

管理美容師資格を取るにはどうすればよいのか？

ってのを久しぶりにチェックしてみました↓↓

⚫︎ 管理美容師資格を取るには何日かかりますか？

都道府県知事が指定した講習会を受講する。
美容師として3年の実務経験をしたうえで、
さらに国が定めて都道府県が指定した18時間の講習を終了することで、
管理美容師の資格を取得できます。
講習は、3日間のなかで18時間かけておこなわれるものです。

⚫︎管理美容師資格を取るにはいくらかかりますか？

厚生労働大臣によって認められた基準に従い都道府県知事が指定している
「管理美容師資格認定講習会」に申し込みをして、
３日間の講習を受け、レポートを提出して、
修了証書を受け取る必要があります。受講料は改定されて現在は￥20000。

~~何か書いた記憶はあるけど、レポートって言葉は言い過ぎやな。~~

もちろん、

管理美容師講習の費用は会社負担で

出勤扱い、交通費支給（定期圏外分）です。

他の会社さんがどうしてるのかは分かりませんが、

うちはこれでやってます。

逆にこれやらんかったら

休みの日に　6時間の講習を3日間分受けることになる。

なかなかやんね。

それでも一昔前なら、

「休みの日使って取りに行ってねー！」

「はーい！」（マジかよダリーなでも行くしかねーな）

で、終わる話だったんでしょうけど
~~(今でもまじかよダリ―なはあるでしょうけど・・・)~~

現代のアイラッシュ業界でそんなんあるのかな、、、

まー、あるか。

ちなみに自分の時は

業務委託美容師時代に、

独立することも決めてたし、

その先1人でやる予定はなかったので

休みの日に実費で普通に取りに行きました。

フリーランスやから当たり前っすね。

とにかくダルかった記憶しかないけど

一回取ってしまえば更新とかもないし、

行けば取れるし。

結局はお金払って時間捧げれば全員取れるやつです。

サッカーの3級審判も同じ感じやな。

1日で終わるか3日かかるかの差。

3日間もいらんやろってのは

受講者全員が感じてるでしょうね。。。

ちょっと前には管理美容師が無くなるって話も聞こえてたけど

無くならんし、

美容師免許の試験内容が変わる！

って聞こえてたけど

そんなに法律ポンポン変えられんでしょっ

てことらしいし。
（それ以外にも各種変更事項に対応できんとさ）

そんなこんなで、

管理美容師資格は今後もしばらくは無くならないはずなので、

去年入社の3人は、

抽選通れば今年取りに行く流れになるので

宜しくお願いします。

現在、東京都は申し込めば受講できるわけではなく

抽選になってるらしいです。

取ろうとしてる方々は気をつけてね。

６月もがんばってこー。

本日も最後までお読み頂きありがとうございました！

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